這篇文章給大家聊聊關于公務員考試能考到什么程度，以及公務員考試有多難對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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考公務員到底有多難
事實上，公務員考試并沒有新聞渲染里那么難，也沒有那些參加公務員考試人說的那么難，更沒有公務員考試培訓機構宣稱的那么難。
我們經?？梢栽谛侣劺锟吹?，多少多少個人競爭一個公務員職位。
但實際上，1746人競爭1個崗位的事，要分開來看：
最好的東西，競爭者都多，公務員考試中最好的崗位當然也不例外。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人不是社會的精英，而是非常缺乏核心競爭力的失意者。這些人是被動的炮灰。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人是主動當炮灰送人頭的，他們或者只是報名試試，或者只是跟風，或者報名后從來不復習……
第一點不消我多說，大家都懂的。
直接說第二點。
很多參加公務員考試和考上公務員的，常常自以為是，說自己報考的崗位有多少多少個競爭者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實嗎？是全部事實嗎？是事實的全部嗎？
不是的！全部的事實是，在公務員考試中，相當大一部分報考者都是在社會上混得不好的，他們渴望通過一次公務員考試改變自己悲慘的命運，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場考試于他們來說，也同樣艱難，他們之所以才社會上混得不好，當然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問題，這些問題不但制約著他們在社會上的發(fā)展，也同樣制約著他們在公務員考試中的發(fā)揮。
于他們來說，混進公務員隊伍，也同樣是一件艱巨的任務，一次又一次的報考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無能為力尋找一個看上去合理的借口，他們在公務員考試中，是被動的炮灰。
你說說，你跟這些被動的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動的炮灰只是可悲，主動的炮灰簡直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特煩惱》中的夏洛一樣，完全不知道自己想要什么，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風，他們報考公務員。但他們在報考后，從來不學習，或者只是裝模作樣的學習，三天打魚兩天曬網……說到底，他們報考公務員只是走個形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機構送報考費的，他們就是給公務員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說說，跟這些心都不在公務員考試上的炮灰競爭，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說公務員考試并沒有新聞里渲染的那么難了吧？你也應該明白我為什么說并沒有參加公考人說的那么難了吧？于被動炮灰來說，他們做什么都難，公務員考試自然不例外；于主動炮灰來說，他們根本沒努力，根本談不上難不難；于上岸者來說，他們在一堆炮灰中脫穎而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說了，公務員考試也沒有公考培訓機構說的那么難。為什么我會這么說呢，很簡單，如果他們說公務員考試很簡單，你還花高價參加培訓嗎？你還買他們編寫的教材嗎？
公務員考試一般要多少分才能考上
省級（含副省級）及以上機構職位合格分數線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。市（地）、縣（區(qū)）級機構職位合格分數線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市）市（地）、縣（區(qū)）級機構職位合格分數線為總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
擴展資料：
注意事項：
每年公務員考試都會確定一個總分線，還會確定專門的行測分數線，這兩個線都達標才能夠進面試。否則，即便你成績是第一名，但是行測沒有達標，也沒辦法進面試。因此在備考時，考生千萬要注重備考的均衡性。
實際上，申論考試對于每道題都有答題字數要求，答滿規(guī)定的字數也就夠了，沒有必要追求把格子填滿。很多人為了把申論考試的每一道題都填滿，導致時間不夠用，前面的題填滿了，后面的題沒寫完，最后影響了分數。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
參考資料來源：人民網-公務員省考筆試成績陸續(xù)公布多地披露閱卷過程
公務員考試有多難
從熱門崗位來看，公務員的確很難考。
注意，這里的難考不是指題目的難度，如果和考研題目比較起來，絕大部分公考題目只涉及到中小學知識，沒辦法和考研題目相提并論。
但考試難度主要看競爭是否激烈，些竟題目難大家一起難，題目簡單，進面分數也水漲船高，和題目關系不大。從競爭的角度看，公考是非常難的。
以國考只為例，近幾年的招錄比普遍在40:1一60:1，熱門崗位動輒幾百比一。望著居高不下的招錄比，不少考生都會覺得“公務員非常難考”
我個人認為，造成大家一致認為公考很難，有以下這幾點原因
國省考相對較低的門檻，造成競爭激烈
國省考只并不對畢業(yè)院校有過多要求，絕大部分崗位僅要求本科學歷，甚至部分崗位要求大專學歷即可，非全日制本科也能報考。全國各地皆有崗位可報考，首先在準入門檻要求比較低.
如果進入面試，由于大部分崗位是雙盲面試，也不必擔心面試歧視問題。女性、學歷普通的人也不擔心被歧視，所以可以放心大膽的報名，
換個角度看，如果BAT這種大廠不限制畢業(yè)院校和學歷，雙盲面試，恐怕競爭會比公務員激烈多了
二、考生對公考錯誤的認知，導致無法考上
以為考公就是靠運氣，或者聽信別人說“半個月考上公務員”“裸考考上公務員”;認為考公就是靠天賦，多學也沒用......
諸多錯誤的認知，導致考生輕視學習和刷題的重要性，每次去考場去打打醬油，次次考不上。
三、所學專業(yè)報考崗位受限，每次硬拼三不限
公考崗位更傾向招錄文科專業(yè)，例如法學、漢語言文學、經濟學等專業(yè)招考較多，理工科除計算機外，大部分崗位招錄較少，即使有個別崗位招錄機械、土木，因為考生眾多，競爭異常激烈
更多的情況是只能硬拼三不限崗位，三不限崗位一般分數會比較高，經常幾百上千比一，不幸做了炮灰。
四、應屆沒有報考公務員，錯失上岸黃金機會
整體看，應屆生°報考公務員，相對于畢業(yè)后在職備考，機會更多，時機更好.
一方面，在校時間充裕，可以充分備考公務員，另一方面，國考有很多崗位面向應屆生招錄，其中大部分面向在校應屆生，機會難得;還有，應屆生精力、體力、注意力比在職考生更好，拳怕少壯，不無道理。
五、對考公準備不足，沒有提前了解考公信息
例如大部分考生不了解國省考區(qū)別，以為只能參加一個
不知道除了國省考，還有選調生只可以報考
沒有提前按照選調生要求，獲得報考資格(黨員、學生干部......等)，等到選調生公告公布，后悔不已:
不了解考公的考試內容，以為考試和大學所學專業(yè)有關
以為考公務員有黑幕，家里沒關系、沒背景，考不上公務員......
六、學習方法不對，成績很難提高
例如不聽視頻課，不看教材，亂刷題目
沉迷于聽各種視頻課，找各種大神心得體會，卻沒刷幾道題
刷題沒有刻意卡時間練習
申論只以為是考政治，每天拼命學習各種時政要聞，不去做考試真題
刷題不帶腦子思考，刷幾萬道題，錯題卻連一眼也懶得去看
七、盲目相信培訓機構，以為只要報班°就能搞定一切
培訓機構只是輔助作用，上岸的內因還是要靠自己努力學習。學習沒有積極性和主動性，自律性差，想報班尋求學習氛圍
去線下班上課，發(fā)現(xiàn)聽不進去課，跟不上上課節(jié)奏;各種跑神、聊天，和同學組隊打游戲，組成于者榮耀線下隊。
最后:
給公考考生一些建議:
1、專業(yè)受限的，能換專業(yè)盡快換專業(yè)，別硬剛三不限
跨專業(yè)考研，讀非全日制本科，大學輔修二專，畢業(yè)讀第二學士學位，都可以換專業(yè)、換賽道。特別提醒，已經是本科、研究生，照樣可以讀非全本科，考試就拿非全本科報名就行
2、提前準備，不打無準備之仗
基礎不好的早點學，別羨慕什么裸考只上岸、一個月上岸的人。別人上岸那是別人，你是你，你裸考沒考上，說明你不是這塊料，早點學比啥都重要，笨鳥先飛的道理要懂。
3、選擇比努力更重要
準備考公的人，就早點搜搜國省考公告，了解招考條件和要求。對公務員各方面信息盡快掌握，按照要求，準備好崗位所需的證書(四六級、司考證)，了解考試內容，早做打算。
4、靠自己，還是靠自己!
能幫你上岸的是自己，不是別人!自己沒有學習動力和毅力，很難考上公務員，先從靈魂深處，想想自己要不要上岸，要不要考公，能付出多大代價。
公務員一般考多少分能上岸
國考在一般情況下來說，如果能考上130分以上，那么基本上就能夠上岸了，順利進入面試階段；如果能考到120分以上，證明你的實力還是很強的。行測能夠達到六十分以上，申論爭取在五十五分以上都是可以進入省級考試的面試。國考的難度在公務員考試里一般是很難的，一般省考的難度不會有國考那么高。
國家公務員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。并按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。
國家公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執(zhí)行國家公務的人員。根據《中華人民共和國公務員法》，我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。我國國家公務員是指：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
公務員考試的難度到底有多大
公務員考試的難度，要根據不同的情況來看待，心竺公考建議考生從以下四點去判斷：
第一、國考一般比省考難。一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數和參考人數來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。2018年的國考參考人數與招錄人數比為48.5:1，近十年最高競爭比在2010年和2011年，競爭比高大59:1，可想而知，國考是非常熱門的，中央黨群機關，每年都會出現(xiàn)千里挑一、萬里挑一的職位。
省考的競爭比相對來說會小一些，除了一些特殊省份外，大多數的競爭比一般保持在20-30比1左右，相對于國考，競爭比小得多。
第二、不同省份的競爭不同公務員考試之所以熱門，那是因為公務員這個職業(yè)非常穩(wěn)定，穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位，讓公務員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。
在不同地區(qū)，公考的熱度不同，在發(fā)達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，就業(yè)機會多，在體制外發(fā)展空間大，公務員就沒有那么火熱了。發(fā)達省份的公務員考試競爭比較小。
但在西部欠發(fā)達地區(qū)，大學畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)，在當地很難找到滿意的職業(yè)，進入體制成了他們首要選擇，于是大幅提高了公考競爭比。
第三、不同職位的競爭不同在各地省級公務員考試中，不同職位的競爭不同，從歷年的省考招考公告來看，所招錄的職位大部分分布在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位，少部分職位分布在省直單位和市直單位。而在大城市生活過四年的畢業(yè)生，很多不愿意回到落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，紛紛擠著省會城市和地級市的單位，這些單位競爭通常比較大，難度比較高。
而如果你選擇報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，那考試難度就低很多。
第四、公務員考試題目的難度。公務員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數省份筆試占60%，面試占50%。
筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析，加強訓練的話，可以在較短時間內提分的。
申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等，相對于行測，申論需要長期訓練，短期內想提分，是有一點難度的。
公務員考試面試不同職位采用不同的面試形式，通常會有結構化、半結構化和無領導小組等面試形式，國考相對來說面試比較復雜，會根據具體職位有相應的面試形式，所以在備考面試時，一定要做好充分的準備。
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