大家好，關于公務員考試行測59分很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于省考59分什么水平的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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國考行測55分是什么水平
每年國家公務員考試都會設有筆試總合格線及行測合格線，也就是你的筆試成績要不低于總分線同時還要滿足行測筆試最低要求！以下是近兩年國考筆試合格分數(shù)線：
參考往年分數(shù)線來看，如果你報考市級以下職位或者其他類的話55分是可以的，但是若報考省級以上崗位就低了。公務員考試申論很難拉開很大差距，所以建議行測多加練習，拉開與對手差距，爭取筆試考個好成績！
公考:行測沒考好但申論分數(shù)高,可以進面試嗎
公務員考試中，很多考生常常有這樣一個疑問：如果在行政職業(yè)能力測試中發(fā)揮不好，自我感覺成績考砸了，能夠通過在申論考試中考高分扳回來嗎？如果是在中考或高考，這種可能性是存在的。但是，在公務員考試中，這個問題變得很復雜，最關鍵是要看行測考差到哪種程度。如果行測考得特別差，比如，低于50分以下，一般情況下，意味著申論哪怕考滿分，也可能沒希望進面試。
進入公務員面試，不僅僅要比較筆試最高分，還要比較筆試合格分
在公務員考試中，很多考生常見的一個誤區(qū)就是，以為只要筆試第一，就一定能進入面試。實際上，每年還真有一部分考生，筆試第一，但沒有進面試。這并不是說公務員面試有貓膩，而是因為公務員考試，不僅要求筆試成績高，還會對筆試成績劃定一個合格分數(shù)線。如果筆試成績加起來，在報考職位中名列前茅，但總分或行測分沒有達到國家統(tǒng)一劃線，也沒有進入面試的資格。這個分數(shù)線，對所有考生一視同仁，并不存在歧視或貓膩。
舉個例子，2018年國考要求，報考省級以上（含副省級）職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。報考市（地）、縣（區(qū)）級職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。也就是說，如果一名報考省級以上職位的考生，筆試中行測考了59分，申論考了95分，總成績名列筆試第一名，也不能進面試。相反，在同一職位競爭者中，另一名行測60分、申論80分的人，可能獲得面試資格。
公務員考試設定分數(shù)線，符合公平公正的要求嗎
有一部分考生覺得，公務員考試就應該完全按照筆試成績來決定入圍面試者，不應該額外設置分數(shù)線。這一種認識也是片面的。要知道，一部分職位，符合報名條件的考生本身就特別少。如果不劃定入圍面試的合格分數(shù)線，對于那些報考條件非常苛刻的職位，有些考生只要符合報名條件，不管能力如何，躺著也能進面試，這對于招聘單位是不公平的。
從公務員分數(shù)劃線來看，對行測的分數(shù)要求往往高于對申論的分數(shù)要求。因此，如果行測考砸了，差到可能低于合格分數(shù)線，想通過申論扳回來，很難辦到。
國考行測多少分算高分
當然是越高越好，就以往來看，行測考到75分以上(總分130分以上)相對有競爭力。
國考滿分200分，行測申論各100分。行測能考到75分以上，申論55分以上，都算是高分了。130的總成績除了一些熱門職位，95%的職位都能進面試。
行測考試題量非常大，如果不經(jīng)過系統(tǒng)的大量的練習，是不太容易順利完成的，所以一定要注意并堅持平時的模擬練習，定時定量，不能偷懶。
擴展資料：
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
通過分析近幾年的國家公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》題型題量，內容為基本穩(wěn)定的五部分：
1，言語理解與表達。
2，數(shù)量關系。
3，判斷推理。
4，常識判斷。
5，資料分析。
在內容基本穩(wěn)定的前提下，每年將對這五部分進行順序的調整。而題量穩(wěn)定在140題，時間基本固定在120分鐘。
參考資料來源：百度百科-國家公務員考試行政職業(yè)能力測驗
公務員考試行測一般多少分算高分最高分一般是多少
一般來說，公務員考試行測達到70分就算高分了。最高估計也就90分。不過光看分數(shù)是不準確的，主要是排名。還有具體要根據(jù)當年考試的難易度以及報考崗位的競爭等因素來看。有些崗位行測60多分就可以排第一，而有些崗位分數(shù)要比較高才能排名靠前。
2017年國考報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1980年10月15日至1998年10月15日期間出生)，2017年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1975年10月15日以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)15%左右的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣(區(qū))級以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)采取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截止到2016年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
省考59分什么水平
水平一般，公務員考試進面基本上過70分，甚至更高，行測59分，申論最起碼要80分才有可能進面試，但申綸過80，太難了。還要多努力啊。
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