大家好，關于公務員考試退役金有多少很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于退伍軍人能拿多少退伍費的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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八年的軍官退伍,正連級有多少退伍費補助
請參考以下內容：
1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，轉業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫(yī)遼保險金自己交；也可選擇計劃安置.
3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)（退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)）。
4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、2010年開始實施
本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業(yè)名額。
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉業(yè)（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關審批后方可辦理；
2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
3.師以上（含副師職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
2、自主擇業(yè)工資待遇：
滿16年不滿18年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%
滿18年不滿20年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%
滿20年不滿23年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%轉業(yè)
滿23年不滿26年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%
滿26年不滿30年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%
滿20年不滿25年的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%
滿25年不滿30年的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%轉
同時，自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險。
6.在高原、海島等艱苦邊遠地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之后超過100%的，按100%計發(fā)。
7.在參戰(zhàn)或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%.
大專生當兵退伍金是多少
其實每個省份的退役軍人的賠償金都是不一樣的，還會根據軍人入伍時的學歷來決定。
如果是專科畢業(yè)生服役兩年以后會得到二十萬左右的退役金，如果是本科生的話會得到超過你二十萬的補貼。
兵役制度是國家關于公民參加軍隊和其他武裝組織、承擔軍事任務或在軍隊外接受軍事訓練的一項重要的軍事制度。它隨著國家的出現(xiàn)而產生，又隨著國家的經濟情況、政治制度和軍事需要而變化。
兵役制度：
兵役制度的種類很多，就其性質而言，基本上分為兩種：一種是義*兵役制，又稱征兵制。這種制度是國家利用法律形式規(guī)定公民在一定的年齡內必須服一定期限的兵役，帶有強制性。
另一種是志愿兵役制，又稱募兵制。這種制度是公民憑自愿應招到軍隊服兵役，并與軍方簽定服役合同。而服義務兵役的士兵，稱為義務兵。
現(xiàn)在義務兵的月津貼為600-700元。兩年零三個月的津貼總額是（60012）（70015）17700元。退役金為每服役一年4500元，兩年為9000元。退伍時給一個月的伙食費和一個月的津貼，大約為7007001400元。
以上都是現(xiàn)金支付，能直接使用（但退役金是要回到家鄉(xiāng)民政局報到后，才能激活取出）。其他都是無法直接使用的金額：醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。因此，退伍時的總收入不過在1萬元左右（部隊發(fā)放的部分）。
加上兩年的津貼費，大概在17700元12000元29700元，約等于3萬元左右，平均服役期間的每月收入為1100元。與打工基本持平。當然各地在入伍后，還有一些補貼，退伍后也有一定數額的補助。但都不統(tǒng)一，有多有少，再多也超不過5萬元。
當兵10年退伍后給多少錢
法律分析：1、選擇自主就業(yè)（不要求政府安置工作）的，按部隊規(guī)定的標準發(fā)放一次性退役金，根據個人不同情況，大約在20-40萬元左右。2、選擇政府安置就業(yè)的，部隊發(fā)放的一次性退役金大約在10多萬元，回地方后由政府安置工作（通過考試打分：筆試分數、本人情況；計分：服役年限、立功授獎情況；面試打分：不同部門的人組成的召開小組，以上三個計總分），然后將“崗位”（公務員、事業(yè)單位、企業(yè)）列出，根據分數高低優(yōu)先選擇。
法律依據：《中華人民共和國兵役法》
第十九條義務兵服現(xiàn)役的期限為二年。
第二十條義務兵服現(xiàn)役期滿，根據軍隊需要和本人自愿，經團級以上單位批準，可以改為士官。根據軍隊需要，可以直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收士官。士官實行分級服現(xiàn)役制度。士官服現(xiàn)役的期限一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。士官分級服現(xiàn)役的辦法和直接從非軍事部門招收士官的辦法，由國務院、中央軍事委員會規(guī)定。
退伍軍人能拿多少退伍費
法律分析：首先是一次性退役金，根據《自主就業(yè)退役士兵一次性退役金發(fā)放管理辦法》規(guī)定，士兵服現(xiàn)役每滿一年，是要給發(fā)放4500元的。服現(xiàn)役年限從批準入伍之日算起，到下達退役命令之日止。服現(xiàn)役年限按周年計算后，剩余月數不滿6個月的按照半年計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。如果戰(zhàn)友們在部隊里有立功受獎的情況，會按比例增發(fā)退役金，榮獲一等功的，增發(fā)15%；榮獲二等功的，增發(fā)10%；榮獲三等功的，增發(fā)5%。其次是地方退役補助，以各地方為準。
法律依據：《中華人民共和國兵役法》第六十條義務兵退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據當地的實際情況，可以發(fā)給經濟補助。
義務兵退出現(xiàn)役，安置地的縣級以上地方人民政府應當組織其免費參加職業(yè)教育、技能培訓，經考試考核合格的，發(fā)給相應的學歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退出現(xiàn)役義務兵就業(yè)享受國家扶持優(yōu)惠政策。
義務兵退出現(xiàn)役，可以免試進入中等職業(yè)學校學習；報考普通高等學校以及接受成人教育的，享受加分以及其他優(yōu)惠政策；在國家規(guī)定的年限內考入普通高等學校或者進入中等職業(yè)學校學習的，享受國家發(fā)給的助學金。
義務兵退出現(xiàn)役，報考公務員、應聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經歷視為基層工作經歷，同等條件下應當優(yōu)先錄用或者聘用。
服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵以及屬于烈士子女和因戰(zhàn)致殘被評定為五級至八級殘疾等級的義務兵退出現(xiàn)役，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作；待安排工作期間由當地人民政府按照國家有關規(guī)定發(fā)給生活補助費；本人自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條第一款至第四款規(guī)定辦理。
國家根據經濟社會發(fā)展水平，適時調整退役金的標準。退出現(xiàn)役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。
自主擇業(yè)軍人退休漲多少錢
2023年自主擇業(yè)干部漲工資具體明細如下：
1、軍齡沒有滿10年，不可以再安置，采取買斷的方式進行，一般是每年4-7萬加上服役津貼和6個月的工資。
2、對于軍齡滿10年工齡未滿16年的，采取應制金，前10年每年2-3萬，10年之后按照每年4-5萬，并且會解決住房的問題。
3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。
4、中級以上軍士退出現(xiàn)役，年滿55周歲的或者服現(xiàn)役滿30年的，可以作退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、對于分配到黨和國家機關、團體、的軍隊轉業(yè)干部，工資待遇一般不會低于接收安置單位和原來軍隊職務等級相應的標準毀旦，待遇包含津貼、補貼、獎金以及其他福利，這些都是按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行，如果員工退休時的職務等級低于轉業(yè)時的軍隊職務等級，可以享受所在單位和專業(yè)是軍隊職務相對應的退休待遇。但是這個規(guī)定對于手降級處分的軍隊轉業(yè)干部不適用。
7、對于分配到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，福利待遇是按照國家和企業(yè)的規(guī)范來執(zhí)行的，軍隊轉業(yè)干部的軍齡計算為安置單位的連續(xù)工齡，自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，安置政府會逐月發(fā)放退役金。如果自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部去慎族世后，會從去世的下月起停發(fā)退役金。
文章到此結束，如果本次分享的公務員考試退役金有多少和退伍軍人能拿多少退伍費的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！