大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下公務(wù)員考試難還是晉升難的問題，以及和遴選難還是考公務(wù)員難的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 遴選難還是考公務(wù)員難
- 公務(wù)員比事業(yè)編更容易升職,是這樣嗎
- 遴選難度大還是公務(wù)員考試難度大
- 國(guó)考晉升快還是省考晉升快
- 事業(yè)單位和公務(wù)員考試那個(gè)晉升容易些
遴選難還是考公務(wù)員難
公務(wù)員遴選比辭職再考難。
遴選公務(wù)員考試是比公務(wù)員考試難的，普通公務(wù)員考試內(nèi)容為行測(cè)和申論，考試難度比遴選考試難度低，遴選公務(wù)員是從公職人員中，優(yōu)中選優(yōu)，所以更難。遴選人數(shù)較少?？荚嚲托枰几叩姆郑芯惋@得很難。
如果你覺得考公比較簡(jiǎn)單就選擇考公，遴選是很難的，名額也比較少，但是大家要注意辭職后再考需要5年后才能考哦！再考的風(fēng)險(xiǎn)有點(diǎn)大，如果沒有考上就會(huì)失業(yè)，但是遴選沒有選上不會(huì)有失業(yè)，從這個(gè)角度去考慮的話還是建議參加遴選，雖然很難，但是風(fēng)險(xiǎn)小，比較穩(wěn)。
公務(wù)員遴選簡(jiǎn)介
全稱為公務(wù)員公開遴選，是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式，很大的一個(gè)特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)直接向下級(jí)基層機(jī)關(guān)選人，可越級(jí)遴選，遴選通過人員工作單位的級(jí)別將有很大的提高。遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時(shí)候是職務(wù)的平調(diào)，科員職位遴選科員，這就有點(diǎn)等同于選調(diào)。
也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務(wù)將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點(diǎn)等同于公開選調(diào)，但遴選的都為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。
公務(wù)員比事業(yè)編更容易升職,是這樣嗎
我覺得是的，首先各個(gè)單位的公務(wù)員占比較低，提拔幾個(gè)事業(yè)單位才相當(dāng)于提拔一個(gè)公務(wù)員，其次公務(wù)員有職務(wù)職責(zé)并行政策，晉升相對(duì)容易。
遴選難度大還是公務(wù)員考試難度大
遴選難度更大
1、公務(wù)員考試屬于選拔公務(wù)員，是屬于基層工作者。遴選是本身是公務(wù)員的身份從中考試選拔出來更優(yōu)秀的人員來。
2、遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊(duì)伍中“二次擇優(yōu)”的一項(xiàng)制度創(chuàng)新，參加公開遴選的人員需具有公務(wù)員身份。
國(guó)考晉升快還是省考晉升快
國(guó)考晉升快還是省考晉升快這個(gè)情況比較難比較。
國(guó)考和省考晉升空間要看崗位和個(gè)人能力，很多人認(rèn)為公務(wù)員考試中，國(guó)考比省考好，省考又比市考好，其實(shí)這是按照行政級(jí)別劃分。
從整體的分來來講，公務(wù)員考試分為國(guó)考跟省考。而這在行政級(jí)別跟薪酬待遇上都有差距。一般情況而言，國(guó)考的級(jí)別要高于省考。但是具體要說哪家好，還要根據(jù)招錄的部門、收入水平、未來發(fā)展前景各個(gè)方面進(jìn)行比較。
對(duì)比國(guó)編和省考的待遇。這要看當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況，國(guó)家編制的人員，他的待遇一般由你們的中央單位統(tǒng)籌，差距不會(huì)太大，所以在比較窮的地方，國(guó)家編人員的待遇就會(huì)顯得不錯(cuò)，會(huì)比當(dāng)?shù)氐墓毴藛T待遇高，因?yàn)樗麄冇兄醒虢y(tǒng)籌兜底。
但是到了沿海地帶，發(fā)達(dá)地區(qū)，中央編制的工作人員就不如地方公職人員了，因?yàn)榈胤缴系囊恍┙蛸N地方編制人可以享受，中央單位的人沒有。
國(guó)考和省考的工資區(qū)別：
工資待遇的差別，主要取決于四個(gè)方面：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。
地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部；行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門；職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的；層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。
事業(yè)單位和公務(wù)員考試那個(gè)晉升容易些
當(dāng)然是公務(wù)員晉升快。公務(wù)員編制控制很緊，要到省里審批，事業(yè)編制市一級(jí)就能審批了。我在江蘇蘇州下屬的一個(gè)區(qū)，機(jī)關(guān)單位的事業(yè)編制人員占80%以上，公務(wù)員占比不到20%且以40歲以上居多，而近年來考入機(jī)關(guān)的95%以上都是事業(yè)編制，公務(wù)員寥寥無幾，可見公務(wù)員含金量巨大，往往一進(jìn)機(jī)關(guān)就會(huì)被放在重要崗位或調(diào)入重要部門。不過事業(yè)編制也不是沒有出頭之日，在我們這事業(yè)編制一樣可以晉升，且任職行政部門副科級(jí)后就能轉(zhuǎn)公務(wù)員。如果你在東部發(fā)達(dá)地區(qū)，考事業(yè)編制也是不錯(cuò)的選擇，但要是在中西部，還是考公務(wù)員吧，我也有同學(xué)在那，那里的機(jī)關(guān)單位普遍以公務(wù)員居多，所以事業(yè)編制很難出頭。
樓上的純屬瞎扯，公務(wù)員和事業(yè)編制統(tǒng)稱干部。事業(yè)編制從單位上分行政單位事業(yè)編制、學(xué)校事業(yè)編制（教師）、醫(yī)院事業(yè)編制（醫(yī)生）等，從撥款上分財(cái)政全額撥款（機(jī)關(guān)、學(xué)校）、差額撥款（醫(yī)院）、自收自支（電視臺(tái)等）。機(jī)關(guān)中的工人身份包括駕駛員、行政附屬編制、公益性崗位、臨時(shí)工等。事業(yè)編制也可晉升，我們這事業(yè)編制任副局長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)或同等級(jí)別的很多，只要有空編，身份可直接轉(zhuǎn)成公務(wù)員。如學(xué)校校長(zhǎng)可任教育局副局長(zhǎng)轉(zhuǎn)公務(wù)員，醫(yī)院院長(zhǎng)可任衛(wèi)生局副局長(zhǎng)轉(zhuǎn)公務(wù)員，局里的事業(yè)編制可升任副局長(zhǎng)后轉(zhuǎn)公務(wù)員。不少公務(wù)員覺得有個(gè)身份就可以混日子，但他們還在當(dāng)普通科員的時(shí)候，不少事業(yè)編制都當(dāng)上了副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、甚至副局長(zhǎng)，成了他們的領(lǐng)導(dǎo)。
文章分享結(jié)束，公務(wù)員考試難還是晉升難和遴選難還是考公務(wù)員難的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！