大家好，今天來為大家解答公務(wù)員考試需要接種疫苗嗎這個問題的一些問題點，包括國家公務(wù)員考試需要核酸檢測嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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雅思考試會查14天記錄嗎
會的，大型的考試都是會查詢14天的行程記錄的，像雅思考試這種大型考試是必定會查詢14天的行程記錄的。
不過還是要具體看當(dāng)?shù)氐囊粋€政策，也就是說各大考試雖然原則上是需要查詢14天的行程記錄，但是各地的政策還是有些許的不同。
如果時間緊急的話，可能只會查健康碼以及疫苗的接種記錄。之前有過例子，就是在公務(wù)員考試?yán)锩嬗袑W(xué)生是因為去過中高風(fēng)險地區(qū)，然后行程卡上面帶星號，所以是無法參加考試的。
所以像雅思考試這種大型考試應(yīng)該是會查14天行程記錄的，所以在考前14天是最好不要去中高風(fēng)險地區(qū)逗留。
請問福建省考防疫有什么要求嗎
福建省國考防疫要求如下。
做好健康監(jiān)測?？忌诳记?日內(nèi)自行監(jiān)測體溫，做好個人防護(hù)和健康管理。提前下載并升級到最新版本的閩政通APP并申領(lǐng)“福建健康碼”，并在打印準(zhǔn)考證時進(jìn)行健康打卡。
合理規(guī)劃出行?？忌鷳?yīng)合理規(guī)劃個人出行安排。來自境外、國內(nèi)高風(fēng)險區(qū)的考生，要為執(zhí)行入（返）榕防疫規(guī)定預(yù)留充足時間。有國內(nèi)疫情高風(fēng)險區(qū)所在城市旅居史的考生，務(wù)必在考前5天前入（返）榕，完成“3天居家健康監(jiān)測+2天健康監(jiān)測”；有國內(nèi)其他城市旅居史的考生，務(wù)必在考前3天前入（返）榕，完成落地“三天三檢”。
核酸檢測要求?？忌记?4小時（以入場時“福建健康碼”動態(tài)界面時間為準(zhǔn)）新冠核酸檢測報告為陰性、“福建健康碼”為綠碼、體溫正常（低于37.3℃）且符合入（返）榕疫情防控要求的考生，方可參加考試。為確?？荚嚾雸鰰r核酸檢測結(jié)果顯示為考前24小時內(nèi)，建議考生在12月2日9時后進(jìn)行一次核酸采樣。
簽署承諾書?？忌蛴?zhǔn)考證前,應(yīng)仔細(xì)閱讀考場規(guī)則、疫情防控告知書和安全考試承諾書內(nèi)容。為確保順利參考，請?zhí)崆按蛴〔⑻顚憽?023年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員筆試福建考區(qū)考生健康申明卡及安全考試承諾書》，在本人進(jìn)考室時交監(jiān)考人員。
遵守防疫規(guī)定?？忌鷳?yīng)嚴(yán)格遵守入（返）榕防疫要求（福州市疫情防控咨詢專線電話：0591-87118037；0591-83321037；0591-87112225。
考試機構(gòu)咨詢電話：0591-87670230）。考生應(yīng)自覺通過官方網(wǎng)站提前了解疫情防控有關(guān)要求，積極配合考點、考場做好現(xiàn)場疫情防控工作。建議考生關(guān)注“福州衛(wèi)生健康”公眾號，實時了解入（返）榕防疫政策和核酸采樣點等信息。
考生可于考試前1小時佩戴一次性醫(yī)用外科口罩（自備）、排隊有序進(jìn)入考點（學(xué)校）。進(jìn)入考點時，需接受檢測體溫，出示考前24小時核酸檢測結(jié)果陰性證明（以入場時“福建健康碼”動態(tài)界面時間為準(zhǔn)）和《考生健康申明卡及安全考試承諾書》。
拒不配合考點防疫檢查的考生，不得參加考試，按缺考處理。進(jìn)入考點后應(yīng)自覺與他人保持安全距離，做好自我防護(hù)，避免扎堆聚集。考試期間，除身份核驗等必須環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴口罩。考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀應(yīng)及時告知考試工作人員，由考點衛(wèi)生防疫人員及時研判和處置。
考試過程中，因個人原因需要接受健康檢查或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場而耽誤的考試時間不予補充延時。如有不如實報告健康狀況、造成嚴(yán)重后果，或嚴(yán)重違反疫情防控規(guī)定、拒不改正或危害公共衛(wèi)生安全的，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
接種新冠病毒疫苗是每一位考生應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任和義務(wù)，無接種禁忌的考生應(yīng)當(dāng)做到應(yīng)接盡接。
國家公務(wù)員考試需要核酸檢測嗎
2023年國考防疫要求如下：
一、考生須于考前7天持續(xù)開展自我健康監(jiān)測，建議考生完成新冠肺炎疫苗全程或加強接種，做好每日體溫測量、癥狀監(jiān)測并進(jìn)行記錄，有異常情況的要及時報告本人所在村(社區(qū))和考點所在地人力資源社會保障部門。
所有考生考前3天提前申領(lǐng)考點所在地“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并在考試前3天開展2次核酸檢測，確保檢測結(jié)果為陰性，且第2次核酸檢測結(jié)果在考試前24小時內(nèi)。
二、考生打印準(zhǔn)考證前應(yīng)仔細(xì)閱讀《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員筆試云南考區(qū)新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，下載打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員筆試云南考區(qū)新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。
三、疫情防控實行屬地化管理，考生除知悉本告知書疫情防控相關(guān)事項外，還應(yīng)嚴(yán)格遵守考點所在地疫情防控要求，積極配合落實各項疫情防控措施。
近期居住地在考點所在地外的考生，進(jìn)入考點所在地應(yīng)提前了解當(dāng)?shù)貞?yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部發(fā)布的最新通告并嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)措施，按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測、隔離及核酸檢測等措施后，方可參加考試。
凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
公務(wù)員退休后判刑出獄后有退休金嗎
近日，甘肅省衛(wèi)生健康委員會、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)甘肅省建立保護(hù)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員長效機制的實施意見的通知》(以下簡稱《通知》)，建立保護(hù)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的長效機制，切實保障醫(yī)務(wù)人員權(quán)益，推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，保障人民群眾身體健康，全面推進(jìn)健康甘肅建設(shè)，做好新時期衛(wèi)生健康工作。
通知從多個方面明確強調(diào)，切實保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益:醫(yī)務(wù)人員超常勞動有補償
針對疫情期間醫(yī)務(wù)人員加班加點這一情況，《通知》提出:
公益目標(biāo)任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，在核定當(dāng)年事業(yè)單位績效工資總量時，可一次性單獨增核績效工資總量，主要用于補償醫(yī)務(wù)人員付出的超常勞動，并在績效工資分配時向加班加點特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。
及時發(fā)放臨時補助最高每天300元
《通知》提出，按照《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》(人社部規(guī)〔2016〕4號)規(guī)定，及時發(fā)放臨時性工作補助。
通過查閱發(fā)現(xiàn)，該臨時補助根據(jù)防治工作性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素分為兩類共四檔:一類一檔、一類二檔、二類一檔、二類二檔。補助標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每天300元、200元、100元、50元，詳情如下:
提高衛(wèi)生防疫工作者津貼最高每月560元《通知》提出，要落實好國家關(guān)于提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定，及時足額發(fā)放到位。該政策是去年二月，國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康若干措施的通知》中提到的，已獲國務(wù)院批準(zhǔn)。
根據(jù)工作量大小、時間長短、條件好壞、防護(hù)難易以及危害身體健康的程度等情況，分別享受一、二、三、四類衛(wèi)生防疫津貼，詳情如下:
(一)一類津貼:每人每月560元
1.專職從事烈性(甲類及參照甲類管理)傳染病防治工作的;
2.專職從事強致癌性物質(zhì)的監(jiān)測和研究工作的;
3.深入高山、野外、荒漠、森林從事自然疫源性疾病病源調(diào)查、病媒昆蟲、動物采集、考察等工作的。
(二)二類津貼:每人每月450元
1.在急性(乙類)傳染病流行期間深入病區(qū)進(jìn)行防病治病工作的;
2.專職從事放射線和同位素監(jiān)測工作的;
3.專職從事強毒、強菌室工作的。
(三)三類津貼:每人每月350元
1.深入病區(qū)進(jìn)行寄生蟲病、地方病防病治病工作的;
2.從事病源探索工作的;
3.專職在病區(qū)處理污水、污物的，除害滅蟲工作的;
4.專職從事塵、毒彌漫場所實地調(diào)查、監(jiān)測的;
5.實施現(xiàn)場搶救工作的;
6.遇到地震、洪水、高溫、傷寒、食物中毒、生物戰(zhàn)等緊急情況，深入第一線進(jìn)行防病滅病工作的。
(四)四類津貼:每人每月260元
1.專職從事消毒、殺蟲、滅鼠工作和污水、糞便衛(wèi)生管理工作的;
2.專職從事實驗動物飼養(yǎng)工作的;
3.專職從事衛(wèi)生監(jiān)測、檢疫工作的。
優(yōu)先入編、職稱傾斜
不僅在提高薪酬待遇方面，在編制、職稱上也對疫情防控醫(yī)務(wù)工作者有所傾斜。
《通知》提出，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制外醫(yī)務(wù)人員，參加事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用;
對暫時難以入編的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同，對屬于勞務(wù)派遣用工的，鼓勵與其直接簽訂勞動合同。
《通知》還提到，參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。
附:《甘肅省建立保護(hù)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員長效機制的實施意見》原文
甘肅省建立保護(hù)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員
長效機制的實施意見
一、改善工作條件
(一)改善醫(yī)務(wù)人員工作和休息條件，提升醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要完善醫(yī)務(wù)人員辦公室、值班室和休息室建設(shè)。加強生活服務(wù)和后勤保障，為醫(yī)務(wù)人員提供良好的休息場所、基礎(chǔ)性疾病藥物、清潔勞保用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。(省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé))
(二)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)設(shè)施改造，加強職業(yè)暴露防護(hù)設(shè)施建設(shè)和防護(hù)設(shè)備配置，定期為醫(yī)務(wù)人員更新工作所需防護(hù)物資和設(shè)施設(shè)備。科學(xué)預(yù)判醫(yī)用防護(hù)物資需求，加強醫(yī)用防護(hù)物資儲備。切實做好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部感染預(yù)防與控制工作，加強全員培訓(xùn)演練，通過規(guī)范醫(yī)療操作、疫苗接種、放射防護(hù)、物理隔離等方式，全面落實標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施，最大限度減少院內(nèi)感染，避免交叉感染，減少醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)環(huán)境中可能受到的危害。(省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé))
(三)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，加強醫(yī)務(wù)人員健康防護(hù)，必須全面為各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配齊防護(hù)物資，防護(hù)用品調(diào)配要向關(guān)鍵崗位和部門傾斜。落實健康監(jiān)測制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員感染，必須及時隔離防護(hù)、全力救治。(省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé))
二、保障安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境
(四)依托“平安醫(yī)院”建設(shè)工作，鞏固多部門聯(lián)動的分工協(xié)作機制，做好人防、物防和技防建設(shè)。各級公安機關(guān)要強化巡邏防控，三級醫(yī)院和有條件的二級醫(yī)院商屬地公安機關(guān)設(shè)立警務(wù)室并落實相關(guān)職責(zé)，公安機關(guān)加大對院內(nèi)巡護(hù)力量的技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練和針對性處置的指導(dǎo)力度。依法嚴(yán)厲打擊各類涉醫(yī)違法犯罪行為。對侮辱、威脅、毆打醫(yī)務(wù)人員、非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由和持兇器傷害醫(yī)務(wù)人員、嚴(yán)重威脅醫(yī)務(wù)人員人身安全等違法犯罪行為，公安機關(guān)要迅速出警、依法果斷制止;侵犯醫(yī)務(wù)人員安全、擾亂醫(yī)療秩序行為，依法予以治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任;公、檢、法對涉醫(yī)犯罪要“快偵快訴快審”，嚴(yán)懲暴力傷醫(yī)等違法行為，為醫(yī)務(wù)人員和廣大患者創(chuàng)造平安診療環(huán)境。(省衛(wèi)生健康委、省公安廳等平安醫(yī)院建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各級平安醫(yī)院建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(五)指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立健全安全保衛(wèi)制度，加強安保力量建設(shè)，不斷完善安防設(shè)施、安檢設(shè)備等，及時消除各類安全隱患。主動排查調(diào)處化解各類醫(yī)患矛盾糾紛，有條件的醫(yī)療機構(gòu)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員建立補充保險，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險，購買醫(yī)療責(zé)任險。加強對醫(yī)務(wù)人員的安全培訓(xùn)教育，提升其安全防范意識。(省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé))
三、維護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康
(六)嚴(yán)格落實《中華人民共和國勞動法》《職工帶薪年休假條例》等有關(guān)要求，結(jié)合崗位特點和工作強度，合理設(shè)置工作崗位、配備醫(yī)務(wù)人員?？茖W(xué)安排診療護(hù)理班次，合理安排會議培訓(xùn)等，保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時間，避免過度勞累。醫(yī)務(wù)人員按照規(guī)定享受帶薪年休假，在休假期間享受所在單位在崗人員同等待遇。因工作需要不能落實的，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員本人同意，按照國家有關(guān)規(guī)定，對延長工作時間、應(yīng)休未休的年休假，按照《中華人民共和國勞動法》支付相應(yīng)工資報酬。(省衛(wèi)生健康委牽頭，省人社廳配合)
(七)組織好醫(yī)務(wù)人員年度健康體檢，做好健康監(jiān)測。對臨床一線崗位進(jìn)行風(fēng)險和壓力評估，通過熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺和精神衛(wèi)生、心理健康及社會工作服務(wù)資源等線上線下多種方式，開展醫(yī)務(wù)人員心理健康評估，及時采取心理援助措施，疏解醫(yī)務(wù)人員心理壓力。加強心理健康科普材料制作使用，對醫(yī)務(wù)人員在內(nèi)的有關(guān)重點人群開展心理科普宣教。(省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé))
(八)對參與重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員，按人員比例配備心理醫(yī)生，加強生活用品的保障。醫(yī)務(wù)人員在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線連續(xù)從事救治工作超過1個月的，要安排輪休。工作任務(wù)結(jié)束后，根據(jù)需要組織相關(guān)健康體檢和療養(yǎng)。(省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé))
四、落實薪酬等待遇政策
(九)嚴(yán)格落實“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”要求，深化公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)薪酬制度改革，合理確定并動態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)薪酬水平，注重體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值、穩(wěn)定收入和有效激勵。按照省委組織部、省人社廳、省財政廳《關(guān)于優(yōu)化省屬事業(yè)單位績效工資管理有關(guān)問題的通知》(甘人社通〔2020〕323號)等有關(guān)要求，穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。鼓勵和支持社會力量舉辦的醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合自身實際，積極采取措施保障醫(yī)務(wù)人員薪酬等合理待遇。(省衛(wèi)生健康委牽頭，省人社廳、省財政廳配合)
(十)提高醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇。按照《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》(人社部規(guī)〔2016〕4號)規(guī)定，及時發(fā)放臨時性工作補助。落實好國家關(guān)于提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定，及時足額發(fā)放到位。公益目標(biāo)任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，在核定當(dāng)年事業(yè)單位績效工資總量時，可一次性單獨增核績效工資總量，主要用于補償醫(yī)務(wù)人員付出的超常勞動，并在績效工資分配時向加班加點特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。(省人社廳牽頭，省財政廳、省衛(wèi)生健康委配合)
(十一)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制外醫(yī)務(wù)人員，參加事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用;對暫時難以入編的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同，對屬于勞務(wù)派遣用工的，鼓勵與其直接簽訂勞動合同。(省人社廳牽頭，省衛(wèi)生健康委配合)
(十二)依法為醫(yī)務(wù)人員繳納各項社會保險費和住房公積金，落實醫(yī)務(wù)人員的社會保險權(quán)益。對符合《工傷保險條例》及《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11號)規(guī)定認(rèn)定工傷情形的，開辟工傷認(rèn)定綠色通道，保障醫(yī)務(wù)人員及時依法享受工傷保險待遇;對以身殉職符合烈士評定(批準(zhǔn))條件的，應(yīng)評定(批準(zhǔn))為烈士，落實好撫恤優(yōu)待政策，及時發(fā)放烈士褒獎金和撫恤金，積極開展慰問、懸掛光榮牌等活動，妥善解決烈士遺屬的實際困難。(省人社廳、省衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
五、落實職稱傾斜政策
(十三)參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務(wù)人員參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線處置時限累計超過1個月，視為完成1年幫扶基層經(jīng)歷，專業(yè)實踐能力考核認(rèn)定為合格;獲市廳級以上表彰、獎勵、科技獎勵的不將年度考核優(yōu)秀作為申報正高職稱的限制性條件;“攻堅組”“突擊組”“專家組”等團(tuán)隊獲得的表彰或獎勵，團(tuán)隊個人可按相應(yīng)級別業(yè)績對待。(省人社廳牽頭，省衛(wèi)生健康委配合)
(十四)參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置并作出突出貢獻(xiàn)并獲國家部委及以上表彰的醫(yī)務(wù)人員，申報全省范圍有效職稱時可破格晉升高級職稱;獲省級表彰并符合任職年限要求、專業(yè)實踐能力考試通過的，參考其他業(yè)績，由評委會考核認(rèn)定高級職稱;獲市廳級表彰并符合任職年限要求、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實踐技能考試通過的，參考其他業(yè)績可申報副高級職稱，由評委會評審認(rèn)定。申報全省縣以下基層范圍有效高級職稱時，獲市廳級表彰并符合任職年限要求的，參考其他業(yè)績，由評委會考核認(rèn)定正高級職稱;獲縣級表彰并符合任職年限要求、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實踐技能考試通過的，參考其他業(yè)績，由評委會考核認(rèn)定副高級職稱;對長期加班、值班、長時間超負(fù)荷工作的，按具備1條“超額工作量”量化業(yè)績對待。(省人社廳牽頭，省衛(wèi)生健康委配合)
六、人才項目傾斜支持
(十五)在國家級人才項目選拔推薦中，對在重大自然災(zāi)害及突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線并發(fā)揮積極作用、作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜。在甘肅省領(lǐng)軍人才、甘肅省優(yōu)秀專家等我省人才工程計劃實施中，對業(yè)務(wù)能力過硬、專業(yè)貢獻(xiàn)顯著、業(yè)績特別突出的防疫科研人員和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)先給予支持。(省人社廳牽頭，省衛(wèi)生健康委配合)
七、加強人文關(guān)懷
(十六)做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務(wù)人員的家屬保障工作。深入了解醫(yī)務(wù)人員家庭情況，建立臺賬，分類施策，切實解決其后顧之憂。盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)人員同時到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務(wù)人員到一線工作。對家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排，盡可能使其兼顧家庭，同時建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶制度，幫助解決其老幼照護(hù)等實際困難。開通醫(yī)務(wù)人員家屬就醫(yī)綠色通道。對于醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛。(省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé))
(十七)在中國醫(yī)師節(jié)、國際護(hù)士節(jié)等節(jié)日期間，對工作實績突出、在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人給予獎勵。鼓勵和支持各保險機構(gòu)在風(fēng)險可控的前提下向醫(yī)務(wù)人員贈送相關(guān)保險等。(省衛(wèi)生健康委、省人社廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
八、弘揚職業(yè)精神
(十八)利用多種形式和渠道，大力加強對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的宣傳力度，注重發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員先進(jìn)典型。在中國醫(yī)師節(jié)、國際護(hù)士節(jié)等節(jié)日對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時予以表彰。要組織開展形式多樣的活動，做好相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定解讀，加大對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的宣傳力度，注重發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員迎難而上的鮮活事例，講好感人故事、凝聚強大力量。(省衛(wèi)生健康委、省人社廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十九)做好因參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置而犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優(yōu)待。對于獲得表彰以及被認(rèn)定為烈士的醫(yī)務(wù)人員的子女，在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。對奮戰(zhàn)在重大自然災(zāi)害及突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線開展疫情防控、醫(yī)療救治的工作人員及集體進(jìn)行及時獎勵。對獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員可以給予一次性獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員獎勵標(biāo)準(zhǔn)，按照嘉獎1500元、記功3000元、記大功6000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，對作出重大貢獻(xiàn)的獲獎人員所在地區(qū)或單位經(jīng)批準(zhǔn)可以追加其他物質(zhì)獎勵，所需經(jīng)費通過相關(guān)單位現(xiàn)有經(jīng)費渠道解決。(省人社廳、省衛(wèi)生健康委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
各地各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院部署要求，高度重視醫(yī)務(wù)人員保護(hù)關(guān)心愛護(hù)工作，健全工作體制機制，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確職責(zé)分工，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實到位的舉措，切實關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員，幫助解決他們的實際困難和問題。各級衛(wèi)生健康行政部門要牽頭協(xié)調(diào)逐一落實關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的政策待遇。人社部門要牽頭進(jìn)行政策統(tǒng)籌，就相關(guān)政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。其他相關(guān)部門要各盡其責(zé)，落實好職責(zé)范圍內(nèi)的保障措施。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為貫徹落實保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員政策措施的責(zé)任主體，要建立健全規(guī)章制度，細(xì)化完善工作措施，切實保障落實保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的舉措落地落實。
2022國考武漢地區(qū)需要做核酸嗎
2022國考武漢一定要記得做核酸，需要48小時內(nèi)省內(nèi)核酸檢測陰性證明，
2022國考湖北地區(qū)需全員核酸，不然可能進(jìn)不了考場哦
2022年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員筆試（湖北考區(qū)）考生疫情防控須知中有提到：考生憑疫苗接種證明(或健康碼中接種記錄)、考前48小時內(nèi)(考三科考生從11月25日起算，考兩科考生從11月26日起算)省內(nèi)核酸檢測陰性證明，體溫正常方可參加考試。
OK，關(guān)于公務(wù)員考試需要接種疫苗嗎和國家公務(wù)員考試需要核酸檢測嗎的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點。