大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務員考試需要提供合同嗎的問題，以及和公務員政審需要勞動合同嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
報考公務員一定要單位同意的證明嗎
是的，在考試錄用公務員過程中，我們要求目前已在各類企事業(yè)單位、各級黨政機關工作的報考人員在資格復審階段提供單位出具的同意報考的證明，是為了盡早確認在考察階段，招錄單位可以方便的調閱報考人員檔案，了解報考人員相關信息；也為了盡早確認報考人員將來一旦被錄用，能夠順利并及時的與原單位解除勞動關系。
如果報考人員被招錄單位確定為擬錄用人選后，原單位不同意報考人員辭職，會造成招錄計劃落空，職位浪費，影響招錄單位和其他報考該職位的報考人員利益。
擴展資料
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料：人民網(wǎng)-關于公務員考試中的單位同意報考證明
哪些身份報考公務員需要提供證明材料
公務員國考報名需要本人身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。在職報考人員需要開具所在單位同意報考證明。
國考報名要準備哪些資料
1、電子證件照：報考人員本人近期免冠正面電子證件照片（藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）；
2、確保你填的證書能找到，因為這些在資格復審的時候需要提供紙質版。如果是崗位無要求的證書，不需要填。
3、其他材料：
（1）表格：報名登記表、報名推薦表（應屆畢業(yè)生）;
（2）證件：準考證、本人身份證、學生證、工作證、外語等級證或成績單、職業(yè)資格證書等；
（3）證明：同意報考證明、工作證明、學歷學位證明、基層工作經(jīng)歷證明、勞動合同或繳納社保證明、離職證明、待業(yè)證明等；
（4）照片：免冠彩照。
4、除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
應屆畢業(yè)生：提供所在學校加蓋公章的報名推薦表（國家公務員局專題網(wǎng)站下載，須在備注欄注明培養(yǎng)方式），學校開具的XX年畢業(yè)生就業(yè)推薦表，學校成績單。在國家規(guī)定的擇業(yè)期內可按應屆高校畢業(yè)生對待的考生還應提供本人擇業(yè)期內未落實工作單位的聲明。
社會在職人員：提供所在單位蓋章的報名推薦表?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明。
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公務員政審需要勞動合同嗎
公務員政審沒必要要勞動合同，大部分公司的勞動合同都是制式合同，這類的合同根本看不出考生的任何情況。公務員政審的內容包括考生本人級直及旁系親屬思想、品德、作風、紀律、法制等內容。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
法律依據(jù)
《公務員錄用考察工作細則(試行)》第十二條考察中經(jīng)查實有下列情形之一者，不宜錄用為公務員：
（一）不具備報考資格條件的，具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；公務員被辭退未滿五年的;新錄用公務員尚在試用期或未滿當?shù)毓珓諉T主管部門規(guī)定的服務期的，以及不具備省級以上公務員主管部門確定的其他報考條件和職位任職資格條件的。報考經(jīng)省級公務員主管部門確定的機要、涉密等重要職位的考察對象，凡是其重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察，錄用后有可能影響國家安全的，不宜錄用為公務員。
（二）未達到公務員基本素質標準，有公務員職業(yè)應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持邪教、色情、吸毒、盜竊、賭博、詐騙、迷信等活動的；嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
（三）曾有違法違紀違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；近三年內曾受到行政拘留、司法拘留的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近一年內曾受警告、嚴重警告處分的；近二年內曾受記過處分的；近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級或者撤職處分不滿三年的；擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的；隱瞞個人重要信息，欺騙和誤導組織的，以及其他嚴重違法違紀違規(guī)行為的。
（四）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自考察期結束后30天內，上述審計、審查或司法程序仍未終結的，考察結論為不宜錄用為公務員。
國考報名,事業(yè)單位合同工需要單位同意報考證明嗎
相較于應屆畢業(yè)生，社會在職人員想要報考公務員考試面臨著諸多限制，首先要解決的就是在單位開具“同意報考證明”這件事，，看似簡單的這個“同意報考證明”，可要讓單位蓋上公章，讓不少考生犯了難，不知該如何處理：直接找單位開同意報考證明，一是擔心被拒絕錯過了面試機會，二是擔心如果面試不能通過，以后在單位不好混。這是在職人員考公務員討論最多的熱點問題。
為何要開具同意報考證明
究竟為何要開具證明呢？有關人社局部門工作人員回應：讓國有單位在職在編人員在報考前征得單位同意這是公務員和事業(yè)單位招聘中一個很普遍的要求。
原因主要是怕萬一原單位不同意，以后出現(xiàn)人事糾紛，有些在職在編人員可能跟單位簽訂有服務協(xié)議，有服務時間的要求，萬一通過招考錄取后，單位又不放人，人事檔案無法調動，政府和事業(yè)單位精心組織的招考就白忙活了。
而對于應聘者而言，通過層層選拔，最后因單位不放人無法入職，其間付出的辛苦努力也都白費了，損失更大，所以在招考前要求個人與單位提前溝通，征得單位同意，本身也是為考生著想，避免以后遇到麻煩得不償失。
：同意報考證明是在面試前提供，所以考生可以放心的去準備筆試，看看筆試情況再做下一步準備，如果筆試順利通過，擔心未考上對自己有不好的影響，可以向招考部門申請，經(jīng)市以上公務員主管部門同意，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構的相關證明也可在體檢前（面試前組織體檢的職位在考察前）提供。
何時提供單位同意報考證明
按照規(guī)定，相關同意報名材料應在面試前的資格復審提供。經(jīng)市以上公務員主管部門同意，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構的相關證明也可在體檢前提供。
除此之外，關于委培生、定向生、師范類畢業(yè)生和在職中小學教師、其他社會在職人員在報考方面，要怎樣出具“同意報考證明”呢？
不同身份單位同意報考證明出具
師范畢業(yè)生和中小學在職教師：本省生源的師范類畢業(yè)生可以報考，外省生源的師范類畢業(yè)生，需學校提供同意報考的證明方可報考。在職中小學教師允許報考，但必須提供本人所在單位同意報考的證明。上述材料具體何時提供，由市以上公務員主管部門、各招錄主管機關根據(jù)資格復審情況確定。
委培生、定向生：當年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
其他社會在職人員：有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明。
通過以上的介紹，相信考生已經(jīng)了解以社會在職人員身份報考，是一定要在面試前的資格復審階段提供單位同意報考證明的，如果本身有工作，就要去做一個衡量，自己對考取公務員有多大把握。如果確定想考，在準備筆試之前就要和原單位領導打招呼。以免筆試好不容易通過了，單位不放人，提交不了證明材料是不能進入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)的。
國考報名,政府合同工需要開同意報考證明嗎
相較于應屆畢業(yè)生，社會在職人員想要報考公務員考試面臨著諸多限制，首先要解決的就是在單位開具“同意報考證明”這件事，，看似簡單的這個“同意報考證明”，可要讓單位蓋上公章，讓不少考生犯了難，不知該如何處理：直接找單位開同意報考證明，一是擔心被拒絕錯過了面試機會，二是擔心如果面試不能通過，以后在單位不好混。這是在職人員考公務員討論最多的熱點問題。
為何要開具同意報考證明
究竟為何要開具證明呢？有關人社局部門工作人員回應：讓國有單位在職在編人員在報考前征得單位同意這是公務員和事業(yè)單位招聘中一個很普遍的要求。
原因主要是怕萬一原單位不同意，以后出現(xiàn)人事糾紛，有些在職在編人員可能跟單位簽訂有服務協(xié)議，有服務時間的要求，萬一通過招考錄取后，單位又不放人，人事檔案無法調動，政府和事業(yè)單位精心組織的招考就白忙活了。
而對于應聘者而言，通過層層選拔，最后因單位不放人無法入職，其間付出的辛苦努力也都白費了，損失更大，所以在招考前要求個人與單位提前溝通，征得單位同意，本身也是為考生著想，避免以后遇到麻煩得不償失。
：同意報考證明是在面試前提供，所以考生可以放心的去準備筆試，看看筆試情況再做下一步準備，如果筆試順利通過，擔心未考上對自己有不好的影響，可以向招考部門申請，經(jīng)市以上公務員主管部門同意，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構的相關證明也可在體檢前（面試前組織體檢的職位在考察前）提供。
何時提供單位同意報考證明
按照規(guī)定，相關同意報名材料應在面試前的資格復審提供。經(jīng)市以上公務員主管部門同意，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構的相關證明也可在體檢前提供。
除此之外，關于委培生、定向生、師范類畢業(yè)生和在職中小學教師、其他社會在職人員在報考方面，要怎樣出具“同意報考證明”呢？
不同身份單位同意報考證明出具
師范畢業(yè)生和中小學在職教師：本省生源的師范類畢業(yè)生可以報考，外省生源的師范類畢業(yè)生，需學校提供同意報考的證明方可報考。在職中小學教師允許報考，但必須提供本人所在單位同意報考的證明。上述材料具體何時提供，由市以上公務員主管部門、各招錄主管機關根據(jù)資格復審情況確定。
委培生、定向生：當年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
其他社會在職人員：有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明。
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