本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試項目是啥呀，以及國家公務(wù)員考試總共要考幾門課分別是什么對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 公務(wù)員考試的公共科目是指哪些科目
- 公務(wù)員考試都考些什么內(nèi)容
- 公務(wù)員考試內(nèi)容是什么
- 國家公務(wù)員考試總共要考幾門課分別是什么
- 公務(wù)員考試一般都考哪些內(nèi)容,主要內(nèi)容是什么
公務(wù)員考試的公共科目是指哪些科目
國家公務(wù)員考試大綱包含公共科目大綱和專業(yè)科目大綱，公共科目大綱包含行測和申論兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目大綱是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇康目荚嚧缶V，如人民警察崗位、中國銀保監(jiān)會、證監(jiān)會、國務(wù)院國資委都會進行專業(yè)科目測試，另外8個非通用語職位會進行外語水平測試。
具體而言，各個科目都會給出詳細的考試大綱，如2019國考公共科目大綱主要包含筆試內(nèi)容、作答要求、考試題型、內(nèi)容介紹等，如下：
為便于報考者充分了解中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試，特制定本大綱。
一、公共科目筆試內(nèi)容
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務(wù)員工作應(yīng)當具備的基本能力和基本素質(zhì)，全部采用閉卷考試的方式。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
二、作答要求
(一)行政職業(yè)能力測驗
報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
(二)申論
報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。
三、行政職業(yè)能力測驗介紹
(一)測試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
公務(wù)員考試都考些什么內(nèi)容
考試內(nèi)容分為筆試和面試。筆試又分為行測和申論兩個科目的考試。
1.行測：主要是考查考生的言語理解、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識判斷以及判斷推理5個部分的內(nèi)容。考察的知識內(nèi)容比較基礎(chǔ)，大多數(shù)的內(nèi)容來自于書本知識，要求考生一定要精讀書本知識和內(nèi)容。
2.申論：主要是以寫作的形式呈現(xiàn)?？荚嚨膬?nèi)容包括了綜合分析能力、決策判斷能力、文字撰寫能力等等。
二、公務(wù)員的考試備考的方法
1.做好時間方面的規(guī)劃：合理的安排備考的時間，根據(jù)科目的類型進行規(guī)劃?；A(chǔ)科目花費的時間相對比較少。專業(yè)科目要求度高，靈活性強，花費的時間會偏多一些。
2.利用其他學習形式做好備考：可以利用課件、網(wǎng)課等，進行各項知識的學習，學習起來會比較輕松，而且記憶會更加的深刻。
公務(wù)員考試內(nèi)容是什么
事業(yè)單位招聘職位一般分為綜合類、教育類、醫(yī)療類。不同類型的事業(yè)單位考試內(nèi)容也有區(qū)別，綜合類崗位的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識。
其中行測的考查方式有三種形式，第一種是一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗，第二種是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，第三種是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。教育類的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為教育理論、專業(yè)學科。醫(yī)療衛(wèi)生類的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。
公務(wù)員考試的內(nèi)容為行政能力測試和申論。其中行政能力測試分五大塊，分別是語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷，申論主要是考察考生的寫作能力。
公務(wù)員的錄用：
1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不能錄用為公務(wù)員。
2、錄用公務(wù)員，應(yīng)當在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。錄用公務(wù)員，應(yīng)當發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關(guān)應(yīng)當采取措施，便利公民報考。
3、招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。
4、招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
4、招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期滿，中央一級招錄機關(guān)應(yīng)當將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)應(yīng)當將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。
5、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
以上內(nèi)容參考：百度百科-中華人民共和國公務(wù)員法
國家公務(wù)員考試總共要考幾門課分別是什么
兩門，分別是：《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。
其中，《行政職業(yè)能力測驗》2007、2008、2009、2010年國考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內(nèi)完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在180分鐘內(nèi)完成?！缎姓殬I(yè)能力測試》包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分。
《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級以上綜合管理類職位”兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察。
注意事項
1、考試所需證件和工具：報考考生應(yīng)在11月23日9時至11月28日16時期間，登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站或所在考區(qū)考試機構(gòu)網(wǎng)站下載打印準考證。
考試當天需帶身份證、簽字筆或藍黑鋼筆、2B鉛筆、小刀、橡皮等。
2、注意休息，切莫熬夜。休息是考試成績的重要保障，應(yīng)保持8-10個小時的睡眠，以保證良好的狀態(tài)，這比熬夜貪圖多看幾道題的做法要事半功倍。
3、請?zhí)崆笆煜た紙?。如有專程從國外趕回國參加考試的考生，要提前倒好時差，并提前熟悉考場。
公務(wù)員考試一般都考哪些內(nèi)容,主要內(nèi)容是什么
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
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