公立學校教師和公務員考試(教師編制和公務員考試到底有什么區(qū)別啊)


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公立學校教師和公務員考試(教師編制和公務員考試到底有什么區(qū)別啊)

本文目錄

公立學校教師和公務員考試(教師編制和公務員考試到底有什么區(qū)別啊)

  1. 有教師資格證的老師還需要參加類似公務員的考試嗎
  2. 教師編制和公務員的區(qū)別到底是什么
  3. 公務員考試、教師編制考試,哪個更容易
  4. 考老師是不是跟考公務員是一樣的內(nèi)容的
  5. 教師編制和公務員考試到底有什么區(qū)別啊

有教師資格證的老師還需要參加類似公務員的考試嗎

有教師資格證的老師不需要參加類似公務員的考試。

公立學校教師和公務員考試(教師編制和公務員考試到底有什么區(qū)別啊)

教師資格證拿到手后,如果想進入公立學校任教需要參加公立學校舉行的招教考試,考試科目在簡章中會有說明,如果想當老師的話請及時關(guān)注當?shù)氐恼衅附處熆荚囆畔ⅰ?/p>

教師編制和公務員的區(qū)別到底是什么

區(qū)別:

一:編制的性質(zhì)不同

1、公務員是行政編制。

2、教師是事業(yè)單位編制。

二:工資構(gòu)成不同

1、公務員的工資主要有職務工資和職別工資兩項。

2、教師工資由基本工資、津補貼、職稱等工資組成。

三:考試年齡限制不同

1、公務員招錄年齡一般是18周歲以上35周歲以下,應屆畢業(yè)研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

2、教師招錄大部分地區(qū)要求18周歲以上28歲周歲以內(nèi),部分地區(qū)放寬到30周歲。

四:考試科目和內(nèi)容不同

1、公務員考試一般考申論和行測,部分崗位有專業(yè)知識考試,然后是面試。

2、教師筆試考教育綜合知識和學科專業(yè)知識,然后面試、試講。

五:社會認知不同

大部分人覺得公務員更體面社會地位更高,其實也應人而異。

公務員考試、教師編制考試,哪個更容易

三個都不容易,相對來說教師簡單一點,但是教師編制考試基本上都有學歷要求、專業(yè)相符、有教師資格證等,考試內(nèi)容以教育理論基礎和學科專業(yè)知識為主,各地略有不同;公務員考試中有部分崗位不限制專業(yè),這樣的崗位報考的人多,競爭也就大,考上的難度也就大了,考試內(nèi)容行測加申論;事業(yè)編大多也限制專業(yè),考試人數(shù)相對公務員少一些,競爭也較大,考試內(nèi)容以職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力為主。

考老師是不是跟考公務員是一樣的內(nèi)容的

1、教師和公務員考試的內(nèi)容是不一樣的;

2、教師考試的公共科目包括:教育基礎知識:教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規(guī)、新課改或公共基礎知識(事業(yè)單位考試中的公基)。

專業(yè)學科:一般來說一部分考核學科基礎知識,另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。

3、公務員考試的科目是行測和申論為主。

教師編制和公務員考試到底有什么區(qū)別啊

教師編制屬于事業(yè)編制。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員的錄用考試,正式錄用后享受公務員編制。

概念區(qū)別:

1、公務員編制:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂“公務員編制”的正規(guī)名字其實應該是指“行政編制”;國家財政負擔,就是大家說的,“納稅人養(yǎng)著的”、“吃皇糧的”。

2、事業(yè)編制:這是中國特色的一類東西,事業(yè)單位本質(zhì)是社會服務組織,涵蓋特廣,成分特雜。大概分這幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區(qū)別就是其經(jīng)費來源不同。

優(yōu)劣對比:

1、晉升途徑

公務員走的是級別晉升,事業(yè)編則走的是職稱晉升。從國家的機構(gòu)之間的管理上來講,事業(yè)單位大多是參照公務員管理,所以在發(fā)展和晉升上,和公務員并沒有本質(zhì)上的區(qū)別。特別管理類崗位,更是和公務員崗位幾乎完全一樣。專技類崗位也有自己成熟的等級晉升方案。

2、待遇

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款;一種是差額的,國家給幾個百分點,然后自己單位給你發(fā)幾個百分點;一種就是國家只管編制和政策,不管工資。

自從國務院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,破除養(yǎng)老保險“雙軌制”后,公務員和事業(yè)單位在養(yǎng)老保障上已沒有多大區(qū)別。

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