很多朋友對于興義公務(wù)員考試公告時(shí)間和貴州興義5.7號報(bào)考人數(shù)不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 貴州興義5.7號報(bào)考人數(shù)
- 2014年貴州興義市中等職業(yè)學(xué)校招聘公告
- 2019貴州興義市考調(diào)教師公告【100人】
- 2023年貴州省考公務(wù)員成績公布時(shí)間
- 2012興義市興仁縣幼兒教師招聘公告
貴州興義5.7號報(bào)考人數(shù)
據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2022年貴州興義5月7日的報(bào)考人數(shù)為3.3萬人。這一數(shù)字顯示出貴州省對于公務(wù)員崗位的競爭非常激烈。考慮到疫情的影響，報(bào)考人數(shù)并沒有像往年一樣出現(xiàn)爆滿的情況。但是，這一數(shù)字依然顯示出了公務(wù)員職位的吸引力，以及對于穩(wěn)定就業(yè)的渴求。考生們需要通過嚴(yán)格的選拔程序，才能夠成功進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。這一過程需要充分準(zhǔn)備和努力，希望考生們能夠抓住機(jī)遇，取得優(yōu)異的成績。
2014年貴州興義市中等職業(yè)學(xué)校招聘公告
為加強(qiáng)我市中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》文件精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，興義市中等職業(yè)學(xué)校2014年通過公開招聘方式新增急需緊缺教師20名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本工作實(shí)施方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、實(shí)際操作能力測試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
興義市中等職業(yè)學(xué)校2014年公開招聘急需緊缺教師共計(jì)20名。
詳見《興義市中等職業(yè)學(xué)校2014年公開招聘急需緊缺教師職位表》(附件一)，以下簡稱《招聘職位表》。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
戶籍不限，國家承認(rèn)學(xué)歷大專及以上畢業(yè)生，具體要求詳見《招聘職位表》。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
4、年齡在18周歲以上(1996年9月1日以前出生)，35周歲以下(1979年9月1日以后出生)。報(bào)考1101興義市中等職業(yè)學(xué)校06臨床醫(yī)學(xué)教師職位并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的年齡可放寬到40周歲(1974年9月1日以后出生)。
5、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《興義市中等職業(yè)學(xué)校2014年公開招聘急需緊缺教師職位表》附件一)。
6、以下人員不得報(bào)考：
①截止到2014年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
②定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
③現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
④曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
⑤任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
⑥報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
⑦不符合招聘職位所需資格條件的;
⑧違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
⑨有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名結(jié)束后，通過資格復(fù)審將各職位報(bào)名資格審查合格人數(shù)、加分人數(shù)情況在筆試前面向社會進(jìn)行公示。
當(dāng)天報(bào)名結(jié)束后的報(bào)名人數(shù)在“興義市人力資源和社會保障網(wǎng)”和現(xiàn)場進(jìn)行公示。
報(bào)名時(shí)間：2014年9月3日至5日上午9:00-11:30
下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn)：興義市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(興義市木賈街道辦事處西南植物園背后，從州農(nóng)科所大門進(jìn)入?？沙伺d義公交4路、11路車到農(nóng)科所站下)
報(bào)名費(fèi)：100.00元/人。
(二)資格審查
1、報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份，一寸同底免冠近期照片3張。
2、在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)、企業(yè)工作人員報(bào)考須經(jīng)所在工作單位同意并且出具單位同意報(bào)考證明。
3、二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
4、留學(xué)回國人員憑本人二代有效《居民身份證》、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明，教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
5、報(bào)考職位要求的專業(yè)技能等級證書原件和復(fù)印件各1份。
6、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。
7、報(bào)考人員填寫《興義市中等職業(yè)學(xué)校2014年公開招聘急需緊缺教師報(bào)名表》(附件二)。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑二代有效《居民身份證》，于2014年9月17日至18日到興義市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(興義市木賈街道辦事處西南植物園背后，從州農(nóng)科所大門進(jìn)入?？沙伺d義公交4路、11路車到農(nóng)科所站下)領(lǐng)取。
(三)加分政策
對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分;
2、少數(shù)民族考生，加2分。
3、農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
4、興義戶籍退役士兵考生加10分。
(四)加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3、屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計(jì)生局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
4、興義戶籍退役士兵考生須提供《退伍證》原件和復(fù)印件各1份，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后，再由市武裝部審核蓋章確認(rèn)。
申請加分的考生須填寫統(tǒng)一格式的《興義市中等職業(yè)學(xué)校2014年公開招聘急需緊缺教師加分申請表》(附件三)，市招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由市招聘辦面向社會進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試、實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
筆試時(shí)間：2014年9月20日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)實(shí)際操作能力測試
由市教育局負(fù)責(zé)制定實(shí)際操作能力測試方案報(bào)市招聘辦審定后，由興義市教育局按方案組織實(shí)施。實(shí)際操作能力測試(100分)成績按百分制計(jì)算。
根據(jù)筆試成績(含加分)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1:2比例確定實(shí)際操作能力測試人員;進(jìn)入實(shí)際操作能力測試的末位考生出現(xiàn)筆試成績(含加分)并列的，同時(shí)進(jìn)入實(shí)際操作能力測試;如其中某職位進(jìn)入實(shí)際操作能力測試人員達(dá)不到1:2比例的，該職位人員全部進(jìn)入實(shí)際操作能力測試，并且實(shí)際操作能力測試成績須達(dá)60分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未按時(shí)參加或自動(dòng)放棄實(shí)際操作能力測試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際操作能力測試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法在興義市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州興義黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(四)綜合成績計(jì)算
按成績折算為百分制后筆試占60%、實(shí)際操作能力測試占40%計(jì)算。
所有成績小數(shù)部份按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)成績查詢
考試成績在市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州興義黨建網(wǎng)上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
六、考察
根據(jù)綜合成績分?jǐn)?shù)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定考察政審對象。
考察政審工作由興義市人力資源和社會保障局組織用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。
1、截止到2014年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
6、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
7、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
8、在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
9、不符合招聘職位所需資格條件的;
10、違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
12、經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃或自動(dòng)放棄考察政審資格的，按該職位報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察政審對象。
七、體檢
經(jīng)考察政審合格的人員確定為體檢對象。
體檢統(tǒng)一由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
未按時(shí)參加體檢、自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)體檢人員。
體檢時(shí)間及體檢相關(guān)事宜在興義市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州興義黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示。
八、聘用審批及待遇
(一)經(jīng)筆試、實(shí)際操作能力測試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門審批后，由市人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)對于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859—3915263
0859—3811805
受理監(jiān)督單位：興義市紀(jì)委監(jiān)察局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—12388
0859—3236600
(七)考生查詢《招聘簡章》請登陸“興義市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“貴州興義黨建網(wǎng)”。在招聘考試過程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上2個(gè)網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意。上述2個(gè)網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(八)本次招聘工作未盡事宜，由興義市事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題：興義市中等職業(yè)學(xué)校2014年公開招聘急需緊缺教師簡章(20人)
點(diǎn)擊下載>>>
2014年興義市中等職業(yè)學(xué)校招聘急需緊缺教師職位表
2014年興義市中等職業(yè)學(xué)校招聘急需緊缺教師報(bào)名表
2014年興義市中等職業(yè)學(xué)校招聘急需緊缺教師加分申請表
興義市事業(yè)單位公開招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月22日
2019貴州興義市考調(diào)教師公告【100人】
【#教師招聘#導(dǎo)語】2019貴州興義市考調(diào)教師100人，報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日—7月11日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為切實(shí)緩解我市教師不足的實(shí)際情況，廣泛吸納人才，進(jìn)一步優(yōu)化我市師資隊(duì)伍，建立優(yōu)秀教師的選拔培養(yǎng)機(jī)制，制定本方案。
一、考調(diào)原則及方式
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試、面試與考察相結(jié)合的方式，著力優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，成立興義市2019年公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局，辦公室人員根據(jù)工作需要從編辦、教育、人社等部門抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)公開考調(diào)的各項(xiàng)工作。
三、考調(diào)人數(shù)及職位
興義市2019年面向全國公開考調(diào)教師100名，具體職位詳見附件1《興義市2019年公開考調(diào)教師職位表》。
四、考調(diào)的范圍和條件
(一)考調(diào)范圍
除興義市以外的全國在編在崗公辦學(xué)校教師。
(二)考調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，教學(xué)能力強(qiáng)，實(shí)績突出。
2.具有3年及以上教齡，即2016年9月1日以前參加教育教學(xué)工作的中小學(xué)幼兒園教師。
3.高中、初中教師年齡在40周歲及以下，即1979年7月1日以后出生;小學(xué)教師年齡在35歲及以下，即1984年7月1日以后出生的、幼兒園教師年齡在30周歲及以下，即1989年7月1日以后出生。
4.近三年年度考核均為合格及以上等次。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.取得相對應(yīng)學(xué)段及以上教師資格，教師資格證專業(yè)與報(bào)考學(xué)科專業(yè)一致。
7.報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師職位的需具備本科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒教師職位的需具備大專及以上學(xué)歷。
8.服從學(xué)校崗位等級管理。
9.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的，或近三年有違法違紀(jì)記錄的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退解聘的。
3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的，或近三年工作中有重大失職瀆職受到責(zé)任追究的。
4.近三年有年度考核不合格的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告
《考調(diào)方案》由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在興義網(wǎng)及有關(guān)網(wǎng)站和媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日—7月11日
上午9：00-12：00、下午2：30-18：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：興義市教育局政工股。
3.資格審查：①每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，考生須如實(shí)填寫《興義市2019年公開考調(diào)教師報(bào)名表》。所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件(原件及復(fù)印件)。委托報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，涉嫌違紀(jì)違法的，將嚴(yán)肅追究。②考生攜帶本人有效身份證件和學(xué)歷證書、教師資格證、近3年年度考核表原件及復(fù)印件到資格審查處進(jìn)行資格審查;③考生須持縣級以上教育行政主管部門和人事部門的同意報(bào)考證明方能報(bào)名;④資格審查合格的考生，提交《報(bào)名表》、同意報(bào)考證明及資格審查材料復(fù)印件。
資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生立即取消考調(diào)資格。
4.考生提交的所有報(bào)名材料一律不予退還。
5.考生須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
六、考調(diào)方式
(一)筆試
1.內(nèi)容：教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識。
2.時(shí)間：2019年7月20日上午9：00—11：00
3.地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年7月19日
5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：興義市教育局政工股
考試時(shí)，考生必須同時(shí)持二代有效《居民身份證》及《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試滿分為100分，報(bào)考人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
1.時(shí)間：2019年7月27日
2.地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》
3.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年7月26日
4.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：興義市教育局政工股
5.面試采取試講的方式進(jìn)行，由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試報(bào)考者教育教學(xué)方法、教學(xué)技能、基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
報(bào)考人員面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
八、體檢
由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績須達(dá)70分及以上)，按考調(diào)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(同一職位綜合成績出現(xiàn)末位并列的以面試分高者進(jìn)入，面試分并列的以年齡小者進(jìn)入)，并統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢時(shí)間另行通知。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。
九、考察
1.根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績須達(dá)70分及以上)，按考察人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對象。
2.考察主要采取個(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案的方式進(jìn)行。
3.若同一職位報(bào)考人員綜合成績均未達(dá)到70分的，則該考調(diào)職位取消。
4.若考察對象不能提供本人檔案及相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)的，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考資格，考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，出現(xiàn)職位空缺，則從該職位綜合成績70分以上對象中按成績從高到低進(jìn)行人員遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
十、公示和辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)
(一)公示
根據(jù)考察情況和職位要求，由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映問題并查實(shí)的，取消公開考調(diào)資格。
(三)聘用
1.參加考調(diào)教師筆試成績和面試成績都必須合格(分別達(dá)60分以上)且綜合成績須達(dá)70分及以上才能聘用。
2.按參加考調(diào)教師的綜合成績從高到低依次采取自愿選擇學(xué)校的方式與聘用學(xué)校簽訂合同。
3.三年內(nèi)本人自愿接受所聘崗位等級的管理，享受其工資待遇(含高職低聘)，三年期滿根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校崗位情況參加競聘。應(yīng)聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年服務(wù)年限的合同，在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位要求。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
1.考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.始終體現(xiàn)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，杜絕有違公平公正原則的現(xiàn)象發(fā)生。對在考調(diào)過程中弄虛作假，不按規(guī)定和程序開展考調(diào)工作的，將視情況責(zé)令糾正或者宣布無效，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌違紀(jì)違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本方案由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
興義市教育局政工股：0859-3223676
興義市人社局事管股：0859-3228724
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共興義市紀(jì)委：0859-12388
興義市監(jiān)察委：0859-3236600
2019年興義市公開考調(diào)教師報(bào)名表
2019年公開考調(diào)教師職位表
興義市2019年公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月21日
2023年貴州省考公務(wù)員成績公布時(shí)間
2023貴州公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間是3月22日。
貴州省2023年四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員(人民警察)筆試閱卷工作已結(jié)束，根據(jù)工作安排，現(xiàn)就成績公布有關(guān)事宜公告如下：
一、成績查詢
(一)考生即日起登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn)，選擇正確的考試類別后，輸入本人姓名和身份證號即可查詢筆試成績。
(二)考生通過“云上貴州多彩寶”APP點(diǎn)擊首頁“人事報(bào)考”-“成績查詢”-“查看成績”輸入相關(guān)信息也可查詢。
二、成績核查
(一)核查方式
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《公安專業(yè)科目》因全部為客觀題，只核查考生參考為0分卷及違紀(jì)情況，其它情況不再進(jìn)行核查;《申論》考試只核查卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴(yán)度，不重新閱評試卷。
對筆試成績有疑義的考生，請本人于2023年3月27日(上午9:00至下午15:00)持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定核查地點(diǎn)填寫申請表交工作人員核查。
3月28日(上午9:00-12:00)到核查地點(diǎn)領(lǐng)取核查結(jié)果。如成績有誤，經(jīng)相關(guān)程序核準(zhǔn)后2個(gè)工作日內(nèi)通知考生和招錄單位，并統(tǒng)一在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(二)核查地點(diǎn)
1.貴陽市考區(qū)：貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號市人社公共服務(wù)中心13樓貴陽市考試指導(dǎo)中心1308室
2.六盤水考區(qū)：六盤水市人事考試院考務(wù)二科(2304室)(六盤水市鐘山區(qū)鐘山中路58號)
3.遵義考區(qū)：遵義市匯川區(qū)廣州路253號社保大樓609室
4.銅仁考區(qū)：銅仁市碧江區(qū)西環(huán)大道10號(銅仁市人力資源和社會保障局六樓考試指導(dǎo)中心)
5.安順考區(qū)：安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局203考試中心
6.畢節(jié)考區(qū)：畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務(wù)科(畢節(jié)市麻園路社保大樓七樓)
7.黔西南考區(qū)：興義市建設(shè)路22號(州人社局七樓考試院辦公室)
8.黔東南考區(qū)：貴州省凱里市永樂路黔東南州人事考試中心(凱里市永樂路七小旁)
9.黔南考區(qū)：貴州省都勻市大坪鎮(zhèn)勻都國際B棟503室
10.省直考區(qū)：貴州廣播電視大學(xué)終身教育服務(wù)中心(貴州省貴陽市云巖區(qū)八鴿巖路138號)
三、部分成績字段說明
(一)缺考情況
成績查詢結(jié)果中：“缺考”字段欄為Y表示該科目缺考;“缺考”字段欄為N表示該科目正常參考。
(二)違紀(jì)情況
成績查詢結(jié)果中：“違紀(jì)情況”字段欄為違紀(jì)考生違紀(jì)情況描述;“違紀(jì)情況”字段欄為空表示無違紀(jì)情況。
(三)違紀(jì)處理
成績查詢結(jié)果中：“違紀(jì)處理”字段欄為違紀(jì)考生違紀(jì)處理結(jié)果描述;“違紀(jì)處理”字段欄為空表示無違紀(jì)情況。
(四)備注
成績查詢結(jié)果中：“備注”字段欄為特殊情況描述，“備注”字段欄為空表示無特殊情況。
2012興義市興仁縣幼兒教師招聘公告
2012興義市興仁縣幼兒教師招聘公告：根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，經(jīng)中共興仁縣委、興仁縣人民政府研究決定， 2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師225名。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡章。一、工作程序招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、術(shù)科測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。二、招聘崗位設(shè)置詳見《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》(附件一)，以下簡稱《招聘崗位表》。三、報(bào)考條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。 2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)。 3、身體健康，身體條件符合公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。 4、符合《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》規(guī)定的戶籍、專業(yè)、年齡、學(xué)歷等條件。四、具有下列情形之一的不予報(bào)考 1、正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未做出結(jié)論的。 2、違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。 3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。 4、違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的(按行政事業(yè)單位在職人員的現(xiàn)行政策執(zhí)行)。 5、在職在編的公職人員(含試用期人員、特崗教師)。 6、法律規(guī)定其他不予報(bào)考的情形。五、報(bào)名、資格審查(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn) 1、報(bào)名方式：每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。某一職位報(bào)名人數(shù)不足3人的，取消該職位考試，報(bào)考該職位的的、報(bào)考者可以改報(bào)其他符合條件的職位。調(diào)整或者取消報(bào)考職位的在筆試前進(jìn)行公示。 2、報(bào)名時(shí)間： 2012年7月26日至7月28日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 3、報(bào)名地點(diǎn)：興仁縣人力資源和社會保障局(人力資源市場)。 4、報(bào)名費(fèi)：每人100元。 5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年 8月2日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明或報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取)。 6、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：興仁縣人力資源和社會保障局(人力資源市場)。(二)資格審查 1、報(bào)名時(shí)須持以下材料(原件和1份復(fù)印件)：①畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表;②戶口簿(2012年7月11日以前遷入興仁)或有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的身份證號以522322開頭的證明，全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制);③非師范類院校畢業(yè)生須持教師資格證和畢業(yè)證;④一寸免冠近期白底彩照3張。 2、資格審查合格的考生填寫《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》(附件二)和誠信承諾書?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。六、考試(一)考試方式及分值 1、報(bào)考音樂<器樂>、體育、美術(shù)、舞蹈學(xué)科職位的，采取筆試和術(shù)科考試的方式進(jìn)行。筆試分值70分，術(shù)科分值30分，總分100分。 2、報(bào)考其他職位的測試專業(yè)知識，分值100分。 3、考試均不指定參考用書(二)考試時(shí)間及地點(diǎn) 1、筆試時(shí)間：2012年 8月 3日上午9：00-11：00測試專業(yè)知識。 2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。 3、術(shù)科測試時(shí)間：2012年 8月4日上午9：00開始。 4、術(shù)科測試地點(diǎn)：另行通知?？忌毘譁?zhǔn)考證和有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明進(jìn)入考場。 5、考試成績在錦繡興仁網(wǎng)站( http://www.gzxr.gov.cn)、縣人力資源和社會保障局、縣教育局公示欄公示。七、體檢體檢人員分職位按成績從高分到低分按1：1的比例確定，如遇同一職位末位考生成績并列的，同時(shí)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)體檢。八、考察體檢合格人員列入考察對象，在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格： 1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。 2、正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的。 3、違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。 4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。 5、違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的(按行政事業(yè)單位在職人員的現(xiàn)行政策執(zhí)行)。 6、在職在編的公職人員(含試用期人員、特崗教師)。 7、法律和政策規(guī)定的其他不予報(bào)考的。 8、隱瞞簡章規(guī)定的不予報(bào)考信息內(nèi)容的?？疾觳缓细裨斐扇鳖~的，不再遞補(bǔ)考察。九、聘用審批及待遇(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期七天的公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù)。(二)擬聘用人員根據(jù)考試成績從高到低依次選擇所報(bào)考類別的崗位(三)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。(四)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。(五)新聘用人員試用期一年，定點(diǎn)定崗五年內(nèi)不準(zhǔn)交流。(六)經(jīng)招聘聘用的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。 2012年教師招聘考試HD高清課件全新上線十、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會監(jiān)督。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。咨詢電話： 0859-6210336(興仁縣人力資源和社會保障局) 0859-6212375(興仁縣教育局)監(jiān)督電話： 0859-6212252(興仁縣監(jiān)察局)十一、本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。附件： 1、《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》 2、《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》興仁縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組二0一二年七月十六日更多詳細(xì)資料請關(guān)注 http://url.cn/4IBaSt，給你的這個(gè)網(wǎng)站，有個(gè)在線考試系統(tǒng)很好用，真實(shí)的模擬考試，有很多歷年真題提供練習(xí)，在頭部的導(dǎo)航欄上就能看到。希望能幫到你！
關(guān)于本次興義公務(wù)員考試公告時(shí)間和貴州興義5.7號報(bào)考人數(shù)的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。