鳳凰網(wǎng)公務員考試(公務員考試答題技巧)


大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關于鳳凰網(wǎng)公務員考試,公務員考試答題技巧這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

鳳凰網(wǎng)公務員考試(公務員考試答題技巧)

本文目錄

鳳凰網(wǎng)公務員考試(公務員考試答題技巧)

  1. 公務員考試答題技巧
  2. 公務員面試的內(nèi)容跟專業(yè)有關嗎
  3. 公務員考試用書每年都一樣嗎
  4. 湖北省公務員考試差額考察是什么意思
  5. 公務員資料哪個好

公務員考試答題技巧

樓主!很高興為你分享我的經(jīng)驗!希望對你有所幫助!

鳳凰網(wǎng)公務員考試(公務員考試答題技巧)

申論,顧名思義,首先得審,再論!論對你來說,問題應該不太大!關鍵在于審題這關了!就審題這方面,我給你提幾點建議供你參考吧!

一是審題要全面。申論的題目一般都是半命題的,即有些內(nèi)容作了要求,有些未做要求。接觸到題目就要全方位審閱,既要看題目字面,又要思考題目所蘊含的內(nèi)容,明確作答要求中的限制部分和未限制部分。限制部分必須嚴格遵守,未限制部分要認真分析判斷。

二是審題要細致。審題是作答的前提,題目的文字一定要看清楚,題目的含義一定要把握準確,不然作答就要偏離方向,甚至南轅北轍。這就要求審題時題目的一字一句都不能放過,要像過篩子,細細過濾,題目文字的每一個細節(jié)都要審視;要像打探照燈,反復掃描,題目含義的每一個方面和角落都要觸及,不能在自己的思考范圍內(nèi)留下關于題意的死角。審題時一定要細看、多看,確定無疑、確實有把握了,才可放下這道題去看別的題目

三是審題要深刻。審題時,看題目不能只看字面,真正的作答要求往往并不直接體現(xiàn)在試題的文字表述中,而蘊含在語句的內(nèi)部,要借助邏輯和事理剖析,由表及里,深入思考,有時甚至需要聯(lián)系上下文,聯(lián)系左右相關事物才能真正理解題目,準確把握題意。因此,審題在細看幾眼的基礎上,還要想深一層,不能停留于文字表面的膚淺理解。

在論方面也提幾點意見供你參考

時刻謹記以下五大原則:謹守身份、完善結構、規(guī)范語言、尋找高度、穩(wěn)中求新。

文章應該具備以下幾個方面的特點:標題要符合要求,開頭要簡明扼要,主體部分應當采用分條形式,條條之間應避免交叉重復

要熟悉和掌握社會熱點,像就業(yè)問題,教育問題,民生問題這些熱點應該準備好論文或則觀點,除了了解日常新聞資訊外,還需要認真學習與時政熱點緊密聯(lián)系的理論讀物。

接下來說行測吧!

行測考的范圍太廣了,是知識的大雜匯,做真題才是硬道理,最好有解析的真題,能夠做到舉一反三,觸類旁通,別死背硬記!還有就是一些應試技巧了!也提幾點供你參考

(一)圖形推理

總體而言,圖形推理存在著兩個方面的規(guī)律,形的規(guī)律和數(shù)的規(guī)律。所謂形的規(guī)律就是指圖形在形狀位置方面的規(guī)律,具體而言包括對稱(軸對稱、中心對稱)、疊加(去同存異、去異存同、同異皆存)、旋轉(順時針、逆時針)、結構、拆分、重組等。所謂數(shù)的規(guī)律就是指圖形的元素的數(shù)量關系,這種數(shù)量關系包括遞增、遞減、奇偶相隔、不變等,而常見的元素則有點(交點、重心)、邊(直線段、曲線段)、角(銳角、直角、鈍角)、封閉區(qū)域、筆劃、面積、體積等。考生若能熟記這些規(guī)律并靈活地識別和運用,就能輕松應對圖形推理題。

(二)定義判斷

總體而言,定義判斷題難度一般,但由于其對細節(jié)判斷要求較高而耗時較長,考生在這一題型備考過程中需要著重考慮速度的因素。我們在做定義判斷題之前在大腦中準備要四個“籮筐”,它們分別是:主體、條件、手段、目的,在閱讀定義的同時,把具體的信息投放到相應的籮筐中,將眾多紊亂的信息清晰化、條理化,并確定其中的核心類信息,強化自己對定義的理解,從而迅速而準確地解題。

(三)類比推理

類比推理以詞語為載體,要求考生對概念之間的邏輯關系進行判斷、推理。做好類比推理題,需要熟悉常見的關系種類,這樣就能提高反應速度,從而快速準確地選出最佳答案。在類比推理中所給的一對(組)相關詞中,常見的關系種類有:屬種關系與種屬關系(即包含關系與包含于關系)、原因與結果關系、并列與對立關系、同一事物的不同稱謂、作者與作品的關系、事物與其作用(對象)的關系等。

(四)邏輯判斷

邏輯判斷是整個判斷推理部分乃至整個行測考試中難度最大的題型。找規(guī)律,劃分,的確不行,蒙!

總之,行測就是多做真題,多積累,總結規(guī)律求最佳!

公務員考試考核的內(nèi)容極為繁雜,涉及到數(shù)量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業(yè)的考生,都很難同時擅長這五大部分的題目。因此,考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內(nèi)容和形式,通過網(wǎng)絡、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經(jīng)驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

對于教材選擇方面,其實國家行政學院出版社出版的《國家公務員錄用考試標準教材》很不錯!可以拿來當做復習資料!給你推薦一個網(wǎng)站:國家公務員網(wǎng)也許比你看任何書都重要

祝你好運了

公務員面試的內(nèi)容跟專業(yè)有關嗎

公務員面試,全部都是機構化面試,面試的內(nèi)容都是時事,和專業(yè)沒有任何的關系的,所以不用復習專業(yè)知識。

同時,面試前給你一些建議:

1、買一本有關公務員面試的書籍,熟悉面試大概的一些題型,做到心中有數(shù)。同時,要熟悉日前的一些熱點,譬如多看一下鳳凰網(wǎng)的一些評論節(jié)目;2、鍛煉自己的口才和應變能力,爭取在面試中做到不緊張,不卑不亢;3、學習一些簡單的禮儀知識,購買一套正裝(西服和領帶,不用太奢華,但是要看著正式),屆時把自己包裝一下;4、準備一個如果最好的推銷自己的一個稿子,背熟它,特別是要注重突出自己的優(yōu)點;5、對報考的單位要有一個初步的了解,要熱愛自己所報考的崗位,這樣考官才會認可你。6、細節(jié)決定成敗,注意自己不要在細節(jié)上面出現(xiàn)不禮貌或者失利的行為。

祝你好運吧?。。∽詈蟾嬖V你,相信自己是最棒的,只有自信的人才會成功!也希望百度知道達人能夠幫到你!

公務員考試用書每年都一樣嗎

基本沒什么變化,下面具體介紹一下:

1、公務員考試沒有指定教材,考試科目分為行測和申論,也有的地方還考公共基礎知識;

2、行測題型:言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分;

申論考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等七種能力;

3、考試內(nèi)容每年都會變,但題型基本上固定的。作為考生建議你從以下方面復習:

申論復習:強化對政治理論知識的掌握、牢記申論常用政治理論原則、國家政策要點、了解時政熱點、掌握中原經(jīng)濟崛起等省情省況,時政要點和知識的解決思路;

行測復習:考生需要在分析大綱的基礎上,熟悉考試題型。對行政職業(yè)能力測驗的五大題型做全面、細致地掌握,并且做相應的研究總結。對考試題型的出題規(guī)律、命題特點、解題方法都要用心去琢磨、體會,找出重點與難點,重點突破,查漏補缺,只有深入了解考試,才能把握考試;

拓展資料:

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時,依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

參考資料:公務員考試百度百科

湖北省公務員考試差額考察是什么意思

一般指考察在本單位或者本系統(tǒng)的后備干部人選。

其身份性質大都為機關干部,他們的情況組織部門或多或少都掌握一些,因此只需對擬任人選進行論證性考察。

而差額考察時,無論是公選領導干部,還是其他必須實行差額考察的人選,都存在著非限定性、開放性和“成份”的復雜性等特點。考察對象沒有事先預設,而是根據(jù)職位設置情況以及公開報名、筆試面試、民主推薦的結果隨機產(chǎn)生。

黨政正職人選差額考察

2011年7月24日電中共中央辦公廳最近印發(fā)了《關于加強市(地、州、盟)黨政正職管理的若干規(guī)定》,并發(fā)出通知,要求各地結合實際認真貫徹執(zhí)行。

《規(guī)定》提出,要按照干部人事制度改革要求,進一步健全市黨政正職選拔任用機制。要完善人選提名,新任市委書記人選一般要在省內(nèi)一定范圍進行民主推薦,提拔任職的還需到其所在地方或單位進行民主推薦。

要加強考察工作,對新任市委書記人選一般要進行組織考察和民意調查,探索市黨政正職人選差額考察,考察對象在考察中要如實報告?zhèn)€人有關事項,堅持任用前征求紀檢監(jiān)察機關意見制度。要落實全委會表決制度,實行任免備案和特殊情形事先報告制度。

以上內(nèi)容參考:鳳凰網(wǎng)-探索市黨政正職人選差額考察

以上內(nèi)容參考:百度百科-差額考察

公務員資料哪個好

公務員資料《公考復習經(jīng)驗及答題方法藍皮書》、《公務員錄用考試華圖名家講義系列教材》比較好。

一、教材名稱:《公考復習經(jīng)驗及答題方法藍皮書》。

1、該公務員考試教材教材適用于國家公務員考試、省級公務員考試、選調生考試。教材通俗易懂,有很強的實戰(zhàn)性。值得一提的是,該教材在2012和2013兩年的公務員考試中獲得了十分優(yōu)異的成績,受到網(wǎng)易、騰訊、鳳凰網(wǎng)、新華網(wǎng)等多家媒體的聯(lián)合推介。

2、“命題人思維”和“閱卷人思維”這兩節(jié)是本書的亮點,有效幫助考生建立對公務員考試的宏觀認知,讓考生站在全新的角度讀題、審題、解題。該教程沒有沿襲傳統(tǒng)公務員考試教材的固定模式,讓申論部分不再苦澀難懂,幫助考生抓住重點、提高寫作深度,快速取得高分。

二、教材名稱:《公務員錄用考試華圖名家講義系列教材》。

1、行政能力測試的難度在于提高做題速度和準確度,提高分析計算能力就是提高資料分析做題能力,該教材詳細講解速算技巧,幫助考生對速算有一個全面宏觀的認識。該教材同時教考生如何巧妙的試卷上做記號,運用圖形型材料的定性特征,借助直尺等考試工具巧妙解題。

2、該公務員考試書籍不僅對歷年真題的收錄十分詳盡,并且對公務員考試真題的解析尤為精彩,在宏觀上幫助讀者構建知識框架,在微觀上指導解題技巧,讓考生通過例題提升對公務員考試題型的認識。

教材缺點:該公務員考試教材中部分結論給出的比較唐突,缺乏過渡和論證。理論總結這一塊比較薄弱,不系統(tǒng)。

公務員筆試備考計劃:

第一階段:專題復習階段這個階段是基礎備考階段:考生要著重掌握各個專題的基本知識考點,夯實基礎。以專題學習為主,把行測分成五個專題來進行學習,申論和行測要兩手都要抓,兩手都要硬。

第一,申論開始廣泛閱讀和做筆記整理。行測需要開始把筆記分科整理,并將專題書中的每個專題做到滾瓜爛熟,形成復習筆記方略。常識平時注意積累,用學習之余的零散時間去看。

第二,其他四科:上午一個專題,下午一個專題,晚上一個專題,兩天為一個學習周期,每周進行一次總結,對整個知識體系進行梳理。

第三,熟能生巧,考生只有通過不斷地練習才能熟練掌握各專題中各種題型的答題技巧和方法,并簡要總結在筆記本上,注重總結。

第四,只有弱項的提高,才有整體的提升。針對弱項開展鞏固。

第五,針對自己的弱項可以適當報考適合自己的班次。

第二階段:高分突破階段在第一階段專題復習的基礎上,取得高分就必須具備更強的答題能力和更快的答題速度,換言之,就是題型更熟,理解更深,更敢放棄部分題目,試卷控制能力更強。特別是熟練掌握做題的技巧,在保證做題正確率的前提下提高答題的速度。

這個階段多看一些輔導教材,并通過做練習題和歷年真題,及時檢驗自己復習效果,鞏固提高。這一階段是復習的重中之重,學習時間和效率都要有所保證,是行測取得好成績的基礎,必須要有毅力堅持下去。

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