大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于北京軍隊(duì)文職公務(wù)員考試，軍隊(duì)文職屬于什么類型的考試考上是公務(wù)員編制嗎這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大
- 軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試有什么差別
- 軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試有哪些區(qū)別前景如何
- 軍隊(duì)文職考試跟公務(wù)員考試有哪些區(qū)別
- 軍隊(duì)文職屬于什么類型的考試考上是公務(wù)員編制嗎
軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大
旺黔誠(chéng)大樹(shù)職教很高興為大家做出解答！
公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊(duì)文職。
軍隊(duì)文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊(duì)文職重點(diǎn)考察的是專業(yè)技術(shù)能力，所以，側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比，最大的不同在于軍隊(duì)文職更側(cè)重專業(yè)性。
軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試有什么區(qū)別？有人說(shuō)一樣，有人說(shuō)不一樣，都有一定的道理的！
軍隊(duì)文職的面試形式：結(jié)構(gòu)化+專業(yè)特長(zhǎng)+隨機(jī)追問(wèn)
所以如果有人回答，軍隊(duì)文職面試的形式與公務(wù)員面試的形式一樣的話，那應(yīng)該指的是結(jié)構(gòu)化部分有一樣的，有人回答不一樣，那就是指的是專崗還有隨機(jī)追問(wèn)環(huán)節(jié)，這些不一樣。當(dāng)然如果你有參加國(guó)考面試的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)軍隊(duì)文職面試是有一些幫助的，但是不能掉以輕心，兩者還是存在很大差異的！
具體表現(xiàn)在：
一、面試形式
雖然公務(wù)員面試與軍隊(duì)文職面試都考結(jié)構(gòu)化，但兩者考核形式上有明顯的不同，公務(wù)員面試報(bào)考相同崗位的考生，面試試題完全一樣，面試主要以開(kāi)放式命題為主，多數(shù)題能自圓其說(shuō)就能得高分，一般沒(méi)有實(shí)操性的題目，有很多考生會(huì)遇到歷年考題也有常有的事。
而軍隊(duì)文職面試屬于模塊化面試，每個(gè)考生都是通過(guò)抽題進(jìn)行答辯，帶有很大的偶然性。每個(gè)考生抽到的題目是不同的，同時(shí)，軍隊(duì)文職面試還有評(píng)委提問(wèn)和追問(wèn)環(huán)節(jié)，試想每個(gè)專家評(píng)委的視角是不同的，提問(wèn)的問(wèn)題能一樣嗎？肯定不一樣啊，這就是軍隊(duì)文職面試與公務(wù)員面試的一個(gè)區(qū)別！
二、面試選拔方向
公務(wù)員選拔的是政府類工作人員，而軍隊(duì)選拔還要再加上一個(gè)屬性，就是部隊(duì)標(biāo)簽，所以軍隊(duì)文職面試內(nèi)容和崗位要求、從事的工作密切相關(guān)，因此除了部分崗位是結(jié)構(gòu)化面試，更多的崗位是跟部隊(duì)相關(guān)的體能考核，實(shí)操，講課等不同的面試環(huán)節(jié)。
因此軍隊(duì)文職面試更加注重考核：
1、跟部隊(duì)相關(guān)的軍事特色知識(shí)
考生在回答面試題時(shí)，要與部隊(duì)結(jié)合，這就要求考生了解部隊(duì)生活、緊密地結(jié)合所報(bào)考的崗位，掌握和熟悉必要的軍事知識(shí)，作出規(guī)范、全面、豐富而深刻的解答。
2、注重突出你的專業(yè)能力
軍隊(duì)文職專業(yè)堪稱最多最雜的，同是參謀崗，真的就只是名稱相同而已，工作內(nèi)容有的完全不同，因此招考單位對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)和技能要求也不一樣，需要進(jìn)行專業(yè)方向的專項(xiàng)測(cè)試，才能全面考察到考生的個(gè)人素質(zhì)與崗位的匹配度。這要求考生們需要深刻理解崗位職能，準(zhǔn)確把握崗位職業(yè)內(nèi)涵，掌握崗位專業(yè)技能。
3、注重你的實(shí)際操作能力
軍隊(duì)文職有些崗位是需要進(jìn)行實(shí)際操作進(jìn)行考核的。比如：報(bào)考護(hù)理的考生在面試時(shí)有實(shí)操，也會(huì)有跟護(hù)理學(xué)相關(guān)的問(wèn)題出現(xiàn)；講師會(huì)有試講環(huán)節(jié)，考察考生的課堂表現(xiàn)力等等。要做到操作方法正確，操作程序完整，操作環(huán)節(jié)緊湊，真正實(shí)現(xiàn)技能嫻熟。還要特別準(zhǔn)備好出現(xiàn)意外情況和突發(fā)問(wèn)題的對(duì)策。
軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試有什么差別
軍隊(duì)文職是什么意思?
軍隊(duì)文職全稱中國(guó)人民解放軍文職人員，按照相關(guān)規(guī)定的編制聘用，與部隊(duì)簽訂合同，崗位設(shè)置為初、中、高三個(gè)等級(jí)。軍隊(duì)文職待遇福利參考部隊(duì)所在地的事業(yè)單位的待遇福利，比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資稍高些。文職人員屬于非現(xiàn)役人員，主要是技術(shù)類崗位。需要注意的是文職人員與文職干部有很大的區(qū)別，不能混為一談。
公務(wù)員是什么?
公務(wù)員是國(guó)家公務(wù)員的簡(jiǎn)稱，一般咱們說(shuō)的“鐵飯碗”就是公務(wù)員性質(zhì)的工作，公務(wù)員依法履行公職，實(shí)行任期制接受社會(huì)監(jiān)督，公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類，公務(wù)員納入行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比各有什么特點(diǎn)?
公務(wù)員分為中央和地方公務(wù)員，而公務(wù)員有選調(diào)生、公務(wù)員遴選等，公務(wù)員考試難度相對(duì)較大，國(guó)考要比省考難度大，國(guó)考要比省考的報(bào)考要求條件相對(duì)要高，而選調(diào)生的報(bào)考條件要高于同級(jí)別的公務(wù)員。只要是公務(wù)員編制的工作，不管是在擇偶方面還是在其他方面都有有很大優(yōu)勢(shì)的，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍意味著一份體面而穩(wěn)定的工作。
軍隊(duì)文職是受聘于軍隊(duì)的編制人員，估計(jì)有很多人都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一發(fā)放軍隊(duì)文職證，文職人員也是必須經(jīng)過(guò)考試才能錄取，考試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。軍隊(duì)文職的待遇總體來(lái)說(shuō)還是可以的，各種補(bǔ)助和福利并不比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位差到哪，如果好一些地方會(huì)高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，其實(shí)想要找一份穩(wěn)定的工作，軍隊(duì)文職人員也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
軍隊(duì)文職和公務(wù)員有什么區(qū)別?
綜上所述，軍隊(duì)文職也是不錯(cuò)的,可以報(bào)考的考生還是抓緊備考吧!或者看看身邊有沒(méi)有想考的，一塊備考相互監(jiān)督!
2020河北公務(wù)員考試公告發(fā)布前可以做哪些準(zhǔn)備
一、對(duì)于省考全面的了解
對(duì)于考生而言，既然選擇了省考，就要先了解省考的特點(diǎn)，正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，這樣才能做到在省考中立于不敗之地。首先了解一下省考考什么?對(duì)于大多數(shù)崗位我們只考行測(cè)和申論這兩門，行測(cè)主要考察思維能力，申論主要考察對(duì)事物的概括能力和寫作能力，少數(shù)的公安崗位需要考專業(yè)課。其次看一下近五年考情整體情況(題量，專項(xiàng)，分值)，比較這五年每年的變化(題量變化，難度變化，分值變化，招考要求變化，每個(gè)專項(xiàng)考點(diǎn)變化)，同時(shí)了解每個(gè)專項(xiàng)的重難點(diǎn)知識(shí)。最后在歷年崗位表中一定根據(jù)自己的專業(yè)去篩選一下看自己適合那些崗位，一方面讓自己做到心中有數(shù);另一方面可以讓自己更好的復(fù)習(xí)，如果歷年五年沒(méi)有跟自己專業(yè)匹配的崗位，可能只能報(bào)考無(wú)專業(yè)限制的要求，那么競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)大，所以更需要提前備考。
二、根據(jù)自身情況制定精準(zhǔn)復(fù)習(xí)計(jì)劃
在備考之路上，最主要的還是需要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，正所謂“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定需要把握兩個(gè)原則：一是根據(jù)自身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)制定計(jì)劃，有些學(xué)員無(wú)基礎(chǔ)，所有的復(fù)習(xí)一定是從最基本的專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)的，經(jīng)過(guò)刷題提升的過(guò)程;有些學(xué)員如果有基礎(chǔ)，并且基礎(chǔ)還比較好，所以最主要的就是專項(xiàng)刷題提升的過(guò)程。二是根據(jù)自身學(xué)習(xí)時(shí)間制定計(jì)劃，一方面對(duì)于全職備考的人而言，每天除了最基本的休息時(shí)間外，盡可能把每天的學(xué)習(xí)任務(wù)都能夠具體化，對(duì)于在職備考的人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃一定要利用起來(lái)碎片化的時(shí)間。另一方面根據(jù)重難點(diǎn)分配時(shí)間，對(duì)于簡(jiǎn)單的知識(shí)點(diǎn)可以花費(fèi)的時(shí)間少一些，對(duì)于高頻考點(diǎn)一定要復(fù)習(xí)最基礎(chǔ)的考法以及變式，花費(fèi)的時(shí)間需要長(zhǎng)一點(diǎn)。
三、學(xué)習(xí)過(guò)程中需要制定合理科學(xué)的方法和堅(jiān)持不懈的態(tài)度
備考之路漫漫，只有目標(biāo)是不行的，我們需要好的的學(xué)習(xí)方法，一是不要盲目的刷題，也不要一味的刷題，而是有選擇性的做試題，做近五年的本省試題，也可以做一些其它省份的，了解試題的特點(diǎn)，看自己的弱項(xiàng)專項(xiàng)。二是找到自己弱項(xiàng)專項(xiàng)之后，一定要專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完之后，進(jìn)行專項(xiàng)刷題。對(duì)于自己掌握比較好的專項(xiàng)也要建立思維圖，有一個(gè)系統(tǒng)體系。三是不管哪個(gè)專項(xiàng)我們都要有一個(gè)糾錯(cuò)本，把自己做錯(cuò)的題目，寫下來(lái)，以便后續(xù)查看，同時(shí)也能查缺補(bǔ)漏。
除此之外，在公告發(fā)布之前，我們還需要耐心和堅(jiān)持不懈的態(tài)度，切忌“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，我們要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，所以我們可以和自己身邊的同學(xué)一起學(xué)習(xí)，這樣可以彼此監(jiān)督或者讓自己身邊的親朋好友來(lái)監(jiān)督自己，一心為公考，切忌“一心多用”。
軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試有哪些區(qū)別前景如何
區(qū)別：
軍隊(duì)文職招考和公務(wù)員考試都招錄流程基本相同。但是筆試科目略有不同，軍隊(duì)文職考試分為公共科目和專業(yè)科目測(cè)試。在公共科目考試中又細(xì)分為基本知識(shí)和崗位能力兩部分，基本知識(shí)涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)幾個(gè)板塊，大家按照重慶事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)板塊準(zhǔn)備即可，但是要關(guān)注一下國(guó)防和軍隊(duì)知識(shí)。崗位能力類似于公務(wù)員考試行測(cè)考試，主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。
專業(yè)科目測(cè)試涵蓋以下門類，大家可以根據(jù)招錄公告后面的專業(yè)科目對(duì)應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)備。
至于公務(wù)員考試，相信各位同學(xué)已經(jīng)很熟悉了，就是行測(cè)和申論兩門科目，大家可以關(guān)注金標(biāo)尺教育，后期有公告，我們會(huì)及時(shí)發(fā)布。兩種考試的面試大多以結(jié)構(gòu)化面試的形式考察，在筆試完后，建議各位同學(xué)早做準(zhǔn)備，特別是重慶公務(wù)員考試，筆試成績(jī)發(fā)布到面試過(guò)程很短，做好準(zhǔn)備才能打贏這場(chǎng)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的戰(zhàn)役。
前景
其實(shí)不論是軍隊(duì)文職還是公務(wù)員考試，一旦錄取，都是國(guó)家干部，但略有不同。從文件來(lái)看，軍隊(duì)文職的待遇參照現(xiàn)役軍官，略高于地方干部。
在晉升方面，文職崗位分為管理崗和專技崗，類似于事業(yè)單位級(jí)別設(shè)置。管理崗位設(shè)9個(gè)等級(jí)，專技崗位設(shè)13個(gè)等級(jí)。但是軍隊(duì)文職屬于合同制，在晉升方面和公務(wù)員還是略有區(qū)別。
如果追求穩(wěn)定發(fā)展和待遇，軍隊(duì)文職是個(gè)不錯(cuò)的選擇；如果有仕途追求嘛，建議慎重考慮。
不過(guò)，軍隊(duì)文職干部在達(dá)到崗位任職年限，且年度考核達(dá)到合格及以上即具備晉級(jí)資格，特別是工作業(yè)績(jī)突出的干部，在晉升方面有更多的優(yōu)勢(shì)。
總之，考上文職干部，一定要踏實(shí)干好本職工作，不忘初心、砥礪前行，這樣才能夠有一番作為。
以上是對(duì)問(wèn)題的解答，希望可以幫助到你~
軍隊(duì)文職考試跟公務(wù)員考試有哪些區(qū)別
軍隊(duì)文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊(duì)工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。崗位等級(jí)設(shè)置分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。待遇低于現(xiàn)役軍人。公務(wù)員全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
對(duì)比項(xiàng)目
軍隊(duì)文職考試
公務(wù)員考試
發(fā)起機(jī)構(gòu)國(guó)家及各省部隊(duì)發(fā)布國(guó)家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求
報(bào)考條件（一）政治條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。（二）學(xué)歷條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)?？啤?bào)考護(hù)理崗位的，可為大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。(三)資格條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。(四)身體條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。(五)年齡條件。報(bào)考科級(jí)副職以下管理崗位或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)35周歲;報(bào)考科級(jí)正職管理崗位或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)45周歲。(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。一般情況要求 35歲以下，學(xué)歷最低為大專及以上。(有些地區(qū)要求本科或以上)普通高等學(xué)歷教育及非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，即可報(bào)考。
選拔程序選拔采取本人自愿報(bào)名考試考核相結(jié)合的辦法;公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。
政治考核和綜合考察用人單位組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力?？疾旃ぷ饔墒?、市(州)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。
培養(yǎng)管理的措施公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人選，由戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位政治工作部門審批。新錄用人員通過(guò)審批后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其到崗工作。其中，專業(yè)技術(shù)崗位的新錄用人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定與其簽訂聘用合同。首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為6個(gè)月。新錄用人員名單，報(bào)中央軍委政治工作部備案。公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
筆試科目崗位能力考察:言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析
基礎(chǔ)知識(shí)：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)行測(cè)考察:言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷
面試考試組織方式不同軍隊(duì)文職面試與工作要求和工作環(huán)境密切相關(guān)。比如講師崗位需要進(jìn)行試講，護(hù)理崗位需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。公務(wù)員面試主要是開(kāi)放式的問(wèn)題。如果他們能證明自己是正當(dāng)?shù)?，大多?shù)人都能得到高分。一般來(lái)說(shuō)，沒(méi)有實(shí)際問(wèn)題。
招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同中國(guó)人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)發(fā)布公告國(guó)家公務(wù)員招考公告發(fā)布在國(guó)家人事部網(wǎng)站
上報(bào)職位需求不同各級(jí)部隊(duì)上報(bào)所需崗位。公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人事考試中心（省）；
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軍隊(duì)文職屬于什么類型的考試考上是公務(wù)員編制嗎
軍隊(duì)文職屬于面向社會(huì)的考試，既不是事業(yè)單位的事業(yè)編，也不是公務(wù)員的行政編，而是由中央軍事委員會(huì)確定崗位的編制及其調(diào)整，按照規(guī)定的權(quán)限辦理。
兩部門要求，相關(guān)人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；一般年齡不超過(guò)45歲（1968年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)聘任職位，應(yīng)于6月24日下午18:00前，將相關(guān)材料郵寄并以電子郵件發(fā)送到職位招聘單位。
招聘職位：
市委組織部和市人社局這次聯(lián)合發(fā)布了“北京市2013年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告”：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員6名。
具體招聘職位包括市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移高級(jí)主管1名；市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)中意技術(shù)轉(zhuǎn)移高級(jí)主管1名。
市交通委員會(huì)交通運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)高級(jí)主管1名；市交通委員會(huì)城市交通決策支持高級(jí)主管1名；北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高級(jí)主管1名；北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)高級(jí)主管1名。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員編制
文章分享結(jié)束，北京軍隊(duì)文職公務(wù)員考試和軍隊(duì)文職屬于什么類型的考試考上是公務(wù)員編制嗎的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！