北京市公務員考試內容(北京市公務員考試內容有哪些)


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北京市公務員考試內容(北京市公務員考試內容有哪些)

本文目錄

北京市公務員考試內容(北京市公務員考試內容有哪些)

  1. 北京公務員都考些什么內容
  2. 北京市公務員與國家公務員考試內容的區(qū)別
  3. 北京市公務員考試內容有哪些
  4. 北京公務員考試考察什么內容
  5. 2015年北京市公務員考試內容是什么呢

北京公務員都考些什么內容

北京公務員考試公共科目是行測和申論

北京市公務員考試內容(北京市公務員考試內容有哪些)

【行測方面】1:常識判斷需要平時的積累;2:言語理解需要多做例題,細心分析它的考察點,是有規(guī)律可尋的;3:邏輯判斷,這個更要有耐心,注意思維的層次,和善于發(fā)現題干和備選答案的共性;4:數量關系有一些計算技巧,5:資料分析,不用每道題都算到最終答案,要不很浪費時間。當遇到精確到小數點好幾位的答案時,只要備選答案不重復,和你算的有3位一致即可確定。要熟悉各種表格的形式細心看表格的數據,有的可以直接選的。

【申論方面】申論是一個循序漸進,逐漸積累的過程,申論是給出一些文字材料,需要提練出本質的東西,提出解決問題的方法,在申論的學習中,平時應多關注時事熱點,多看《求是》《半月談》等方面的雜志,學習他們思考問題的方向,以及寫作風格。

北京市公務員與國家公務員考試內容的區(qū)別

兩者的概念區(qū)別

國家公務員考試是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一組織實施的公務員考試。

北京市公務員考試則由各北京市人力資源和社會保障局和北京市各級機關統一組織實施的地方性公務員考試。

兩者區(qū)別:國家公務員考試和北京市公務員考試之間不存在什么從屬關系,考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響,每年都有不少考生會先戰(zhàn)國考,再戰(zhàn)京考。

招考對象與戶籍

中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的,沒有戶籍限制,除少數分布在地方省市的職位要求有相關工作經驗的同時要具有本省戶籍之外,絕大部分職位各地生源均可報考。

北京市公務員是區(qū)域性招考,對戶籍有一定的限制。招考對象一般為具有北京常住戶口的人員、北京生源的應屆畢業(yè)生、北京地區(qū)非北京生源本科以上應屆畢業(yè)生和當年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生等服務基層項目人員,同時還有外地戶籍、外地院校的“雙外生”(即“985工程”京外院校中獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或“一等以上優(yōu)秀學生獎學金”的本科及以上應屆畢業(yè)生)以及當年服役期滿退役大學生士兵。

報名及筆試時間

考試題型差異

中央、國家機關的公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,所有報考者都參加這兩科的考試。

而近年來,北京公務員考試大綱都參考國考大綱,所以考試科目和國考是相同的,即北京公務員考試的考試科目也是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。

無論國家公務員考試還是北京市公務員考試,部分特殊專業(yè)職位的人員,還將參加專業(yè)科目考試,專業(yè)考試大綱可以在相關招錄部門網站查詢

【常識判斷】

京考常識題目的內容涉獵廣泛,但出題的源頭往往緊貼時事,體現時情。考生需要重點了解近年來北京市發(fā)展過程中突出的事件、政策,以及遇到的問題。此外還要注意,京考的常識題往往采取“單選”與“多選”相結合的形式,雖然單選多于多選,但是建議考生要認真審題,切勿粗心丟分。

【數量關系】

京考數量關系相對于國考而言有兩個特點:第一,不考數字推理;第二,側重考查考生的計算能力。建議考生在備考數量時,提升自身的計算能力,尤其是復雜的計算環(huán)節(jié)需要考生耐心細致。

【判斷推理】

京考判斷推理題目也與國考有所不同,不考查“類比推理”,以“邏輯判斷”居多,且其中“形式推理”題目的比例明顯高于國考。

【言語理解】

在京考行測考試中,言語理解的題目與國考的差別最大。從題型上看,只考篇章類題目,導致材料閱讀量大,考生要做好必要的思想準備,同時在2013、2014年及2016年,考了5道片段閱讀和6篇文章閱讀,所以學生要注意片段、篇章兩手抓,合理分配考試時間,學會利用言語技巧,提升答題速度。

【申論】

京考申論題型較為穩(wěn)定,以四題為主,其中概括題一道、分析題一道、公文題一道、大作文一道。申論的主題緊貼北京市情,并且更側重考查實際解決問題能力。建議考生多瀏覽北京新聞網等,認真領會北京政府工作報告及“十二五規(guī)劃綱要”等政策文件,尤其對近期社會、政府關注較多的問題多加留意。

無論如何不同,考生準備國考和京考的申論考試,都要進行基本的政治理論和國家大政方針的學習儲備,了解國家在經濟文化和政治發(fā)展等各方面的主要政策。

國考與京考沒有本質的區(qū)別,復習方法也基本類似,相比國考,京考的難度會低一些。國考、京考都參加的考生,可以按國考備考,國考之后再按照京考的變化進行復習。

未來晉升與發(fā)展

國考的職位基本都是受黨中央、國務院垂直管理的,大部分是專業(yè)性較強、相對封閉的單位,所以晉升渠道更多在系統內部,跨系統調動升遷的機會少一些,比如很難從國稅機關調到市政府,而京考的職位大多是綜合執(zhí)法類,具有公共性質,晉升渠道更多一些。不過國家機關單位一般收入相對高一些、工作更輕松一些、起點更高一些。

北京市公務員考試內容有哪些

北京市公務員考試有筆試、面試和專業(yè)能力測試。

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中,行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分。公安機關人民警察職位的報考者還將參加專業(yè)科目考試。

(一)行政職業(yè)能力測驗

行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型,試題將根據考試目的、報考群體情況,在題型、數量、難度等方面進行組合。

(二)申論

申論試卷由注意事項、給定材料和申論要求三部分組成。申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

(三)專業(yè)科目

公安機關面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試,主要測查報考者報考公安機關人民警察職位應當具備的基本素質與能力,包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎知識、基本能力三個方面。

招錄機關負責面試和專業(yè)能力測試工作。部分招錄機關在面試階段組織專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試設置情況、測試內容等事項見《招考簡章》或招錄機關發(fā)布的面試公告。

以上是北京市公務員考試內容有哪些的全部解答。

北京公務員考試考察什么內容

北京市公務員考察工作突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

招錄機關將采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察,全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。

同時考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié),需要對考生進行資格復審,主要是核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

2015年北京市公務員考試內容是什么呢

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2015年北京公務員考試科目

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(一)公共科目筆試

1、考試科目

公共科目包括行政職業(yè)能力傾向測驗和申論。報考者須參加行政職業(yè)能力傾向測驗和申論兩科考試。

2、公共科目筆試時間和地點

公共科目筆試的時間為2014年12月13日(周六)。具體安排為:

上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力傾向測驗

下午 14:00-16:30申論

筆試在北京舉行,具體地點見準考證。

本次招考不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、分數線確定及查詢成績

公共科目筆試結束后,根據報考人數和考試成績確定合格分數線??忌捎?015年1月中旬登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢成績。

4、打印成績單

對于公共科目筆試成績合格的考生,可通過北京市人力資源和社會保障局網站打印成績通知單,作為本人參加各單位面試及調劑的憑證。

(二)面試和專業(yè)科目考試

根據《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單,并在北京市人力資源和社會保障局網站統一公布。

參加面試和專業(yè)科目考試的人選須進行資格復審,資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書和所在單位同意報考的證明等材料。

經資格復審后,通過公共科目筆試最低合格分數線的人數未達到規(guī)定面試比例的職位,須調劑補充人選。調劑職位、符合調劑條件的考生名單、調劑職位聯系方式,在北京市人力資源和社會保障局網站統一公布。調劑報名工作由相關招錄機關負責。公共科目筆試成績達到合格分數線且符合擬調劑職位的資格條件的報考者,方可參加調劑。調劑的人選,按照調劑報名人員公共科目筆試成績從高到低的順序確定。資格復審和調劑報名等具體事宜,在公共科目筆試成績公布后,可登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢。

面試工作將于2015年3月6日-3月11日進行。

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