大家好，南昌市公務員考試遴選相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括2021江西省南昌市市直單位公開遴選公告【43人】也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于南昌市公務員考試遴選和2021江西省南昌市市直單位公開遴選公告【43人】的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
南昌市工勤編可以參加遴選嗎
不可以，不符合職位條件，參加公務員遴選應具備以下條件：
（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；
（二）政治素質(zhì)良好，品行端正；
（三）勤奮敬業(yè)，工作能力強；
（四）大學本科以上文化程度；
（五）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
報名人員應當向公開遴選機關提交報名需要的相關材料，提交的材料應當真實、準確。公開遴選機關按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查，在規(guī)定的時間內(nèi)確定報名人員是否具有報名資格。
擴展資料公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
參考資料來源：百度百科——公務員遴選
事業(yè)單位是不能參加遴選公務員，因為是兩個系統(tǒng)，事業(yè)單位會有單獨的面向事業(yè)單位考試，一般是人社組織，公務員遴選一般是組織部組織。
江西省高院遴選條件
一在職本科學歷可以參加江西省遴選嗎
在職本科只要能在學信網(wǎng)查證就可以參加公務員的遴選。
“遴選公務員”或“公專務員選調(diào)屬”一般是指黨政群機關（含參照公務員法管理的機關單位）根據(jù)相關政策的規(guī)定，結合實際情況，從已經(jīng)具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關部門要求的普通工作人員（主任科員以下），一般面向本級和下級機關（基層）選調(diào)，是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法。
遴選需要的條件：
（一）政治素質(zhì)良好，品行端正；
（二）勤奮敬業(yè)，工作能力強；
（三）具有公務員身份（含參公身份）
（四）大學?？埔陨衔幕潭龋ㄊ〖壊块T要求本科以上文化程度）；
（五）規(guī)定的年限以來公務員年度考核均為稱職以上等次；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件，如政治面貌、性別、工齡、編制性質(zhì)、年齡、民族、特長等。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
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三 2020江西考試錄用公務員計劃及市直單位公開遴選公務員計劃申報通知
江西人事考試網(wǎng)提醒您南昌公務員考試***意為大家準備了2020江西考試錄用公務員計劃及市直單位公開遴選公務員計劃申報通知!更多公務員招考信息請關注江西公務員考試網(wǎng)。
原標題：關于申報2020年度考試錄用公務員計劃及市直單位公開遴選公務員計劃的通知
洪組通〔2020〕4號
關于申報2020年度考試錄用公務員計劃及
市直單位公開遴選公務員計劃的通知
各縣(區(qū))委組織部，各開發(fā)區(qū)(新區(qū))工委組織部(黨群部)，市委各部門、市直各單位、各人民團體組織人事部門：
現(xiàn)將申報2020年度考試錄用公務員計劃及市直單位公開遴選公務員計劃的有關事項通知如下：
一、申報2020年度考試錄用公務員計劃有關要求
(一)申報范圍
全市各級經(jīng)批準列入公務員法實施范圍的機關和經(jīng)批準列入?yún)⒄展珓諉T法管理的機關(單位)。
參照公務員法管理的事業(yè)單位可以先申報錄用計劃，錄用計劃的組織實施將視事業(yè)單位改革進展情況作相應調(diào)整。
法檢兩院的招錄工作納入四級聯(lián)考一并進行，不再單獨組織實施。
(二)資格條件設置要求
資格條件的設置應依法、科學、規(guī)范，不得設置不符合法律法規(guī)或與職位要求無關的報考資格條件。具體要求如下：
1.學歷條件。一般應設置大專以上學歷。不得對非全日制普通高校學歷加以限制。
2.專業(yè)條件。專業(yè)條件應根據(jù)職位的工作需要設置，一般設置“專業(yè)不限”或專業(yè)大類(專業(yè)條件設置指導目錄見附件4)。專業(yè)性較強的職位，確需設置小專業(yè)條件的，招錄機關應說明理由并經(jīng)省級公務員主管部門同意。
3.年齡條件。根據(jù)有關規(guī)定，年齡條件按以下類別設置。
1.報考年齡一般為35周歲以下，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
2.公安機關人民警察職位的報考年齡條件一般為30周歲以下，法醫(yī)職位一般為35周歲以下，特警職位一般為25周歲以下。
3.司法行政部門監(jiān)獄、強戒所一線干警職位報考年齡一般為30周歲以下，獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位一般為35周歲以下。
年齡計算截止時間，由省級公務員主管部門在招考公告中予以明確。
4.性別條件。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關在近幾年招錄中性別比例不平衡，基層反應強烈的，可按男女各占一半的性別比例分設職位。人民警察職位應按一定的性別比例分設職位，其中女性可報考職位比例不少于15%。其他招考職位原則上不能設置性別條件。確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或特殊要求的，從其規(guī)定。
5.戶籍條件。獲得研究生學歷或“985”高校畢業(yè)的考生，戶籍不限;其他報考人員限江西戶籍或生源。另外，根據(jù)***江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳、江西省公務員局《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》(贛人社發(fā)〔2015〕8號)精神，各縣可拿出1/3的縣鄉(xiāng)職位，面向本縣戶籍或生源招考。
6.工作經(jīng)歷條件?？h鄉(xiāng)基層公務員職位不設工作經(jīng)歷條件。
7.專業(yè)科目考試。除全省統(tǒng)一組織的專業(yè)科目考試外，各招錄職位一般不另設專業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進行專業(yè)科目考試的，由招錄機關提出，經(jīng)設區(qū)市公務員主管部門審核后，報省級公務員主管部門批準。經(jīng)批準同意設置專業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專業(yè)考試科目，并編寫專業(yè)科目考試大綱，與招考公告一并向社會公布。公告要求進行專業(yè)科目考試的必須進行專業(yè)科目考試，未公告進行專業(yè)科目考試的不得進行專業(yè)科目考試。
(三)有關事項
1.全市要拿出12%--15%的計劃定向招錄我省基層項目服務期滿人員(含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員)：其中市直機關招錄計劃多的單位要拿出考錄計劃的10%，縣區(qū)直機關要拿出考錄計劃的10%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要拿出考錄計劃的20%以上。在軍隊服役5年(含)以上的大學生退役士兵也可以報考定向招錄“服務基層項目”人員職位。此類職位須在“備注”中注明“限軍隊服役5年(含)以上的大學生退役士兵或本省基層項目(大學生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師)服務期滿人員報考(含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員)”，條件統(tǒng)一設置為“大專以上，專業(yè)不限”。
2.各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))要拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一定比例(不超過10%)的計劃，定向招錄本縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。招錄條件統(tǒng)一為“專業(yè)不限、中專(高中)以上、40周歲以下、在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作5年以上”。此類計劃應包含在限本地戶籍職位比例之內(nèi)。
3.各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員招錄計劃時，應以具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行招考，崗位明確到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。確需實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位捆綁招考的，須在職位中注明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體計劃數(shù)及選崗辦法。嚴禁變相以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關名義為縣(區(qū))直機關考錄工作人員。
4.根據(jù)***江西省委組織部等7部門《關于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》(贛殘聯(lián)發(fā)〔2014〕2號)精神，鼓勵用人單位特別是各級殘工委成員單位及殘聯(lián)組織設置殘疾人招錄崗位。對專設的殘疾人招錄崗位，采取適當放寬開考比例等傾斜政策。同時，要切實維護殘疾人平等報考公務員的權利，除特殊崗位外，不得額外設置限制殘疾人報考的條件。在招錄公務員時，要結合實際，采取適當措施，努力為殘疾人考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。
5.根據(jù)省委辦公廳、省***辦公廳印發(fā)《關于進一步做好軍隊退役人員有關工作的若干意見》的通知(贛辦字〔2017〕22號)文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民***、街道辦事處配備專職人民武裝干部時，應當主要從大學生退役士兵中招錄。
6.根據(jù)省委《關于全面推進法治江西建設的意見》(贛發(fā)〔2014〕24號)精神和有關要求，縣及縣以下基層司法部門要在編制范圍內(nèi)，加大基層司法人員招錄力度，做好錄用計劃申報工作。
7.為便于組織面試等工作，每個職位錄用計劃數(shù)一般不超過12人。
二、申報2020年度市直單位公開遴選公務員計劃有關要求
(一)申報范圍
經(jīng)批準列入公務員法實施范圍的市直機關和經(jīng)批準列入?yún)⒄展珓諉T法管理的市直群團機關(單位)。
(二)遴選職位設置
1.綜合管理崗。指在機關履行綜合管理以及機關內(nèi)部管理等職責的職位。
2.通用性專業(yè)技術崗。指在機關專門從事財務會計、計算機管理等專業(yè)性要求較強，為服務機關工作開展提供專業(yè)技術支持的職位。
3.非通用性專業(yè)技術崗。指在具體專業(yè)職能部門從事專業(yè)技術工作，履行專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供專業(yè)技術支持和技術手段保障的職位。
(三)遴選對象
1.經(jīng)省級以上公務員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市范圍內(nèi)縣(區(qū))及以下實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.經(jīng)省級以上公務員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市范圍內(nèi)縣(區(qū))及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.經(jīng)省級以上公務員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市外縣(區(qū))及以下實施公務員法機關(參照公務員法管理單位)中，本人為南昌戶籍或配偶在南昌市轄區(qū)內(nèi)機關(事業(yè))單位(含省直和駐昌單位)在編在崗工作，符合上述條件的也可報考(注：“985”或“211”高校畢業(yè)的考生不限戶籍)。
(四)資格條件設置要求
資格條件的設置應依法、科學、規(guī)范，不得設置不符合法律法規(guī)或與職位要求無關的報考資格條件。具體要求如下：
1.專業(yè)條件。綜合管理崗職位一般不作專業(yè)限制。專業(yè)技術崗職位一般設置專業(yè)大類(專業(yè)條件設置指導目錄見附件4)。專業(yè)性較強的職位，確需設置小專業(yè)條件的，遴選機關應說明理由并經(jīng)市級公務員主管部門同意。
2.學歷條件。應設置大學本科以上學歷。
3.年齡條件。年齡一般設置為35周歲以下。
年齡計算截止時間，由市級公務員主管部門在遴選公告中予以明確。
4.性別條件。遴選職位原則上不應設置性別條件。確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的，可以按法律法規(guī)的規(guī)定提出性別條件。
5.專業(yè)科目考試。各遴選職位一般不另設專業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進行專業(yè)科目考試的，由遴選機關提出，經(jīng)市級公務員主管部門同意。經(jīng)批準同意設置專業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專業(yè)考試科目，并制定方案，與遴選公告一并向社會公布。公告要求進行專業(yè)科目考試的必須進行專業(yè)科目考試，未公告進行專業(yè)科目考試的不得進行專業(yè)科目考試。
三、計劃申報程序
各招錄(遴選)機關(單位)在編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要確定招考(遴選)人數(shù)和報考資格條件，分別填寫《江西省2020年度考試錄用公務員計劃申報表》(見附件1)、《縣(區(qū))2020年度考試錄用公務員申報計劃匯總表》(見附件2)和《南昌市2020年度市直單位公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)計劃申報表》(見附件3)，經(jīng)同級機構編制部門核編后，報同級公務員主管部門審核。
縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))的四級聯(lián)考錄用計劃，由各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))公務員主管部門審核匯總后報市級公務員主管部門。
四、有關要求
1.市直機關(單位)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))申報截止時間為2020年2月12日，縣(區(qū))申報截止時間為2020年2月19日。
2.市直機關(單位)要合理用好申報計劃數(shù)，并適當留有空編。不申報公開遴選計劃的市直機關(單位)原則上不得申報四級聯(lián)考計劃。
3.根據(jù)《***南昌市委組織部關于進一步加強和改進選調(diào)生工作的實施辦法》(洪組發(fā)〔2019〕32號)精神，在編制有空缺、選調(diào)生專業(yè)匹配等情況下，拒絕接收安置定向選調(diào)生的市直單位3年內(nèi)不允許通過省考、遴選、調(diào)入等方式進入公務員(參照管理單位工作人員);拒絕接收安置選調(diào)生的縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))減少通過省考、遴選、調(diào)入等方式進入公務員(參照管理單位工作人員)的數(shù)量。
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四 2017年江西省直遴選是考什么今年怎么考
縱觀江西省直遴選2013-2017年筆試真題總結以下規(guī)律：
①題型固定：全部為主觀題內(nèi)，主要老師分容析歸納、解決問題的能力，側重考突發(fā)事件的處理。
②題量偏大：近幾年的題量在5道題左右，要求寫作字數(shù)在2500字左右。
③全套試題與當前社會熱點時政熱點結合緊密，結合江西具體省情進行了改編，需要結合江西省情進行答題。
④愛考各類法定公文，包括紀要、通知、意見、通告等。
⑤大作文一般是1200字左右的主題作文，側重寫對策建議。
這個是詳細考情分析，可以參考下。需要更多資料可以在公選王官網(wǎng)學習
五請問江西省遴選公務員考什么樣的內(nèi)容，最好有例題，謝謝
江西是第一次省級的遴選考試，什么內(nèi)容不詳，你可以到網(wǎng)絡文庫、公務員遴選網(wǎng)找找此前江西部門遴選的真題來了解，大致可以猜測出其命題思路和出題方向。
六 2017江西遴選考試招多少人
2017年江西省省直單位公開遴選179人公告
報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報省級公務員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開遴選。
(一)職位查詢
報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
(二)報名
本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。報名時間為：2017年10月30日9：00至11月3日17：00。具體步驟如下：2017年江西省省直單位遴選公務員考試報名入口
1.報考人員登錄江西公務員熱線、江西人事考試網(wǎng)，點擊“2017年江西省省直單位公開遴選公務員專題”，進入報名登陸系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，誠信簽名。
(三)打印準考證
2017年11月15日9:00至11月17日17:00期間，報考人員登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。準考證打?。?017年江西省省直單位遴選公務員考試準考證打印
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。
筆試開考比例一般不低于1：10。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省級公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試人員名單。同一職位遴選人數(shù)1-2人的，面試比例為1:5;同一職位遴選人數(shù)3人以上的，面試比例為1:4。降低筆試開考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3。末位同分者一并進入面試，低于上述比例的，相應調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
七鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員滿3年可以報考2014江西省公務員遴選么
您好，中公教育為您服務。
2014年江西省公務員遴選考試的報考條件為：
（一）報考范圍
1.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進機關的可報考機關職位或參照公務員法管理單位的職位，不符合上述規(guī)定的只能報考參照公務員法管理事業(yè)單位的職位）。
3.外省的市級及以下實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關（單位）中江西籍公務員符合上述條件的也可報考。
4.全國各級實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關（單位）符合公務員轉任、調(diào)任規(guī)定的均可報考江西省***金融辦公室職位。
（二）報考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.大學本科以上文化程度；
3.具有3年（含試用期）及以上公務員工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以公務員身份工作滿5年（含試用期）（計算時間截止到2014年9月30日）；
4.年齡在40周歲以下（1973年9月29日以后出生）；
5.公務員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；
6.身體健康；
7.符合遴選職位要求的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
更多資訊請咨詢江西公務員考試網(wǎng)。希望幫助到親哦。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
八其他省公務員，戶口在江西，可以參加江西省公務員遴選嗎
多半是不行的，我們這邊的報考范圍是本省的基層公務員。剛幫你看了江西的遴選范圍，也是限于江西本省的公務員，所以...
2021江西省南昌市市直單位公開遴選公告【43人】
一、遴選(選調(diào))職位
二級主任科員及以下職級層次公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。
遴選(選調(diào))計劃數(shù)43個。具體職位見《南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表》(附件1)。可通過以下平臺查詢：
1.南昌黨建網(wǎng)(http://ncdj.nc.gov.cn);
2.“南昌黨建”微信公眾號;
3.南昌人才網(wǎng)(http://www.ncrcw.com.cn);
4.南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)。
二、報考范圍及資格條件
(一)報考范圍
1.經(jīng)省級以上公務員主管部門考試錄用、符合報考資格條件，南昌市轄縣(區(qū))及以下實施公務員法機關(參照公務員法管理單位)中已進行相應登記備案且在編在崗的人員。
2.經(jīng)省級以上公務員主管部門考試錄用、符合報考資格條件，南昌市外實施公務員法機關(參照公務員法管理單位)中已進行相應登記備案且在編在崗的人員。
(二)報考資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有全日制大學本科及以上學歷。
3.有連續(xù)2年及以上公務員或參照公務員法管理單位工作經(jīng)歷(計算時間截止到2021年9月30日，含新錄用公務員試用期)，其中，報考范圍內(nèi)第1類人員必須在現(xiàn)單位工作連續(xù)2年及以上。在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。
4.年齡在35周歲以下(1985年4月1日以后出生)，其中部分職位有其他年齡要求的，考生需按該職位年齡要求報考。
5.現(xiàn)任職務職級符合報考職位的職務職級層次要求。
6.近三年年度考核均為稱職以上等次且無違紀違法行為，試用期考核合格的視為稱職等次。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
資歷計算截止時間統(tǒng)一為2021年9月30日。
(三)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關未滿5年最低服務年限(含試用期)的。
6.尚在任職試用期的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
遴選(選調(diào))程序
(一)報名
本次遴選(選調(diào))采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。
1.報名時間：2021年4月7日9：00至4月13日17:00。
2.報名步驟：
(1)報考人員登陸報名網(wǎng)站(南昌黨建網(wǎng)、“南昌黨建”微信公眾號、南昌人才網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng))，點擊“南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理單位工作人員)專題”，進入報名登錄系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，誠信簽名。報名系統(tǒng)以身份證號及報名序號作為登錄的依據(jù)，報考人員務必妥善保管好自己的身份證號和報名序號。
(2)報考人員填寫個人詳細信息，選報遴選(選調(diào))職位，并通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)。
(3)報考人員將填報的信息下載打印自動生成《南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理單位工作人員)報名登記表》(以下統(tǒng)稱《報名登記表》)。
(4)報考人員將打印的《報名登記表》(一式兩份)手寫簽名后，按干部管理權限，報所在單位及相應的組織部門審核蓋章。
(5)報考人員將審核蓋章后的《報名登記表》、本人有效身份證、學歷學位證、《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》、《公務員流動審批表》及相關工作證明、黨員證明等材料進行上傳。其中證件、證明材料須原件掃描，檔案內(nèi)材料復印件須檔案保管部門蓋章后掃描。
(6)遴選(選調(diào))單位對報考人員上傳的材料進行資格初審，并在報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。資格初審時間為2021年4月7日9：00至4月14日17：00。
(7)報考人員資格初審通過即報名成功。每名報考人員限報一個職位，未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。報名期間4月7日至4月11日每天17：00公布一次報名成功人數(shù)，之后不再公布。
(8)報名截止后，若未達到開考比例，則相應調(diào)減或取消遴選(選調(diào))計劃。報考被取消計劃職位的人員可在4月15日9：00至17：00改報一個職位。具體事項另行公告。逾期沒有改報的，視為放棄報考。
3.打印筆試準考證
資格初審通過的考生，應當在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準考證或相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。打印準考證的時間將另行公告。
(二)考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分，合計總成績200分。筆試開考比例為1：6，面試比例為1：5。
1.筆試
筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
(1)筆試方式和內(nèi)容。筆試科目為一門，采用閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
(2)筆試時間和地點。筆試時間初步定在4月下旬。具體以筆試準考證為準。
2.面試
面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
(1)確定入闈面試人員。入闈面試人員根據(jù)遴選(選調(diào))計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分確定。如遇末位同分情況，一并入闈面試。
(2)面試資格審查。面試前，由遴選(選調(diào))單位通知入闈面試人員進行資格審查。資格審查材料包括審核蓋章后的《報名登記表》、本人有效身份證、學歷學位證、《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》、《公務員流動審批表》及相關工作證明、黨員證明等材料。個人證件須提供復印件。資格審查合格的，發(fā)放面試準考證。資格審查貫穿遴選(選調(diào))全過程。
考生自愿放棄遴選(選調(diào))資格的，須在面試前兩天提出書面申請，否則將被記入遴選(選調(diào))人員失信記錄庫。對取消或放棄資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由市委組織部按筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。遞補人員由遴選(選調(diào))單位自行通知考生，確定后報市委組織部在網(wǎng)上公布。
面試資格審查可以委托他人進行，受委托人除需攜帶考生報名所需材料的原件及復印件，還需攜帶本人的身份證原件及復印件。
(3)面試方式及時間地點。面試方式為結構化面試。面試有關事項另行通知，時間及地點詳見面試通知書。報考人員需持本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。
職位需進行加試的，由遴選(選調(diào))單位在面試后自行組織完成。加試需在市紀委市監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行。加試成績占面試總成績的50%。
3.總成績計算
考試總成績中，筆試成績占40%，面試成績和專業(yè)科目加試成績共占60%。計算公式(公式中的單科成績均為百分制)如下：
(1)沒有專業(yè)科目加試的：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(2)有專業(yè)科目加試的：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)科目加試成績×30%。
(三)考察及確定人選
考察工作由遴選(選調(diào))單位具體負責組織實施。
市委組織部根據(jù)遴選(選調(diào))計劃數(shù)及考試總成績，從高分到低分，按照N+1(N為遴選(選調(diào))計劃數(shù))確定考察對象并在網(wǎng)上公布。如遇末位同分情況，一并入闈考察。當遴選(選調(diào))職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于遴選(選調(diào))計劃數(shù)時，確定考察對象時應符合以下條件：
1.當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。
2.當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于遴選(選調(diào))計劃數(shù)時，其中考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。
遴選(選調(diào))單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選(選調(diào))職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治素質(zhì)、工作實績、作風和群眾口碑，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直單位?？疾旖M將查閱干部人事檔案，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。
(四)試用
遴選(選調(diào))單位綜合考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選(選調(diào))人選。考察后，遴選(選調(diào))單位黨委(黨組)集體討論認為無合適人選的，可以取消或調(diào)減遴選(選調(diào))計劃。
擬遴選(選調(diào))人選經(jīng)市委組織部同意后到崗試用，試用期為3個月。試用期間，不轉移人事關系。
(五)任用
試用期滿，經(jīng)遴選(選調(diào))單位考核確定為合格的，報市委組織部面向社會公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選(選調(diào))的，按程序辦理審批、調(diào)動、任職手續(xù)，原則上按公告之日前所任職務職級相應安排二級主任科員以下職級;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予遴選(選調(diào));對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理審批、調(diào)動手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否遴選(選調(diào))。經(jīng)遴選(選調(diào))單位考核確定為不合格的，退回原單位。
咨詢電話
職位咨詢電話：具體見職位表(直接聯(lián)系遴選(選調(diào))單位)。
政策咨詢電話：市委組織部公務員一科，0791-83881362。
附件：
1.南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表
2.南昌市2021年度市直單位公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理單位工作人員)有關問題的說明
2021年度江西省考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄nc.doc" target="_blank">3.江西省2021年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄
公務員遴選考試類型分幾種
遴選考試基本上分為兩種，一種是組織部門統(tǒng)一組織的，各個市直機關上報計劃匯總到組織部，組織部門統(tǒng)一接受報名，組織筆試面試。
另一種是某一部門單獨組織的遴選，和公務員考試一樣，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，有些專業(yè)要求度高的崗位還會自行加試，按比例取綜合成績，筆試成績至少也要占綜合成績的50%，筆試成績靠前真的是很重要的一件事情，這會給面試準備帶來自信，畢竟大家面試水平都差不多，面試可以拉開的分數(shù)差距不會很大。
組織部門統(tǒng)一組織的遴選，一般是黨校老師命題，考察政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力，這種考試出題范圍覆蓋面廣，上至宏觀的大政策內(nèi)涵，下至辦文辦會辦事的諸多細節(jié)
公務員考試跟公務員遴選有什么區(qū)別
公務員考試招錄和公務員遴選有什么不同？
1、公務員考試和遴選的規(guī)模不同
公務員招考，不管是中央國家機關公務員考試，還是各省市區(qū)組織的省考，規(guī)模都很大。比如，2019年中央國家機關公務員考試，計劃招錄人數(shù)多達1.45萬人。但是，2019年中央國家機關公務員遴選，僅公開遴選347人。相比之下，公務員遴選職位更少。實際上，參加公務員遴選考試，面對的競爭壓力很大。要知道，在公務員遴選考試中，你的對手都是公務員機關的優(yōu)秀分子，都具有豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的文筆。
2、公務員考試和遴選的對象不同
公務員考試和公務員遴選，實際上有很大差距。比如，中央國家機關公務員考試，在職公務員是不能報考的。但是，一部分省市的公務員考試，在職公務員在符合條件的前提下可以參加。公務員遴選，對象是在職公務員，在校大學生不能參加，因為在校大學生身份還是學生而非公務員。另外，公務員遴選通常要求具備基層工作經(jīng)歷，在校大學生也不符合條件。用更直截了當?shù)脑拋碚f，公務員遴選，就是在公務員中選公務員。
3、公務員考試和遴選的考試內(nèi)容不同
參加公務員考試，不管是參加國考還是省考，一般情況下，在筆試階段主要考兩門，一門是行政職業(yè)能力測試，一門是申論。如果你參加公務員遴選，筆試階段只考一科：公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類）。如果對照公務員考試來看，相當于公務員遴選只考申論，不考行政職業(yè)能力測試。
4、公務員考試和遴選的含金量不同
公務員考試的意義有兩個方面，一個方面是解決機關人手缺口問題，另一個方面是解決就業(yè)。因此，公務員考試提供的職位，有熱門職位，也有冷門職位。但是，公務員遴選，主要是上級機關從下級機關中遴選優(yōu)秀公務員。對于下級機關，尤其是基層機關公務員而言，上級機關都是有吸引力的。能夠從基層機關和下級機關進入上級機關，很顯然，工作含金量有了明顯改善。
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