大家好，國企考試后多久錄取公務(wù)員相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括一般公示后多久入職也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于國企考試后多久錄取公務(wù)員和一般公示后多久入職的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
剛進(jìn)國企,公務(wù)員又復(fù)試一成功了怎么辦
最好選擇做公務(wù)員。
一方面，如何在心態(tài)上自信？你需要明確一點(diǎn)，面試中翻盤是非常平凡的事情按照您筆試與第一名差距4.4分的情況，你需要在面試中比第一名高3.3分（按照（折算后）筆試分值與面試分值6:4的標(biāo)準(zhǔn)換算，若LZ是廣東省考，則需6.6分）。換言之，如果你的前面的對(duì)手發(fā)揮一般，面試僅拿到76這個(gè)平均分?jǐn)?shù)的話，你面試僅需80-83左右分?jǐn)?shù)即可實(shí)現(xiàn)翻盤，這個(gè)分?jǐn)?shù)只要經(jīng)過科學(xué)的訓(xùn)練即可得到。另一方面，如何在考場(chǎng)上自信？只需8個(gè)字：精神飽滿，聲音洪亮。在我面試時(shí)候，同組有一位長(zhǎng)得神似郭彩妮的女生，在候考時(shí)感覺她非常的害羞，也沒像我一樣健談。但當(dāng)我坐在考室外候考時(shí)，卻能清楚地聽見她在考室內(nèi)的聲音。正是她這種與樣子截然不同的自信，讓她獲得面試小組第二的好成績(jī)，一舉從筆試第9逆襲成為綜合成績(jī)第1成功上岸。
考完國企還能考公務(wù)員和事業(yè)編嗎
自愿辭職辦完辭職手續(xù)以后就可以報(bào)考。如果是被辭退未滿5年的公務(wù)員不能報(bào)考，所以要自己辭職才能再考。
下列人員不得報(bào)考公務(wù)員：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
4.在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且仍在禁考期的人員;
5.參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用考試，進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單后自愿放棄，目前仍在2年禁考期的人員;試用期內(nèi)自愿放棄或考核不合格取消錄用資格，目前仍在3年禁考期的人員;
6.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在全日制普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、定向培養(yǎng)生、研究生，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
9.全區(qū)統(tǒng)一招錄的服務(wù)期未滿的基層政法干警定向培養(yǎng)人員或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用為公務(wù)員的人員。
下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在處分期間的人員;
4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的;
5.已招聘的特崗教師;
6.定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考，2017年7月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證的不能報(bào)考;
7.現(xiàn)役軍人;
8.自本人報(bào)名之日(含當(dāng)日)后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
9.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》所列回避情形的崗位;
10.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
國企員工可以調(diào)任公務(wù)員嗎
不可以的，國企員工也是企業(yè)身份，企業(yè)身份是不可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員的，但可以等您所在單位的行政主管部門招聘公務(wù)員時(shí)，積極報(bào)考相關(guān)的公務(wù)員崗位。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員調(diào)任的目的是為拓寬選人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，具體是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
（一）公務(wù)員調(diào)任中存在的問題
1、公務(wù)員調(diào)任渠道不多。目前，進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍要“凡進(jìn)必考”，公務(wù)員群體就好像一座城堡，體制外的人員進(jìn)不去，體制內(nèi)的人員不愿出來，造成嚴(yán)重的體制內(nèi)循環(huán)，交流任職受阻，嚴(yán)重影響整個(gè)干部隊(duì)伍的工作積極性。我縣表現(xiàn)最明顯的就是國有林場(chǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的人員交流問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不想到林場(chǎng)工作，因?yàn)榕率ス珓?wù)員身份；林場(chǎng)的干部卻想到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，以獲得公務(wù)員身份，但是受體制限制，上級(jí)一直未給予積極的政策支持，難度不言而喻，導(dǎo)致林場(chǎng)的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)層年齡變得越來越大。
2、公務(wù)員調(diào)任年齡不寬?！豆珓?wù)員法》規(guī)定：調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲。按照國家即將出臺(tái)的關(guān)于延遲退休的規(guī)定，我們認(rèn)為，40周歲定的過低了。
3、公務(wù)員調(diào)任報(bào)批和備案管理不活。目前，我市公務(wù)員調(diào)任報(bào)批程序比較繁瑣，大致要經(jīng)過請(qǐng)示市委組織部門、核實(shí)調(diào)入單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和單位編制數(shù)、市委組織部召開部務(wù)會(huì)研究、同意調(diào)任、下文等幾個(gè)程序，時(shí)間跨度大，有時(shí)長(zhǎng)達(dá)2至3個(gè)月，給工作帶來諸多不便。而且，對(duì)原具備公管或參管身份的、因組織安排在企事業(yè)單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部調(diào)任到公管或參管單位任職時(shí)也要實(shí)行報(bào)批，沒有區(qū)別對(duì)待。
參考資料：人民網(wǎng)-關(guān)于公務(wù)員調(diào)任的幾點(diǎn)見解
擬錄用人員公示后多久上班
擬錄用人員名單將公示7天。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后，人事部門會(huì)正式發(fā)文，比如，關(guān)于錄用100名同志為公務(wù)員的通知。通知下發(fā)后，人事部門會(huì)組織出任培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，各單位才會(huì)陸續(xù)通知你報(bào)到上班一般以通知的發(fā)布時(shí)間為錄用時(shí)間，但人事部門發(fā)布公文需要省級(jí)人事部門批準(zhǔn)，相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽，有一個(gè)時(shí)間差，所以樓主不必著急，安心等待即可。
1、國考、各地方公務(wù)員考試，各單位通知入職的具體時(shí)間有所不同，建議留意招錄單位的通知或主動(dòng)聯(lián)系招錄單位。
2、或參考2020年度國考公務(wù)員考試，比如，財(cái)政部：
1）《財(cái)政部2020年度擬錄用公務(wù)員及參公單位工作人員公示公告》于2020年8月26日發(fā)布。
公示時(shí)間：2020年8月27日至9月2日。
2）《財(cái)政部2020年新錄用公務(wù)員報(bào)到通知》于2020年9月3日發(fā)布。
法律依據(jù)：
《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》
第九條事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應(yīng)聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。第十條事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競(jìng)聘上崗的，按照下列程序進(jìn)行：
（一）制定競(jìng)聘上崗方案；
（二）在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息；
（三）審查競(jìng)聘人員資格條件；
（四）考評(píng)；
（五）在本單位公示擬聘人員名單；
（六）辦理聘任手續(xù)。
一般公示后多久入職
公示期結(jié)束后七天入職。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期一般是7天，公示期滿后，可以錄用?？慈松缇趾陀萌藛挝坏囊蠊酒诮Y(jié)束后，會(huì)在一周內(nèi)電話通知到當(dāng)?shù)厝耸戮帧?/p>
錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
很多考生通過通過面試、體檢、考察后，也看到官方發(fā)布的擬錄用名單，發(fā)現(xiàn)公示期結(jié)束后，之后再?zèng)]有相關(guān)信息，很是提心吊膽，沒有真正入職，感到心里不踏實(shí)。
這是人之常情，實(shí)際上，考生公示完畢后，并不會(huì)被通知立即入職；招考單位需要為其辦理各種手續(xù)、內(nèi)部崗位調(diào)整等，這個(gè)時(shí)間主要看單位的工作效率、公示期是否被舉報(bào)。
當(dāng)考生體檢沒問題，考察也沒問題的時(shí)候，這時(shí)候被稱為“擬錄用人員”，招考單位會(huì)在官網(wǎng)進(jìn)行公示。
如果公示期，沒有人舉報(bào)有問題的話，則有關(guān)單位會(huì)對(duì)其辦理錄用手續(xù)?？斓脑挘话?天內(nèi)就可以入職，從事公務(wù)員工作了。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第三十二條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個(gè)工作日。
公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
關(guān)于國企考試后多久錄取公務(wù)員到此分享完畢，希望能幫助到您，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。