大家好，國家公務員考試熱相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括國家公務員考試到底有多熱也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于國家公務員考試熱和國家公務員考試到底有多熱的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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近年來,公務員考試為什么會熱
近日，2022年國家公務員考試報名結(jié)束，根據(jù)國家公務員局公布的消息，本次報名最終共有212.3萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為68：1(2022國考共計招錄3.12萬人)。消息一出，突破200萬大關(guān)的醒目數(shù)字便引起廣泛關(guān)注，有關(guān)“公考熱”“體制內(nèi)香”話題再次被推上風口浪尖。
自2009年至今，國考報名人數(shù)已連續(xù)“14年”超百萬，2009年國考報名人數(shù)僅為105.2萬人，之后每年報名人數(shù)均保持在130至140萬左右，到2022年突破200萬大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。
顯然，“公考熱”又熱起來了。
筆者因為從事媒體職業(yè)的原因，以前經(jīng)常碰到各類朋友為其親友考公務員，讓我?guī)兔φ胰恕按蛘泻簟薄．斎?，我也沒能打上“招呼”。
現(xiàn)在風向變了，想考公務員的考生家長，又找上門來，希望幫其子女找個包“考得上”的公培機構(gòu)參加培訓。
記得改革開放初期，大發(fā)其財?shù)难睾５貐^(qū)人們尤其是廣東人，流行一句教訓子女的口頭禪：你不努力，以后就只有當公務員了。可見，公務員在沿海地區(qū)可選擇的職業(yè)中，應該是受到冷漠的。
為什么現(xiàn)在公務員又成了“香餑餑”了呢？
我國“清廉公考”的首倡者、著名公考面試培訓之父、考德上教育集團董事長田亞東教授認為，近十年來，中央對腐敗現(xiàn)象的零容忍，一度讓一些人覺得做公務員“風險大”“不安全”。不過，隨著“清廉中國”建設的有序推進，一個“海晏河清、朗朗乾坤”的新時代清廉中國，已經(jīng)屹立在世界的東方。在這個偉大的國度里，能夠當上一名清廉公務員為人民服務，逐步成為年輕人心目中的一種榮光。
清廉公考首倡者、公考面試培訓之父田亞東教授為中南大學做就業(yè)指導講座（考德上/供圖）
田亞東說，2020年國家公務員招錄人數(shù)約為2.4萬人，139萬余人報考，最熱門職位競爭比例為1/2315；2021年國家公務員招錄人數(shù)約為2.57萬人，151萬余人報考，最熱門職位競爭比例為1/4000；2022年國家公務員招錄人數(shù)約為3.1萬人，202萬余人報考，最熱門職位競爭比例達到了1/19236。
田亞東認為，2022年國家公務員報名人數(shù)歷史上首次突破200萬人，毫無疑問地說明了我國公務人員這個職業(yè)，越來越受到年輕人的追捧。
當然，年輕人追捧公務員職業(yè)，與黨中央高度重視基層公務員待遇、大大增加基層公務員提升空間和機會，也有很大關(guān)系；同時，新冠疫情給了人們更深層的思考。與其它行業(yè)相比，公務員工作的相對穩(wěn)定和收入的提高，也更加吸引符合報考條件的年輕人。
為什么公務員考試這么熱
當然啦~工資穩(wěn)定，當然如果后臺很硬待遇會很不錯（可以弄外快，沒后臺會被殺雞儆猴），說出去有點面子，工資穩(wěn)定但是相對好點的企業(yè)還是有差距，你可以多考慮自己的實際情況，如果在單位混的還不錯，而又沒有多少背景就沒必要擠這個，如果想找點面子，穩(wěn)定工作就可以選擇去考，當然要考上夜不容易的，必須要有堅毅之心。然后嚴格按照計劃復習。
首先確定你需要報考什么地方的公務員，選定一個最適合你的職位。然后就是去了解公務員考核的行測和申論到底是什么內(nèi)容。
行測都是客觀題，內(nèi)容涵括萬千。分為言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷，所以最好要針對你的知識薄弱點進行訓練，才能在最短的時間達到最好的復習效果。而在這種分項練習方面最好的就是中政行測智能題庫，分項很細，而且搭配唯一的智能分析功能，可以把行測的各種知識點都進行覆蓋練習，我當時使用智能分析功能的時候，一個多星期就基本消除了各個知識薄弱點，這就是為高分打下了最好的基礎。
而申論的復習很抽象，需要平日對社會知識和閱歷的積累。然后一定要每天進行寫作練習，最好有老師指導，若是沒有老師指導，可以在網(wǎng)上找專家批改，像中政申論在線系統(tǒng)這樣唯一獲官方標準認證的批改系統(tǒng)就不錯。希望對你有幫助可以少走彎路。
國家公務員考試到底有多熱
您好，湖南考德上公培為您服務！
國家公務員考試到底有多熱？其實國家公務員開始在這幾年有所降溫。給您看一些數(shù)據(jù)您就知道了，2015年國家公務員考試招錄2.2萬人，105萬人參加2015國考筆試，36萬人放棄國考。（2015年國家公務員考試報名資格審查10月26日結(jié)束，國家公務員局公布，此次報名共有140.9萬人通過資格審查，比去年少了11.5萬人。據(jù)了解，今年的招錄職位人數(shù)為2.2萬人，競爭比為64:1，也就是平均64個人競爭1個職位，相比去年77:1明顯下降。）
公務員考試熱的原因有哪些
公務員作為一個“鐵飯碗”職業(yè)，不光福利好、待遇高，相對社會其他崗位來說，也相對穩(wěn)定，這也是讓眾多天之驕之對考公心心向之的重要原因。
全國高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加，而相應的崗位缺口卻很小，如此嚴峻的就業(yè)形勢致使大量畢業(yè)生無法找到合適的工作，紛紛投入公務員考試中。
再加上一些企業(yè)對于崗位招聘條件和學歷要求較為嚴格，畢業(yè)生紛紛落選，只能選擇其他的出路，以改變無工作的困境。
畢業(yè)生在學校學到的技能和專業(yè)知識與企業(yè)招聘的崗位職能要求不相符，造成了畢業(yè)生和社會需求脫軌，致使當前社會就業(yè)競爭壓力越來越大。
這種就業(yè)難的“雙重打擊”下，促使高校畢業(yè)生紛紛選擇公務員考試這條出路，成為了考公熱現(xiàn)象出現(xiàn)的誘因。

學而優(yōu)則仕觀念深入人心，促使學生紛紛加入考公隊伍。
在現(xiàn)今大環(huán)境下，官員的社會地位很高，“官本位”的傳統(tǒng)觀念植根于人們思想之中。
受上一輩一些封建觀念的影響，學生在潛意識里也會覺得考取公務員比較穩(wěn)定、體面，有晉升空間這無疑在一定程度上再次催發(fā)了考公務員的熱度。
擇業(yè)價值觀的偏差，使得考公人數(shù)越來越多。
據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)可知，有近80%的畢業(yè)生在擇業(yè)時更加注重自身價值的體現(xiàn)和個人發(fā)展，擇業(yè)價值觀較為功利性，僅有10%的人在擇業(yè)時會考慮到國家的需要。
與國家一些急需填補的技工崗、科技人才崗位等則無人報考、應聘所不同的是，畢業(yè)生為追求更好的待遇和穩(wěn)定性紛紛選擇公務員這個職位。
再加上部分學生盲目跟風考公，而放棄自身已規(guī)劃好的職業(yè)理想。
這些偏差的擇業(yè)價值觀，無疑促使更多的人投入到考公大軍中，造成考公熱現(xiàn)象越來越嚴重。

考試環(huán)境更加公平，這一優(yōu)勢更加吸引更多人報考。
公務員熱的原因和利弊是什么
公務員考試熱度逐年攀升，主要是因為公務員的工作穩(wěn)定，壓力小，工作時間自由，福利高，所以很多人熱衷于考公務員
考公務員好處
1、工作穩(wěn)定。不違法違紀，基本不會被開除。
2、壓力小。凡事有領導頂著，認真做事，即使不提拔，也不會有太大壓力。
3、工作時間早九晚五。比起普通企業(yè)，加班會非常少，你會有更多時間陪老婆和孩子，照顧家庭。
4、福利待遇好。工資按時發(fā)放，社保公積金都買全額的，買房幾乎沒有壓力。
5、升職空間大。沒有一種工作能有公務員的升職空間大，只要有能力，從基層干到部級也是可能的。
6.公務員工作時間寬裕
公務員的工作時間大多數(shù)都是早九晚五制的，比起普通的企業(yè)加班會非常的少，公務員的作息時間是有規(guī)律的，不會進行亂加班，平時也是有固定的雙休日的，國家的法定節(jié)假日也會正常休息，這是很多行業(yè)無法做到的。
7.在職業(yè)發(fā)展中后期是非常關(guān)鍵的還有前景人脈，不僅能幫助職業(yè)的發(fā)展，而還能抵抗生活的風險。公務員因為其職業(yè)的穩(wěn)定性，且在經(jīng)營人脈上有其他職業(yè)不具備的優(yōu)勢，它可能是你未來3年一直都干的工作，這對以后發(fā)展還是能起到一定作用。
OK，關(guān)于國家公務員考試熱和國家公務員考試到底有多熱的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點。