天津南開公務員考試行測(天津市公務員考試行測分數怎么算)


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天津南開公務員考試行測(天津市公務員考試行測分數怎么算)

本文目錄

天津南開公務員考試行測(天津市公務員考試行測分數怎么算)

  1. 天津市公務員考試行測分數怎么算
  2. 天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少
  3. 天津公務員考試行測題型分布和分值
  4. MPACC考研的管理類聯考綜合和公務員考試中的行測有啥區(qū)別
  5. 天津公務員考試行測考什么

天津市公務員考試行測分數怎么算

考試行測共135題,滿分為100分。

天津南開公務員考試行測(天津市公務員考試行測分數怎么算)

行測題型分值:

1、語言理解與表達

共40題,0.8分每題,總分32分。

2、數量關系

共15題,0.8分每題,總分12分。

3、判斷推理(圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷)

圖形推理:共10題,0.6分每題,總分6分。

定義判斷:共10題,0.7分每題,總分7分。

類比推理:共10題,0.5分每題,總分5分。

邏輯判斷:共10題,0.8分每題,總分8分。

4、資料分析

共20題,1分每題,總分20分。

5、常識判斷

共20題,0.5分每題,總分10分。

總計:共135題,總分100分。

考試方式:

筆試:

中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B);專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

面試:

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進入面試關。

以上內容參考百度百科-公務員考試

天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少

公務員考試《行測》135題,100分制的。包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷五個部分,行測分布表為大家提供分值參考,方便考生對此行測考試加以把握。

各題分值如圖:

從整體來看,2013年國家公務員考試題量為135道,與2012年保持一致。但常識部分減少5道,只有20道,言語理解40道,數量關系15道,資料分析20道,減少的五道題增加到判斷推理部分的類比推理題型,類比推理題型一共10道,整個判斷推理部分一共40道。題本一共41頁,比2012年增加一頁。

擴展資料

行政職業(yè)能力測試的考題覆蓋面很廣,包括政治、經濟、文化、人文、社會、法律、科技和管理等方面的內容,臨時突擊做題是無濟于事的。不管是報考哪一類職位的考生,關鍵是要熟悉《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》的考試解題方法。

不同的題型要用不同的方法和思路去解答,比如《行政職業(yè)能力測驗》中的數量關系和資料分析類的題目更需要技巧,這些技巧是和一個人的思維方式、價值觀相連的,所以要通過這個考試,更需要的是方法和積累,高分低能的考生肯定是無法通過這樣的考試的;而判斷、推理等題目;

主要靠平時的積累,不管是知識的積累,還是實踐的積累,都很重要。例如,推理題經常給出一系列日常行為事件,要求考生按行為發(fā)生的先后順序排序,這就需要考生有實踐的積累。

參考資料來源:百度百科-行測分值

天津公務員考試行測題型分布和分值

天津公務員考試行測題型分布和分值,公務員考試行測題型分為常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析五大專項,共120題,滿分為100分。

天津公務員考試行測題型分布:

1.數量關系

數量關系共考查10題。其中全部為數學運算,主要考查盈虧問題、幾何問題、行程問題、概率問題、利潤問題、工程問題和濃度問題。

2.言語理解與表達

言語理解與表達部分主要考查選詞填空、語句表達、片段閱讀,共35題。

選詞填空:選詞填空共考查15題,實詞、成語、虛詞均有涉及,以實詞和成語為主。

語句表達:語句表達共考查5題,其中,語句填充3題、語句排序2題。

片段閱讀:片段閱讀共考查15題,主要考查主旨觀點題、兼顧細節(jié)理解題、標題添加題。

3.常識判斷

常識判斷部分共考查20題,全部為單項選擇題。考點涉及學科廣泛。

4.判斷推理

判斷推理部分主要考查圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯推理四種題型,共35題。

圖形推理:主要考查順推型、分類型、立體圖形型。

定義判斷:定義判斷共考查10題。涉及經濟、社會、管理、自然科學等。

類比推理:類比推理共考查10題。其中,兩詞型4題,三詞型5題,對當型2題。

邏輯判斷:邏輯推理共考查10題。其中,必然性推理2題,可能性推理8題。

5.資料分析

資料分析共考查20題。材料類型為文字型、表格型、綜合型(文字+表格、文字+圖形),考點包括增長、比重等。

MPACC考研的管理類聯考綜合和公務員考試中的行測有啥區(qū)別

一、指代不同

1、管理類聯考綜合:是中國大陸(部分)高等院校和科研院所為招收管理類專業(yè)學位碩士研究生(比如MBA)而設定的全國性聯考科目。

2、行測:是國家機關單位選拔公務員職業(yè)必考的一門課程,在全國各地考生中享有非常高的聲望。

二、目的不同

1、管理類聯考綜合:目的是科學、公平、有效地測試考生是否具備攻讀專業(yè)學位所必需的基本素質、一般能力和培養(yǎng)潛能,評價的標準是高等學校本科畢業(yè)生所能達到的及格或及格以上水平,以利于各高等院校和科研院所在專業(yè)上擇優(yōu)選拔,確保專業(yè)學位碩士研究生的招生質量。

2、行測:主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。

三、考試內容不同

1、管理類聯考綜合:要考查考生的運算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數據處理能力,通過問題求解和條件充分性判斷兩種形式來測試。

2、行測:主要包括行測歷年真題、行測模擬試題、數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解、資料分析等。

參考資料來源:百度百科-管理類聯考綜合能力

參考資料來源:百度百科-行測

天津公務員考試行測考什么

天津公務員行測考試分為五大模塊:言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析。考試題型全部為客觀性試題,全部為選擇題。行測是對于報考者的潛能測試,因此試題考查不僅側重在對知識的應知應會方面,同時也測查報考者的分析判斷能力、解決問題的基本能力。

公務員考試行測五大模塊內容:

常識判斷,主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。

言語理解與表達,主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力,包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。

數量關系,主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力,主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數字推理和數學運算兩種。

判斷推理,主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。

資料分析,主要測查報考者對文字、數字、圖表等統計性資料的綜合理解與分析加工能力。

以上就是天津公務員考試行測考什么的全部解答。

天津南開公務員考試行測和天津市公務員考試行測分數怎么算的問題分享結束啦,以上的文章解決了您的問題嗎?歡迎您下次再來哦!

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