山東威海公務(wù)員考試分析(2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析)


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山東威海公務(wù)員考試分析(2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析)

本文目錄

山東威海公務(wù)員考試分析(2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析)

  1. 山東事業(yè)單位考試難不難、都考哪幾門(mén)
  2. 2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析
  3. 山東選調(diào)生和優(yōu)選考試有什么區(qū)別
  4. 山東省濟(jì)南市考公務(wù)員的基本要求
  5. 07年威海市還有公務(wù)員考試么

山東事業(yè)單位考試難不難、都考哪幾門(mén)

2018年山東事業(yè)單位考試科目及2018年山東事業(yè)單位考試考什么:

山東威海公務(wù)員考試分析(2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析)

第一、考試形式

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

第二、筆試科目及分值

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi),各類(lèi)均考一科。

(1)綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;

(2)衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;

(3)教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

(4)各類(lèi)試題題型由命題專(zhuān)家組在入闈期間確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(5)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

第三、筆試時(shí)間

2018年3月18日:上午 9:00—11:30綜合類(lèi);;下午 14:00—16:30教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)

筆試在全省17市設(shè)置考點(diǎn),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析

2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析

2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析。

2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析1

2022山東公務(wù)員考試面試形式以面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。注重考查綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、人際交往意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。詳情如下:

面試命題總體特點(diǎn)分析

1、熱點(diǎn)話(huà)題多、領(lǐng)域廣泛、時(shí)效性強(qiáng)

近幾年的山東省公務(wù)員面試均考查過(guò)熱點(diǎn)話(huà)題,熱點(diǎn)涉及的領(lǐng)域極為廣泛,比如,2021年考查了虛假流量、疫情加碼、“云拜年”、政府吐槽大會(huì)等話(huà)題;2020年考查了疫情防控、消費(fèi)券、南方洪災(zāi)等話(huà)題。熱點(diǎn)的時(shí)效性相對(duì)較強(qiáng),一般以最近半年出現(xiàn)的熱點(diǎn)話(huà)題為考查載體。由此可見(jiàn),各領(lǐng)域發(fā)生的熱點(diǎn)事件均有可能成為山東省公務(wù)員面試的命題素材。

2、注重考查綜合分析能力

綜合分析能力是山東省公務(wù)員面試的重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素,考查該能力的題目出現(xiàn)頻率穩(wěn)定,每年必考。一般在有兩道題目的試題中,至少有一道題是考查綜合分析能力的題目,也有兩道題均考查綜合分析能力的情況。

例1:針對(duì)疫情防控過(guò)度的現(xiàn)象,如“加封封條、過(guò)度盤(pán)查”等,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

例2:伸出一只手指指責(zé)別人時(shí),也會(huì)有三只手指指向自己。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話(huà)的理解。

上述兩道題均為考查綜合分析能力的題目,兩道題出現(xiàn)在同一套試卷中,可見(jiàn)山東省公務(wù)員面試注重考查考生的綜合分析能力。

例1是時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題,讓考生對(duì)“加封封條、過(guò)度盤(pán)查”等社會(huì)現(xiàn)象談?wù)効捶?。考生要明確指出“加封封條、過(guò)度盤(pán)查”反映的是疫情防控過(guò)度的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析防控過(guò)度帶來(lái)的危害,以及如何科學(xué)、精準(zhǔn)地做好疫情防控工作。

例2是哲理思辨類(lèi)問(wèn)題,讓考生對(duì)“伸出一只手指指責(zé)別人時(shí),也會(huì)有三只手指指向自己”談看法??忌釤挸龊诵挠^(guān)點(diǎn),例如,少指責(zé)別人、多反思自己,多從內(nèi)因反思并解決問(wèn)題,等等。

2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析2

關(guān)于面試打分

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布;面試成績(jī)最高分一般在90分左右。

關(guān)于成績(jī)比重

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成;

組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,按筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。

面試官作為考場(chǎng)上對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)的成員,他們的評(píng)分直接決定了考生的面試成績(jī)。然而大家都清楚,面試不像行測(cè)是客觀(guān)性的,反而和申論非常類(lèi)似,是主觀(guān)性的考試,面試面試官在現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)考生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),在很大程度上會(huì)帶有主觀(guān)色彩。

但公務(wù)員的考試不管在筆試還是面試階段都要滿(mǎn)足“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面試官的主觀(guān)性色彩過(guò)于濃厚就會(huì)導(dǎo)致面試很難做到客觀(guān)公平。因此面試考場(chǎng)采取了多種方法來(lái)限制面試官評(píng)分的過(guò)分主觀(guān)性,比如:提供面試官題本及評(píng)分表、設(shè)立評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、制定“體操計(jì)分、算術(shù)平均”的計(jì)分原則等,力求篩選出能力更加出眾的考生,并確保面試的客觀(guān)性。

面試官的真實(shí)評(píng)分行為主要基于兩個(gè)維度:面試官工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)比較。

(一)面試官在考場(chǎng)上主要憑工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)考生答題內(nèi)容的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于展現(xiàn)分析問(wèn)題能力的`題型,面試官更多地是從考生的答題思維和對(duì)問(wèn)題本身的把握來(lái)了解考生的思維是否和自己的相匹配;對(duì)于展現(xiàn)解決問(wèn)題能力的題型,則根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)判考生的回答是否與現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際操作相符合。正所謂“物以類(lèi)聚、人以群分”,當(dāng)考生展現(xiàn)的思維習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)細(xì)節(jié)能夠與面試官群體相匹配時(shí),就會(huì)更容易獲得面試官青睞,在考場(chǎng)上獲得高分。

(二)面試官對(duì)考生的評(píng)價(jià)還依賴(lài)現(xiàn)場(chǎng)考生的表現(xiàn),面試官會(huì)通過(guò)考生表現(xiàn)之間的差異來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。即面試官評(píng)分時(shí)會(huì)將該考生的表現(xiàn)置于整體表現(xiàn)狀態(tài)中,對(duì)前面考生的評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響對(duì)后面考生的評(píng)價(jià)。考生表現(xiàn)之間的差異可以體現(xiàn)為:思維方法

2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析3

2022山東公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/p>

查詢(xún)?nèi)肟?:燈塔—黨建在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(點(diǎn)擊進(jìn)入)

查詢(xún)?nèi)肟?:山東省2022年度公務(wù)員招錄平臺(tái)(點(diǎn)擊進(jìn)入)

山東省省考成績(jī)終于公布了,不少網(wǎng)友都曬出了成績(jī)和相應(yīng)的排名,一名考生考了145。7分居然才排到了第五名,按照1:3的進(jìn)面比例來(lái)看這名高分考生注定無(wú)法進(jìn)面了,還有一名考生考了146分居然能夠排到20多名,山東省省考的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度可想而知!主要還是題目相對(duì)簡(jiǎn)單考生高分太多了!

多名考生145分無(wú)法進(jìn)面成現(xiàn)實(shí),網(wǎng)友說(shuō),沒(méi)150分不叫大神了!

140多分在公務(wù)員考試中意味著申論和行測(cè)兩門(mén)平均要達(dá)到70分,這樣的分?jǐn)?shù)并不簡(jiǎn)單,這也使得140多分在公務(wù)員考試中屬實(shí)是大神,然而現(xiàn)在只能說(shuō)各個(gè)省份的大神越來(lái)越多了,多名140分以上的考生都無(wú)法進(jìn)面!

一名考生行測(cè)考了77。7分,申論也考了88分,最終筆試總分為145。7分,筆試成績(jī)?yōu)?2。85分,結(jié)果一看排名居然才第五名,要知道這個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)雖然也達(dá)到了100多人,但是比一些熱門(mén)地區(qū)崗位還是有一些差距的,結(jié)果145。7分居然都無(wú)法進(jìn)面!

還有一名考生行測(cè)考了70。8分,申論考了78。5分,筆試總分的話(huà)也達(dá)到了149。3分,結(jié)果也才排到了第六名;還有考生考了140分結(jié)果居然都排到了21名,甚至還有消息稱(chēng)威海一崗位居然150分都沒(méi)有進(jìn)面!山東省省考屬實(shí)恐怖,140分以上也不再能稱(chēng)為大神了!

這也難怪有部分網(wǎng)友看完大家曬分之后覺(jué)得今年150分才能叫大神,很多崗位第一都可能達(dá)到了160分以上!

山東選調(diào)生和優(yōu)選考試有什么區(qū)別

關(guān)于山東選調(diào)生優(yōu)選與普選的區(qū)別,山東中公小編準(zhǔn)備從以下幾個(gè)維度加以論述:

一、選調(diào)范圍不同

(一)優(yōu)選:

山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)(2018年新增)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、南京大學(xué)、人民大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等高等院校。

(二)普選:

全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校本年度(如2018年)全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。不限生源,不限戶(hù)籍。

二、報(bào)名條件不同

(一)優(yōu)選:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)好,有為國(guó)家為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;品學(xué)兼優(yōu),按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

3.本年度(如2018年)應(yīng)屆畢業(yè)生。年滿(mǎn)18周歲,其中,大學(xué)本科生25周歲以下;碩士研究生30周歲以下;博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

選調(diào)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院等,均不列入選調(diào)范圍。

4.具備下列條件之一:

(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(2)在大學(xué)就讀期間,擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng),團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記,校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng),校級(jí)社團(tuán)團(tuán)(會(huì))長(zhǎng)等,擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間需半年以上。

(3)在定向選調(diào)高校就讀期間,獲校級(jí)以上(含校級(jí))優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備選調(diào)部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

7.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入選調(diào)范圍。

備注:(字體標(biāo)紅處表示與普選條件不同之處)

(二)普選:

1.理想信念堅(jiān)定,對(duì)黨忠誠(chéng),品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng);志愿到基層工作,服務(wù)鄉(xiāng)村振興,服從組織安排。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng),有發(fā)展?jié)摿ΓC合表現(xiàn)比較突出。

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲本年度(如2018年)應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)本科生25周歲以下,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制5年及以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

4.學(xué)生干部中的中共黨員(含預(yù)備黨員)。

5.身心健康,符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、選調(diào)人數(shù)與工作安排不同

四.選調(diào)生的提拔與調(diào)任

選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員,無(wú)需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位,則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍,再視工作調(diào)動(dòng)而定。

1.提拔方式

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式,借調(diào)滿(mǎn)一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位,有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開(kāi)公務(wù)員考試直接提拔,借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。

2.調(diào)任資格

國(guó)家選調(diào)文件第六條規(guī)定調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

2.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

3.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

5.調(diào)任廳局級(jí)職務(wù)的,原則上不超過(guò)55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的,原則上不超過(guò)50周歲,調(diào)任其他處級(jí)職務(wù)的,原則上不超過(guò)45周歲;調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上不超過(guò)40周歲。

山東省濟(jì)南市考公務(wù)員的基本要求

2017年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南明確規(guī)定了報(bào)考公務(wù)員需要的基本條件。規(guī)定如下:

2017年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

一、關(guān)于報(bào)考條件

1.報(bào)考公務(wù)員需要哪些基本條件?

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

⑵18周歲以上、35周歲以下(1981年3月23日至1999年3月23日期間出生),2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以下(1976年3月23日以后出生);

⑶擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

⑷具有良好的品行;

⑸具有正常履行職責(zé)的身體條件;

⑹具有符合職位要求的工作能力;

⑺具有大學(xué)本科以上文化程度,或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生);

⑻具備擬任職位所要求的其他資格條件;

⑼法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.哪些人員不能報(bào)考?

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

(3)在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)在中央及各地公務(wù)員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(6)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;(7)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外,報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位,也不能報(bào)考錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。

受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員,不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安機(jī)關(guān),下同)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)。

3.應(yīng)回避親屬關(guān)系指的是什么?

根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》,應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指:

⑴夫妻關(guān)系;

⑵直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;⑶三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

⑷近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。

4. 2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?

2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;如定向或委培單位為實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位),則不得報(bào)考。

政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班招考的學(xué)員在校培養(yǎng)期間不能報(bào)考。

5.報(bào)考人民警察職位對(duì)年齡有什么特別要求?

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的,報(bào)考人員年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年3月23日至1999年3月23日期間出生),2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位和監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)醫(yī)療技術(shù)、心理矯正職位,年齡不超過(guò)35周歲(1981年3月23日以后出生)。報(bào)考公安特警的人員,年齡不超過(guò)25周歲(1991年3月23日以后出生)。

6.報(bào)考公務(wù)員(人民警察)對(duì)身體條件有什么要求?

公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)身體條件有特殊要求的職位,報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)身體條件的要求以外,還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求。

其中,報(bào)考人民警察(含司法警察)職位的人員,除具備錄用公務(wù)員的基本身體條件外,還應(yīng)當(dāng)符合外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無(wú)色盲,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8,報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)(獄醫(yī))、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位和監(jiān)獄戒毒單位財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、監(jiān)管信息管理、醫(yī)療技術(shù)、心理矯正等職位的,單側(cè)矯正視力不低于5.0;單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米等身體條件的要求。

特別提醒:對(duì)于錄用公務(wù)員身體條件的要求,在報(bào)考公務(wù)員前,報(bào)考人員請(qǐng)參閱《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等公務(wù)員錄用體檢規(guī)定,結(jié)合自身身體狀況正確選報(bào)職位,以免給個(gè)人造成損失。

7.為什么在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)考?

中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局目前已在面向社會(huì)考錄公務(wù)員工作中明確,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員不能報(bào)考。近年來(lái)我省公務(wù)員公開(kāi)遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化,暢通了基層公務(wù)員向上流動(dòng)的渠道。為此,省公務(wù)員主管部門(mén)決定,我省公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。面向基層選調(diào)生考選省、市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員一并納入公開(kāi)遴選。

8.招考職位表中所要求的專(zhuān)業(yè)應(yīng)如何理解?

招考職位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別等以教育部最新版高等教育專(zhuān)業(yè)目錄為主要依據(jù),以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)有專(zhuān)業(yè)方向要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相應(yīng)證明。

9.報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資格(資質(zhì))條件的截止時(shí)間是如何確定的?

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)必須在2017年7月31日前取得,其他報(bào)考人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2017年3月23日前取得。

基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年3月。

職位要求的其他資格條件(如相關(guān)等級(jí)證書(shū)等)應(yīng)在2017年3月23日前取得。

10.報(bào)考人員在報(bào)名參加招考時(shí)符合報(bào)考條件,但在招考過(guò)程中,自身的資格條件發(fā)生變化,不再符合報(bào)考條件,應(yīng)如何處理?

資格審查貫穿于公務(wù)員招考全過(guò)程。報(bào)考人員一旦發(fā)生被其他機(jī)關(guān)確定為擬錄用公務(wù)員、成為在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、被取消學(xué)歷學(xué)位以及其他失去報(bào)考資格條件等情形,應(yīng)如實(shí)向招錄機(jī)關(guān)報(bào)告情況,并停止參考行為,招錄機(jī)關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察和擬錄用人選。

11.本次招考中所指“應(yīng)屆畢業(yè)生”是如何界定的?

本次招考提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生,國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,普通高等學(xué)歷教育(不含成人自考、遠(yuǎn)程教育、函授及其他形式的高等學(xué)歷繼續(xù)教育)2017年畢業(yè)的學(xué)生(非在職)。

12.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料?

取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考公務(wù)員的,除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外,還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料,必須在2017年3月23日前取得,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。

13.在全國(guó)各軍隊(duì)院校取得學(xué)歷證書(shū)的人員可否報(bào)考?

在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí),獲得教育部門(mén)認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人,報(bào)考時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明;在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí),獲得教育部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的人員,當(dāng)年必須參加全國(guó)統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門(mén)錄取。

14.關(guān)于基層工作經(jīng)歷如何理解?

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

入學(xué)前具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報(bào)考具有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位。

15.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?

⑴在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自報(bào)到之日算起。

⑵參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

⑶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自報(bào)到之日算起。

⑷到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

⑸自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計(jì)算方法是:截止到2017年3月,報(bào)考人員在基層工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為2年。

16.我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可否報(bào)考?

具有山東常住戶(hù)口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考符合職位資格條件,不限專(zhuān)業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專(zhuān)的招考職位。

我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)包括:山東勞動(dòng)技師學(xué)院、山東工程技師學(xué)院、山東化工技師學(xué)院、山東工業(yè)技師學(xué)院、山東醫(yī)藥技師學(xué)院、山東技師學(xué)院、濟(jì)南市技師學(xué)院、山東冶金技師學(xué)院、濟(jì)南交通技師學(xué)院(原濟(jì)南交通高級(jí)技工學(xué)校)、濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校、山東藍(lán)翔高級(jí)技工學(xué)校、山東深泉高級(jí)技工學(xué)校、青島市技師學(xué)院、青島四方機(jī)車(chē)車(chē)輛技師學(xué)院(原四方機(jī)車(chē)車(chē)輛高級(jí)技工學(xué)校)、青島海洋技師學(xué)院、即墨市高級(jí)技工學(xué)校、平度市高級(jí)技工學(xué)校、青島市石化高級(jí)技工學(xué)校、淄博市技師學(xué)院、山東水利技師學(xué)院、山東煤炭技術(shù)學(xué)院、棗莊技師學(xué)院、山東棗莊礦業(yè)集團(tuán)技術(shù)學(xué)院(原棗礦集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校)、滕州高級(jí)技工學(xué)校、東營(yíng)市技師學(xué)院、煙臺(tái)市技師學(xué)院、煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院、山東省城市服務(wù)技師學(xué)院(原山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院)、龍口市高級(jí)技工學(xué)校、煙臺(tái)機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校、山東龍口礦業(yè)集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校、山東港口工程高級(jí)技工學(xué)校、山東黃金高級(jí)技工學(xué)校、濰坊市技師學(xué)院、濰坊市工程技師學(xué)院(原諸城市高級(jí)技工學(xué)校)、高密市高級(jí)技工學(xué)校、濰柴高級(jí)技工學(xué)校、濰坊北海高級(jí)技工學(xué)校、昌樂(lè)縣高級(jí)技工學(xué)校、濟(jì)寧市技師學(xué)院、山東兗礦技師學(xué)院(原兗礦集團(tuán)技師學(xué)院)、濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院(原兗州市高級(jí)技工學(xué)校)、濟(jì)寧市第二高級(jí)技工學(xué)校、山東山推高級(jí)技工學(xué)校、泰安技師學(xué)院(原泰安市高級(jí)技工學(xué)校)、泰安市岱岳區(qū)高級(jí)技工學(xué)校、肥城市高級(jí)技工學(xué)校、新汶礦業(yè)集團(tuán)公司高級(jí)技工學(xué)校、山東肥礦技師學(xué)院、威海技師學(xué)院、威海市文登技師學(xué)院、威海市技術(shù)學(xué)院、威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校、威海市高級(jí)技工學(xué)校、山東華夏高級(jí)技工學(xué)校、日照市技師學(xué)院、萊蕪技師學(xué)院、臨沂市技師學(xué)院、魯南技師學(xué)院、山東交通技師學(xué)院、山東煤炭技師學(xué)院、臨沂市建筑高級(jí)技工學(xué)校、德州市技師學(xué)院、山東華宇技師學(xué)院、德州走四方高級(jí)技工學(xué)校、聊城市技師學(xué)院、濱州市技師學(xué)院、濱州市技術(shù)學(xué)院、魯中高級(jí)技工學(xué)校、濱州市高級(jí)技工學(xué)校、菏澤技師學(xué)院、菏澤市交通高級(jí)技工學(xué)校、菏澤高級(jí)技工學(xué)校、菏澤化工高級(jí)技工學(xué)校、山東公路技師學(xué)院、勝利石油高級(jí)技工學(xué)校、東平縣高級(jí)技工學(xué)校、(原山東民族技師學(xué)院)。

17.哪些人員可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位?

我省統(tǒng)一實(shí)施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(不含2013年-2015年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生,以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年且完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后,可報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。其中,報(bào)考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位的,必須為2013年-2015年招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。

參加以上項(xiàng)目的人員報(bào)考的,要提供相應(yīng)的證明材料。⑴“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員,須出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;⑵“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員,須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的考核材料;⑶“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員,須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)和團(tuán)省委出具的考核認(rèn)定證明材料,應(yīng)明確說(shuō)明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”時(shí)的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn),以及報(bào)到時(shí)間、服務(wù)期限(時(shí)間具體到月份),其中,因借調(diào)(幫助工作)到縣級(jí)以上(含縣級(jí))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)1個(gè)月及以上的時(shí)間應(yīng)單獨(dú)標(biāo)明,不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。以上材料在考生參加面試前與其他材料一并遞交審核。

18. 2017年聘用合同或協(xié)議到期的服務(wù)基層項(xiàng)目人員能否報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位?

服務(wù)基層項(xiàng)目人員的聘用合同或協(xié)議書(shū)規(guī)定的服務(wù)期限在2017年到期的,可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。

19.有的地方服務(wù)基層項(xiàng)目人員與主管部門(mén)簽訂的聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定服務(wù)期為3年,而在服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)際服務(wù)期滿(mǎn)2年時(shí),有關(guān)部門(mén)即出具了“服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格”的證明,能否報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位?

未完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位,但主管部門(mén)(單位)與其簽訂的聘用合同、協(xié)議或其他形式約定報(bào)考公務(wù)員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務(wù)期限的,可按聘用合同、協(xié)議或其他形式的約定報(bào)考。

20.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是否可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位以外的其他招考職位?

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位以外的其他招考職位,但必須符合招考職位所要求的資格條件。

21.服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,借調(diào)期間是否計(jì)入服務(wù)基層人員的服務(wù)年限?

若服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)1個(gè)月及以上的,借調(diào)(幫助工作)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地服務(wù)時(shí)間累計(jì)不滿(mǎn)一個(gè)合同期的,不享受定向考錄優(yōu)惠政策,不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位。

22.服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生,或在其他企事業(yè)單位工作,是否可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位?

服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經(jīng)縣級(jí)以上主管部門(mén)批準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間不在崗的,其在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地工作時(shí)間累計(jì)不滿(mǎn)一個(gè)服務(wù)期的,不享受定向考錄優(yōu)惠政策,不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位。

23.哪些人員可以報(bào)考“面向本土優(yōu)秀人才”職位?

在招考單位所在縣(區(qū))近3年(2014年4月至2017年3月)連續(xù)在崗工作,具有招考單位所在縣(區(qū))戶(hù)籍,思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、工作作風(fēng)扎實(shí)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn),并由個(gè)人向有用人權(quán)限部門(mén)(單位)黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委提出報(bào)名申請(qǐng),獲得黨組織推薦的人員,可以報(bào)考該招考單位的“面向本土優(yōu)秀人才”職位。

在網(wǎng)上報(bào)名期間和面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格初審(審查)時(shí),報(bào)考人員須提交有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位、畢業(yè))證及其他證明材料。⑴在職事業(yè)編制人員,須提交所在有用人權(quán)限部門(mén)(單位)黨組織出具的推薦信;⑵村(社區(qū))兩委成員,須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委出具的推薦信;⑶其他當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、民辦個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、非企業(yè)單位(組織)等法定用人單位的工作人員,須提交所在有用人權(quán)限部門(mén)(單位)黨組織或營(yíng)業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委出具的推薦信、履行期間的正式勞動(dòng)合同(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照)以及省內(nèi)社保部門(mén)出具的單位近3年(2014年4月至2017年2月)為其繳納保險(xiǎn)的證明材料(列明人員參保起止年月)。推薦信內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確報(bào)考人員所在工作單位及駐地、工作時(shí)間,以及報(bào)考人員近3年的政治素質(zhì)、品行作風(fēng)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等表現(xiàn)情況。

24.公安機(jī)關(guān)招考職位中的“公安專(zhuān)業(yè)”范圍是什么?

公安機(jī)關(guān)人民警察職位關(guān)于“公安專(zhuān)業(yè)”資格條件的范圍包括:公安學(xué)、公安技術(shù)一級(jí)學(xué)科下的各研究方向的研究生專(zhuān)業(yè),治安學(xué)、偵查學(xué)、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽(tīng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學(xué)、涉外警務(wù)、安全防范工程、交通管理工程、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安情報(bào)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、消防工程、消防指揮等18個(gè)本科專(zhuān)業(yè),治安管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、警犬技術(shù)、刑事偵查、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒、偵查、刑事技術(shù)等15個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)。

07年威海市還有公務(wù)員考試么

報(bào)考威海市工程咨詢(xún)?cè)?、威海職業(yè)(技術(shù))學(xué)院戶(hù)口和工作單位不限,應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生報(bào)考戶(hù)口不限。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意;

威海市市直部分事業(yè)單位招考工作人員簡(jiǎn)章

(2007-6-18)

根據(jù)工作需要,威海市市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考53名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

2、身體健康,年齡不超過(guò)35周歲(1972年6月1日以后出生),部分特殊崗位年齡可適當(dāng)放寬;

3、招考單位所需其他資格條件。

報(bào)考對(duì)象為工作單位在我市且具有我市常住戶(hù)口的各類(lèi)企事業(yè)單位在職人員和應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生)。報(bào)考威海市工程咨詢(xún)?cè)骸⑼B殬I(yè)(技術(shù))學(xué)院戶(hù)口和工作單位不限,應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生報(bào)考戶(hù)口不限。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2007年6月23日—26日;查詢(xún)時(shí)間:2007年6月24日—26日;現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)間:2007年6月25日—26日;報(bào)名網(wǎng)址:威海人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)。

具體辦法:(1)報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn),不能更改。(2)市人事部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。(3)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢(xún)截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶下載打印的《威海市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》,到威海市人事考試中心(威海市政府6號(hào)樓三樓)辦理繳費(fèi)手續(xù)??紕?wù)費(fèi)為每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)后,于6月28日-29日上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用l人的,取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的人員,在面試人員名單確定后,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市人事部門(mén)提交下載打印的《威海市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片2張(與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版)及本人其他相關(guān)材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)提交身份證、筆試準(zhǔn)考證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿和其他資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件,有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考介紹信,無(wú)工作單位的人員要提供檔案代理部門(mén)出具的相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)提交身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明等材料原件及復(fù)印件。定向、委培畢業(yè)生還應(yīng)提交定向、委培單位同意報(bào)考的證明。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、筆試和面試

(一)筆試。筆試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律、行政管理、公文寫(xiě)作與處理和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。報(bào)考威海市檔案局筆試內(nèi)容為英語(yǔ)筆譯,報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)筆試內(nèi)容為本職位專(zhuān)業(yè)知識(shí),報(bào)考威海職業(yè)(技術(shù))學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師筆試內(nèi)容為政治理論、法律法規(guī)、高等教育學(xué)、心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)等,報(bào)考市圖書(shū)館圖書(shū)管理專(zhuān)業(yè)的筆試內(nèi)容為圖書(shū)管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),報(bào)考市群眾藝術(shù)館舞蹈專(zhuān)業(yè)的筆試內(nèi)容為群眾藝術(shù)、舞蹈理論基礎(chǔ)知識(shí)等方面內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi),由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)予以公布。

(二)面試(試講)。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。報(bào)考威海市檔案局主要測(cè)試英語(yǔ)口譯能力等。報(bào)考市群眾藝術(shù)館舞蹈專(zhuān)業(yè)面試內(nèi)容為舞蹈基本功。報(bào)考威海職業(yè)(技術(shù))學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行試講。試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)課程,以班級(jí)授課形式進(jìn)行,時(shí)間20分鐘。試講人員自主準(zhǔn)備教案一式10份,于試講前一天送威海市人事局錄用流動(dòng)科。面試(試講)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,報(bào)考威海職業(yè)(技術(shù))學(xué)院按筆試占40%,試講占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍比例確定進(jìn)入考核范圍人員。報(bào)考威海職業(yè)(技術(shù))學(xué)院考試總成績(jī)達(dá)到80分以上的,按招考計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢人員。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入考核范圍人員名單予以公布。

四、考核錄用

進(jìn)入考核范圍人員由高分到低分按錄用計(jì)劃人數(shù)等額進(jìn)行體檢、考核。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。體檢、考核均合格,不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺,經(jīng)市人事部門(mén)審核同意后,從進(jìn)入考核范圍人員中依次遞補(bǔ)。如錄用計(jì)劃中末位出現(xiàn)2人以上應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核人選。

對(duì)體檢、考核合格擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,辦理調(diào)動(dòng)、派遣的有關(guān)手續(xù)。新錄用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà):0631-5303726

附:威海市市直部分事業(yè)單位招考工作人員計(jì)劃

中共威海市委組織部

威海市人事局

二○○七年六月十八日

威海市市直部分事業(yè)單位招考工作人員計(jì)劃

招考單位招考計(jì)劃相關(guān)要求

威海市檔案局 1英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷

威海市工程咨詢(xún)?cè)?1全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。具有國(guó)家

注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格證書(shū)或土木工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

威海市服務(wù)業(yè)辦公室 2應(yīng)屆全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士研究生

威海市財(cái)政駐廠(chǎng)員管理處 1財(cái)政學(xué)、財(cái)政與稅收或會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆全日制普通高等院校

本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位

威海市預(yù)算外資金征收管理處 2財(cái)政學(xué)、財(cái)政與稅收或會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆全日制普通高等院校

本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位

威海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院 2法律和財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)各1人,全日制普通高等院校本科以上

學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,30周歲以下

威海市退休職工活動(dòng)中心 1計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1人,全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,

學(xué)士以上學(xué)位,30周歲以下

威海市文登中心醫(yī)院 5臨床、耳鼻喉或臨床、麻醉、藥劑專(zhuān)業(yè)各1人,全日制普通高等

院校本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;護(hù)理專(zhuān)業(yè)1人,全日制中專(zhuān)

以上學(xué)歷。30周歲以下

威海市衛(wèi)生學(xué)校 3臨床專(zhuān)業(yè)1人、臨床外科專(zhuān)業(yè)2人,全日制普通高等院校本科以

上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,30周歲以下

威海市市級(jí)機(jī)關(guān)衛(wèi)生所 4臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)2人,本科以上學(xué)歷,主治醫(yī)師以上職稱(chēng),有10年

以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下;護(hù)理專(zhuān)業(yè)2人,全日制中

專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱(chēng),有10年以上醫(yī)療保健護(hù)理崗位工

作經(jīng)驗(yàn)

威海市中心血站 10中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有衛(wèi)生部采供血崗位培訓(xùn)證書(shū),從事采供

血相關(guān)工作5年以上,年齡不限

威海市住房公積金管理中心 1計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制普通高等院校碩士以上研究生

威海市會(huì)展辦公室 1計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有計(jì)

算機(jī)應(yīng)用能力中級(jí)證書(shū),2年以上會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn),30周歲以下

威海市聾兒聽(tīng)力語(yǔ)言訓(xùn)練中心 1教育學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)職業(yè)技能證明

威海職業(yè)(技術(shù))學(xué)院 10軟件技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1人、應(yīng)用韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)2人(其中1人限本專(zhuān)業(yè)

高級(jí)職稱(chēng)),有1年以上工作經(jīng)歷;建筑電氣工程技術(shù)、機(jī)電一

體化工程、紡織品藝術(shù)設(shè)計(jì)、圖形圖像制作、工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)

專(zhuān)業(yè)各1人、模具設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2人,有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職

稱(chēng)。全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。具有中

級(jí)以上職稱(chēng)的年齡可放寬到40周歲以下

威海市圖書(shū)館 2圖書(shū)管理專(zhuān)業(yè),全日制普通高等院校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生,

學(xué)士以上學(xué)位

威海市群眾藝術(shù)館 1舞蹈專(zhuān)業(yè),全日制普通高等院校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生,

學(xué)士以上學(xué)位

威海市民用航空管理局 5全日制普通高等院校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生,學(xué)士以上學(xué)位。

通訊工程專(zhuān)業(yè)1人,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)1人,工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)1人,

交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)2人

山東威海公務(wù)員考試分析和2022山東省考面試命題特點(diǎn)分析的問(wèn)題分享結(jié)束啦,以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎?歡迎您下次再來(lái)哦!

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