今天給各位分享山東廣饒公務(wù)員考試網(wǎng)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2015年山東東營廣饒縣事業(yè)單位考試內(nèi)容進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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技校大?？梢詧?bào)考東營公務(wù)員嗎
如果有兩年經(jīng)驗(yàn)的話似乎是可以，可以找簡章里的電話咨詢一下：
2007年東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡章
東營市人事考試中心2007-3-16
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考部分公務(wù)員，同時(shí)從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
（四）報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)的，需具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度；報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)?？飘厴I(yè)以上文化程度（大學(xué)?？飘厴I(yè)證書應(yīng)在2005年12月31日前取得），且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
（五）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
（六）年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
（七）錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、地稅、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)招考的資格條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公安系統(tǒng)的招考簡章另發(fā)。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生，含2005年），身體健康。
二、招考人數(shù)和職位
全市各級(jí)機(jī)關(guān)共招考錄用142人（不含公安系統(tǒng)），其中黨政機(jī)關(guān)106人（市直7人，東營區(qū)18人，河口區(qū)14人，廣饒縣36人，墾利縣12人，利津縣19人），法院系統(tǒng)10人（市法院5人，縣區(qū)法院5人），檢察院系統(tǒng)12人（市檢察院4人，縣區(qū)檢察院8人），省垂直管理系統(tǒng)14人（地稅系統(tǒng)6人，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)5人，食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)3人）。具體招考部門、招考職位詳見附件。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年我市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年3月21日—3月25日。
查詢時(shí)間：2007年3月22日—3月27日。
報(bào)名網(wǎng)址：東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片、容量不大于20K）。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，初審工作在最后一次填交報(bào)考信息24小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。
2、資格初審。由市組織人事部門及有關(guān)縣區(qū)公務(wù)員主管部門在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2007年3月22日—3月27日登錄東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日—4月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的報(bào)考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)的情況：
1、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員3月25－27日到東營市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
2、按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總成績加4分。上述人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，3月25－27日到東營市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)手續(xù)。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信（中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。各種證件須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全市各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為2007年4月8日。
上午 8∶30－11∶00申論
下午 2∶30－ 4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，原則上取消錄用計(jì)劃，達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考者的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單上網(wǎng)公示。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午 8∶00－12∶00
下午 2∶00－ 6∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單上網(wǎng)公示。
面試的其他事宜，另行通知。
（三）選調(diào)生考試
市直、縣區(qū)直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織。各縣區(qū)組織部根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按市直、縣區(qū)直填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，不填報(bào)具體的用人部門。報(bào)名人員3月23日－25日到市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)手續(xù)。
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力?？荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員體檢、考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
（一）體檢
全市公務(wù)員考錄（選）的體檢工作，按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部門、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）執(zhí)行。由組織人事部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。錄用機(jī)關(guān)和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。
（二）考核
市公務(wù)員主管部門根據(jù)擬錄用職位的要求，從德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等方面，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市、縣直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。
政策咨詢電話：0546-8381630（東營市委組織部）
8381726（東營市人事局）
8225487（東營區(qū)人事局）
3883281（河口區(qū)人事局）
6441147（廣饒縣人事局）
2881377（墾利縣人事局）
5682275（利津縣人事局）
報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 8326611（東營市人事考試中心）
中共東營市委組織部東營市人事局
二○○七年三月十五日
2015年山東東營廣饒縣事業(yè)單位考試考什么
點(diǎn)此查看》》2015年山東東營廣饒縣事業(yè)單位考試信息
筆試。
1、筆試內(nèi)容：招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類、教師類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計(jì)入筆試成績。綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)能力測(cè)試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中小學(xué)教師類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);其他類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。醫(yī)學(xué)研究生、機(jī)械電子高級(jí)教師崗位不進(jìn)行筆試直接面試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
2、筆試時(shí)間：2015年6月27日
上午9:00—11:00公共基礎(chǔ)知識(shí)
下午14:30—16:30專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或素質(zhì)能力測(cè)試
筆試科目為兩科，筆試結(jié)束后，按各占50%的比例，以百分制計(jì)算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3倍比例確定面試人員，其中，進(jìn)入執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的面試人員中，《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)范圍的各類專業(yè)人員不得超過崗位要求的3倍人數(shù)。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績遞補(bǔ)。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
公務(wù)員考試，事業(yè)單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績，就用華圖磚題庫在線做題平臺(tái)：http://tiku.huatu.com
2015年山東東營廣饒縣事業(yè)單位考試內(nèi)容
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考試分為筆試和面試。
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容：招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類、教師類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計(jì)入筆試成績。綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)能力測(cè)試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中小學(xué)教師類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);其他類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。醫(yī)學(xué)研究生、機(jī)械電子高級(jí)教師崗位不進(jìn)行筆試直接面試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
2、筆試時(shí)間：2015年6月27日
上午9:00—11:00公共基礎(chǔ)知識(shí)
下午14:30—16:30專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或素質(zhì)能力測(cè)試
筆試科目為兩科，筆試結(jié)束后，按各占50%的比例，以百分制計(jì)算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3倍比例確定面試人員，其中，進(jìn)入執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的面試人員中，《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)范圍的各類專業(yè)人員不得超過崗位要求的3倍人數(shù)。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績遞補(bǔ)。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(二)面試。
1、面試內(nèi)容：教師類崗位(不含教學(xué)輔助崗位)采取試講方法，音樂、體育教師增加技能測(cè)試;其他崗位(含教學(xué)輔助崗位)采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。公安輔助崗位增加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消進(jìn)入考察體檢人員范圍資格。體能測(cè)評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。
2、面試時(shí)間：在公布筆試成績時(shí)公布。
3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元(報(bào)考醫(yī)學(xué)研究生崗位和機(jī)械電子高級(jí)教師崗位的考生在招聘報(bào)名時(shí)通過網(wǎng)上交納面試考務(wù)費(fèi))。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(醫(yī)學(xué)研究生、機(jī)械電子高級(jí)教師崗位按面試成績計(jì)算考試總成績)，其中音樂、體育教師崗位試講占30%，技能測(cè)試占20%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。醫(yī)學(xué)研究生(臨床醫(yī)學(xué))崗位對(duì)每個(gè)專業(yè)(方向)的聘用人員不超過2人。執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的聘用人員中，《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)范圍的各類專業(yè)人員不得超過崗位要求的執(zhí)業(yè)范圍計(jì)劃數(shù)。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人選;如筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或素質(zhì)能力測(cè)試成績由高分到低分確定。醫(yī)學(xué)研究生、機(jī)械電子高級(jí)教師崗位出現(xiàn)面試成績相同的，加試確定相應(yīng)名次。面試成績低于70分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。
考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后，在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
祝你考試成功！
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我能考東營的公務(wù)員嗎
似乎不可以，專科的話要求是有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的
2007年東營市各級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡章
東營市人事考試中心2007-3-16
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考部分公務(wù)員，同時(shí)從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
（四）報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)的，需具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度；報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)專科畢業(yè)以上文化程度（大學(xué)?？飘厴I(yè)證書應(yīng)在2005年12月31日前取得），且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
（五）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
（六）年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
（七）錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、地稅、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)招考的資格條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公安系統(tǒng)的招考簡章另發(fā)。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生，含2005年），身體健康。
二、招考人數(shù)和職位
全市各級(jí)機(jī)關(guān)共招考錄用142人（不含公安系統(tǒng)），其中黨政機(jī)關(guān)106人（市直7人，東營區(qū)18人，河口區(qū)14人，廣饒縣36人，墾利縣12人，利津縣19人），法院系統(tǒng)10人（市法院5人，縣區(qū)法院5人），檢察院系統(tǒng)12人（市檢察院4人，縣區(qū)檢察院8人），省垂直管理系統(tǒng)14人（地稅系統(tǒng)6人，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)5人，食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)3人）。具體招考部門、招考職位詳見附件。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年我市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年3月21日—3月25日。
查詢時(shí)間：2007年3月22日—3月27日。
報(bào)名網(wǎng)址：東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片、容量不大于20K）。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，初審工作在最后一次填交報(bào)考信息24小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。
2、資格初審。由市組織人事部門及有關(guān)縣區(qū)公務(wù)員主管部門在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2007年3月22日—3月27日登錄東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日—4月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的報(bào)考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)的情況：
1、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員3月25－27日到東營市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
2、按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總成績加4分。上述人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，3月25－27日到東營市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)手續(xù)。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信（中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。各種證件須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全市各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為2007年4月8日。
上午 8∶30－11∶00申論
下午 2∶30－ 4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，原則上取消錄用計(jì)劃，達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考者的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單上網(wǎng)公示。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午 8∶00－12∶00
下午 2∶00－ 6∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單上網(wǎng)公示。
面試的其他事宜，另行通知。
（三）選調(diào)生考試
市直、縣區(qū)直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織。各縣區(qū)組織部根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按市直、縣區(qū)直填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，不填報(bào)具體的用人部門。報(bào)名人員3月23日－25日到市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（東三路176號(hào)）南樓103房間辦理報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)手續(xù)。
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力?？荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員體檢、考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
（一）體檢
全市公務(wù)員考錄（選）的體檢工作，按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部門、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）執(zhí)行。由組織人事部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。錄用機(jī)關(guān)和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。
（二）考核
市公務(wù)員主管部門根據(jù)擬錄用職位的要求，從德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等方面，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市、縣直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。
政策咨詢電話：0546-8381630（東營市委組織部）
8381726（東營市人事局）
8225487（東營區(qū)人事局）
3883281（河口區(qū)人事局）
6441147（廣饒縣人事局）
2881377（墾利縣人事局）
5682275（利津縣人事局）
報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 8326611（東營市人事考試中心）
中共東營市委組織部東營市人事局
二○○七年三月十五日
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的山東廣饒公務(wù)員考試網(wǎng)和2015年山東東營廣饒縣事業(yè)單位考試內(nèi)容問題對(duì)您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！