大家好,山西公務(wù)員考試政審要幾天相信很多的網(wǎng)友都不是很明白,包括公務(wù)員考試面試體檢都通過后,政審時(shí)間一般要多久也是一樣,不過沒有關(guān)系,接下來就來為大家分享關(guān)于山西公務(wù)員考試政審要幾天和公務(wù)員考試面試體檢都通過后,政審時(shí)間一般要多久的一些知識點(diǎn),大家可以關(guān)注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!
本文目錄
- 公務(wù)員考試面試體檢都通過后,政審時(shí)間一般要多久
- 公務(wù)員考試政審時(shí)間為多久
- 山西省公務(wù)員考試什么情況下通不過政審呢
- 公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
- 公務(wù)員體檢合格后多久通知政審
公務(wù)員考試面試體檢都通過后,政審時(shí)間一般要多久
政審一般時(shí)間是一個(gè)月左右,公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng),考核即政審,考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。
政審有兩種方式,分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報(bào)告;
函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計(jì)劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。
流程
通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來說,公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法:
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個(gè)考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對考核對象的意見。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看學(xué)生檔案,還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況,通過查檔,了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。
對社會(huì)其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會(huì)等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關(guān)系,由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告
考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。
各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的,一般程序都是:
1、主管局派人到你單位組織召開座談會(huì),了解相關(guān)情況;
2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
公務(wù)員考試政審時(shí)間為多久
您好,中公教育為您服務(wù)。
你好,時(shí)間不長,關(guān)于公務(wù)員錄用中的政治審查,簡稱為政審。這在公務(wù)員錄用工作中是一項(xiàng)關(guān)鍵而且重要的環(huán)節(jié)。政審的內(nèi)容包含許多內(nèi)容:一、個(gè)人和直系親屬中在政治上曾經(jīng)或者現(xiàn)在有無錯(cuò)誤;二、個(gè)人和直系親屬中有無參加非法組織、擔(dān)任職務(wù)、從事活動(dòng);三、審查個(gè)人和直系親屬是否有受過刑事處罰的記錄;四、審查個(gè)人在政治上是否存在立場等問題;五、審查組織上認(rèn)為有可能影響公務(wù)員任用和工作的其他事項(xiàng)。但政治審查工作被審查人不直接參與。
這是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,并不是像某些人所說的查查“直系親屬中有沒有什么犯罪記錄”那么簡單,這只是政審的一個(gè)內(nèi)容,而且這也不叫做“犯罪記錄”,應(yīng)該叫做有無受過刑事處罰的記錄,受過行政拘留或者處罰的不視為政審不合格!
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
山西省公務(wù)員考試什么情況下通不過政審呢
一、什么是政審
政審即公務(wù)員政治審查,在體檢合格之后進(jìn)行。主要考察考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
二、政審的形式
政審有兩種方式,分別是面審和函審。
1.面審:招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報(bào)告;
2.函審:指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查。
三、政審內(nèi)容
1、考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
2、考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。
德:主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);能:主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤:主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;
績:主要是工作實(shí)績,包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點(diǎn):被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
考核結(jié)果:分合格和不合格。
3、報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察(政審)不合格:
(1)散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
(2)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;
(3)玩忽職守,貽誤工作的;
(4)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
(5)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?/p>
(6)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
(7)泄露國家秘密或者工作秘密的;
(8)在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;
(9)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
(10)因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;
(11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(12)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(13)違反國家計(jì)劃生育政策的;
(14)曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的;
(15)在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;
(16)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀(jì)處分且尚未解除的;
(17)被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
(18)上一年年度考核被確定為不稱職(不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;
(19)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
(20)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形,報(bào)考政法機(jī)關(guān)的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查,有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形,報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的;
(21)有其他違法違紀(jì)行為,不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的。
公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。公務(wù)員考試政審時(shí)間的長短各個(gè)單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點(diǎn),也會(huì)根據(jù)報(bào)考生的家庭背景直系親屬關(guān)系的復(fù)雜程度等,不過整體應(yīng)該在一兩周之內(nèi)結(jié)束。
政審結(jié)束后,由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天,無問題反映的一般在當(dāng)月下文,10天內(nèi)到單位報(bào)到上班。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。
政審流程:
1、填寫并提交《考生情況登記表》。考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容。
2、考察小組對考生進(jìn)行組織考察??疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行。
3、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。
錄用公務(wù)員程序:
(一)發(fā)布招考公告;
(二)報(bào)名與資格審查;
(三)考試;
(四)考察與體檢;
(五)公示、審批或備案。
審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。
公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,對于具職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。
法律依據(jù):
公務(wù)員體檢合格后多久通知政審
政審一般時(shí)間是一個(gè)月左右。
公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng),考核即政審,考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。法律分析國家公務(wù)員一般體檢后半個(gè)月后會(huì)通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進(jìn)程而定,慢則一個(gè)月,政審一般都會(huì)通知的法律依據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)。體檢后大概一個(gè)月左右就會(huì)政審,有的快有的慢,政審需要本人在,會(huì)走訪實(shí)地考察政審需要的材料主要有以下1個(gè)人介紹包括成長經(jīng)歷及優(yōu)缺點(diǎn),從小到大的學(xué)校及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,受到過的表彰,以及家庭親戚成員基本信國家公務(wù)員-般體檢后半個(gè)月后會(huì)通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進(jìn)程而定,慢則一個(gè)月,政審一般都會(huì)通知的,這點(diǎn)不需要擔(dān)心政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí),可以派黨員前去調(diào)查,也可以發(fā)函請有關(guān)。公務(wù)員考試的政審時(shí)間是不一樣的,根據(jù)各個(gè)單位的安排,招錄人數(shù)少政審時(shí)間就很快,人多的就會(huì)慢一點(diǎn),不過整體時(shí)間應(yīng)該都是在一兩周之內(nèi)結(jié)束政審有兩種方式,分別是面審和函審面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局。
政審程序:
為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行,各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子,具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
一、錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。德,主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);能,主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤,主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績,主要是工作實(shí)績,包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益??己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。考核結(jié)果,分合格和不合格。
政審標(biāo)準(zhǔn)
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;
2、受過刑事處分的;
3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5、組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的;
7、超計(jì)劃生育的;
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
法律依據(jù):
《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員:
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
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