大家好，今天來(lái)為大家分享山西公務(wù)員考試法院考場(chǎng)的一些知識(shí)點(diǎn)，和2020山西省考在哪里考的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話(huà)可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
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2020山西省考在哪里考
按照以往的情況，山西省考都是采用現(xiàn)場(chǎng)筆試的方式進(jìn)行的。筆試在省會(huì)太原和其他設(shè)區(qū)的市所在地設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考省直機(jī)關(guān)、省法院檢察院、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和省戒毒管理局系統(tǒng)職位的在太原參加考試;報(bào)考市、縣(區(qū)、市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)和市、縣兩級(jí)法院檢察院職位的，在報(bào)考單位所在地設(shè)區(qū)的市參加考試。
2020年山西省公務(wù)員筆試考試安排是怎樣的？
山西省考筆試考試一般是一天半的時(shí)間，第一天進(jìn)行的是公共科目的考試，主要是行測(cè)和申論；第二天上午進(jìn)行的是專(zhuān)業(yè)科目的考試?？荚嚢才湃缦拢?/p>
山西省考筆試時(shí)間安排
第一天上午 9:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14:00—16:30申論
第二天上午 9:00—11:00專(zhuān)業(yè)科目考試
注：考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2022山西省考面試考什么內(nèi)容
2022山西省考面試考什么內(nèi)容
2022山西省考面試考什么內(nèi)容，山西公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試形式為主，具體面試時(shí)間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數(shù)量決定的，2022山西省考面試考什么內(nèi)容。
2022山西省考面試考什么內(nèi)容1面試常考題型
第一、綜合分析題型
該類(lèi)題型是對(duì)綜合分析能力的考查，主要是指對(duì)事物可以從宏觀(guān)的方面進(jìn)行總體的考慮，要求考生們認(rèn)識(shí)全面、觀(guān)點(diǎn)明確，從中提煉出比較準(zhǔn)備的觀(guān)點(diǎn)信息，是一個(gè)很全方位、大局的考核形式。
第二、計(jì)劃組織類(lèi)題型
該類(lèi)題型一般是以日常工作實(shí)際為依托，如：活動(dòng)形式的設(shè)置，考查考生們是否具有良好的組織、計(jì)劃能力以及良好的協(xié)調(diào)能力。同學(xué)們遇到這類(lèi)題，一定有一個(gè)清晰的規(guī)劃，合理的對(duì)策解決問(wèn)題。
第三、情景模擬題型
這類(lèi)題型最重要的點(diǎn)在于要結(jié)合情景進(jìn)行分析，確定模擬的要素、對(duì)象及稱(chēng)呼。這里舉例說(shuō)明：情景中遇到的'對(duì)象是群眾，那么大家在模擬的時(shí)候稱(chēng)呼為，廣大市民朋友們，而不是什么父老鄉(xiāng)親等一些不恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼，這點(diǎn)同學(xué)們一定要有一個(gè)規(guī)范的口語(yǔ)表達(dá)。
第四、人機(jī)類(lèi)題型
這類(lèi)題型是考察如何處理人際關(guān)系，一般會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題如：如何處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；與同事相關(guān)關(guān)系以及與群眾之間的關(guān)系~大致會(huì)從這三方面問(wèn)題來(lái)考察你的為人處世。
第五、演講類(lèi)類(lèi)型
第六、這類(lèi)題型，一般會(huì)分為文字類(lèi)和漫畫(huà)類(lèi)兩大類(lèi)，首先會(huì)通過(guò)審題找到演講的主旨，之后是根據(jù)演講的要求擬定自己的演講題目。這點(diǎn)同學(xué)們一定要鎖定素材的主旨和關(guān)鍵點(diǎn)，切記不要跑題，脫離中心內(nèi)容。
2022山西省考面試考什么內(nèi)容2山西省考面試時(shí)間預(yù)計(jì)在8月初進(jìn)行。
報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省法院檢察院職位的，面試工作由省公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施；報(bào)考市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)和市、縣兩級(jí)法院檢察院職位的，面試工作由報(bào)考職位所在設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如同一職位2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定；如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤?，由?fù)責(zé)面試的主管部門(mén)加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)確定體檢人選。
面試結(jié)束后，報(bào)考省級(jí)法院、檢察院職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選（向上取整）。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。
面試資格復(fù)審人選確定
省公務(wù)員主管部門(mén)從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的和公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行，不合格的不能參加面試。
參加體能測(cè)評(píng)人選從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定（筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)有達(dá)線(xiàn)人數(shù)確定）。招錄機(jī)關(guān)從體能測(cè)評(píng)合格人選中，按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。
2022山西省考面試考什么內(nèi)容3山西公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試形式為主，具體面試時(shí)間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數(shù)量決定的，根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同有所不同，面試時(shí)間一般不超過(guò)30分鐘。
結(jié)構(gòu)化面試：稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，也就是在面試前先對(duì)面試所涉及的內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等一系列問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)。結(jié)構(gòu)化面試在同一段時(shí)間內(nèi)給報(bào)考相同職位的考生的題目也是相同的，整個(gè)流程從形式到內(nèi)容，具有明顯的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，顯得更為有效、客觀(guān)、公平和科學(xué)。
結(jié)構(gòu)化面試一般由多個(gè)試題組成，分別用以測(cè)評(píng)不同要素，具有結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化的特點(diǎn)，這種規(guī)范化特點(diǎn)主要體現(xiàn)在考評(píng)要素結(jié)構(gòu)化、面試試題結(jié)構(gòu)化和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化上。
考場(chǎng)情況
①面試題量：題量為每套試卷2~3題，有的地區(qū)或部門(mén)將面試分為上、下午兩場(chǎng)分別進(jìn)行，上、下午各用一套題目，有的會(huì)使用同一套題目。
②作答方式：答題時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況而定，一般情況下兩道題為8~10分鐘，3道題為15分鐘。通常在桌上貼有題本，考生自己看題自己作答，每道題目不單獨(dú)計(jì)時(shí)，在總答題時(shí)間內(nèi)完成即可。同時(shí)，大部分招考單位都會(huì)為考生提供草稿紙和筆。
面試人員的確定
①按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。另檢察官助理、法官助理職位比例是2:1。
②資格復(fù)審開(kāi)始前，若有人放棄可以從報(bào)名同崗位考生中遞補(bǔ)，資格復(fù)審開(kāi)始后，有人不合格也不再遞補(bǔ)。
山西省考考點(diǎn)可選擇嗎
山西省考考點(diǎn)不可以選擇，而是根據(jù)報(bào)考的職位和單位所在地規(guī)定的。
考試在設(shè)區(qū)的市設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考省直機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)職位的在太原參加考試，報(bào)考市、縣兩級(jí)法院檢察院和市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)職位的，在報(bào)考單位所在市參加考試。
筆試科目和內(nèi)容：
筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試考試。
其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全部為客觀(guān)性試題，考試時(shí)限為120分鐘；《申論》全部為主觀(guān)性試題，考試時(shí)限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績(jī)合成方式為：筆試成績(jī)＝（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋申論成績(jī)）／2。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公安專(zhuān)業(yè)科目考試。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例合成。
以上內(nèi)容參考：
山西省人事考試中心--山西省2021年度考試錄用公務(wù)員公告
專(zhuān)業(yè)老師在線(xiàn)權(quán)威答疑 zy.offercoming.com山西省公務(wù)員面試的考試流程
注意事項(xiàng)一、考生入場(chǎng)考生留給考官的第一印象是從考生進(jìn)入考場(chǎng)就開(kāi)始的。那么入場(chǎng)這一個(gè)環(huán)節(jié)就特別重要。在考生入場(chǎng)的時(shí)候，并不存在與考官的語(yǔ)言交流，因此這時(shí)考生的儀表儀態(tài)就成為了唯一向考官展示的東西。根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)特征，考生在入場(chǎng)的時(shí)候要表現(xiàn)出大方、莊重的特點(diǎn)。除了大家所共知的著裝和禮儀要求之外，一些細(xì)節(jié)也是廣大考生要注意的。在入場(chǎng)時(shí)，應(yīng)該敲門(mén)，在得到允許后進(jìn)入。這時(shí)敲門(mén)的聲音音量要適中，不可過(guò)大或者過(guò)小。得到允許入場(chǎng)后，很多考生會(huì)大步邁入考場(chǎng)，身后的門(mén)重重關(guān)上發(fā)出很大的聲響。這樣很容易給考官留下毛躁的印象，而且會(huì)造成考生緊張。所以我們建議，在入場(chǎng)后，轉(zhuǎn)身輕輕把門(mén)帶上，這樣避免了門(mén)自動(dòng)關(guān)閉而造成的巨響。同時(shí)，考生可以利用這短暫的時(shí)間，再一次調(diào)節(jié)自己的心理，以飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)考官。在從門(mén)口到考生席的過(guò)程中，雙臂擺動(dòng)有力，昂首挺胸，表現(xiàn)出飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)。到達(dá)座位后，要要考官問(wèn)好，鞠躬。在得到允許后落座。此時(shí)，要雙手搬動(dòng)座椅至合適位置。這樣做可以避免拉動(dòng)座椅而發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。另外，雙手搬動(dòng)座椅可以更好地調(diào)節(jié)座椅距離桌子的位置，為一下步坐到座位上留下合適的空間。二、面試答題面試答題是整個(gè)面試的核心環(huán)節(jié)，是能否取得面試成功、獲得理想職位的關(guān)鍵階段。在這一階段正確、流暢、完美地回答面試問(wèn)題是成功必不可少的環(huán)節(jié)，但是其中的一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題，如面試方式、答題節(jié)奏等也是不容忽視的，需要廣大考生在考試之前加以了解。結(jié)構(gòu)化面試一般要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答2—5道題目。題目的提出方式有考官讀題和考生看題兩種，對(duì)于需要考生自己看題的面試方式，考生面前肯定有一個(gè)題本；但對(duì)于考官讀題的提問(wèn)方式，考生面前是否有題本是不確定的。這就要求考生在準(zhǔn)備面試的過(guò)程中，不僅要練習(xí)看著題目列出要點(diǎn)、組織答案，也要注重聽(tīng)題能力的訓(xùn)練，練習(xí)從所聽(tīng)到的題目中提取有效信息點(diǎn)。相對(duì)而言，這對(duì)考生的要求更高，要引起考生的足夠重視。另外，對(duì)于考場(chǎng)內(nèi)桌椅的設(shè)置方式考生也需要有所了解。因?yàn)榇蟛糠挚紙?chǎng)都為考生準(zhǔn)備了桌子和椅子。但是個(gè)別地方也出現(xiàn)了考場(chǎng)之中只有椅子沒(méi)有桌子的情況。對(duì)于有桌子的情況，考生可以將雙手放在桌子上來(lái)回答問(wèn)題，這對(duì)于廣大考生來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么難度。對(duì)于沒(méi)有桌子的情況，考生進(jìn)入考場(chǎng)后可能會(huì)感到非常突然，坐下之后感到手足無(wú)措。我們建議考生將雙手分別放在雙腿上，坐姿端正，迅速調(diào)整情緒進(jìn)入答題狀態(tài)。在面試之前考生一般對(duì)進(jìn)場(chǎng)、問(wèn)好、入座等都有自己的設(shè)計(jì)，但是入場(chǎng)后如果發(fā)現(xiàn)面對(duì)的情況和自己設(shè)想的不一致，也不用驚慌失措，可以靈活地按照自己設(shè)計(jì)的程序走。比如，考生如果設(shè)計(jì)好進(jìn)入考場(chǎng)后，向考官報(bào)考號(hào)、問(wèn)好、等待考官說(shuō)出“請(qǐng)坐”后落座。但是有的考官會(huì)在你進(jìn)場(chǎng)后直接告訴你“請(qǐng)坐”，那么考生應(yīng)該具有這樣的應(yīng)變能力——在表達(dá)謝意后直接坐下就可以了。這時(shí)如果考生還是完全按照自己的設(shè)計(jì)來(lái)進(jìn)行，就太過(guò)于死板。在面試答題過(guò)程中要把握好節(jié)奏。由于每類(lèi)面試題的特點(diǎn)不同所以每道題的回答時(shí)長(zhǎng)也不一致，這是很正常的現(xiàn)象。但對(duì)于思考時(shí)間，我們建議考生盡量保持大約相等的時(shí)間。這樣做一方面表現(xiàn)出你對(duì)每道題都進(jìn)行了相對(duì)充分的考慮;另一方面避免了因某些題目思考過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，帶來(lái)不必要的麻煩。如果思考時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，剩余的答題時(shí)間就相對(duì)較短，在回答的時(shí)候必然出現(xiàn)想盡快答完的傾向，造成整個(gè)節(jié)奏不和諧。如果思考時(shí)間過(guò)短，考官會(huì)認(rèn)為該類(lèi)題目你有所準(zhǔn)備，可能對(duì)你的答案提高心理預(yù)期。在實(shí)戰(zhàn)中即使偶然出現(xiàn)了熟悉的題目也不要急于回答，可以進(jìn)一步審題，或者把答題要點(diǎn)進(jìn)一步豐富、升華。總之，保持一定的答題節(jié)奏是非常必要的。三、隨機(jī)提問(wèn)在結(jié)構(gòu)化面試的考試中，考官可能會(huì)根據(jù)你的回答追問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。這時(shí)，有的考生誤以為自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追問(wèn)，這樣一來(lái)更加緊張，從而沒(méi)有回答好所追問(wèn)的問(wèn)題。其實(shí)大可不必，恰恰相反，可能正是因?yàn)槟闱懊娴幕卮鸷芫?，引起了考官極大地重視與進(jìn)一步了解的欲望。如果考生表現(xiàn)得驚慌失措的話(huà)，則中了考官的“圈套”。結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)就在于規(guī)則的固定化，標(biāo)準(zhǔn)化。從命題形式到提問(wèn)方式再到打分標(biāo)準(zhǔn)都是在考試之初規(guī)定好了的。所以考生自己感覺(jué)到的考官的隨機(jī)提問(wèn)或者追問(wèn)其實(shí)很有可能也是在考試之前設(shè)計(jì)好了的，是這次結(jié)構(gòu)化面試考題的一部分。考官不僅僅是在提問(wèn)你一個(gè)人，也會(huì)提問(wèn)其他考生同樣的問(wèn)題。因此，就像回答其他題目一樣來(lái)回答考官的所謂的“隨機(jī)提問(wèn)”或者追問(wèn)就可以了，不必為此感到緊張。令考生感到最為棘手的就是隨機(jī)提問(wèn)中的壓力性測(cè)試，比如考官會(huì)問(wèn)：“聽(tīng)說(shuō)你在考前托關(guān)系走后門(mén)，對(duì)此你怎么解釋?”或者“通過(guò)你剛才幾道題的回答，我們發(fā)現(xiàn)你并不適合這樣一個(gè)崗位，所以不打算錄用你，你還有什么要說(shuō)的嗎?”在考場(chǎng)之上，遇到這樣的問(wèn)題，絕大多數(shù)考生都會(huì)異常緊張，不知如何作答。其實(shí)只要了解了結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)，知道這只不過(guò)是一個(gè)普通的問(wèn)題，平靜下來(lái)，思考作答就可以了。四、考生退場(chǎng)在整個(gè)面試答題的過(guò)程中，考生都是異常緊張的。在回答完最后一道題目的時(shí)候有的考生大松了一口氣，身體癱軟下來(lái)，所學(xué)的儀表儀態(tài)頓時(shí)被拋到了九霄云外。這是萬(wàn)萬(wàn)不可的。因?yàn)檫@時(shí)候考官還在給你打分，雖說(shuō)打分有各個(gè)分項(xiàng)，根據(jù)分項(xiàng)加總得出總分，但是整體印象也是很重要的。前面表現(xiàn)一直很好，在最后給考官留下一個(gè)不好的印象，實(shí)在不值得。所以我們建議考生在答完最后一道題目后微笑向考官致意。等考官說(shuō)明考生可以離場(chǎng)后，起身致謝，神采奕奕地離開(kāi)考場(chǎng)，給考官一個(gè)始終如一的形象。五、計(jì)分審核由于各地情況不同，計(jì)分審核這一環(huán)節(jié)略有差別。有的是稍等片刻就可以得出分?jǐn)?shù)，要求考生簽字確認(rèn);有的地方是當(dāng)場(chǎng)并不公布分?jǐn)?shù)，而是要等到所有人面試結(jié)束之后統(tǒng)一公布。無(wú)論怎樣，要意識(shí)到只要你還在面試的考場(chǎng)之內(nèi)，就仍要保持良好的精神狀態(tài)，時(shí)刻提醒自己的儀表儀態(tài)。無(wú)論分?jǐn)?shù)如何，不要將心情寫(xiě)在臉上。不要打聽(tīng)別人的分?jǐn)?shù)，尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分?jǐn)?shù)，表現(xiàn)出自己成熟、沉穩(wěn)的性格特征。即使這次考試不成功，相信你的良好表現(xiàn)會(huì)給考官留下深刻的印象。如果面試成功，那么你整個(gè)面試過(guò)程中的精彩表現(xiàn)會(huì)為你日后的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
山西公務(wù)員考試考哪幾科
山西公務(wù)員考試考哪幾科？考試包括筆試和面試兩部分。筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全部為客觀(guān)性試題，考試時(shí)限為120分鐘;《申論》全部為主觀(guān)性試題，考試時(shí)限為150分鐘。
筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。
公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全部為客觀(guān)性試題，考試時(shí)限為120分鐘;《申論》全部為主觀(guān)性試題，考試時(shí)限為150分鐘。
(一)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。
公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全部為客觀(guān)性試題，考試時(shí)限為120分鐘;《申論》全部為主觀(guān)性試題，考試時(shí)限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績(jī)合成方式為：筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))/2。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公安專(zhuān)業(yè)科目考試。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例合成。
考試范圍以《山西省2021年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》以及《2021年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專(zhuān)業(yè)科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
3月27日上午9:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14:00—16:30申論
3月28日上午9:00—11:00專(zhuān)業(yè)科目考試
本次考試在設(shè)區(qū)的市設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考省直機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)職位的在太原參加考試，報(bào)考市、縣兩級(jí)法院檢察院和市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的，在報(bào)考單位所在市參加考試。
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及疫情防控有關(guān)證明等參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。
3.成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)可于4月底前登錄山西人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)。具體時(shí)間另行通知。
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)將予以政策傾斜。
(二)資格復(fù)審和面試
1.面試資格復(fù)審人選確定
省公務(wù)員主管部門(mén)從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。法官助理、檢察官助理職位按2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)人數(shù)未達(dá)2：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的和公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行，不合格的不能參加面試。參加體能測(cè)評(píng)人選從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)有達(dá)線(xiàn)人數(shù)確定)。招錄機(jī)關(guān)從體能測(cè)評(píng)合格人選中，按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審
面試前，省直招錄機(jī)關(guān)、市公務(wù)員主管部門(mén)以及省、市法院檢察院對(duì)確定的面試資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間向有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)提出取消該報(bào)考者參加面試資格意見(jiàn)，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄。
資格審查貫穿錄用全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
3.面試
報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省法院檢察院職位的，面試工作由省公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施;報(bào)考市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)和市、縣兩級(jí)法院檢察院職位的，面試工作由報(bào)考職位所在設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。如同一職位2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤?，由?fù)責(zé)面試的主管部門(mén)加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)確定體檢人選。
面試結(jié)束后，報(bào)考省級(jí)法院、檢察院職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。
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