大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下想考取公務(wù)員如何選崗考試的問題，以及和公務(wù)員報名選崗的方法的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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公務(wù)員考試如何選崗位
公考中選好崗位很關(guān)鍵，先明確自己能考哪些崗位，再結(jié)合往年入圍分數(shù)線、競爭比，對比自身報考條件、對號入座，選好崗。具體流程：
一、篩選可以報的職位。
一般公務(wù)員考試的限制條件包括：戶籍、生源地、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)驗(私企工作經(jīng)驗也屬于基層工作經(jīng)驗)、服務(wù)基層項目(包括三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師、志愿服務(wù)西部計劃)以及高校畢業(yè)生退役士兵，英語水平，性別。在選擇崗位時，首先要弄清楚自己的條件，還有戶籍、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè);基層工作經(jīng)驗(畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)算不算應(yīng)屆生，這些都了解清楚)。還要注意“備注”欄。如有一職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報考，如果不符合條件，要跳過。在符合招考簡章中的基本條件要求后，仔細研讀職位表，利用篩選功能選出，把自己不符合條件的崗位排除掉，剩下的就是可以報考的崗位。
二、找出想報考的崗位。
按照自身的需求來決定了。有很多需要考慮的因素包括城市、部門、級別(省級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)。優(yōu)先考慮城市，選擇城市時，可以使用排除法，逐步劃去自己絕對不想去的地方。如果對于所選城市沒有過度的要求和限制的情況下，建議優(yōu)先選擇經(jīng)濟發(fā)達城市，發(fā)展前景相對好一些。
三、選出相對而言機會大的崗位。
某些崗位是否容易考，還是有規(guī)律的。記住一個原則，“專業(yè)限制越多的崗位，可能考上更容易”，一般限制條件越少的崗位(三不限)報考人數(shù)多，競爭激烈;發(fā)達地區(qū)、熱門崗位競爭激烈。最好的方式就是查詢往年報考人數(shù)和入圍分數(shù)線、競爭比等。如果該崗位歷年競爭較為激烈，建議你不要報考，降低風(fēng)險，選擇其他的崗位。所以要多備選幾個崗位，對照歷年崗位情況，精準選擇。
四、結(jié)合報名人數(shù)情況選定目標崗位。
報名期間，應(yīng)多關(guān)注各職位報名情況，避開過熱職位或者招錄人數(shù)少，報名人數(shù)多的崗位，一定充分利用好專業(yè)、經(jīng)歷、學(xué)歷等優(yōu)勢!可以多選擇幾個備選崗位，再根據(jù)報名情況來確定最終報考的崗位。
請問公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位
從“硬性要求”開始篩選
很多考生在選崗的時候，都習(xí)慣先篩選自己的專業(yè)，但是這種方法其實并不合理。因為有些崗位不限專業(yè)，有些崗位要求是專業(yè)大類，而簡單的以自己所學(xué)的具體專業(yè)進行篩選并不能把合適的崗位全部都挑選出來。因此考生在進行職位篩選的時候，建議先從一些“硬性要求”進行篩選，如學(xué)歷、學(xué)位等，其次再篩選合適的專業(yè)，給自己多一些選擇。
02
利用個人優(yōu)勢限制
限制的增加也意味著符合條件的人數(shù)會相應(yīng)減少，擁有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作、應(yīng)屆畢業(yè)生等寶貴條件的同學(xué)也可以利用這些限制性優(yōu)勢為自己選擇可報名人數(shù)更少的崗位,來減少競爭。另外，考慮可報考自己戶籍或生源地的崗位，充分利用自己的戶籍優(yōu)勢，畢竟對于許多用人單位而言，“老鄉(xiāng)”要更加友好和親切。
03
關(guān)注錄用計劃，避開“一人”崗位
各位考生在選崗的過程中也要關(guān)注招錄比。很多同學(xué)在選崗的過程中，只知道算比例，而忽視了錄用計劃的數(shù)量。同樣是100:1的招錄比，但是兩個人的崗位總會比一個人的崗位要好考。畢竟，在200個人里面考前六名要比在100個人里面考前三名簡單。所以盡可能避免只招一個的崗位。
04
避開熱門競爭地區(qū)
同一個省內(nèi)，個別地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度相比其他地區(qū)會沒有那么高，所以競爭壓力也會相對較小。考生在報考的過程中可以考慮避開“兵家必爭之地”，選擇一些發(fā)展條件相對較好但競爭沒有那么激烈的地區(qū)。
05
是否組織專業(yè)考試
對于個別崗位而言，可能會在“行測”“申論”等科目之外增加相應(yīng)的專業(yè)課考試，盡量避開這些有單獨的專業(yè)課考試的崗位，畢竟同時學(xué)好兩門功課要比同時學(xué)會三門功課來的容易。
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看“備注”是關(guān)鍵
在選崗的過程中，最容易忽略的就是“備注”?！皞渥ⅰ卑鱾€用人單位的“用人取向”。在“備注”中，往往會體現(xiàn)出以下幾方面的要求：證書要求、四六級要求、服務(wù)期要求、加班等特殊情況?？梢詭椭覀冞x擇一個自身條件更加與之匹配的崗位。比如服務(wù)期等方面的要求，對一些本地考生而言是一個利好，畢竟本地考生服務(wù)的期限才會更長更穩(wěn)定。再如，對于加班等特殊情況的描述，則可能包含了這些崗位對考生性別的傾向。
公務(wù)員報考怎么選崗
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國考公告發(fā)布時，招考簡章也會同步發(fā)布，就是我們所說的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機關(guān)職位表、中央國家行政機關(guān)職位表、中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)職位表、中央國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門名稱、用人司局、機構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點、咨詢電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、工作地點等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對考生的要求。因此，考生在打開職位表時，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的。無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
職位對考生的要求包括：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會規(guī)定應(yīng)屆生、戶籍（生源）、性別、外語水平、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報考資格。
學(xué)歷學(xué)位>>>國家公務(wù)員考試對學(xué)歷有什么要求？
政治面貌>>>考公務(wù)員必須是黨員或者預(yù)備黨員嗎？
基層工作經(jīng)驗>>>公務(wù)員考試報考條件的基層工作經(jīng)驗指什么？怎么進行計算？
服務(wù)基層項目>>>公務(wù)員職位要求“面向服務(wù)基層項目人員”專門職位是什么意思？
應(yīng)屆生>>>公務(wù)員考試中關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的定義是什么？
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機構(gòu)層級、工作地點等。將自己比較感興趣的職位篩選出來，通過網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報考條件、競爭力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報考時需慎重對待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此大家不要在一開始倉促決定。在填報的時候，建議大家至少要有三個以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過或者職位合適或者競爭比例非常高等情況，隨時進行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機會，多一個選擇不會有壞處。
公務(wù)員遴選選崗怎么選
一是要注意崗位和自身匹配度。中央遴選專業(yè)不限的崗位有8個，這也給專業(yè)偏門的考生更多的選擇機會，其他有專業(yè)限制的，法律類、經(jīng)濟類、文史類和計算機類較多。報名時要注意專業(yè)問題，特別是專業(yè)和你目前從事的工作不一致，則要考慮按照哪個來報名，盡可能多的符合崗位限制條件為最佳。
二是注意報名技巧。盡量報招錄人數(shù)多的職位，能報招兩個的，不報招一個的，可有效防止遭遇“蘿卜坑”。很多人總是考慮哪個單位有權(quán)力，哪個單位待遇好，其實這方面不要想太多，除非你的實力特別強。只要考到更高的平臺，單位之間的差距并沒有特別離譜。
公務(wù)員報名選崗的方法
公務(wù)員報名選崗的方法一般如下：
1.首先，需要確定自己符合應(yīng)聘條件和招錄計劃中的要求。
2.然后，在網(wǎng)上或者指定地點查看公告，了解具體的崗位信息，包括崗位類別、職位名稱、招錄計劃、任職資格等。
3.再根據(jù)自己的興趣、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗等因素綜合考慮，選擇適合自己的崗位。
4.填寫報名表并提交相關(guān)材料，通常包括個人簡歷、學(xué)歷證書、身份證明、工作證明等。
5.按照規(guī)定的時間參加考試或面試，根據(jù)成績和崗位需求進行匹配，最終確定被錄用的崗位和單位。
拓展資料如下：
國家公務(wù)員，是指在各級政府機關(guān)中，行使國家行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的人員。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，我國的國家公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務(wù)的人民公仆。我國國家公務(wù)員是指：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2006年，國家公務(wù)員法實施后，除行政機關(guān)外，中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)的工作人員也納入公務(wù)員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。
公務(wù)員的法律地位是指公務(wù)員在各種法律關(guān)系中享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的綜合表現(xiàn)。公務(wù)員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公務(wù)員是公民。這一身份決定了公務(wù)員首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公務(wù)員是國家的公務(wù)員。這一身份決定了公務(wù)員享有公務(wù)員的法律地位。公務(wù)員的雙重身份在某些特定情況下往往會發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責(zé)任的承擔(dān)時應(yīng)當(dāng)準確加以劃分。
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