本篇文章給大家談?wù)勑掠喙珓?wù)員考試培訓(xùn)班，以及江西公務(wù)員面試培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
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湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)出差管理辦法（試行稿）
一、目的：為保證出差人員工作與生活的需要，并貫徹勤儉節(jié)約的原則，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制訂本管理辦法。
二、適用范圍：公司全體員工。
三、本管理規(guī)定中的公務(wù)出差界定為：由于公司工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意出國(guó)、出境和到外埠辦事、培訓(xùn)、開會(huì)等的公務(wù)活動(dòng)。
四、本公司員工出差分為：
1、國(guó)內(nèi)出差：國(guó)內(nèi)出差當(dāng)日可往返和短期國(guó)內(nèi)出差。
2、國(guó)外出差
五、公司員工出差的審批流程
（一）國(guó)內(nèi)出差審批流程
1、出差人員國(guó)內(nèi)出差應(yīng)于出發(fā)前三個(gè)工作日，由出差人依式填寫《出差申請(qǐng)表》（見附件一）
2、《出差申請(qǐng)表》需經(jīng)部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一份交人事部備案，一份自己留作日后報(bào)銷之憑據(jù)用。
3、如遇特殊情況或事情緊急，事前不能及時(shí)辦理的，需口頭請(qǐng)示部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后須在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請(qǐng)表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財(cái)務(wù)部一律不作費(fèi)用報(bào)銷處理，同時(shí)人事部一律按曠工處理。
4、《出差申請(qǐng)表》在出差人出差結(jié)束后，費(fèi)用報(bào)銷時(shí)交財(cái)務(wù)部。
5、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動(dòng)，由出差人所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后，于出差結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請(qǐng)表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財(cái)務(wù)部一律不作費(fèi)用報(bào)銷處理，同時(shí)人事部一律按曠工處理。
（二）短期出境出差審批流程
1、出差人員境外出差，原則上應(yīng)于計(jì)劃出差前二個(gè)月由出差人依式填寫《出差申請(qǐng)表》，經(jīng)公司總經(jīng)理同意后，報(bào)公司相關(guān)部門辦理出差手續(xù)。
2、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動(dòng)，由出差領(lǐng)隊(duì)報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批，總經(jīng)理同意后，財(cái)務(wù)部門辦理出差經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷手續(xù)。具體操作請(qǐng)參照國(guó)內(nèi)出差。
六、公司員工出差的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
（一）國(guó)內(nèi)出差當(dāng)日往返的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
出差人員的交通費(fèi)用憑發(fā)票按實(shí)際報(bào)銷；使用公司交通工具的不予報(bào)銷交通費(fèi)。
（二）國(guó)內(nèi)出差的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、交通工具
公司員工出差應(yīng)選擇大眾交通工具；員工在本市辦理公務(wù)，應(yīng)使用大眾之交通工具，如公共巴士或地鐵；近距離或不趕時(shí)間的情況下，可選擇汽車或火車；在以下情況下，經(jīng)批準(zhǔn)可以使用計(jì)程車：
A.時(shí)間緊急；
B.攜大量現(xiàn)款；
C.有客戶陪同；
D.無(wú)簡(jiǎn)易交通之地段或無(wú)班車情況。
交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
2、住宿費(fèi)用
1、根據(jù)各地區(qū)消費(fèi)水平的差異，公司對(duì)住宿費(fèi)實(shí)行按地區(qū)按行政級(jí)別對(duì)待：
行政級(jí)別分為：總經(jīng)理，副總
經(jīng)理，部門主管
一般員工
地區(qū)分為：
一線城市（北京、上海、廣州、深圳）
二線城市（杭州、濟(jì)南、天津、重慶、青島、大連、寧波、廈門、南京、武漢、哈爾濱、沈陽(yáng)、西安、成都、長(zhǎng)春、長(zhǎng)沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、煙臺(tái)、佛山、東莞、太原、合肥、南昌、南寧、昆明、溫州、無(wú)錫、淄博、呼和浩特、蘭州、烏魯木齊、貴陽(yáng)、泉州、南通、常州、濰坊、唐山）
三線城市（海口、紹興、大慶、邯鄲、包頭、臺(tái)州、鞍山、中山、珠海、汕頭、威海、泰安、吉林、柳州、東營(yíng)、鎮(zhèn)江、濟(jì)寧、徐州、洛陽(yáng)、拉薩、臨沂、銀川、西寧、保定、秦皇島、滄州、鄂爾多斯、揚(yáng)州、德州、泰州、贛州、九江、濱州、湖州、嘉興、金華、桂林、惠州、湛江、江門、茂名、株洲、岳陽(yáng)、衡陽(yáng)、宜昌、襄陽(yáng)、開封、許昌、平頂山、萍鄉(xiāng)、宜春、上饒、新余、景德鎮(zhèn)、商丘、綿陽(yáng)、齊齊哈爾、牡丹江、撫順、荊州、日照、鹽城、本溪、丹東、蕪湖、遼陽(yáng)、錦州、營(yíng)口、寶雞、咸陽(yáng)、葫蘆島、承德、邢臺(tái)、張家口、連云港、大同、榆林、延安、克拉瑪依、喀什、石河子、南陽(yáng)、濮陽(yáng)、安陽(yáng)、焦作、新鄉(xiāng)、棗莊、聊城、蚌埠、淮南、馬鞍山、麗水、衢州、安慶、撫州、天水、吉安、鷹潭、湘潭、常德、郴州、漳州、淮安、清遠(yuǎn)、揭陽(yáng)、梅州、肇慶、玉林、北海、菏澤、德陽(yáng)、宜賓、遵義、大理）
職級(jí)
一線城市
二線城市
三線城市
區(qū)縣級(jí)城鎮(zhèn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
總經(jīng)理，副總
300.00
240.00
180.00
150.00
150.00
各部門經(jīng)理，主管
250.00
180.00
130.00
130.00
130.00
一般員工
180.00
150.00
100.00
100.00
100.00
2、國(guó)內(nèi)出差的住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)報(bào)銷。
3、國(guó)內(nèi)出差的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷的。
4、參加會(huì)議或培訓(xùn)的出差人員，具體規(guī)定如下：
（1）凡支付的會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中已包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的，則出差期間的伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、住宿費(fèi)等均不予報(bào)銷。
（2）凡支付的會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中不包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的，則出差期間的住宿費(fèi)按實(shí)報(bào)銷。
6、出差人員出差時(shí)，如由接待單位提供交通工具的，不予報(bào)銷交通費(fèi)。
7、出差人員出差時(shí)，如由接待單位免費(fèi)接待住宿的，不予報(bào)銷住宿費(fèi)。
8、出差人員出差時(shí)，如自行解決食宿的，公司經(jīng)審核后，給予正常報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的50%獎(jiǎng)勵(lì)，或計(jì)入員工工資。如若惡意作假者，則按正常報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的十倍予以懲罰。
（三）、境外、國(guó)外出差的規(guī)定和費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、出差人員境外、國(guó)外出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)凡出國(guó)往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支，自行觀光的交通費(fèi)自理。
(2)住宿、生活補(bǔ)貼等費(fèi)用，按不同國(guó)家或地區(qū)的規(guī)定額度標(biāo)準(zhǔn)支付。（標(biāo)準(zhǔn)見附件二）
(3)特殊國(guó)家或地區(qū)的出差經(jīng)費(fèi)由出差領(lǐng)隊(duì)報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理預(yù)先批準(zhǔn)的，可按實(shí)報(bào)銷。
2、出差期間的支出應(yīng)取得正式發(fā)票，以便財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
3、出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷，需分部門填寫《支付憑證》，本人簽字，報(bào)部門經(jīng)理審核簽字，財(cái)務(wù)人員核對(duì)，總經(jīng)理審批后方可向財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷。
七、公司員工出差的規(guī)定
1、出差行程日一律不得申報(bào)加班，節(jié)假日例外。
2、出差費(fèi)用應(yīng)在返回后一周內(nèi)憑發(fā)票報(bào)銷，逾期者需向財(cái)務(wù)部提供合理解釋，超過(guò)一個(gè)月且沒(méi)有合理解釋的發(fā)票不予報(bào)銷。
3、如有兩位以上同事同時(shí)出差，住宿以雙人住宿為原則，低職人員隨同高職人員。異性同行除外。
4、如在出差當(dāng)?shù)毓緜溆兴奚?，員工住宿以此作為首選。
5、如陪客戶同行，經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)后可與客戶住同一酒店。
6、國(guó)內(nèi)出差補(bǔ)貼按人民幣陸拾元/天核發(fā)。早八點(diǎn)至晚七點(diǎn)為一天計(jì)時(shí)，在本市范圍內(nèi)的外出不屬于補(bǔ)貼范圍內(nèi)。
八、本管理辦法自2011年10月9日起試行。
本辦法附附件一、二。
附件一：《出差申請(qǐng)表》
上海晨熙印刷有限公司
出差申請(qǐng)表
出差人
職務(wù)
計(jì)劃出差日期
年月日至年月日
出差地點(diǎn)
出發(fā)時(shí)間
出差預(yù)算
交通工具
出差事由
部門經(jīng)理
部門主管
經(jīng)辦人
日期
日期
日期
附件二：《國(guó)外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表》
國(guó)外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表
序號(hào)
國(guó)家和地區(qū)
幣別
住宿
伙食
補(bǔ)貼
1
日本
日元
5200
2800
10（美元）
2
韓國(guó)
美元
32
12
10（美元）
3
越南
美元
34
10
10（美元）
4
柬埔寨
美元
34
10
10（美元）
5
老撾
美元
34
10
10（美元）
6
泰國(guó)
美元
34
10
10（美元）
7
新加坡
美元
46
15
10（美元）
8
香港、澳門
港元
400
100
10（美元）
9
臺(tái)灣
美元
32
12
10（美元）
10
俄羅斯聯(lián)邦
美元
46
16
10（美元）
11
德國(guó)
歐元
45
18
10（美元）
12
法國(guó)
歐元
48
18
10（美元）
13
瑞士
美元
44
20
10（美元）
14
英國(guó)
英鎊
36
10
10（美元）
15
美國(guó)
美元
34
14
10（美元）
16
加拿大
美元
30
12
10（美元）
17
澳大利亞
美元
38
10
10（美元）
18
新西蘭
美元
38
14
10（美元）
19
印度
美元
45
10
10（美元）
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江西公務(wù)員面試培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu)
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女生考哪些公務(wù)員職位比較好
公務(wù)員是納入國(guó)答家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。個(gè)人建議女生想要考有前途的公務(wù)員報(bào)告組織部、紀(jì)委監(jiān)委、人大政協(xié)。
黨委組織部如果女生想要進(jìn)入有前途的職位，首選應(yīng)該是組織部，作為公務(wù)員的直接管理部門，在這里工作就有近水樓臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，組織部人員多工作相對(duì)較少，只要肯踏實(shí)干，想要獲得部里領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，自然是非常容易的，相對(duì)其它部門來(lái)說(shuō)，提拔概率要大得多。
紀(jì)委監(jiān)委隨著紀(jì)委監(jiān)委改革結(jié)束，想必每個(gè)體制內(nèi)的人員都能感受到這個(gè)部門帶來(lái)的壓力。在黨口部門中，紀(jì)委的排名是在組織部之前的，而女性公務(wù)員考入的話很少安排直接去案點(diǎn)辦案，工作壓力相對(duì)要小得多，不會(huì)有很多加班情況存在。在紀(jì)委監(jiān)委，地位也要高得多，即使是普通辦案人員，部門領(lǐng)導(dǎo)還是非常客氣。有了新公務(wù)員法的實(shí)施提拔晉升也只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。
人大政協(xié)人大和政協(xié)是四個(gè)班子之一，他們同樣掌握著下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦權(quán)。雖然推薦的權(quán)力不如組織部，但是只要師人大政協(xié)推薦的，組織部門一般不會(huì)有異議。人大、政協(xié)的人員多為養(yǎng)老的干部，如果有年輕干部，只要能力不是太差，都能很快獲得人大政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?？赡芏紩?huì)及時(shí)把他推薦出去，不會(huì)像紀(jì)委和組織部這么講究論資排輩，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于兩辦和組織部。
除此之外，兩辦也是提拔較快的部門，但是體制內(nèi)的都知道，這都是犧牲了休息時(shí)間所換來(lái)的。一般女同志受不了這種加班強(qiáng)度也鮮有堅(jiān)持下來(lái)的，所以還是不推薦這個(gè)部門。
OK，關(guān)于新余公務(wù)員考試培訓(xùn)班和江西公務(wù)員面試培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu)的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。