本篇文章給大家談?wù)勛钚聡蠊珓?wù)員考試內(nèi)容，以及國企招聘考試都考什么對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
國企考試一般考什么
國企招聘考試內(nèi)容按照不同國企招聘單位的要求，一般情況會有行測、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等幾大塊內(nèi)容。
行測即行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素。公共基礎(chǔ)知識是一門綜合性知識總集，包括法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內(nèi)容以及涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等知識面。國企指分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司。
行測考點
行測的第一輪復(fù)習(xí)一般安排在起步期，這個時間段主要是夯實基礎(chǔ)階段。行測主要分為五大基本題型，要求的內(nèi)容和難度都有不同的要求。首先要充分的了解各個題型的具體內(nèi)容。言語理解與表達著重考查考生對語言文字的綜合分析能力，所給的文字材料不會很長，主要是對句子一般意思和特定意義的理解。
對比較復(fù)雜的概念和觀點的準(zhǔn)確理解；對語句隱含信息的合理推斷。在干擾因素較多的情況下，能比較準(zhǔn)確地辨明主旨，篩選信息。作為一名公務(wù)員，需要具備快速、準(zhǔn)確地閱讀、理解各種形式的文字材料的能力，需要具備靈活、準(zhǔn)確、簡練地運用文字材料表達信息的能力，只有準(zhǔn)確地理解別人傳達的信息和更好地表達自己的信息，才能有效地實現(xiàn)信息的順暢流通。
國企招聘考試都考什么
國企招聘考試按照不同國企招聘單位的要求，一般情況會有行測、公共基礎(chǔ)知內(nèi)識、專業(yè)知識等幾大容塊內(nèi)容。
行測即行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
公共基礎(chǔ)知識是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內(nèi)容以及涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等知識面。
擴展資料：
國企待遇：
1、五險一金，以全年收入除以十二為每個月的收入，在此基礎(chǔ)上按照最高比例上險。外加上一個大額醫(yī)療保險，企業(yè)年金，作為養(yǎng)老保險的補充。
2、獎金，效益好的單位地區(qū)納稅大戶。每年兩次獎金，年中和年終。年底雙薪，過節(jié)費等等。
3、假期，探配偶，未婚探父母，已婚探父母，探親假等都是帶薪假期，單位需要支付工資。
4、食宿，單位有食堂宿舍，免費供應(yīng)工作餐，宿舍。
5、補助：話費補助，交通補助，租房補助，值班費等。
6、通勤班車，生日費，旅游，防暑降溫煤火，一線工人有工服。
7、工會、團委爭取的各種福利。
8、其他有活動室，有健身房，年底固定調(diào)薪。
9、本科生的干部身份在國企有用。
具體的福利待遇在不同的地區(qū)單位有所差異，各地以實際為準(zhǔn)。
國企筆試一般考什么內(nèi)容
國企?？既罂疲?/p>
咱們常見的國企有哪些呢，例如，鐵路局、煙草局、電網(wǎng)、運營商、中國郵政、銀行或者是其他的一些地方性的國企。
籠統(tǒng)的說，國企考試最?？嫉娜齻€科目是《《行政職業(yè)能力測試》（簡稱“行測”）、《公基》和《申論》，其中行測和申論，相信大家很熟悉，畢竟國省考就考這個。很多國企無論是為了省事兒，還是為了向公考看齊，很多也考這兩科的。
舉個例子
我們舉一些常見的例子，例如去年中國鐵路呼和浩特局筆試考行測；煙草局大部分考行測和申論；電網(wǎng)考的比較復(fù)雜，專業(yè)不同考的科目也不同；運營商考的也比較雜，但是肯定有行測；銀行的銀行一本通也有很多是行測題等等。
所以看到了嗎？這些國企考試科目大多都有一個共同點——行測。公職考試圈有句話叫：得行測者得天下，因為行測在國企、公務(wù)員、事業(yè)單位等等公職類的使用頻次真的非常高。我們下面簡要介紹一下行測題型。
行測三大類：
行測基本上分為行測常識、行測文和行測理三大類。行測常識又包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、地理等；行測文包括邏輯填空／判斷、圖形／類比推理、定義判斷等題型，行測理題型雖少，只包含數(shù)學(xué)運算、推理和資料分析，但是難度畢竟是有的。
央企國企筆試和公務(wù)員一樣嗎
一樣。國企招聘考試和公務(wù)員考試內(nèi)容和用書都不一樣。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。[5]
國家公務(wù)員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)
市(地)級以下直屬機構(gòu)
專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。
國企考試就沒有固定程式了，一般根據(jù)企業(yè)自己考試程序決定，會更多考核招考專業(yè)的專業(yè)知識。
以上就是，國企招聘考試和公務(wù)員一樣嗎的全部解答，如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多國家公務(wù)員考試的知識，歡迎大家前往河南華圖官網(wǎng)公務(wù)員考試各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
國企一般是自負盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。央企，或大型國企都是招聘，不過招聘的嚴(yán)格程度不一樣，有的只要面試過了，再過了試用期就可以。
擴展資料：
國有企業(yè)分類
特殊法人企業(yè)由政府全額出資并明確其法人地位，由國家通過專門的法規(guī)和政策來規(guī)范，不受公司法規(guī)范。像國防設(shè)施、城市公交、城市綠化、水利等，應(yīng)該歸入這類企業(yè)。這類企業(yè)需要由公共財政給予補貼才能維持其正常運行。
國有獨資公司由政府全額出資，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)以社會公共目標(biāo)為主，經(jīng)濟目標(biāo)居次。這類企業(yè)主要是典型的自然壟斷企業(yè)和資源類企業(yè)，如鐵路、自來水、天然氣、電力、機場等。從經(jīng)濟學(xué)角度，這類企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該按邊際成本或平均成本定價，以此來實現(xiàn)社會福利的最大化，而不是謀求從消費者那里攫取更多的剩余。
國有控股公司由政府出資控股，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)兼具社會公共目標(biāo)和經(jīng)濟目標(biāo)，以經(jīng)濟目標(biāo)支撐社會公共目標(biāo)。這類企業(yè)主要是準(zhǔn)自然壟斷企業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，如電子、汽車、醫(yī)藥、機場等。
需要注意的是，這類企業(yè)不直接提供公共服務(wù)，而是通過向國家財政上交股息和紅利，間接提供公共服務(wù)。如果由于特殊環(huán)境，這類企業(yè)不得不履行一些公共職能，則由此造成的損失，由國家財政給予補償。不過，在補償以后，股息和紅利不能免除。當(dāng)然，通過約定和核算，二者可以相抵。
國企考試的行測教材和公務(wù)員的一樣嗎
一樣的，都是考言語理解，數(shù)量推理，邏輯判斷，資料分析和常識，五個部分?？梢再I相關(guān)圖書看看，但是在難易程度和偏重點可能稍稍有一些不同。
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