這篇文章給大家聊聊關(guān)于梅州國家公務(wù)員考試培訓(xùn)，以及廣東省公務(wù)員面試有沒有題本給考生的。對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 廣東省公務(wù)員面試有沒有題本給考生的。
- 湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
- 2014年安徽省公務(wù)員行測考試題目的類型有哪些
- 2023年梅州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
- 對于國稅局公務(wù)員要不要求過計(jì)算機(jī)二級
廣東省公務(wù)員面試有沒有題本給考生的。
廣東省公務(wù)員面試有沒有題本給考生的。
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看是哪個(gè)職位面試，有的有題本，有的沒有題本，說不定的。
2013年廣東公務(wù)員考試職位表、報(bào)考指南、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考人數(shù)等資訊暫時(shí)還沒有公布，一般按去年考試時(shí)間來推算，應(yīng)該是2013年3-5月這個(gè)中間是廣東省考時(shí)間，廣東華圖教育網(wǎng):gd.huatu./會(huì)第一時(shí)間提供2013年廣東公務(wù)員考試資訊。
華圖2013廣東省公務(wù)員錄用考試專用教材-申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、行政職業(yè)能力測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷、歷年真題及華圖名師詳解等專用書。建議你到廣東華圖圖書網(wǎng)、當(dāng)?shù)厝A圖辦公室前臺(tái)、書店購買正版，以免內(nèi)容錯(cuò)誤。另外廣東華圖辦公室前臺(tái)購買還有折扣。
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2013年廣東省公務(wù)員面試有題本給你看的嗎？您好，華圖教育為您服務(wù)。
2013年廣東省公務(wù)員面試沒有題本的。
公務(wù)員面試技巧：
第一，熟悉面試的基本題型。面試的?？碱}型有：綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題、應(yīng)急應(yīng)變題、情境模擬題。每一種題型都有一個(gè)特定的最佳答題思路，這是答好每種題型的關(guān)鍵。而考生朋友們首先要做的就是在思考問題時(shí)盡量地按照最佳答題思路的順序走，盡量將最佳答題思路里各個(gè)層面的內(nèi)容涵蓋齊全。
第二，能迅速辨清題型、快速反應(yīng)出該題型的答題思路并在1分鐘的思考時(shí)間內(nèi)形成完整的答題思路。這一階段，考生朋友就應(yīng)該熟練地掌握了各類題型的基本答題思路，并且能夠熟練地應(yīng)用。但同時(shí)，問題也會(huì)隨之出現(xiàn)。第二階段普遍性的問題是，容易走入答題僵化的境地。也就是我們常說的套路化。特別是答題語言的套路化。這是考場上的大忌，大家試想一下，如果每一個(gè)有復(fù)習(xí)過面試的考生開頭都一樣，過度的用詞都一樣，結(jié)尾也一樣，那坐在考生席對面的考官會(huì)作何感想。所以我們第三階段要做的就是解決這個(gè)問題。
第三，去除僵化，決勝面試考場。去除答題僵化的關(guān)鍵就是，考生在把握最佳答題思路的基礎(chǔ)上，在用語上、事例上充分結(jié)合題設(shè)情境，加入自己的東西，作出有條理又有個(gè)性的答題，這樣就能幫助我們在面試考場上脫穎而出，獲得較好成績。而這里所提到的“自己的東西”是怎么來的呢?這就需要我們好好利用這“空閑的一個(gè)月”去積累，可以積累政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)各個(gè)方面的名人名言，也可以積累一些原理效應(yīng)，更可以收集一些哲理故事。這樣，我們就能在乏味的面試考場上讓考官眼前一亮，助我們獲得最終的勝利。
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廣東省公務(wù)員面試是考官念題還是考生有題本的。您好，華圖教育為您服務(wù)。
說不定的，個(gè)別職位面試有，有些沒有的
2013年廣東公務(wù)員考試報(bào)考條件、職位表、報(bào)考指南、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考人數(shù)等資訊暫時(shí)還沒有公布，一般按去年考試時(shí)間來推算，應(yīng)該是2013年3-5月這個(gè)中間是廣東省考時(shí)間，廣東華圖教育網(wǎng):gd.huatu./會(huì)第一時(shí)間提供2013年廣東公務(wù)員考試資訊。
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2013梅州公務(wù)員面試有沒有題本?您好，華圖教育為您服務(wù)。
2013梅州公務(wù)員面試有題本的。
1、面試題一般由3-4題約15分鐘；
2、公務(wù)員面試一般由9名考官組成，在主考官宣讀完畢簡答題后考生可進(jìn)入思考回答階段，回答完畢后9名考官分別打分，然后去年最高分和最低分后剩下的7個(gè)分?jǐn)?shù)相加除以9就是你的得分；
3、考生進(jìn)入面試考場后，進(jìn)入面試座位，桌上有題本跟草稿紙、筆，考生可寫下要點(diǎn)，然后據(jù)要點(diǎn)展開回答。
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2012廣東省公務(wù)員面試東莞的有題本嗎?有沒有筆和草稿紙啊您好，中公教育為您服務(wù)。
不管省考還是國考，面試形式一般分為兩種，結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組，通常情況下都會(huì)采用結(jié)構(gòu)化的面試形式。
結(jié)構(gòu)化面試：也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)所制定的評價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程式，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的言語交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。
中公教育網(wǎng)站第一時(shí)間公布各類公考類資訊，建議及時(shí)關(guān)注，?？荚嚦晒?！
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安徽省公務(wù)員面試有題本么您好，華圖教育為您服務(wù)。
安徽省公務(wù)員面試有題本的。具體的你可以關(guān)注下華圖網(wǎng)校官網(wǎng)。
公務(wù)員面試技巧：
打牢基礎(chǔ)
從上面的特點(diǎn)總結(jié)和趨勢分析，我們可以看出，國家公務(wù)員考試對能力的考查較為全面。雖然在題型設(shè)計(jì)上出現(xiàn)了一定的創(chuàng)新，但打牢基礎(chǔ)仍是答好各類題目的關(guān)鍵。只要將新題型進(jìn)行有效的分解，考生就會(huì)發(fā)現(xiàn)只要把握好了基礎(chǔ)，一切難題都可以迎刃而解。所以，認(rèn)清各類題目的特點(diǎn)，掌握各類題型的作答方法是通過面試關(guān)的不二法門。
關(guān)注熱點(diǎn)
將熱點(diǎn)設(shè)計(jì)成考題，是公務(wù)員面試的特點(diǎn)。公務(wù)員面試和申論的不同特點(diǎn)就在于從不回避最新、最熱的社會(huì)現(xiàn)象。尤其是現(xiàn)在隨著網(wǎng)路的普及，以及網(wǎng)路文化的興起，網(wǎng)路事件成為很多考題選材的來源?？忌梢猿浞掷镁W(wǎng)路資源，搜尋熱門事件。在準(zhǔn)備社會(huì)熱點(diǎn)的時(shí)候，不僅僅要知道這個(gè)事件是什么，還要多問幾個(gè)為什么。更重要的是要看***對于此類事件是怎樣的態(tài)度，是如何處理的。這樣才能做到言之有物，言之有據(jù)。
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廣東省公務(wù)員面試面試公告要陸續(xù)出來了，關(guān)注廣東華圖。
華圖教育網(wǎng)站將第一時(shí)間公布面試名單
廣東省公務(wù)員面試班？您好，華圖教育為您服務(wù)。
廣東省公務(wù)員面試班
您好，近幾年廣東公務(wù)員面試考察的內(nèi)容都穩(wěn)定在結(jié)構(gòu)化面試，所謂結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他評價(jià)的一種面試方式。
結(jié)構(gòu)化面試?？疾斓念}型：自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類，而近年題型有部分題目會(huì)題型交叉考察，或者結(jié)合情景模擬的交叉。
華圖教育作為公職培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)頭羊，擁有14年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是數(shù)百萬考生成“公”首選，可以登入廣東華圖公務(wù)員面試官網(wǎng)檢視更多面試輔導(dǎo)內(nèi)容:bm.huatu./zhaosheng/gz/gwyms.
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廣東省公務(wù)員面試難嗎您好，很高興為您提供解答。
2018廣東省公務(wù)員面試還是比較有難度的。
面試如果沒把握的話，可以到當(dāng)?shù)氐氖】驾o導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解下相關(guān)輔導(dǎo)課程。
也可以到輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解下最近的省考輔導(dǎo)活動(dòng)，部分機(jī)構(gòu)會(huì)為考生提供免費(fèi)或低價(jià)的省考面試輔導(dǎo)公開課。
2015廣東省公務(wù)員面試班？您好，中公教育為您服務(wù)。
根據(jù)歷年公務(wù)員面試報(bào)中公教育培訓(xùn)班的情況來看，在面試階段，只要進(jìn)入面試的考生都會(huì)選擇參加面試培訓(xùn)，雖說平臺(tái)是一樣的，但是考生準(zhǔn)備的就不一樣，競爭對手參加了培訓(xùn)，對于沒有參加培訓(xùn)的考生來說根本就是不是一個(gè)平臺(tái)，因此很多考生都會(huì)選擇參加培訓(xùn)，培訓(xùn)后的結(jié)果是不一樣的。
2015年廣東省公務(wù)員面試培訓(xùn)，廣東中公教育開設(shè)的相關(guān)專業(yè)專項(xiàng)的面試課程，以人崗匹配為重點(diǎn)全面提升面試技巧和綜合能力！以綜合分析能力，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，人機(jī)交往能力等各方面公務(wù)員面試考察要素為課程的主要內(nèi)容綜合演練提升面試能力。所以呢，建議到廣東中公教育官網(wǎng)詳細(xì)了解課程的詳情和相關(guān)面試的備考資料。
附上2015廣東公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)簡章::kc.off./general/216/23885供參考！
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湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)出差管理辦法（試行稿）
一、目的：為保證出差人員工作與生活的需要，并貫徹勤儉節(jié)約的原則，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制訂本管理辦法。
二、適用范圍：公司全體員工。
三、本管理規(guī)定中的公務(wù)出差界定為：由于公司工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意出國、出境和到外埠辦事、培訓(xùn)、開會(huì)等的公務(wù)活動(dòng)。
四、本公司員工出差分為：
1、國內(nèi)出差：國內(nèi)出差當(dāng)日可往返和短期國內(nèi)出差。
2、國外出差
五、公司員工出差的審批流程
（一）國內(nèi)出差審批流程
1、出差人員國內(nèi)出差應(yīng)于出發(fā)前三個(gè)工作日，由出差人依式填寫《出差申請表》（見附件一）
2、《出差申請表》需經(jīng)部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一份交人事部備案，一份自己留作日后報(bào)銷之憑據(jù)用。
3、如遇特殊情況或事情緊急，事前不能及時(shí)辦理的，需口頭請示部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后須在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財(cái)務(wù)部一律不作費(fèi)用報(bào)銷處理，同時(shí)人事部一律按曠工處理。
4、《出差申請表》在出差人出差結(jié)束后，費(fèi)用報(bào)銷時(shí)交財(cái)務(wù)部。
5、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動(dòng)，由出差人所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后，于出差結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財(cái)務(wù)部一律不作費(fèi)用報(bào)銷處理，同時(shí)人事部一律按曠工處理。
（二）短期出境出差審批流程
1、出差人員境外出差，原則上應(yīng)于計(jì)劃出差前二個(gè)月由出差人依式填寫《出差申請表》，經(jīng)公司總經(jīng)理同意后，報(bào)公司相關(guān)部門辦理出差手續(xù)。
2、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動(dòng)，由出差領(lǐng)隊(duì)報(bào)請公司總經(jīng)理審批，總經(jīng)理同意后，財(cái)務(wù)部門辦理出差經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷手續(xù)。具體操作請參照國內(nèi)出差。
六、公司員工出差的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
（一）國內(nèi)出差當(dāng)日往返的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
出差人員的交通費(fèi)用憑發(fā)票按實(shí)際報(bào)銷；使用公司交通工具的不予報(bào)銷交通費(fèi)。
（二）國內(nèi)出差的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、交通工具
公司員工出差應(yīng)選擇大眾交通工具；員工在本市辦理公務(wù)，應(yīng)使用大眾之交通工具，如公共巴士或地鐵；近距離或不趕時(shí)間的情況下，可選擇汽車或火車；在以下情況下，經(jīng)批準(zhǔn)可以使用計(jì)程車：
A.時(shí)間緊急；
B.攜大量現(xiàn)款；
C.有客戶陪同；
D.無簡易交通之地段或無班車情況。
交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
2、住宿費(fèi)用
1、根據(jù)各地區(qū)消費(fèi)水平的差異，公司對住宿費(fèi)實(shí)行按地區(qū)按行政級別對待：
行政級別分為：總經(jīng)理，副總
經(jīng)理，部門主管
一般員工
地區(qū)分為：
一線城市（北京、上海、廣州、深圳）
二線城市（杭州、濟(jì)南、天津、重慶、青島、大連、寧波、廈門、南京、武漢、哈爾濱、沈陽、西安、成都、長春、長沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、煙臺(tái)、佛山、東莞、太原、合肥、南昌、南寧、昆明、溫州、無錫、淄博、呼和浩特、蘭州、烏魯木齊、貴陽、泉州、南通、常州、濰坊、唐山）
三線城市（?？?、紹興、大慶、邯鄲、包頭、臺(tái)州、鞍山、中山、珠海、汕頭、威海、泰安、吉林、柳州、東營、鎮(zhèn)江、濟(jì)寧、徐州、洛陽、拉薩、臨沂、銀川、西寧、保定、秦皇島、滄州、鄂爾多斯、揚(yáng)州、德州、泰州、贛州、九江、濱州、湖州、嘉興、金華、桂林、惠州、湛江、江門、茂名、株洲、岳陽、衡陽、宜昌、襄陽、開封、許昌、平頂山、萍鄉(xiāng)、宜春、上饒、新余、景德鎮(zhèn)、商丘、綿陽、齊齊哈爾、牡丹江、撫順、荊州、日照、鹽城、本溪、丹東、蕪湖、遼陽、錦州、營口、寶雞、咸陽、葫蘆島、承德、邢臺(tái)、張家口、連云港、大同、榆林、延安、克拉瑪依、喀什、石河子、南陽、濮陽、安陽、焦作、新鄉(xiāng)、棗莊、聊城、蚌埠、淮南、馬鞍山、麗水、衢州、安慶、撫州、天水、吉安、鷹潭、湘潭、常德、郴州、漳州、淮安、清遠(yuǎn)、揭陽、梅州、肇慶、玉林、北海、菏澤、德陽、宜賓、遵義、大理）
職級
一線城市
二線城市
三線城市
區(qū)縣級城鎮(zhèn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
總經(jīng)理，副總
300.00
240.00
180.00
150.00
150.00
各部門經(jīng)理，主管
250.00
180.00
130.00
130.00
130.00
一般員工
180.00
150.00
100.00
100.00
100.00
2、國內(nèi)出差的住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)報(bào)銷。
3、國內(nèi)出差的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷的。
4、參加會(huì)議或培訓(xùn)的出差人員，具體規(guī)定如下：
（1）凡支付的會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中已包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的，則出差期間的伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、住宿費(fèi)等均不予報(bào)銷。
（2）凡支付的會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中不包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的，則出差期間的住宿費(fèi)按實(shí)報(bào)銷。
6、出差人員出差時(shí)，如由接待單位提供交通工具的，不予報(bào)銷交通費(fèi)。
7、出差人員出差時(shí)，如由接待單位免費(fèi)接待住宿的，不予報(bào)銷住宿費(fèi)。
8、出差人員出差時(shí)，如自行解決食宿的，公司經(jīng)審核后，給予正常報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的50%獎(jiǎng)勵(lì)，或計(jì)入員工工資。如若惡意作假者，則按正常報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的十倍予以懲罰。
（三）、境外、國外出差的規(guī)定和費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、出差人員境外、國外出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)凡出國往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支，自行觀光的交通費(fèi)自理。
(2)住宿、生活補(bǔ)貼等費(fèi)用，按不同國家或地區(qū)的規(guī)定額度標(biāo)準(zhǔn)支付。（標(biāo)準(zhǔn)見附件二）
(3)特殊國家或地區(qū)的出差經(jīng)費(fèi)由出差領(lǐng)隊(duì)報(bào)請公司總經(jīng)理預(yù)先批準(zhǔn)的，可按實(shí)報(bào)銷。
2、出差期間的支出應(yīng)取得正式發(fā)票，以便財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
3、出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷，需分部門填寫《支付憑證》，本人簽字，報(bào)部門經(jīng)理審核簽字，財(cái)務(wù)人員核對，總經(jīng)理審批后方可向財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷。
七、公司員工出差的規(guī)定
1、出差行程日一律不得申報(bào)加班，節(jié)假日例外。
2、出差費(fèi)用應(yīng)在返回后一周內(nèi)憑發(fā)票報(bào)銷，逾期者需向財(cái)務(wù)部提供合理解釋，超過一個(gè)月且沒有合理解釋的發(fā)票不予報(bào)銷。
3、如有兩位以上同事同時(shí)出差，住宿以雙人住宿為原則，低職人員隨同高職人員。異性同行除外。
4、如在出差當(dāng)?shù)毓緜溆兴奚幔瑔T工住宿以此作為首選。
5、如陪客戶同行，經(jīng)上級主管批準(zhǔn)后可與客戶住同一酒店。
6、國內(nèi)出差補(bǔ)貼按人民幣陸拾元/天核發(fā)。早八點(diǎn)至晚七點(diǎn)為一天計(jì)時(shí)，在本市范圍內(nèi)的外出不屬于補(bǔ)貼范圍內(nèi)。
八、本管理辦法自2011年10月9日起試行。
本辦法附附件一、二。
附件一：《出差申請表》
上海晨熙印刷有限公司
出差申請表
出差人
職務(wù)
計(jì)劃出差日期
年月日至年月日
出差地點(diǎn)
出發(fā)時(shí)間
出差預(yù)算
交通工具
出差事由
部門經(jīng)理
部門主管
經(jīng)辦人
日期
日期
日期
附件二：《國外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表》
國外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表
序號(hào)
國家和地區(qū)
幣別
住宿
伙食
補(bǔ)貼
1
日本
日元
5200
2800
10（美元）
2
韓國
美元
32
12
10（美元）
3
越南
美元
34
10
10（美元）
4
柬埔寨
美元
34
10
10（美元）
5
老撾
美元
34
10
10（美元）
6
泰國
美元
34
10
10（美元）
7
新加坡
美元
46
15
10（美元）
8
香港、澳門
港元
400
100
10（美元）
9
臺(tái)灣
美元
32
12
10（美元）
10
俄羅斯聯(lián)邦
美元
46
16
10（美元）
11
德國
歐元
45
18
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12
法國
歐元
48
18
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瑞士
美元
44
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英鎊
36
10
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美國
美元
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美元
30
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澳大利亞
美元
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18
新西蘭
美元
38
14
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19
印度
美元
45
10
10（美元）
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公務(wù)員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2014年安徽省公務(wù)員行測考試題目的類型有哪些
湘潭化龍池公考教育張金海老師解答：
2014年安徽省公務(wù)員行測考試題目的類型有哪些？這一問題需要在安徽公務(wù)員局官方網(wǎng)站下載《安徽省2014年度考試錄用公務(wù)員考試大綱》，能夠一目了然的、詳細(xì)的解釋您的問題。
并且，
特別提示
（一）報(bào)考人員請選擇公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公務(wù)員女培訓(xùn)師自曝業(yè)界黑幕
編者按：現(xiàn)在一些全國連鎖的公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了斂財(cái)一邊在高校招收應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)公考培訓(xùn)老師，一邊在高校招培訓(xùn)學(xué)員。出現(xiàn)了在臺(tái)上的同學(xué)（公考培訓(xùn)老師身份）給在在臺(tái)下的同班同學(xué)（考生身份）授課的尷尬局面，有的考生還碰到平時(shí)學(xué)業(yè)比自己學(xué)習(xí)做題能力還低的同學(xué)在臺(tái)上給成績好的人上公考培訓(xùn)課的怪事，于是引發(fā)學(xué)員要求退還學(xué)費(fèi)的浪潮。2013年下半年，某全國連鎖的公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就出現(xiàn)了參加封閉班的學(xué)員考試成績比不參加培訓(xùn)的裸考者成績還低的現(xiàn)象，學(xué)員紛紛要求這家全國連鎖的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還學(xué)費(fèi)。考生請睜大眼睛看清楚，不是大機(jī)構(gòu)就質(zhì)量好，大機(jī)構(gòu)優(yōu)勢就是放肆砸錢！砸暈?zāi)?！至于你的命運(yùn)如何？搞資本運(yùn)作培訓(xùn)投資家有必要關(guān)心嗎？
一個(gè)公務(wù)員培訓(xùn)師的自白:
公務(wù)員培訓(xùn)課上，我的學(xué)生不會(huì)相信我剛剛走出校門，甚至沒有經(jīng)過專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)。他們的眼神里充滿了熱望，篤定地相信培訓(xùn)效果。如果你見到培訓(xùn)班的火爆程度，你就會(huì)相信：公務(wù)員培訓(xùn)真的是一門好生意。
我是被“年薪8—20萬，上不封頂”的招聘橫幅吸引來的。2012年下半年，已經(jīng)大四的我開始找工作。某個(gè)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行校園招聘，我對這個(gè)機(jī)構(gòu)的唯一印象是陪同學(xué)買公務(wù)員參考書時(shí)，書店老板的介紹。
別說年薪20萬，就是年薪8萬，也是每個(gè)月將近7千，我們本科生的薪金期待只在3000元，能找到3500元的工作已經(jīng)是很不錯(cuò)了。
公務(wù)員培訓(xùn)師的學(xué)歷要求是研究生，做宣講的湖南分校校長又說，本科生也可以，只要經(jīng)過他們公司內(nèi)部的培訓(xùn)就可以上崗。投了簡歷，被問了幾個(gè)問題，我見張校長在我的簡歷上挑了一個(gè)勾。當(dāng)然，后來我發(fā)現(xiàn)，幾乎所有投了簡歷的同學(xué)都進(jìn)入了下一輪面試。經(jīng)過了試講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試環(huán)節(jié)，公司總裁在北京用遠(yuǎn)程視頻對我進(jìn)行了面試。我覺得這個(gè)公司很規(guī)范，憧憬著入職后系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)。
2012的12月份，因?yàn)檫€沒畢業(yè)，我以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入了培訓(xùn)學(xué)校，職位是申論老師。當(dāng)時(shí)湖南分校一共有四十多名老師，有一部分是研究生，剩下是和我一樣的本科生。有四五個(gè)人是資深的。在公務(wù)員培訓(xùn)界，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)便可以稱為資深，工作一年便可以說是老人兒了。因?yàn)楣ぷ鲏毫μ罅?，人員流動(dòng)性很強(qiáng)。
新入職的老師，每人發(fā)了一本教材，跟學(xué)生報(bào)班時(shí)發(fā)的是一樣的，沒有任何參考書。又發(fā)給我們?nèi)耸忠粋€(gè)視頻賬號(hào)，可以免費(fèi)觀看名師課程。實(shí)際上就是網(wǎng)校教程，和學(xué)生掌握的資源完全相同。我只能自己琢磨怎么講課。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)聽我們的試講，覺得還行就可以出去講課，覺得不行就重新準(zhǔn)備。至于應(yīng)該怎樣教課、學(xué)生有疑問該怎么解答，公司都不管。老師們私下達(dá)成共識(shí)：講得清就講，講不清就不碰，除非學(xué)生不停地追問。
不到一個(gè)月，我就出師了。開始了公務(wù)員培訓(xùn)的職業(yè)生涯。
盡管我的職位是申論老師，但是我們教什么課，完全是按照各類公務(wù)員考試的時(shí)間和流程進(jìn)行的。國考筆試在年底，接下來最火的便是面試班。所有的老師都投入到面試培訓(xùn)中來，所以我最開始做的是面試封閉班的帶隊(duì)老師。
我主要負(fù)責(zé)坐在那里扮成考官，提問題，給面試的學(xué)員打分。封閉班，顧名思義便是學(xué)員們吃、住都在一起，集中教學(xué)。忙過了國考面試季，公務(wù)員的省考又開始了。我又變身為筆試封閉班的帶隊(duì)老師，負(fù)責(zé)給學(xué)生們改卷子、答疑。有時(shí)候?qū)W生來問我，為什么這道題給這個(gè)分?jǐn)?shù)，說實(shí)話，我也沒有太大底氣回復(fù)，只能含糊其辭，糊弄過去。
筆試封閉班的班型很大，我?guī)н^的一個(gè)杭州筆試封閉班達(dá)到150人。這么多人統(tǒng)一吃住、做卷子、聽課、上晚自習(xí)，感覺又回到了高中生活。
盡管我對自己的業(yè)務(wù)水平感到心虛，但公司的生意卻是越發(fā)紅火。2013年省考，僅浙江省一個(gè)省便開了30—40個(gè)筆試封閉班，還沒算上走讀的精品班、專項(xiàng)班等課程。杭州市公務(wù)員培訓(xùn)市場份額，我們公司占了一半還要多。老師們開始連軸轉(zhuǎn)，講課質(zhì)量自然有所下降。學(xué)生們會(huì)時(shí)常投訴，按照規(guī)定，被投訴的老師要被停課3個(gè)月，但是人手不夠，學(xué)校便調(diào)這位老師到其他的地方繼續(xù)教課。
2013年的清明前夕，我入職僅僅4個(gè)月，便接到了學(xué)校排課老師的電話，讓我第二天趕赴湖南郴州，講一個(gè)為期4天的申論精品課程。當(dāng)時(shí)我就懵了。我只給筆試封閉班的學(xué)生改過卷子，試講的時(shí)候也只講了“申論是什么”這樣粗淺的認(rèn)識(shí)。從來都沒備過課，我第二天怎么去講課呢？我央求排課老師，說自己可能上不了。可是排課老師說，“不可以，你必須上。因?yàn)楦緵]有老師?！本瓦@樣，趕鴨子上架，我趕赴郴州。
在去郴州的高鐵上，我一路都在哭。因?yàn)榫o張、害怕，一直沒有吃東西。來的時(shí)候，我向同事借了他做的課件?？墒怯行┑胤?，我也看不明白。第二天早上9點(diǎn)就要上課了，我還什么都不知道，我怎么去講課？！
冷靜下來，我決定當(dāng)天晚上只備第二天上課的內(nèi)容。不懂的地方就給同事打電話去問。接下來的幾天，不跟學(xué)生在一起的時(shí)候，我都在給同事打電話。心里憤憤地想，公司真是極其的不負(fù)責(zé)任。
我第一次見到了我的學(xué)生們。這個(gè)班有50個(gè)學(xué)生。放眼望去，有些跟我年齡相仿，也有幾個(gè)三十多歲的叔叔。那天我穿著黑西服、白襯衫，腳蹬一雙8厘米高的細(xì)跟高跟鞋，尖頭，還鑲嵌著金屬。所有學(xué)生都很關(guān)注我，有學(xué)生對我說：“老師，你是個(gè)很有品味的人?！蔽姨貏e開心，這身行頭我是下了一番功夫的。越心虛，就越注重外表，我得給他們一個(gè)成熟、專業(yè)的感覺，他們果然被唬住了。
一堂課，只要前半個(gè)小時(shí)沒出問題，后邊也不會(huì)出問題了。我在講課過程中設(shè)計(jì)了一些小笑話，我能感到學(xué)生眼睛里透出熱切的光。對我講的內(nèi)容，他們都會(huì)拿著筆認(rèn)真地記錄下來，深信不疑。下課后，一些學(xué)生聚攏來，問東問西。有人會(huì)問：“老師，你長得真年輕，多大年紀(jì)了？”還有人問我手上戴個(gè)戒指，是不是訂婚了。
雖說公司沒有對我們進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，這個(gè)問題倒是有老師教。他告訴我，如果有學(xué)生問年齡，就要岔開話題，說自己雖然看著長得小，實(shí)際上年齡大，經(jīng)歷多。事實(shí)上，我是1989年出生的，根本還沒有男朋友呢。
四天課程結(jié)束后，只隔了一天，我又被安排到廣州去給省考的沖刺班講課。我們的網(wǎng)站介紹上，這是名師課程，只講一天，是對申論答題技巧的高度壓縮，類似于考前預(yù)測性質(zhì)的課程。我哭著對排課老師說，我不想上沖刺班。廣東省考的內(nèi)容和湖南省考的內(nèi)容不一樣，我對要講的內(nèi)容不了解，我怎么去講課？！
我還是去了廣州。在路途中，我一直在備課。上課的時(shí)候，還是遭到了學(xué)生的白眼。我也知道我講得不好。一個(gè)坐在前排的學(xué)生，在課堂上拿出行測的試題做了起來，臉上全是輕蔑的表情。
顧不上這些，因?yàn)槲矣直话才湃ッ分葜v課。凌晨三點(diǎn)，我到了梅州，從如家酒店的前臺(tái)接過公司留下的課本，備課到7點(diǎn)，睡了一個(gè)小時(shí)，我又站在講臺(tái)上，講了6個(gè)半小時(shí)。學(xué)生眼巴巴地望著你，你必須把自己知道的都給他們。我們老師們私下會(huì)交流，覺得公務(wù)員培訓(xùn)的性價(jià)比很低，從幾百元的點(diǎn)撥課程，到上萬元的所謂“一次成公”班，課程售價(jià)與授課內(nèi)容根本不成正比。我們只能盡力把自己懂的教給學(xué)生，對得起自己的良心。省考筆試后，面試班報(bào)名火爆。學(xué)校人手不夠，開始大量招人，教師隊(duì)伍擴(kuò)充到200多人。提交簡歷，面試一次便可以錄用，很多老師都是三本院校的學(xué)生。在我看來，只要說話利索就行。
之后，政法干警的培訓(xùn)又開始了。7月份，我有29天在外出差，只有兩天在長沙。房東打電話給我，以為我出了什么事。我也越來越不明白，為什么公務(wù)員培訓(xùn)會(huì)這么火爆？為什么那么多人要考公務(wù)員？
工作了幾個(gè)月，我總結(jié)出我的學(xué)生分兩類。一類是家里有錢、有關(guān)系的。在課下互動(dòng)的時(shí)候，他們會(huì)說自己過了筆試，家里可以想辦法安排。另一類是沒有任何背景的。工作不好找，考公務(wù)員相對公平，畢竟筆試做不了假。但幾乎所有的學(xué)生都有一個(gè)共識(shí)：公務(wù)員的福利待遇好，又不用做很多事。
我們到各地宣講的時(shí)候，也會(huì)對學(xué)員們分析說，你畢業(yè)之后有三條路：考研、工作、考公務(wù)員。大學(xué)畢業(yè)生工作不好找，研究生畢業(yè)工作也是不好找。只有考公務(wù)員，穩(wěn)定，工作輕松，待遇高，連產(chǎn)假都比別人休得長。為什么要當(dāng)公務(wù)員？不用講，大家都明白的道理。
我不太想干了?？偸窍萑肷钌畹淖载?zé)。一方面，對課程理論體系產(chǎn)生懷疑，講得那么篤定，有用嗎？可能根本沒用。另一方面，我的學(xué)生都是想進(jìn)體制內(nèi)享福的，我把這些人一批一批的送進(jìn)公務(wù)員體系，他們又不想做事，中國的未來會(huì)怎樣？
我的父母倒是不反對我辭職。他們是希望我去考公務(wù)員。在外人看來，公務(wù)員培訓(xùn)師考公務(wù)員那肯定很容易。事實(shí)并非如此。一個(gè)男同事，參加了公務(wù)員考試，筆試只拿了一個(gè)中等的分?jǐn)?shù)，面試時(shí)就被淘汰了。他請教過公務(wù)員怎么答面試題。跟體制內(nèi)的人比起來，我們答題很幼稚，都是想當(dāng)然。
今年9月份，我終于辭職了，也決定不考公務(wù)員。我想回老家去當(dāng)一名小學(xué)老師，因?yàn)樾∨笥褑渭兛蓯?，教他們讀書寫字，才是踏實(shí)也更有意義的事情。
請您慎重對待那些充滿誘惑的“服務(wù)”！
化龍思維——國家專利技術(shù)為您公考加油！
2023年梅州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，梅州市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)崗位及人數(shù)：
110報(bào)警臺(tái)接警員6名(男性5名，女性1名)，從事110報(bào)警臺(tái)接警工作，需24小時(shí)輪流值班。
勞動(dòng)關(guān)系隸屬縣級公安機(jī)關(guān)，其中梅縣區(qū)分局1名(女性)、興寧市局1名、平遠(yuǎn)縣局1名、五華縣局1名、豐順縣局2名，派駐市公安局工作，工作地點(diǎn)在梅江區(qū)秀蘭橋側(cè)。
(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;
3.具有大專以上文化程度;
4.18周歲至35周歲(1987年2月4日至2005年2月3日期間出生);
5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年2月3日至2月7日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”(如：張三+138238XXXXX)為標(biāo)題并附相關(guān)材料發(fā)送至郵箱mzgarsk@163.com。
報(bào)名材料：①《警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》，②本人身份證(正反面)，③學(xué)歷學(xué)位證書，④其他材料(如退伍證等)。
報(bào)名資格審核結(jié)果以短信通知為準(zhǔn)，其他事項(xiàng)另行通知。
(二)筆試
采用紙質(zhì)閉卷統(tǒng)一考試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，總分為100分。
不指定參考用書。
(三)體能測評
測評項(xiàng)目：①10m×4往返跑，②俯臥撐(男性)、仰臥起坐(女性)。
測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，設(shè)合格線，不計(jì)入總分。
其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
入圍面試人員按照招聘人數(shù)1:3比例確定，不足人數(shù)按實(shí)有人員進(jìn)行。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容是對報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
面試成績現(xiàn)場公布，計(jì)分去掉評委最高分和最低分，取其余評委的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試成績滿分100分。
(五)綜合成績計(jì)算
應(yīng)聘人員考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
按綜合成績由高到低確定名次，綜合成績相同的，按筆試成績由高到低確定，并予以公布。
對空缺崗位予以調(diào)劑。
(六)體檢
招聘單位統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及本公告報(bào)考條件要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員還需配合進(jìn)行毒品篩查。
體檢不合格者取消聘用資格，空缺崗位按照綜合成績排名順次遞補(bǔ)。
(七)政審考察
體檢合格后，招聘單位對入圍人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。
入圍人員需提供以下書面材料：①本人及家庭成員的戶口簿復(fù)印件，②個(gè)人信用報(bào)告。
(八)公示
政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選。
由梅州市公安局通過門戶網(wǎng)站、平安梅州微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理試用手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用，試用期6個(gè)月。
試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，按相關(guān)規(guī)定正式聘用。
以上招聘程序時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。
三、待遇保障
警務(wù)輔助人員工資待遇由財(cái)政保障，五險(xiǎn)由單位統(tǒng)一繳交，月實(shí)領(lǐng)工資約2600元，其他補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由梅州市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。
梅州市公安局
2023年02月03日
附件：警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表.doc
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對于國稅局公務(wù)員要不要求過計(jì)算機(jī)二級
根據(jù)《中共、國家機(jī)關(guān)2005年考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員工作實(shí)施方案》（國人廳發(fā)〔2004〕94號(hào)）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好2005年國家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員考試錄用工作的通知》（國稅人函〔2004〕190號(hào)）要求，現(xiàn)將廣東省國家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年國家公務(wù)員招錄有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試
（一）面試時(shí)間和面試人選。
廣東省國家稅務(wù)局定于2005年1月8至10日組織公務(wù)員招錄面試工作,面試之前不再組織稅收專業(yè)科目考試。參加面試的人選須達(dá)到人事部劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)職位錄用計(jì)劃和成績從高到低的順序，按1:3的比例確定。
（二）個(gè)別職位公共科目筆試合格考生人數(shù)少于應(yīng)有面試人數(shù)，達(dá)不到1：3要求的，可在我省國稅系統(tǒng)其他相近職位合格人員中調(diào)劑產(chǎn)生。
1.調(diào)劑原則：
①經(jīng)濟(jì)類專業(yè)之間可相互調(diào)劑，非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)只能在同專業(yè)進(jìn)行調(diào)劑（經(jīng)濟(jì)類專業(yè)包括財(cái)政、稅收、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工商管理等；非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)包括法律、中文、英語、計(jì)算機(jī)等）。
②甲乙類職位之間不能進(jìn)行調(diào)劑。
③調(diào)劑考生必須符合擬調(diào)劑職位的各種要求。（包括專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、英語能力、戶口等，詳見人事部公布的錄用職位說明）
2.公共科目筆試合格但未能達(dá)到報(bào)考職位最低錄取分?jǐn)?shù)線的考生（詳見《廣東省國家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年招錄公務(wù)員面試入圍成績表》，附件1），可按上款原則選擇調(diào)劑職位（詳見《廣東省國家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年招錄公務(wù)員待調(diào)劑職位表》，附件2），并于2004年12月31日前將調(diào)劑意愿以傳真方式通知廣東省國家稅務(wù)局。調(diào)劑表格式參照《調(diào)劑人員登記表》（附件3）。
招考部門將參照考生調(diào)劑志愿，根據(jù)調(diào)劑職位的要求、考生公共科目筆試成績高低，分職位進(jìn)行綜合調(diào)劑。
（三）面試之前，各具體用人單位將對擬進(jìn)入面試考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查，并確認(rèn)其面試意愿。如有考生報(bào)考資料不屬實(shí)或自愿放棄面試資格的，分職位按筆試成績高低依次往下遞補(bǔ)。
最后面試入圍人員名單及面試具體安排于2005年1月4日在國家稅務(wù)總局網(wǎng)站及廣東省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公布（廣東國稅網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.gd-n-tax.gov.cn。今后公務(wù)員招錄有關(guān)信息俱在此網(wǎng)站公布，請考生注意及時(shí)查詢）。各用人單位負(fù)責(zé)將面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況逐一電話通知考生。
（三）面試有關(guān)事項(xiàng)
1．由廣東省國家稅務(wù)局組織面試，并在廣州、深圳、佛山、珠海設(shè)立面試考點(diǎn)。
2．面試安排和面試地點(diǎn)：
（1）報(bào)考廣東省、廣州、韶關(guān)、河源、梅州、清遠(yuǎn)市國家稅務(wù)局的考生，在廣州市國家稅務(wù)局面試，分兩個(gè)考場。地址：廣州市東風(fēng)西路154號(hào)，聯(lián)系電話：020-81366146。
（2）報(bào)考深圳、汕頭、潮州、揭陽、汕尾市國家稅務(wù)局的考生，在深圳市國家稅務(wù)局面試。地址：深圳市沙嘴路38號(hào)，聯(lián)系電話：0755-83878489。
（3）報(bào)考珠海、惠州、東莞、中山、江門市國家稅務(wù)局的考生，在珠海市國家稅務(wù)局面試。地址：珠海市九洲大道西1048號(hào)，聯(lián)系電話：0756-8131030。
（4）報(bào)考佛山、陽江、湛江、茂名、肇慶、云浮市國家稅務(wù)局的考生，在佛山市國家稅務(wù)局面試。地址：佛山市人民西路20號(hào)，聯(lián)系電話：0757-82963805。
3．面試時(shí)間：2005年1月8日至10日。
4．面試內(nèi)容：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試考官組由7人組成，面試采用百分制計(jì)分，以每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。考試工作人員將在考生面試當(dāng)天或第二天以電話或短信形式將面試成績、最后綜合得分通知考生本人。同時(shí)通知擬錄用人員體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。
5．注意事項(xiàng)：
（1）考生面試報(bào)到時(shí)須提供身份證、學(xué)生證（工作證）原件、公共科目準(zhǔn)考證主證、所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表或所在單位出具的同意報(bào)考的證明，考生報(bào)名推薦表（可從人事部網(wǎng)站上下載）一份，非應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供戶口本原件，缺少上述證件者，不得參加面試。面試時(shí)不得攜帶書本、資料、手提包、通訊工具等物品。
（2）對于學(xué)歷、學(xué)位、戶籍及身體條件等不符合職位要求的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格；對于缺乏誠信度，提供虛假考試成績，或個(gè)人資料與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符合的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。
（3）面試只進(jìn)行一次，請各考生準(zhǔn)時(shí)參加。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（4）面試人員交通、食宿費(fèi)用自理。
二、體檢
（一）按公共科目考試成績占60％、面試成績占40％的原則確定考生最后綜合得分（考試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。按照分職位從高分到低分的順序和面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分的原則，以1：1的比例初步確定進(jìn)入體檢人員名單?？忌?月11日到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（二）廣東省國家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員體檢按照按照《國家稅務(wù)局系統(tǒng)2005年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在面試點(diǎn)當(dāng)?shù)囟壖椎纫陨暇C合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由廣東省國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)。
（三）體檢為一次性體檢，如無特殊情況不組織復(fù)查，任何個(gè)人進(jìn)行的復(fù)查結(jié)論一律無效。在體檢過程中，弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真，取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。
（四）如報(bào)考人員因體檢不合格造成的空缺，可按空缺人數(shù)從原職位報(bào)考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考核
（一）考核對象：
由招考部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，綜合考慮考生公共科目筆試、面試成績和體檢情況，確定考核對象。
（二）考核內(nèi)容：
全面了解考核對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、日常學(xué)習(xí)工作情況、獎(jiǎng)懲情況、身份狀況等。對考生各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地確定考核對象的考核結(jié)果。
（三）考核時(shí)間：2005年3月。
四、公示與錄用
（一）經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為國家公務(wù)員的，在人事部和國家稅務(wù)總局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、畢業(yè)院校（或原工作單位）和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接收社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。要求舉報(bào)者必須署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，否則不予受理。
（二）擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對公示中反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予錄用；對反映的問題性質(zhì)比較嚴(yán)重，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。廣東省國家稅務(wù)局根據(jù)公示結(jié)果，確定錄用人員名單。
五、審核備案
（一）公示結(jié)束后，由擬錄用人員在網(wǎng)上下載、打印并填寫《中央國家行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員表》（附件4）一式兩份（附彩色照片、正反面打印），用特快專遞于2005年3月31日前寄到廣東省國家稅務(wù)局人事處（地址：廣州市東風(fēng)東路701號(hào)之一，郵編：510080）。
（二）廣東省國家稅務(wù)局、國家稅務(wù)總局、人事部辦理擬錄用人員的審批手續(xù)。審批后，我們將通知考生簽訂三方協(xié)議（各用人單位、學(xué)校、學(xué)生）或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）整個(gè)考試錄用工作于2005年6月底前完成。
六、其它
（一）新錄用人員需在協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供材料：①新錄用大學(xué)生提交畢業(yè)證、學(xué)位證、英語及專業(yè)資格證書、報(bào)到證、戶口遷移證、黨團(tuán)關(guān)系介紹信、照片若干。②社會(huì)在職人員提交畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶口本、調(diào)任函、原工作單位介紹信、工作鑒定、工資轉(zhuǎn)調(diào)證明、黨團(tuán)關(guān)系介紹信、婚育證明以及照片若干。
（二）新錄用人員，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。新錄用人員，應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)。
六、考試錄用紀(jì)律
1.考試錄用工作要嚴(yán)格按照錄用國家公務(wù)員的程序和要求進(jìn)行。
2.對采取欺騙手段弄虛作假取得考試錄用資格的，在考察等環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄取資格，已錄用的堅(jiān)決予以辭退。
3.對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員或不符合錄用條件的不得錄用；已錄用的要予以辭退。
七、舉報(bào)和監(jiān)督
為保證考錄工作的公正性，將最大限度的實(shí)行政務(wù)公開，將招考職位、報(bào)考條件、錄取結(jié)果等情況，通過媒體全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。如對以上招錄工作內(nèi)容有疑問或有情況需要反映者，可以書面、傳真或來電形式與廣東省國家稅務(wù)局人事處聯(lián)系。
關(guān)于梅州國家公務(wù)員考試培訓(xùn)的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。