大家好，今天小編來為大家解答楚雄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試科目這個問題，2020楚雄公務員考試申論考查的題型有哪些很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 2020云南楚雄公務員考試違規(guī)處理辦法是什么
- 2020楚雄公務員考試申論考查的題型有哪些
- 2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何
- 2020云南楚雄公務員筆試考試考生須知有哪些
- 2020楚雄公務員考試資料分析?？碱}型是什么公式有哪些
2020云南楚雄公務員考試違規(guī)處理辦法是什么
公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法
(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號摘錄)
第六條
報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的;
(三)經提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或其他特殊標記的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。
第七條報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;
(四)其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。
報考中央機關及其直屬機構公務員的，由中央公務員主管部門或者中央一級招錄機關作出處理。報考地方各級機關公務員的，由省級公務員主管部門或者設區(qū)的市級公務員主管部門作出處理。
第八條
報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并計入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
第九條
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準。
報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照嚴重或特別嚴重違紀違規(guī)行為的有關規(guī)定進行處理。
2020楚雄公務員考試申論考查的題型有哪些
申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執(zhí)行能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐、知識經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
2020云南楚雄地區(qū)公務員考試競爭大嗎歷年競爭比例如何
進面分數(shù)
2018年云南省考楚雄地區(qū)共招錄189人，繳費人數(shù)達11664人，平均競爭比為1:62，所有報考崗位中最低入面分數(shù)是134分，最高入面分數(shù)是252.5分，可以看來入面分數(shù)線懸差很大。先來看：
2018年楚雄十大報名競爭激烈崗位：
2018年楚雄十大最難考崗位：(分數(shù)高的要死要死要死的)最低進面分數(shù)
2018年楚雄十大最易考崗位：(考的好不如報的好)最高進面分數(shù)
以上職位分析僅供各位考生參考，除了根據(jù)自己的筆試成績選崗外，還應該結合所報考地區(qū)及職位歷年筆試進面試分數(shù)情況，在這里為大家分享4個選擇職位的建議供大家參考：
1、選擇崗位時一定要選和自己專業(yè)相符合的，千萬不要選不限制專業(yè)的崗位。
2、學歷層次選“高”不選“低”，因為學歷要求低的崗位報考人數(shù)就會越多，競爭也會變大。
3、避熱就冷，避開熱門崗位，可以多看看報名人數(shù)較少和繳費人數(shù)較少的崗位。
4、淡化區(qū)位優(yōu)勢，盡量不要選擇那些熱門的大城市，比如說昆明市、曲靖市，可以考慮臨滄、文山、怒江這些地區(qū)。
2020云南楚雄公務員筆試考試考生須知有哪些
重要提示
(一)省公務員招錄官方網(wǎng)站為云嶺先鋒網(wǎng)云南省公務員招錄專欄(http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
(二)按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。8月上中旬，省公務員局還將依托“考錄專題網(wǎng)頁”發(fā)布疫情防控注意事項，請報考人員密切關注，在參加各環(huán)節(jié)考試前，嚴格按要求做好防控措施。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(四)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
2020楚雄公務員考試資料分析?？碱}型是什么公式有哪些
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。
我們結合資料分析的?？几拍?，一起來學習一下資料分析的考查公式吧!
一.增長
(一)常規(guī)增長
(二)年均增長
(三)隔年增長
二.兩數(shù)之比
兩數(shù)之比，指的是所求量為 A/B的形式，則涉及到求該量的基期值、增長量、增長率或判斷變化時，規(guī)律相同。兩數(shù)之比常考內容包括：
補充說明：
1.在求解基期兩數(shù)之比時，若給的是增長量，那么就帶常規(guī)增長的公式：基期=現(xiàn)期-增長量代換基期值，再求解基期兩數(shù)之比即可;
2.比重的增長量因是兩個比重即百分數(shù)做差，所以結果要表示做百分點;
3.倍數(shù)，除了兩數(shù)之比的知識點，更多考查的是兩種基本問法：一是，A是B的多少倍，則公式為;二是，A比B多多少倍，則公式為，區(qū)別不同的問法不同列式;
4.
5.在涉及兩數(shù)之比的計算時，先考慮結合選項估算范圍，若不能估算，再考慮實算。
三.指數(shù)
四.拉動···增長
拉動···增長注意：拉動···增長表示做百分點，參與計算時再轉換為百分數(shù)。
五.貢獻率
上述，即為公務員考試資料分析參考的常規(guī)公式，希望此次總結能對各位考生備考有所幫助。
關于本次楚雄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試科目和2020楚雄公務員考試申論考查的題型有哪些的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點。