老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于武漢公務員考試職務表格和公務員考試報名專業(yè)技術(shù)職務如何填寫的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享武漢公務員考試職務表格以及公務員考試報名專業(yè)技術(shù)職務如何填寫的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 公務員 考試報名登記表中的職務一欄如何填寫
- 公務員考試報名專業(yè)技術(shù)職務如何填寫
- 公務員考試 職務名稱帶有星號的什么意思
- 事業(yè)單位招聘與公務員招聘一樣嗎
- 公務員考試中要填的職務職稱指什么
公務員 考試報名登記表中的職務一欄如何填寫
公務員報名登記表招考部門填寫：
首先登錄公務員考試報名系統(tǒng)載報名登記表
根據(jù)表格內(nèi)容進行填寫填寫報名顯示報名序號確填寫姓名性別民族戶籍聯(lián)系式等信息
按照所報考職位確填寫報考部門部門代碼職位信息職位代碼等
習經(jīng)歷高始寫起格式某某月-某某月院系
畢業(yè)論文情況實填寫即實習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、既往病史、備注等項目確實沒要空著請?zhí)顚?/p>
需要注意"工作單位、職務"欄社職員必填"科績"應屆畢業(yè)填寫"考身份"類別擇填寫：工、農(nóng)民、公務員、參照公務員管理事業(yè)單位員、事業(yè)單位員（含校、科研機構(gòu)員）、校教職工、科研機構(gòu)員、社區(qū)組織工作員、企業(yè)員、私營企業(yè)員、三資企業(yè)員、體經(jīng)營者、自由職業(yè)者、應屆畢業(yè)、留員、待業(yè)員、其員
公務員考試報名專業(yè)技術(shù)職務如何填寫
專業(yè)技術(shù)一欄不影響公務員報名，只是對你工作技能水平的一個反應而已。若還未評定過職稱，專業(yè)技術(shù)職務一欄填“無”即可。專業(yè)技術(shù)職務是指你當前所從事的工作是否有評定過職稱，職稱有初級、中級、副高、高級之分，需要逐級評定。
如果你目前從事的是技術(shù)性工作，便可以根據(jù)當?shù)芈毞Q評定辦法（一般可以咨詢當?shù)氐娜耸戮郑锩嬗袑ｉT管理職稱的辦公室的），看看自己是否符合評定要求。
一般來說，本科畢業(yè)并從事相關(guān)工作滿一年可評定初級職稱；本科畢業(yè)滿4年可申請報考或評定中級職稱；根據(jù)崗位不同，中級職稱評定滿一定年限后，可評副高職稱，以此類推。
職稱評定：
公務員不能參加職稱評定，只有事業(yè)編制人員才有職稱評定。
按照國家和省深化職稱制度改革意見的有關(guān)規(guī)定，公務員（含參照公務員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。國家公務員符合報考條件的可報名參加專業(yè)技術(shù)資格考試。
公務員考試 職務名稱帶有星號的什么意思
一般是特殊崗位，或者是有加試的。
公務員法第十九條規(guī)定，公務員職級在廳局級以下設置。
職級是公務員的等級序列，是與領(lǐng)導職務并行的晉升通道，體現(xiàn)公務員政治素質(zhì)、業(yè)務能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導職責。
公務員可以通過領(lǐng)導職務或者職級晉升。
擔任領(lǐng)導職務的公務員履行領(lǐng)導職責，不擔任領(lǐng)導職務的職級公務員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導指揮，履行職責。
擔任領(lǐng)導職務且兼任職級的公務員主要按照領(lǐng)導職務進行管理，不擔任領(lǐng)導職務的職級公務員一般由所在機關(guān)進行日常管理。
公務員領(lǐng)導職務、職級序列根據(jù)公務員職位類別和職責設置。
從實際情況看，綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別都設有領(lǐng)導職務，管理上有共性，統(tǒng)一適用公務員法、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定。
對不擔任領(lǐng)導職務的公務員，由于不同類別的工作特點、履職內(nèi)容、工作要求等各有特點，需要結(jié)合綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類各自特點和管理需要，分別設置職級序列。
公務員職級在廳局級以下設置。這一規(guī)定明確了職級設置的最高層次為廳局級。
職級設置的最高層次與原非領(lǐng)導職務的設置一致，有利于改革前后制度的銜接。
要注意不能把職級層次與領(lǐng)導職務層次相等同，準確把握職級的屬性和定位，職級主要與工資、住房、醫(yī)療等待遇掛鉤，公務員晉升職級，不改變工作職位和領(lǐng)導指揮關(guān)系，不享受相應層次領(lǐng)導職務的政治待遇、工作待遇。
公務員法第十九條還規(guī)定，綜合管理類公務員職級序列分為：
一級巡視員、二級巡視員
一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員
一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員
一級科員、二級科員
共12個職級層次。
職級名稱部分借用了非領(lǐng)導職務名稱，主要考慮原非領(lǐng)導職務名稱沿用時間比較長，為人們所習慣，將其調(diào)整為職級名稱，易于接受，有利于增強公務員的職業(yè)榮譽感，也有利于制度的過渡銜接。
與原非領(lǐng)導職務序列相比，職級序列在縣處級、鄉(xiāng)科級分別增加了2個層次。增加臺階，拓展晉升空間，重在強化職級的持續(xù)激勵作用。
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)類公務員職級設置管理辦法（試行）》《行政執(zhí)法類公務員職級設置管理辦法（試行）》，
專業(yè)技術(shù)類公務員職級序列分為：
一級總監(jiān)、二級總監(jiān)
一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管
一級主管、二級主管、三級主管、四級主管
專業(yè)技術(shù)員
行政執(zhí)法類公務員職級序列分為：
督辦
一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦
一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦
一級行政執(zhí)法員、二級行政執(zhí)法員
兩類公務員都是11個職級層次，但最高職級、最低職級的設置有區(qū)別。
事業(yè)單位招聘與公務員招聘一樣嗎
事業(yè)單位招聘與公務員招聘是不一樣的，二者主要的區(qū)別是：招聘的程序、招聘的法律依據(jù)、招聘方式和招聘考試過程都不一樣。
一、事業(yè)單位招聘工作人員的方式：
1、公開招聘。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。
2、內(nèi)部競聘上崗。由事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，通過競聘上崗。
二、事業(yè)單位招聘工作人員的程序：
(一)事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序：
1、制定公開招聘方案；
2、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
3、審查應聘人員資格條件；
4、考試、考察；
5、體檢；
6、公示擬聘人員名單；
7、訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
(二)事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選競聘上崗的程序：
1、制定競聘上崗方案；
2、在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息；
3、審查競聘人員資格條件；
4、考評；
5、在本單位公示擬聘人員名單；
6、辦理聘任手續(xù)。
三、公務員錄用是嚴格按照《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定招聘的。
第二十一條錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
第二十二條中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權(quán)設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
第二十三條報考公務員，除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條下列人員不得錄用為公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十五條錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺。
第二十六條錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
招錄機關(guān)應當采取措施，便利公民報考。
第二十七條招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。
第二十八條公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
第二十九條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。
第三十條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。
公示期滿，中央一級招錄機關(guān)將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。
第三十一條錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
第三十二條新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
公務員考試中要填的職務職稱指什么
公務員報名時：職務或職稱填寫
如果你是在職的，填寫你現(xiàn)在的職務(如科員、科長……)；
如果沒有職務或者職稱高于職務，就填寫職稱（如高級經(jīng)濟師、注冊會計師……）；
如果是應屆畢業(yè)生無職務，有職稱的填寫職稱（律師、會計師……）
如未考取職稱填“無”
擴展資料：
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權(quán)設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關(guān)公務員和地方國家公務員。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
參考資料：百度百科-公務員考試
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點。