今天給各位分享江蘇泰州公務員考試情況的知識，其中也會對2022年江蘇泰州市考試錄用公務員資格復審公告進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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2022年江蘇泰州市考試錄用公務員資格復審公告
【#公務員考試#導語】2022年江蘇泰州市考試錄用公務員資格復審公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務員考試頻道為您實時做出的更新。
根據《江蘇省2022年度考試錄用公務員公告》、《江蘇省2022年度考試錄用公安機關公務員（人民警察）簡章》、《泰州市2022年度考試錄用公務員公告》有關規(guī)定，面試前，招錄機關或公務員主管部門須對面試人選進行資格復審，其中報考公安機關人民警察、檢察院司法警察職位的考生，資格復審前還須進行體能測評?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、資格復審（體能測評）對象
1.在公共科目筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數3∶1的比例，確定各職位參加資格復審的人員。
2.公安機關人民警察、檢察院司法警察職位在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照與職位擬錄用人數5∶1的比例（特殊專技職位為7∶1），確定參加體能測評人選，達不到5∶1（特殊專技職位為7∶1）比例的職位，按實際合格人數確定參加體能測評人選。在體能測評合格人員中根據筆試成績從高到低的順序，按照與職位擬錄用人數3∶1（特殊專技職位為5∶1）的比例確定人民警察職位（特殊專技職位）、司法警察職位資格復審人員。因體能測評不合格導致面試（特殊專技職位技能測試）人選出現(xiàn)缺額時，按照與面試（特殊專技職位技能測試）缺額人數2∶1的比例，一次性遞補體能測評人選。
3.普通職位進入資格復審人員和公安機關人民警察、檢察院司法警察職位進入體能測評人員名單見附件，請考生保持報名時的通訊工具暢通。
二、體能測評
1.時間安排：2022年1月16日（星期日）
2.體能測評具體報到時間、地點及有關注意事項由招錄機關電話通知。不按時間、不按要求參加體能測評者視為自動放棄。
三、資格復審工作主體
資格復審工作，泰州市市級機關招錄職位由各招錄機關負責；市（區(qū)）級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關招錄職位由該市（區(qū)）公務員主管部門負責。各招錄單位資格復審的具體時間地點，由各招錄單位通過電話、短信等形式通知入圍考生本人，請考生保持手機通訊暢通。
四、資格復審須提供的證件材料
1.普通高校2022年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、筆試準考證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，與用人單位已簽約的考生，提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（須有用人單位蓋章），委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在學校出具的同意報考的證明，外省生源的師范類普通高校應屆畢業(yè)生還須提供學校同意報考的書面證明。
2.社會人員須攜帶本人有效身份證、筆試準考證、學歷（學位）證等相關證件。
3.報考定向招錄服務基層項目人員職位（職位代碼90-96）的志愿者或以志愿者身份報考其他職位的，還須提供國家或者省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或者《志愿者服務鑒定書》。
以原大學村官身份報考定向招錄服務基層項目人員職位（職位代碼90-96）或以原大學生村官身份報考其他職位的，還須提供省、市黨委組織部門選聘大學生村官服務期滿且考核合格的相關證明，該證明須由原大學生村官任職所在縣（市、區(qū)）組織部門審核認定并出具。
以高校畢業(yè)生退役軍人報考定向招錄服務基層項目人員職位（職位代碼90-96），須提供在軍隊服役5年（含）以上且為江蘇省戶籍或生源高校畢業(yè)生退役軍人的相關證明。
4.報考定向招錄2022年普通高校應屆畢業(yè)生職位（職位代碼60-69）的考生，還須提供符合職位要求的研究生學歷（學位）證明或本科學歷（學位）證明和江蘇生源證明。
5.取得國（境）外學位的人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料。
6.軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還應提供安置地的戶籍證明或者身份證，以高校畢業(yè)生退役軍人身份報考的還須提供畢業(yè)證（學位證）、退役證、縣級以上退役安置主管部門的相關證明。
7.具有國民教育序列普通高校雙學士學位的報考人員，以第二學位證書（須普通高等學歷）專業(yè)報考的，須提供經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的第二學位證書等相關證明材料。
8.定向考錄殘疾人職位（職位代碼80）的報考人員，還須提供泰州市戶籍或生源證明，以及符合職位要求殘疾類別、等級的殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》。
9.定向考錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位（職位代碼98）的報考人員，還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）黨（工）委出具的工作經歷證明及任職證明，同時由所在轄市（區(qū)）委組織部門審核認定。
10.報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料（如，學位證書，英語、計算機等級證書，專業(yè)技術職稱，黨員證明，從業(yè)資格等）。
11.職位要求取得國家法律職業(yè)資格證書（A類）的，需提供證書原件。參加2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題考試的報考者，須提供通過A類合格分數線的主觀題考試成績通知單，辦理錄用手續(xù)時，須提供國家法律職業(yè)資格證書（A類）。
上述證件和材料須現(xiàn)場交驗原件并提供復印件。
五、疫情防控有關注意事項
1.報考人員應密切關注疫情發(fā)展情況及我省、市防控最新要求，須根據《江蘇省2022年度考試錄用公務員筆試考生疫情防控告知書》、《江蘇省2022年度考試錄用公務員筆試考生疫情防控補充通告》要求參加體能測評、資格復審，提前做好核酸檢測等疫情防控相關準備工作。
2.報考人員須主動申報“蘇康碼”并于參加體能測評、資格復審報到時現(xiàn)場向工作人員出示“蘇康碼”綠碼，展示“國務院客戶端”“防疫行程卡”，以及參加體能測評、資格復審前本人48小時內（以采樣時間為準）的有效（省內外檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息；以下簡稱48小時內核酸檢測陰性報告）。
3.考生不能現(xiàn)場出示本人當日“蘇康碼”綠碼、不能提供48小時內核酸檢測陰性報告的不得參加體能測評、資格復審。
4.考生應服從現(xiàn)場防疫管理，自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應全程佩戴，做好個人防護。
六、其他注意事項
1.考生資格復審時所提供的證件和材料必須齊全、真實、有效，且與本人網上報名填寫信息一致。如因提供的證件、證明及相關材料不齊全或弄虛作假的，取消面試資格。
2.考生須本人在指定時間內至指定地點資格復審，否則視為自動放棄。如有特殊情況，本人不能現(xiàn)場參加資格復審的，須書面授權委托他人代審，受委托人須同時提供本人有效身份證及復印件、48小時內核酸檢測陰性報告并遵守疫情防控相關要求。
3.考生需及時關注泰州黨建網（djw.taizhou.gov.cn）、泰州人事考試網（www.tzrsks.com）發(fā)布的信息，務必保持報名電話的通訊暢通，因考生個人原因導致招錄機關無法及時與之取得聯(lián)系的，造成的相關后果由考生自行承擔。公務員主管部門將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對資格復審工作時間、地點、方式等進行調整，請廣大考生理解、支持和配合。
1.泰州市2022年度考試錄用公務員招錄機關（單位）資格復審咨詢電話.xlsx
2.泰州市2022年度考試錄用公務員進入資格復審（不含公安機關人民警察、檢察院司法警察職位）人員名單.xlsx
3.泰州市2022年度考試錄用公務員公安機關人民警察、檢察院司法警察職位進入體能測評人員名單.xlsx
4.泰州市2022年度考試錄用公務員公安機關特殊專技職位進入體能測評人員名單.xlsx
關于江蘇公務員考試和泰州公務員考試菜鳥問題
1，每年江蘇公務員考試報考職位是不是已經包括泰州了？還是分開出卷，分開報名和考試？
答：全省統(tǒng)一考試。分為ABC三類，難度依次降低。根據職位不同，考試難度不同。其中A類多考一個申論，也就是總共有行政職業(yè)測試ABC三種考卷，申論A卷，公共基礎知識ABC三卷。BC類只考2門。
2，每年江蘇公務員考試和泰州公務員考試是不是試卷一樣？
3，泰州公務員考試與事業(yè)單位編制考試試題有什么差別？
答：江蘇省任何一個地方公務員考試卷都是全省統(tǒng)一的，只有ABC區(qū)別。公務員考試和事業(yè)單位編制考試大體類似。A類難度較大。
4，像報考泰州供電局公務員職位，是不是屬于B類？B類是不是指一般市級局單位
答：你可以上江蘇省人失網察看。
5，泰州事業(yè)單位編制考試材料作文怎么考，和申論一樣嗎？
答：應該差不多。
6，泰州公務員考試和事業(yè)單位編制考試有貓膩嗎？沒關系行嗎？
答：江蘇的考試很公正，面試時也許還有攝像監(jiān)控。但是體檢有可能有貓膩，那也不是一般人能做到的。
江蘇公務員工資待遇收入情況
交流下工資剛拿到手本人蘇州的大家都發(fā)工資了吧？都說實話吧又沒什么可保密的誰認識誰？本人剛進單位的單位陽光了兩個月去掉公積金醫(yī)療金等費實際發(fā)了近九千轉正后每月多發(fā)一千多點聽說沒什么獎金單位領導不敢發(fā)我權當拋磚引玉吧呵呵，我兩月拿了九千五，南通的淮安市直機關工資職務工資410級別工資416佳通補貼7工作津貼1080生活補貼2000總計3913年終目標獎合格單位科員12000，優(yōu)秀單位科員14000平時也會有些福利，不是很多；有實權的單位比如建委、財政等工作會多些據了解，地稅待遇真是很好，本科轉正后年收入都在10萬以上宿遷下面的縣省垂3500左右飄過。我在無錫臨時上班一個月，快發(fā)工資了，因為還沒有正式編制，經黨組研究決定，決定發(fā)3000元一個月，不知道在無錫這算什么工資水平，無錫新入公務員一般月收入多少？謝謝。就說這次招錄警察吧，拿連云港市來說，剛進去如果是市局的話也就3000多，因為陽光了沒有獎金。但是縣里的就高點有4000多，派出所4000多肯定有，別小看派出所權利很大的。在市局還沒有派出所爬的快，因為關系網太復雜?？吹接H們都曬自己工資，俺也來曬曬~（蘇北市級單位）三個月工資13200元我知道馬上就有朋友急了，要出來舉證提出質疑（比如說他的什么什么朋友在哪個市級機關里，根本拿不到那么多）呵呵，先別急，等我把話說完。。。都說蘇北窮、工資低，那是因為收入低的群體喊聲較大，而相對高收入群體沒出聲而已當然了，蘇北的整體工資水平與蘇南那是確實沒法比的關于新錄用公務員工資的核定（給加分，加精?。┍救嗽趩挝婚L期從事公務員工資的核定工作，有感于論壇上對公務員工資的爆炒（大多數都是違背實際，就是無錫，年輕科員一年到手也就7w多，不排除少數單位收入是多，但大多數，其實是蠻辛苦的，收入也沒想象的那么多，至于所謂的灰色收入，更是可笑，一個個都以為進入公務員就有灰色收入，其實大家不想想，別人又不是白癡，來個公務員他就塞了啊，必須得對他有利害關系的啊，換句話就是說，你要有權，去管他，可是實際上，大多數公務員都只是小科員，是干活的，有屁個權啊，你沒權收屁的灰色收入啊，人家當你sb呢，更何況，灰色收入承擔著多么大的風險，你收了就要做好接受法律制裁的準備。）下面正話關于新公務員錄用后工資的核定，公務員工資06年開始套改，08年開始陸續(xù)陽光，收入構成主要是由有：國標（職務工資+級別工資）+生活補貼+工作補貼+交通補貼+工齡補貼+特崗津貼。國標，各地都一樣，生活補貼和工作補貼，各地都有，標準不一樣，后三項，看各地以及各職位，有的有，有的沒有，比如警察有警銜津貼等，標準也高低不一，一般高的兩三百，低的二三十；再如工齡補貼，無錫是一年工齡一個月40元。下面我主要說一下國標工資核定及工作、生活補貼的發(fā)放，國標工資全江蘇都一樣！1、應屆本科畢業(yè)生，試用期一年，國標工資為685，發(fā)生活補貼、無工作津貼，試用期過后轉正定級，職務工資為科員，級別工資為25級2檔，職務工資380，級別工資380，發(fā)工資補貼和生活補貼以及其他的一些補貼2、有工作經驗的本科生，試用期一年，根據之前的工齡直接定級定檔，但試用期內低定一檔，發(fā)生活補貼，半年試用期后發(fā)一半工作補貼，試用期結束后國標高定一檔，其他補貼全發(fā)。3、應屆研究生，試用期一年，試用期國標工資，770，發(fā)生活補貼、無工作津貼、試用期后轉正定級，職務工資為副主任科員（僅國標享受副主任科員待遇、工作補貼不享受），級別工資24級3檔，職務工資410+級別工資446，發(fā)所有津貼。4、有工作經驗的研究生，這個分兩種情況：一、本科畢業(yè)后直接上研究生，研究生畢業(yè)后先工作（工齡承認），再考上的公務員，算法跟有工作經驗的本科生一樣，職務工資為副主任科員，級別工資根據之前的工齡轉正定級，試用期內底定一檔，試用期后高定1檔，補貼同有工作經驗的本科生，二、本科畢業(yè)后，先工作1年及以上，再考上全日制研究生，畢業(yè)后再考上公務員，這個是最劃算的，職務工資按研究生定，副主任科員，定級定檔的工齡從本科畢業(yè)后算起，研究生學齡也算工齡（但研究生學齡不再計入不計入工齡的學齡）試用期內低定1檔，試用期后高定1檔，補貼同有工作經驗的本科生。關于級檔的核定，畢業(yè)第一次轉正定級后，經每年考核稱職（合格）以上者，兩年晉檔，五年晉級，具體工資表大家可以上網去查一下公務員06年套改的表。注：1、關于研究生定職定級，國家的規(guī)定是副主任科員，但無錫的做法是僅國標享受副主任科員待遇，實際職位還是科員，補貼還是享受科員補貼，所以，可能有些地方不跟無錫一樣，是按照國家來算的，我這是寫的無錫的情況。2、鄙視一些素質不高的研究生，尤其是一些外地、外省和窮地方的，我不是歧視外省和窮地方的研究生，本地人中也有很多素質不行的，而外地的我碰到他們中的有些人也是很不錯的，我一個最好的朋友就是一個外省貧困地方的研究生，但至少我發(fā)現(xiàn)我單位這幾年進來的很多外省的研究生，素質真不怎么樣（現(xiàn)在研究生學歷不受限制，所以進來的外省研究生越來越多，而這些研究生素質差的趨勢也越來越嚴重，單位很多領導都也很無奈，公務員考試在保證公開公正的同時卻無法考核實際能力與人品），一個個都把自己當天子驕子，高人一等，以為一進來就能拿拿十幾萬幾十萬，真把自己當多牛比，別人都要奉承你，也不瞧瞧自己長的鳥樣，活不會干，還沒干多少就叫苦叫累，做人又自私自利！我只想奉勸這些人一句，請擺正心態(tài)，公務員單位是一個為人民辦事的單位，雖然現(xiàn)在有很多與實際不符，但這正說明需要我們這一代來扭正，可你們在指責權力的同時，自己進來反而變本加厲，心里更黑暗，這樣的你們只會受到大家唾棄，不僅是人民，也包括你們的同事，因此請尊重別人，尊重自己，也尊重公務員這份職業(yè)。新任蘇北某縣公務員真實工資今天去核工資，應屆生今天剛上岸，蘇北某縣審計局，行政編。職務（見習期）工資685工作津貼260生活津貼1750合計2695再去掉公積金和醫(yī)保，哎，屈指可數啊！淮安市及下屬各縣區(qū)待遇（供您參考）市直、清河區(qū)、清浦區(qū)（稍差一點點）基本屬于一個檔次，也就是淮安最好的（條管單位除外），科員約3500左右，公積金1400，科級干部4000多些（市直已陽光，兩區(qū)參照比較）。洪澤縣、金湖縣基本一檔，科員2000多些（未陽光）。楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、盱眙縣基本一檔，科員1500－1800（未陽光）。我是09年考上蘇北某區(qū)（非市區(qū)）基層工商的應屆生，在這爆一下工資，給學弟學妹們參考一下。職務工資：685，生活補貼：2265，工作津貼：775，交通費：40，提租補貼：125，住房公積金（單位）：517，應發(fā)小計：4407，扣除住房公積金1034。每月到手的工資3373，公積金每月1034。現(xiàn)在陽光了，沒有別的收入。本人也爆一下工資。09考入蘇北某縣法檢。每月工資總額1700多，住房公積金（單位）160，去除保險之外，每月到手工資1500.。。陽光工資后的水平，無其他任何收入。我的工資蘇中某縣級市685加1200加2500加120加10等于4515，減去500減去381減去25，總共到手3634，工作第一月蘇中縣。蘇州某縣級市（試用期）：職務工資685，工作津貼925，住房補貼139，醫(yī)改補貼6，生活型補貼3000，應發(fā)合計4755，公積金扣款：370，醫(yī)療保險扣款57，個人稅款9.7，大額醫(yī)保441.7,實發(fā)合計：4313.3說明下：個人稅的扣款一年還會有一次補扣，大概在4000左右，第十三個月的工資是基本工資，我拿到的是1200。關于工資以外的收入：工作一年，獎金收入1000（鎮(zhèn)政府年終吃年夜飯時候發(fā)的），一本掛歷，一本臺歷，好像有過2包香煙（中華的），中秋沒有發(fā)月餅，端午沒有發(fā)粽子，其他現(xiàn)金和購物卡均沒有。另外我希望版友僅當參考，我只是希望給很多考公務員的人提供點真實的數據，不存在其他炫耀的成分。徐州中級人民法院工資：3800+600（廉政金）+400（大約，獎勵）+1240（住房公積金）}x12=7萬2+雙節(jié)費1600+年終考核2000=一年收入七萬六實際拿到手的（減去住房公積金）：6萬2發(fā)個無錫市級機關工資單我看到一普通科員的工資條了，轉正后如下：職務工資380，級別工資408，工作性津貼968，生活性補貼1705，醫(yī)療補貼6，交通補貼300，工作補貼792，生活補貼1395;扣款：公積金678，醫(yī)療統(tǒng)籌69，工會費6，兒童統(tǒng)籌3，所得稅76.4，其他扣款3，扣款合計835.4，實發(fā)金額5438.6元。很久沒來了爆下現(xiàn)在的工資（鹽城市的一個小縣城），去年考上的，剛轉正沒幾天，現(xiàn)在工資是2100多，去掉公積金等拿到手是1900多。我所了解的江蘇陽光工資公務員陽光工資（津補貼）各市標準出臺，蘇州最高，淮安墊底。另外，縣市差異較大，蘇南和地級市相同，蘇中約為地級市的一半標準，蘇北為地級市的三分之一。蘇州：66000無錫：65800常州：63000南通：61600南京、省級機關：59000鎮(zhèn)江：49000泰州、揚州：45000徐州、鹽城、連云港35000（其中徐州各縣約12000）淮安、宿遷33000垂直機構：在高于省級機關的地方，執(zhí)行地方標準；在低于省級機關的地方，執(zhí)行一半省級+一半當地標準。另外，警察比一般公務員多一點點津貼。注：這只是標準，僅供參考。PS：有錯誤或者不完善的地方歡迎跟帖或者pm我，我會及時修改。本人碩士研究生，工作2年，蘇中某縣級市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。試用期工資每月3600多一點，沒有扣的。扣了估計3000多一點。痛苦~~和前面那位兄弟沒法比，都是蘇中地區(qū)的，差距都這么大~！我們單位的工資表很珍貴啊真是參考我們單位行政編制的人的工資地點大家一看就知道按照級別的大小來的只是參考職務工資級別工資工作津貼生活補貼提租補貼交通補貼辦案補貼應發(fā)合計醫(yī)療保險住房公積金個人所得稅扣款合計實發(fā)合830109128602000162.776950.751.150527.2583.36367.4640111824402000148.876353.847.548115.8544.35809.5640117524402000150.176412.148.648718.3553.95858.2760144427102000165.977086.957.353856.2651.56435.4640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7510821184020001247530237.5426463.54838.5510117518502000132.175674.144.44596.4509.85164.351094519002000128.575490.540.4440480.45010.151082118402000124.175302.137.5426463.54838.651073117802000120.575148.535.7416451.74696.851066812602000104.174549.131.7390421.74127.4510776184020001237525636.6421457.64798.451079817802000122.17605277.137.1400437.14840430455125020007414227.4362389.43752.641053511402000987419028.6375403.63786.4410476108020007397327.4365392.43580.6410488108020007398527.7365392.43592.63805541060200095.974096.927.7366393.73703.241053511402000987419028.6362390.63799.4410455108020007395227.4351378.43573.62701227167020001247529840.4435475.44822.6195108214402000113.274837.235.4407442.44394.851068617802000119.475102.434.8392426.84675.683094727902000157.67606791.648.249510.1553.36238.31417522835489905400029721891201432811035.211520167.612722.5130558.5
泰州公務員考試難度大嗎
大。
1、考試難度大，江蘇泰州公務員考試題目復雜、計算量大，還要求要靈活地運用解題方法，甚至每年還會有新題型，筆試難度大。br>2、競爭壓力大，江蘇也是考公大省，報考人數多，競爭大。
2013年江蘇省泰州市公務員考試內容是那些啊
江蘇省考考試分為三個類別。
A類考試為《公共基礎知識》A卷、《行政職業(yè)能力測驗》A卷和《申論》三個科目；
B類考試為《公共基礎知識》B卷、《行政職業(yè)能力測驗》B卷兩個科目；
C類考試為《公共基礎知識》C卷、《行政職業(yè)能力測驗》C卷兩個科目。
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。選調生公共科目筆試同A類。
（一）公共基礎知識
主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。考試內容：
馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發(fā)展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
國家機關工作人員的職業(yè)道德：國家機關工作人員職業(yè)道德的基本內容、價值取向、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范。
法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法、行政訴訟法。
報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識。
語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞匯、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業(yè)經濟，科技創(chuàng)新、科學前沿、科技常識。
歷史知識：中國近現(xiàn)代史和世界現(xiàn)代史。
其他知識：2012年3月至2013年2月間發(fā)生的國際國內重大事件。
考試題型：單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實務題、論述題、簡析題、作文題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。
根據A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述若干個題型。A類、B類、C類試卷均有主觀題和客觀題。
考試時限為90分鐘，滿分為100分。
（二）行政職業(yè)能力測驗
主要測試應試人員從事國家機關工作必須具備的素質和能力。根據國內外公務員考試的現(xiàn)狀，經過有關專家的反復研究、論證，在行政職業(yè)能力方面，公務員工作要求公務員具有一定的知覺速度與準確性、準確處理數量關系、合理進行判斷推理、恰當的言語理解與表達、資料分析等基本能力素質。
知覺速度與準確性：主要測試應試人員對信息進行篩選和快速反應的能力。
數量關系：主要測試應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能，重點涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理：主要測試應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
言語理解與表達：主要測試應試人員迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。
資料分析：主要測試應試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統(tǒng)計性的圖表數字及文字材料構成。
考試題型均為客觀性試題；考試時限為100分鐘，滿分100分。
（三）申論
從字面上理解，“申”可以理解為申述、申辯、申明，“論”則是議論、論說、論證。所謂申論就是對某個問題闡述觀點、論述理由、合理地推論材料與材料，以及觀點與材料之間的邏輯關系。
《申論》主要通過應試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工等，測試應試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決實際問題能力及語言表達能力。
《申論》給定的材料通常涉及某一個或某幾個特定的社會問題或社會現(xiàn)象，要求應試人員能夠準確理解材料所反映的主要內容，全面分析問題所涉及的各個方面，并能在把握材料主旨和精神的基礎上，有針對性地形成和提出自己的觀點、思路或解決方案，用文字形式準確流暢地表達。
《申論》為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
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