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本文目錄

- 江西省公務員考試流程是怎樣的
- 2014年度江西省公務員行測考試有什么技巧
- 考江西省的公務員,如何復習要看國考的視頻和資料嗎跪謝!!!
- 江西省公務員考試一般從上午幾點開始考考幾個小時
- 2019江西公務員考試流程
江西省公務員考試流程是怎樣的
1、認真閱讀江西公務員考試公告,了解招考政策。

2、下載查看江西公務員考試職位表(招考計劃)、江西公務員考試大綱,根據(jù)自身條件和意愿,報考符合資格條件的職位。
3、注冊及報名。
4、資格初審。
5、繳費確認。
6、下載并打印準考證。
7、參加筆試。
8、筆試成績公布及查詢。
9、體能測評、資格復審
10、參加面試。
11、體檢、考察。
12、擬錄用人員公示。
13、錄用審批。
14、解除原有勞動人事關系,轉(zhuǎn)移個人檔案。
15、到錄用單位報到上班。
2014年度江西省公務員行測考試有什么技巧
您好,中公教育為您服務。
您好這位考生,中公教育很高興為您服務!
行測考試以題量大、時間緊而著稱,需要考生在較短的時間中快速答題,因此在行測考試過程中不要在一道題上停留太長時間??傮w來說,行測答題要遵循以下原則:1.先易后難原則行測考試總題量在135道題左右,題量較大,按照順序做往往做不完,因此要先易后難,充分利用120分鐘把自己會做的題答對。難易的區(qū)分主要根據(jù)考生自己對各部分的掌握程度來衡量。例如,對圖形推理不是很擅長的考生,答題時可直接跳過圖形推理,先做容易做的部分。一般來說,資料分析分值大,總體考量難度并不算太大。在排做題順序時,可以將資料分析提前做,避免最后因為時間不夠,導致易得分題的失分。2.合理放棄行測考試135題左右,放棄10道,甚至20道,都不影響得高分。因此對于費時很多的題可以直接放棄。例如邏輯判斷部分的分析推理題目,即便是運用排除法、找突破口法等方法,耗時也較長,中公教育專家建議考生直接放棄。等題目全做完時,還有時間可返回重新作答。放棄也不意味著全盤放棄,如,有的考生會把難度較大的數(shù)學運算與圖形推理直接全部放棄,這樣就不太合理。實際上,可以抓住其中的中低難度題型,例如數(shù)學運算中可以抓住數(shù)量關系較簡單的和差倍比問題,再利用整除性等進行排除。3.不要太糾結(jié)行測考試答題時間很緊,所以不要在一道題上停留太長時間,尤其是言語理解與表達部分的題目,在排除兩個選項后,考生在剩下的兩個選項中糾結(jié),導致整個言語理解與表達部分費時過長。在這種情況下,就應該憑著第一感覺快速選出答案。4.借助“裝備”解題圖形推理部分折紙盒問題,可以借助橡皮來解答:在橡皮的六個面上依次標上題干圖形的小圖形,再進行判斷。資料分析部分可以用直尺找出條形圖中的最大、最小值、排在第幾位的值,以及量出高度按比例算出數(shù)值等,量角器量出所求的部分對應的角度,進而折算出比重等。數(shù)學運算中,有幾何圖形的話,可以用直尺量出幾何圖形的長、寬、高等等。5.蒙答案要注意技巧在時間所剩也不多的情況下,對不會做的題目只能選擇蒙答案了。實際上,蒙答案也要注意技巧,尤其是數(shù)學運算部分。對數(shù)學運算來說,蒙答案要把握兩個原則:有零不選整、過程量在選項中兩個原則。有零不選整,指的是當選項中,有分數(shù)或小數(shù)、整數(shù)出現(xiàn)時,首先把整數(shù)的選項排除,將答案鎖定在分數(shù)或小數(shù)中。
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如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
考江西省的公務員,如何復習要看國考的視頻和資料嗎跪謝!!!
您好,中公教育為您服務。
江西公務員考試很大程度上是需要實力和運氣二者同時具備的。首先要有毅力。
行政職業(yè)能力測驗是考查一個人的行政管理能力,是一種基本潛在能力的考試。第一,要明確考試大綱羅列的所有題型。第二,了解行政職業(yè)能力的全貌。第三,要分配好時限。
申論申論考試“主要側(cè)重考查應試者對給定資料的閱讀理解能力、分析歸納能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力。”申論考試的全部過程,可以歸納為閱讀資料、概括主題、提出對策、進行論證四個主要的環(huán)節(jié)。閱讀理解給定資料是申論考試最基礎的環(huán)節(jié)。
因為江西省考和國考考試科目相同,所以親是可以利用國考的資料進行復習的哦。
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
江西省公務員考試一般從上午幾點開始考考幾個小時
上午9:00~11:00測。考2個小時。
國家公務員考試是中華人民共和國為了篩選應聘國家公務員的應征者,所進行的一年一度考試,簡稱“國考”。
招考條件相對比較嚴格,一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級,考試時間相對比較固定,集中在10-11月份。
從2002年起,中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來:報名時間固定在每年10月下旬,考試時間則固定在每年11月的第四個星期日。
地方的公務員考試時間差異很大,而且每年招考時間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試,有些部門還會單獨招考。
除了省里的考試,各個城市也會有一些零散的考試,如村官考試。時間都很靈活。需要考試需注意關注各地的招考信息。
報考各類公務員考試不受什么次數(shù)限制,只要時間上不沖突,你可以參加多次公務員考試:中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試,還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務員考試,只要是符合條件的都可以參加,所以,考公務員這條路還是很寬的。
戶口限制
公務員招考相對于戶口的限制,將會越來越小,2012年中央國家機關國家公務員已基本上不再要求戶口限制,人才不限地域,這是人事工作的一項重大改革。地方國家公務員也基本上在逐漸取消這一限制,很多地方公務員招考都是面向全國,包括人民警察的招考。
以上內(nèi)容參考:百度百科——國家公務員考試
2019江西公務員考試流程
2019江西省公務員考試公告暫未發(fā)布,2018年江西公務員考試公告在3月15日發(fā)布,報名時間為3月20日-3月29日,筆試時間為4月21日。
一、發(fā)布公告
2018年江西公務員考試公告在3月15日發(fā)布
二、網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間為2018年3月20日9:00至3月29日17:00。報名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)。每人只能報考一個職位??忌勺孕羞x擇參加筆試的考區(qū)(報考省外僑辦英語職位的考生,只能選擇在南昌考區(qū)參加考試)。
三、網(wǎng)上繳費
完成了網(wǎng)上注冊、填表及上傳照片的考生,等待照片審查通過后,即可進行網(wǎng)上繳費。
四、筆試
報名成功的人員,要在4月16日至20日登錄報名網(wǎng)站打印準考證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
五、確定面試人員
筆試閱卷結(jié)束后,省公務員主管部門將區(qū)分不同情況,分層分類劃定低合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者,方可按筆試成績排序進入面試。合格線劃定后,省公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。
六、網(wǎng)上公開調(diào)劑
對面試人數(shù)不足的職位,由省公務員主管部門組織在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。
七、計劃調(diào)減
調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時,相應調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為:調(diào)減后的錄用計劃=入闈面試人數(shù)÷2(計算結(jié)果四舍五入)。計劃調(diào)減表由省公務員主管部門在網(wǎng)上公布。
八、資格審查
資格審查由設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關負責。資格審查具體時間地點另行公告。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。
九、遞補面試人員
資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消錄用資格。
十、面試
面試時間為2018年6月份,具體日期及有關事項另行公告。
考試總成績中,公共科目筆試成績占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。
十一、確定體檢(體測)對象
面試結(jié)束后,設區(qū)市以上公務員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序),根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象(需要體能測評的職位,根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體測對象)。
十二、體能測評
需要體能測評的職位,體能測評合格人員,方能進入體檢程序。體能測評不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補。
十三、體檢
體檢工作由設區(qū)市以上公務員主管部門負責組織實施。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。
十四、復檢
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關應盡快安排考生復檢。
十五、考察
體檢合格人員進入考察,考察由各招錄機關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。
十六、公示
體檢、考察結(jié)束后,由設區(qū)市以上公務員主管部門按照規(guī)定的程序,從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中,確定擬錄用人員名單,向社會公示。
十七、錄用
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
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