大家好，關(guān)于法律援助中心公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于法律援助中心屬于事業(yè)單位嗎的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 貴港市法律援助中心事業(yè)編還是公務(wù)員
- 法律援助里面的人都要通過(guò)司考嗎
- 為何各地法律援助中心編制不同
- 山東省鄄城縣司法局法律援助中心公開(kāi)招聘人員公告
- 法律援助中心屬于事業(yè)單位嗎
貴港市法律援助中心事業(yè)編還是公務(wù)員
公務(wù)員。
市法律援助中心為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。區(qū)縣中心目前來(lái)講大部分屬于事業(yè)單位。其他省市不大一樣，有的屬于行政編制，為司法局的內(nèi)設(shè)處室。一般來(lái)講，要參加統(tǒng)一的公務(wù)員考試。合格后，統(tǒng)一面試體檢。
貴港市法律援助中心地址位于貴港港北區(qū)荷城路1102號(hào)。
法律援助里面的人都要通過(guò)司考嗎
是的，法律援助的律師都是通過(guò)司法考試（有的以前通過(guò)的是師考試）的，同時(shí)還要考取公務(wù)員才行。當(dāng)然，不是法律援助中心的其他律師，也可以辦理法律援助案件。
為何各地法律援助中心編制不同
這個(gè)問(wèn)題我還真知道，看過(guò)不少相關(guān)文獻(xiàn)材料。
因?yàn)榉稍谖覈?guó)發(fā)展的比較晚。上個(gè)世紀(jì)九十年代左右，司法部提出法律援助制度，要在國(guó)內(nèi)搞法律援助，然后全國(guó)各地逐漸跟進(jìn)。
然而受制于當(dāng)時(shí)的編制限制，很多地方編辦在設(shè)立法援機(jī)構(gòu)的時(shí)候，因?yàn)樾姓幉粔颍荒茉O(shè)置事業(yè)單位來(lái)先干活。
然而，法律援助機(jī)構(gòu)承擔(dān)的受理，審批，指派以及獎(jiǎng)勵(lì)督促法律援助服務(wù)等職能，從法理上來(lái)講，也是妥妥的行政職能，因?yàn)槭芾恚瑢徟?，指派等屬于行政給付，而獎(jiǎng)勵(lì)等屬于行政獎(jiǎng)勵(lì)，督促職能是法律援助法里得原詞哈，所以，法律援助機(jī)構(gòu)從設(shè)立之初就承擔(dān)了行政職能。當(dāng)然，在設(shè)立機(jī)構(gòu)的早起，行政編充裕或者認(rèn)真捉摸文件的地方編辦便把法援機(jī)構(gòu)設(shè)置成了行政機(jī)構(gòu)。而其他地方大多還是事業(yè)編。
這一傳統(tǒng)，一直發(fā)展到現(xiàn)在。
導(dǎo)致，全國(guó)的法律援助機(jī)構(gòu)性質(zhì)不統(tǒng)一，編制五花八門(mén)，人員身份也多元化，有的是行政編，參公編，事業(yè)編，工勤編，還有政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的等等人員。此外，通過(guò)查詢(xún)多地法援機(jī)構(gòu)介紹，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多地區(qū)的法援機(jī)構(gòu)職能都是不統(tǒng)一的，有的單獨(dú)設(shè)立法援機(jī)構(gòu)管理機(jī)構(gòu)，有的只有一個(gè)實(shí)施性質(zhì)的法援機(jī)構(gòu)，也就是法援中心，但職能方面，有的參公的法援有督促，管理法援服務(wù)的職能，而很多事業(yè)單位性質(zhì)的法援機(jī)構(gòu)就沒(méi)有這個(gè)督促管理職能。
此次，法律援助法的出臺(tái)，對(duì)法援機(jī)構(gòu)性質(zhì)，職能，管理等內(nèi)容尚未明確，無(wú)疑是此次法援立法的重大損失之一。
無(wú)數(shù)事業(yè)編制的法律援助工作人員，干著一樣的活，拿著少的多的錢(qián)，所以，法援機(jī)構(gòu)人員流失很大，招考的時(shí)候，要求過(guò)司考，但過(guò)了司考的，同樣可以考其他更好的單位，比如法檢。所以，待遇不好，法援留不住人是必然的啊。
山東省鄄城縣司法局法律援助中心公開(kāi)招聘人員公告
山東省鄄城縣司法局法律援助中心公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人發(fā)[2OO6]23號(hào))和市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)
關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)>的通知》(菏人發(fā)[2OO7]39號(hào))精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣司法局法律援助中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
報(bào)考人員第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡27周歲以下（1982年8月1日以后出生），符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生、曾受過(guò)刑事處罰的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、招聘名額、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求（見(jiàn)附表）
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)間：2009年8月1日至8月7日(上午8:30?12:00，下午2:30?6:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：鄄城縣公安局大門(mén)西二樓
(一)報(bào)名辦法
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，未就業(yè)的需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；已就業(yè)的需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證的原件和復(fù)印件及原工作單位出具的同意報(bào)考的證明信，本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張。
經(jīng)審核符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科40元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門(mén)出具享受低保的證明信和低保證（原件和復(fù)印件）免交考務(wù)費(fèi)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年8月10日至8月11日(上午8:30?12:00，下午2:30?5:30)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鄄城縣公安局大門(mén)西二樓
報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃為1人的取消招聘計(jì)劃。
(二)資格審查．
報(bào)考人員資格審查工作，由縣人事局組織相關(guān)人員實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的人員，仍需提交其準(zhǔn)考證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證及相關(guān)證明等。參加面試的人員在面試前2天仍未提交相關(guān)材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，偽造證件，弄虛作假者，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查所需材料均提交原件和復(fù)印件。
四、考試
考試分為基礎(chǔ)知識(shí)考試（公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試）和面試。
（一）基礎(chǔ)知識(shí)考試
考試采用筆試的方式進(jìn)行，基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為：
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)：
國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)及公文寫(xiě)作。
2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試分兩門(mén)科目同時(shí)進(jìn)行（每科各占100分），考試時(shí)間為180分鐘。
根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,由省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，2005年以前根據(jù)縣政府安置本科畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)未辦理正式就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生報(bào)考的，筆試成績(jī)折算為百分制后加10分?，F(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)，上述人員除應(yīng)出具畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、《服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)》；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具省有關(guān)部門(mén)選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；簽訂協(xié)議的畢業(yè)生要出具協(xié)議書(shū)的原件和復(fù)印件。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)組織人事部門(mén)審核確認(rèn)，經(jīng)公示無(wú)異議后，實(shí)施加分。
考試時(shí)間：2009年8月12日上午8：30-11：30
考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
公共、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試結(jié)束并給符合條件的考生加分后，由縣人事局根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，男、女分別按比例確定參加面試人員。（進(jìn)入面試人員成績(jī)計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+加分因素）。進(jìn)入面試人員名單在有關(guān)單位公示欄內(nèi)公布。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式由縣人事局組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。滿(mǎn)分為100分。面試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法
筆試、面試結(jié)束后，按如下比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績(jī)。
（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%）×50%+加分因素+面試成績(jī)×50%。
五、體檢和考核
按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)l:1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。如確定進(jìn)入體檢考核人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)同分者，采取加分人員優(yōu)先，其次按基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)，學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員予以考核。
對(duì)進(jìn)入考核范圍的入員，由縣人事局組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在有關(guān)單位公示欄內(nèi)公布，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣人事局審核備案。符合聘用條件的，由縣人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員由人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理。為增加聘用人員工作閱歷、提高素質(zhì)，聘用人員確定人事關(guān)系后，在全縣政法工作崗位上進(jìn)行鍛煉。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期按國(guó)家政策執(zhí)行見(jiàn)習(xí)工資。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，享受正式聘用工作人員待遇，不合格的解除聘用合同。
在整個(gè)招聘工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
七、本公告由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：2421361
2400361
鄄城縣人事局
2009年7月30日
附表:
招聘單位招聘崗位招聘計(jì)劃學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
縣司法局
法律援助中心法律專(zhuān)業(yè) 15人(其中男13人、女2人)全日制普通警察院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷、其他全日制普通高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè) 5人(其中男3人、
女2人)全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息科學(xué)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
文秘專(zhuān)業(yè) 5人（其中男4人、女1人）全日制普通高等院校文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
法律援助中心屬于事業(yè)單位嗎
法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無(wú)償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。
特殊案件是指依照《刑事訴訟法》第三十五條第二款、第三款的規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人是盲、聾、啞人，或者是尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人，沒(méi)有委托辯護(hù)人的，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為其提供辯護(hù)。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判處無(wú)期徒刑、死刑，沒(méi)有委托辯護(hù)人的，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為其提供辯護(hù)。
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