大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下湖北公務員考試崗位招聘的問題，以及和湖北省公務員2022年報考崗位的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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2024年湖北省省考公務員崗位
2024年湖北省省考公務員崗位預計將在2024年2月通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，屆時符合條件的人士可以參加招聘考試，具體各單位招錄人數(shù)和職位數(shù)請以實際職位表為準。
1.2024年湖北省省考公務員崗位還未發(fā)布，但預計將涵蓋多個領域和職位。根據(jù)往年的招聘情況，可能涉及到行政管理、財務、人力資源、教育、醫(yī)療等多個領域。
2.具體來說，行政管理類崗位包括行政管理、行政執(zhí)法、公安管理等；財務類崗位包括財務管理、稅務管理等；人力資源類崗位包括人力資源管理、勞動關(guān)系管理等；教育類崗位包括教師、教研員等；醫(yī)療類崗位包括醫(yī)生、護士、藥劑師等。
此外，還有其他一些通用的職位，如文秘、檔案管理、信息管理等。
3.需要注意的是，不同職位的招聘條件和要求可能會有所不同，考生需要仔細閱讀招聘公告，了解相關(guān)要求和流程。同時，還需要提前做好準備，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以應對激烈的競爭。
以上就是關(guān)于2024年湖北省省考公務員崗位的全部內(nèi)容了。
湖北省公務員2022年報考崗位
湖北省考公告已經(jīng)于2022年2月中旬發(fā)布，此次省考的報名時間是2月19日9:00至2月25日17∶00。此次省考共招聘9545人，覆蓋5239個崗位。
湖北省公務員職位表分析：
1.在湖北省公務員考試中，省直機關(guān)、市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)招錄人數(shù)占比超過85%，縣(市、區(qū))級職位招錄人數(shù)占比約為58%，應屆生招錄人數(shù)占比超過82%，整體來看公務員考試更偏向于應屆畢業(yè)生。
2.而42%的職位不限招錄對象，非應屆畢業(yè)生在公務員考試中也有較多機會。本科學歷可報考職位占比達97%，僅限碩士或博士學歷的職位占職位數(shù)的2.8%。綜合來看，本科學歷就可報考絕大多數(shù)職位，大專及以下學歷在湖北省公務員招錄中仍然有職位可以報考，職位主要在省監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級的機關(guān)，?？粕ㄟ^專升本提高學歷可以有更多的職位選擇。
3.95%的職位招錄人數(shù)都不限政治面貌。有14%的職位僅限男性報考。限男性報考的職位多為公安類，這些職位對應聘者的體能要求較高，因此更傾向招錄男性。除了不限專業(yè)的職位，其他大部分招錄職位會有對應的專業(yè)范圍，法學類專業(yè)可報考的職位數(shù)遠超其它專業(yè)。
以上是“湖北省公務員2022年報考崗位”的全部解答。
報考湖北省公務員的基本條件
請仔細看：
湖北省公務員報考條件：對年齡，學歷，戶籍等做出了要求如下：
(一)凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十三條規(guī)定和《湖北省2023年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員公告》(以下簡稱《考錄公告》)、《湖北省2023年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)中所規(guī)定的報考條件和擬報考職位資格條件者，均可報考。
(二)報考公安機關(guān)人民警察、監(jiān)獄機關(guān)、強制戒毒機關(guān)人民警察職位的，還須符合下列條件：
1.符合人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》要求的身體條件;
2.具備人民警察工作要求的體能素質(zhì)。
(三)報考人民法院、人民檢察院司法警察職位的，須符合人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》要求的身體條件。
哪些情形不得報名?
有下列情形之一者，不得報名：
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)在各級公務員考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄凱悄純用紀律行為的;
(六)公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(七)在職公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員(含試用期);
(八)現(xiàn)運昌役軍人;
(九)全日制高校在讀的非2023年7月前畢業(yè)的人員，在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考;
(十)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的盯咐。
屬于《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規(guī)定不得確定為擬錄用人選的，不得報考公安機關(guān)、監(jiān)獄機關(guān)、強制戒毒機關(guān)人民警察職位。
報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
今后報考湖北公務員考試須有兩年基層工作經(jīng)歷嗎
省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，意見中指出，往后省、市級機關(guān)公開錄用公務員時，除特殊職位外，一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員中招錄，這一硬性條件成為報名資格。
省人社廳相關(guān)負責人介紹，《實施意見》圍繞加快構(gòu)建高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制，從拓展工作崗位、健全保障措施、暢通流動渠道、加強組織領導等四個方面，提出“十六條”措施，鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。
基層工作崗位招聘向當?shù)厝藘A斜
一直以來，湖北在鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作方面力度較大，但仍然存在動力不足、留不住人的情況，此次出臺的《實施意見》則對多渠道開發(fā)基層崗位提出了明確要求，進一步向服務基層的項目人員予以政策傾斜，給予更多優(yōu)惠政策。
《實施意見》指出，鼓勵高校畢業(yè)生根據(jù)自身專長和區(qū)域經(jīng)濟特色，在基層創(chuàng)辦企業(yè)、從事個體經(jīng)營或網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、成立社會組織開展社會服務，并按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元、稅費減免等支持政策。到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申報扶貧項目支持、享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應專業(yè)技術(shù)資格。
省人社部門相關(guān)負責人介紹，根據(jù)湖北近兩年的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況，多地區(qū)的崗位招錄人員向當?shù)厝藘A斜，多種崗位也不限制專業(yè)，招聘條件進一步放寬了。比如，湖北艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)可設置本縣(市、區(qū))招錄職位數(shù)量的30%，事業(yè)單位可設置不超過當?shù)卣衅笉徫粩?shù)量的60%，面向具有本縣(市、區(qū))戶籍人員或在本地長期生活的高校畢業(yè)生。縣鄉(xiāng)機關(guān)可拿出一定數(shù)量的職位專門招錄應屆高校畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘管理人員一般不作專業(yè)要求。適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中、高級專業(yè)技術(shù)崗位設置比例。機關(guān)事業(yè)單位每年設置一定比例職(崗)位定向招錄(聘)退役大學生士兵。
艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)定向招錄基層服務項目人員，比例一般應達到當年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招錄職位的30%以上，最高不超過50%，通常不限制專業(yè)條件?？h以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，可采取筆試加分的方式，也可專門征集相關(guān)崗位，采取專項招聘的方式，對服務基層項目人員予以政策傾斜。
基層工作經(jīng)歷成職稱評審條件
《實施意見》進一步完善了鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的工資、職稱、升學等方面政策措施。提高了工資待遇，對到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級。到艱苦邊遠地區(qū)的可以高定級別工資。
對到艱苦邊遠地區(qū)基層工作或參加基層服務項目的高校畢業(yè)生，實行學費補償和助學貸款代償政策。服務期滿、考核合格、參加碩士研究生招生考試的，按規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
《實施意見》還對職稱評定做了突破，論文著作不再是硬性要求。基層人員參加職稱評審對外語、計算機應用能力以及科研成果、論文著作等不作要求，把基層經(jīng)歷、基層貢獻特別是脫貧攻堅一線的貢獻作為重要的評價要素和破格晉升職稱等級的條件。對到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)(行業(yè))就業(yè)的高校畢業(yè)生按照規(guī)定給予一次性安家費補貼。
此外，《實施意見》還對技術(shù)人才放寬了條件，技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生也可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補貼政策。
報考公務員須有兩年基層工作經(jīng)歷
省人社廳相關(guān)負責人介紹，此意見實施后，省、市級機關(guān)錄用公務員，除特殊職位外，一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員中招錄。省、市級機關(guān)應拿出一定數(shù)量的職位面向具有基層工作經(jīng)歷的公務員進行公開遴選。
省、市級所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘時，要拿出一定數(shù)量崗位公開招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。
據(jù)介紹，自2005年以來，湖北累計選派了約2.8萬名“三支一扶”大學生、1.2萬名大學生村官、3.3萬名新機制教師和5000余名西部計劃志愿者到基層工作。
湖北省公務員招聘考試報名條件對戶籍有哪些限制
你好
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1977年7月1日至1995年6月30日期間出生）；應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）經(jīng)招錄機關(guān)同意報考，年齡可放寬到40周歲以下（1972年7月1日以后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；
（六）具有符合所報考職位要求的工作能力；
報考戶籍限制參考：華圖網(wǎng)校
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