大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下湖北公務(wù)員考試崗位招聘的問題，以及和湖北省公務(wù)員2022年報考崗位的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 2024年湖北省省考公務(wù)員崗位
- 湖北省公務(wù)員2022年報考崗位
- 報考湖北省公務(wù)員的基本條件
- 今后報考湖北公務(wù)員考試須有兩年基層工作經(jīng)歷嗎
- 湖北省公務(wù)員招聘考試報名條件對戶籍有哪些限制
2024年湖北省省考公務(wù)員崗位
2024年湖北省省考公務(wù)員崗位預(yù)計將在2024年2月通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，屆時符合條件的人士可以參加招聘考試，具體各單位招錄人數(shù)和職位數(shù)請以實際職位表為準(zhǔn)。
1.2024年湖北省省考公務(wù)員崗位還未發(fā)布，但預(yù)計將涵蓋多個領(lǐng)域和職位。根據(jù)往年的招聘情況，可能涉及到行政管理、財務(wù)、人力資源、教育、醫(yī)療等多個領(lǐng)域。
2.具體來說，行政管理類崗位包括行政管理、行政執(zhí)法、公安管理等；財務(wù)類崗位包括財務(wù)管理、稅務(wù)管理等；人力資源類崗位包括人力資源管理、勞動關(guān)系管理等；教育類崗位包括教師、教研員等；醫(yī)療類崗位包括醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等。
此外，還有其他一些通用的職位，如文秘、檔案管理、信息管理等。
3.需要注意的是，不同職位的招聘條件和要求可能會有所不同，考生需要仔細(xì)閱讀招聘公告，了解相關(guān)要求和流程。同時，還需要提前做好準(zhǔn)備，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以應(yīng)對激烈的競爭。
以上就是關(guān)于2024年湖北省省考公務(wù)員崗位的全部內(nèi)容了。
湖北省公務(wù)員2022年報考崗位
湖北省考公告已經(jīng)于2022年2月中旬發(fā)布，此次省考的報名時間是2月19日9:00至2月25日17∶00。此次省考共招聘9545人，覆蓋5239個崗位。
湖北省公務(wù)員職位表分析：
1.在湖北省公務(wù)員考試中，省直機(jī)關(guān)、市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)招錄人數(shù)占比超過85%，縣(市、區(qū))級職位招錄人數(shù)占比約為58%，應(yīng)屆生招錄人數(shù)占比超過82%，整體來看公務(wù)員考試更偏向于應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.而42%的職位不限招錄對象，非應(yīng)屆畢業(yè)生在公務(wù)員考試中也有較多機(jī)會。本科學(xué)歷可報考職位占比達(dá)97%，僅限碩士或博士學(xué)歷的職位占職位數(shù)的2.8%。綜合來看，本科學(xué)歷就可報考絕大多數(shù)職位，大專及以下學(xué)歷在湖北省公務(wù)員招錄中仍然有職位可以報考，職位主要在省監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級的機(jī)關(guān)，專科生通過專升本提高學(xué)歷可以有更多的職位選擇。
3.95%的職位招錄人數(shù)都不限政治面貌。有14%的職位僅限男性報考。限男性報考的職位多為公安類，這些職位對應(yīng)聘者的體能要求較高，因此更傾向招錄男性。除了不限專業(yè)的職位，其他大部分招錄職位會有對應(yīng)的專業(yè)范圍，法學(xué)類專業(yè)可報考的職位數(shù)遠(yuǎn)超其它專業(yè)。
以上是“湖北省公務(wù)員2022年報考崗位”的全部解答。
報考湖北省公務(wù)員的基本條件
請仔細(xì)看：
湖北省公務(wù)員報考條件：對年齡，學(xué)歷，戶籍等做出了要求如下：
(一)凡是符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條規(guī)定和《湖北省2023年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員公告》(以下簡稱《考錄公告》)、《湖北省2023年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)中所規(guī)定的報考條件和擬報考職位資格條件者，均可報考。
(二)報考公安機(jī)關(guān)人民警察、監(jiān)獄機(jī)關(guān)、強(qiáng)制戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位的，還須符合下列條件：
1.符合人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》要求的身體條件;
2.具備人民警察工作要求的體能素質(zhì)。
(三)報考人民法院、人民檢察院司法警察職位的，須符合人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》要求的身體條件。
哪些情形不得報名?
有下列情形之一者，不得報名：
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)在各級公務(wù)員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄凱悄純用紀(jì)律行為的;
(六)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(七)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期);
(八)現(xiàn)運(yùn)昌役軍人;
(九)全日制高校在讀的非2023年7月前畢業(yè)的人員，在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考;
(十)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的盯咐。
屬于《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規(guī)定不得確定為擬錄用人選的，不得報考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)、強(qiáng)制戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位。
報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
今后報考湖北公務(wù)員考試須有兩年基層工作經(jīng)歷嗎
省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，意見中指出，往后省、市級機(jī)關(guān)公開錄用公務(wù)員時，除特殊職位外，一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員中招錄，這一硬性條件成為報名資格。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《實施意見》圍繞加快構(gòu)建高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機(jī)制，從拓展工作崗位、健全保障措施、暢通流動渠道、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四個方面，提出“十六條”措施，鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。
基層工作崗位招聘向當(dāng)?shù)厝藘A斜
一直以來，湖北在鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作方面力度較大，但仍然存在動力不足、留不住人的情況，此次出臺的《實施意見》則對多渠道開發(fā)基層崗位提出了明確要求，進(jìn)一步向服務(wù)基層的項目人員予以政策傾斜，給予更多優(yōu)惠政策。
《實施意見》指出，鼓勵高校畢業(yè)生根據(jù)自身專長和區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，在基層創(chuàng)辦企業(yè)、從事個體經(jīng)營或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、成立社會組織開展社會服務(wù)，并按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元、稅費(fèi)減免等支持政策。到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申報扶貧項目支持、享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
省人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)湖北近兩年的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況，多地區(qū)的崗位招錄人員向當(dāng)?shù)厝藘A斜，多種崗位也不限制專業(yè)，招聘條件進(jìn)一步放寬了。比如，湖北艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)可設(shè)置本縣(市、區(qū))招錄職位數(shù)量的30%，事業(yè)單位可設(shè)置不超過當(dāng)?shù)卣衅笉徫粩?shù)量的60%，面向具有本縣(市、區(qū))戶籍人員或在本地長期生活的高校畢業(yè)生。縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)可拿出一定數(shù)量的職位專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘管理人員一般不作專業(yè)要求。適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中、高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置比例。機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年設(shè)置一定比例職(崗)位定向招錄(聘)退役大學(xué)生士兵。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)定向招錄基層服務(wù)項目人員，比例一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招錄職位的30%以上，最高不超過50%，通常不限制專業(yè)條件。縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，可采取筆試加分的方式，也可專門征集相關(guān)崗位，采取專項招聘的方式，對服務(wù)基層項目人員予以政策傾斜。
基層工作經(jīng)歷成職稱評審條件
《實施意見》進(jìn)一步完善了鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的工資、職稱、升學(xué)等方面政策措施。提高了工資待遇，對到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的可以高定級別工資。
對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層工作或參加基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生，實行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。服務(wù)期滿、考核合格、參加碩士研究生招生考試的，按規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
《實施意見》還對職稱評定做了突破，論文著作不再是硬性要求?；鶎尤藛T參加職稱評審對外語、計算機(jī)應(yīng)用能力以及科研成果、論文著作等不作要求，把基層經(jīng)歷、基層貢獻(xiàn)特別是脫貧攻堅一線的貢獻(xiàn)作為重要的評價要素和破格晉升職稱等級的條件。對到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)(行業(yè))就業(yè)的高校畢業(yè)生按照規(guī)定給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。
此外，《實施意見》還對技術(shù)人才放寬了條件，技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生也可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。
報考公務(wù)員須有兩年基層工作經(jīng)歷
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此意見實施后，省、市級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員中招錄。省、市級機(jī)關(guān)應(yīng)拿出一定數(shù)量的職位面向具有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開遴選。
省、市級所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘時，要拿出一定數(shù)量崗位公開招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。
據(jù)介紹，自2005年以來，湖北累計選派了約2.8萬名“三支一扶”大學(xué)生、1.2萬名大學(xué)生村官、3.3萬名新機(jī)制教師和5000余名西部計劃志愿者到基層工作。
湖北省公務(wù)員招聘考試報名條件對戶籍有哪些限制
你好
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1977年7月1日至1995年6月30日期間出生）；應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意報考，年齡可放寬到40周歲以下（1972年7月1日以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有正常履行所報考崗位職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合所報考職位要求的工作能力；
報考戶籍限制參考：華圖網(wǎng)校
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