大家好，今天給各位分享現(xiàn)在公務(wù)員考試沒有好職位的一些知識，其中也會對公考最不推薦的十大職位是什么為什么進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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國家公務(wù)員考試沒有合適的崗位該怎么辦
國家公務(wù)員考試職位沒有合適的，可以參加省公務(wù)員考試，相對來說條件更寬泛一些。
中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，應(yīng)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。
中央直屬市(地)級機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)10%左右的職位用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試中的報(bào)考條件只要符合招考公告中的報(bào)考條件和職位表中的崗位要求，才可以報(bào)考相應(yīng)的職位。
公務(wù)員考試中有的專業(yè)寫的是專業(yè)大類，要參照專業(yè)對照目錄，進(jìn)行確定，也可以給招考單位打電話進(jìn)行確認(rèn)。
如果專業(yè)和某職位要求的專業(yè)相近或極其相似，請勿輕易認(rèn)為自己可以報(bào)考，一定要想招錄單位電話咨詢，同意之后方可報(bào)考，以免浪費(fèi)不必要的時(shí)間。
國家公務(wù)員考試招錄每年都會發(fā)布政策咨詢電話，考生可及時(shí)咨詢。亦或者從大范圍的專業(yè)所屬大類查找是否有自己可以報(bào)考的職位，擴(kuò)大報(bào)考專業(yè)范圍。
參考資料來源：百度百科-國家公務(wù)員報(bào)考條件
公考最不推薦的十大職位是什么為什么
我大學(xué)畢業(yè)就努力考體制，先后考上了老師、事業(yè)單位、公務(wù)員。我和身邊的小伙伴都年年參加國考省考，我是第四次省考聯(lián)考（招2人）以筆試第三面試第一總分第一逆襲成功上岸。下面，就分享一些個(gè)人的踩坑經(jīng)驗(yàn)給有意愿參考公考的小白，希望可以在公考選崗方面避避雷。
選崗是參加公考的第一步，選對了分不高也可能上岸，選錯(cuò)了分高也不一定進(jìn)面試，甚至考上了也不一定想去。從部門職位選擇方面，我個(gè)人最不推薦的職位如下：
1、市委（黨委）部門的職位。
比如市委辦、紀(jì)委監(jiān)察委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、編委辦等這些部門的崗位。
理由：這些是領(lǐng)頭羊的職位，位高權(quán)重。日常工作都是接近重要領(lǐng)導(dǎo)的，實(shí)話說啊在仕途方面晉升都比較快的。在報(bào)考這些崗位的考生，隱形學(xué)霸比較多。我第二次考的時(shí)候就是報(bào)了市委講師團(tuán)的崗位，輸給了崗位筆試第一的研究生妹子?？上Я宋颐嬖嚨谝坏暮贸煽?。所以，重要崗位學(xué)霸也狠，不推薦去硬剛。
2、財(cái)政部門的職位。
不管是市財(cái)政還是縣財(cái)政還是哪一級的財(cái)政部門崗位，都不建議選。
理由：很多小白都會認(rèn)為財(cái)政部門滿地都是錢，以為考進(jìn)了會比其他人高很多工資。錯(cuò)了，公務(wù)員都是按照職級定薪酬的，只要職級一樣，在哪都一樣。就是因?yàn)檫@種“自以為是”的思想，很多應(yīng)屆生都奔著財(cái)政部門去，就會導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)暴增，進(jìn)面分?jǐn)?shù)就會拉得老高。我當(dāng)初一起報(bào)班培訓(xùn)的小伙伴，市財(cái)政部門綜合崗位，筆試145分才崗位第三名。所以，“錢多”的部門進(jìn)面分?jǐn)?shù)普遍比較高，難度大，不推薦。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的科員職位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位，不管具體是做什么工作的，我都不建議報(bào)考。
理由：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬于基層工作，一般在專業(yè)、學(xué)歷方面的條件都比較寬松，有的甚至啥都不限制。畢竟目前情況基層難留人，難招人是現(xiàn)實(shí)。所以，這種條件寬松的崗位必然會吸引大部人來報(bào)考，同樣也會把分?jǐn)?shù)拉得老高的，也不推薦。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”職位。
具體是指：司法所、房管所、食藥監(jiān)所、農(nóng)機(jī)站、農(nóng)技站、水利站、城建站、計(jì)生站、文化站、廣播站、經(jīng)管站、客運(yùn)站等。
理由：一個(gè)是同上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一樣，條件也是比較寬松的。還有一個(gè)方面的原因，基層工作一般會壓給新來的。我一個(gè)小伙伴考上的是食藥監(jiān)所的科員，第二年就當(dāng)了副所長，還是科員級別。因?yàn)橹挥腥齻€(gè)人，一個(gè)所長（副科），還有一個(gè)老油條的人，只能所里的工作基本是他一個(gè)人承包了。真是大冤種。所以，難考，工作還憋屈，不推薦。
5、稅務(wù)部門職位。
比如說國稅、地稅部門的職位。有的地方已經(jīng)機(jī)構(gòu)改革合并了。事務(wù)部門的職位一般只有國考或者市自主招錄才會有的，省考見的比較少。
理由：這種是特殊部門，特殊崗位。所有公務(wù)員的薪資福利都是靠稅收的，所以這種部門的職位比其他部門公務(wù)員崗位薪資都高。據(jù)我了解，我們市的稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員同等條件下比我們這種部門的公務(wù)員高800及以上，還不含績效獎(jiǎng)金。職級越高，差距越大。所以說，待遇好，人人都想去，難度自然也不小。那是高手對決的崗位，不推薦。
6、城管部門的執(zhí)法職位。
比如城管局、住建局、自然資源局、市場監(jiān)管等部門都有執(zhí)法的職位。
理由：不可否認(rèn)，執(zhí)法職位工資待遇會比較高一些，但是高不了很多。平時(shí)的服裝鞋子都會配備。但是工作難度大，和市民群眾打交道的多，有種秀才遇到兵的感覺，工作綁手綁腳的。如果在人際關(guān)系方面不擅長的話，不建議。還有，執(zhí)法人員被傷害的新聞時(shí)有發(fā)生，為了自己的身心健康，我就不推薦了。
7、城區(qū)街道辦綜合（科員）職位
理由：城市的街道辦的職位可以說是對標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位，在崗位條件設(shè)置方面基本也是比較寬松的。雖然現(xiàn)在在專業(yè)方面有所要求，但是在學(xué)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌等方面都比較寬松。此外，街道辦普遍是在城市周邊，交通不錯(cuò)，所以在報(bào)名人數(shù)方面也會出現(xiàn)劇增的情況，進(jìn)面分?jǐn)?shù)不會低的。
我之前的同事考了兩次街道辦的職位，漢語言文學(xué)專業(yè)的，每次筆試分?jǐn)?shù)都在135左右，可是每次都差丟丟才進(jìn)面。街道辦崗位招人一般很少，1個(gè)。所以，不推薦。
8、行政機(jī)關(guān)窗口服務(wù)的職位
每個(gè)行政機(jī)關(guān)都有行政審批項(xiàng)目，有行政審批項(xiàng)目的話就會在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置服務(wù)窗口。如果是這些窗口的職位，不推薦。
理由：服務(wù)群眾的窗口很容易遇到不講理的人，工作容易受氣，影響心情。做得好是領(lǐng)導(dǎo)的功勞，做不好是自己的錯(cuò)。我單位也有服務(wù)窗口，聽那邊的同事說，經(jīng)常接到那些“口吐芬芳”的群眾電話，來辦事也遇到過自認(rèn)為自己是大爺、天皇老子的人，可以見識各種“妖魔鬼怪”。心理再強(qiáng)大也會別搞得沒脾氣，所以這種職位也不推薦。
9、基層民警職位。
主要是說基層派出所的民警職位。
理由：一般縣一級的公安局每年都會招錄不少的基層民警公務(wù)員，主要是安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的派出所。大家也知道，基層的工作是上面千條線，下面一根針串起來。每個(gè)派出所的正式警察很少的，多的是輔警。社會層面的事情，社區(qū)村民家里的事情，都可能找派出所，但是人手有限，那些雞毛蒜皮的事情也不好處理。誰去誰鬧心，所以，不推薦。
10、標(biāo)注屬于艱苦邊遠(yuǎn)的職位
這個(gè)主要是指森林經(jīng)常、水庫魚塘地區(qū)工作的職位。
理由：一般來說，只有非常戀家或者是需要靠近農(nóng)村老家照顧家里的人才會選擇這些職位。如果想曲線救國，上岸后再通過人際關(guān)系調(diào)動(dòng)的話，會很難。而且，這種職位是有服務(wù)年限的，沒到時(shí)間不能調(diào)動(dòng)。所以，動(dòng)小心思的話就不推薦報(bào)考。
其實(shí)職位有很多個(gè)條件限制的，包括專業(yè)、學(xué)歷、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限、專業(yè)試、工作地點(diǎn)、性別、邊遠(yuǎn)地區(qū)等等等。
如果自己是學(xué)霸，自信可以拿下任何一個(gè)職位的話，那么自己想考哪個(gè)就報(bào)考哪個(gè)，不需要接受任何人包括我上面說的所謂的膚淺意見建議。如果像我一樣普普通通的話，這么多的條件中，我建議大家主要從專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌、工作年限、性別等這幾個(gè)方面來依次選擇，選擇符合自己條件最多的那個(gè)崗位，這樣競爭人數(shù)最少，競爭壓力最小，最容易成功上岸。
公務(wù)員這個(gè)崗位好嗎
公務(wù)員只是普通勞動(dòng)者一員，能吸引眾多人去報(bào)考，證明大家對這份職業(yè)還是非常認(rèn)可的。
一、公務(wù)員職業(yè)好，無非有以下幾個(gè)方面：
1、工作穩(wěn)定。公務(wù)員法有明確的規(guī)定，非法定事由，公務(wù)員不得被開除、降級等。也就是說，只要考入了體制，遵紀(jì)守法，就不會擔(dān)心失業(yè)。體制外的工作就不會有這么穩(wěn)定，末尾淘汰制，很有可能出局。尤其是到了中年，就業(yè)沒有優(yōu)勢了，有一份穩(wěn)定的工作尤為重要。
2、收入穩(wěn)定。公務(wù)員工資也是既定的，什么樣的級別，什么樣的工齡，拿什么樣級別的工資。無論是985畢業(yè)，還是普通二本畢業(yè)，進(jìn)了體制執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資。公務(wù)員工資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，理論上兩年增資一次。隨著工齡的增長，級別的提高，工資會步步高升。
3、福利穩(wěn)定。公務(wù)員有穩(wěn)定的福利待遇，而且都有制度保障。比如有年終獎(jiǎng)金，住房公積金，車補(bǔ)，飯補(bǔ)，工會福利，醫(yī)療保險(xiǎn)等。體制外也有福利待遇，但沒有制度保障。
4、工作有人性化。比如生病住院，私事請假不會扣工資。由于身體健康原因，即使不能有效勝任工作崗位了，可以申請調(diào)整崗位，領(lǐng)導(dǎo)都會考慮予以照顧。
二、不利的方面
1、工資不高。年輕人進(jìn)入體制，工資不高。本地一個(gè)剛進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕人，試用期工資每月2700元，轉(zhuǎn)正后剛3000元。一年現(xiàn)金收入不會超過七萬，如果沒有父母親支持，靠工資買房結(jié)婚養(yǎng)家糊口，壓力還是非常大的。
2、工作較忙。公務(wù)員有的崗位工作比較忙，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，兩辦秘書等崗位，加班的時(shí)間比較多，有的還沒有正常的周末，需要有奉獻(xiàn)精神。如果抱怨工作忙又累，那不適合考公務(wù)員。
3、工作有風(fēng)險(xiǎn)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，有權(quán)就有責(zé)，權(quán)力大，責(zé)任就大，稍不留神就會越規(guī)踏線?，F(xiàn)在有種普遍共識，領(lǐng)導(dǎo)干部不好當(dāng)尤其是一把手工作壓力大，責(zé)任大，身體健康不佳，當(dāng)一把手可能勝任不了。
總結(jié)，公務(wù)員工作綜合性價(jià)比還是比較高的，有利因素要大于不利因素，只要對金錢沒有多大的欲望，知足常樂，公務(wù)員收入還是不錯(cuò)的。但用權(quán)需謹(jǐn)慎，老老實(shí)實(shí)中規(guī)中矩還是好，如果耐不了寂寞，守不了清貧，在公務(wù)員崗位不能潛心工作，建議還是不要考公務(wù)員。
公務(wù)員的考試難嗎
公務(wù)員考試主要是考察個(gè)人處理事務(wù)的能力和態(tài)度。是對一個(gè)人的智商和世界觀的全面考量，個(gè)別崗位還對身體條件有特殊要求。
如果你的三觀正常，積極向上，那相比其他考試其實(shí)不會很難，積極備考機(jī)會都很大。關(guān)鍵在于要端正自己的態(tài)度：考公務(wù)員是要去為人民服務(wù)的。否則就算你筆試過了，面試也很可能被刷。
公務(wù)員好不好考
首先，考試本身并不難，難的是競爭
公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨(dú)木橋，例如2017浙江公務(wù)員考試，僅招錄6000多人，報(bào)名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
其次，考試本身并不難，難的是沒時(shí)間
浙江公務(wù)員考試行測要求2個(gè)小時(shí)內(nèi)要做完120題選擇題，相信時(shí)間不夠的問題困擾著大部分考生，公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗(yàn)一個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗(yàn)的是思維是否活躍跳脫。
然后，考試本身并不難，難的是知識面太窄
申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點(diǎn)，有論據(jù)支持論點(diǎn)呢?相信很多考生在看見申論題目的時(shí)候腦子一片空白，往往就耗費(fèi)時(shí)間想到一點(diǎn)寫一點(diǎn)，這樣也就打不好框架，分?jǐn)?shù)也就不那么滿意了。
那么如何解決以上三個(gè)問題呢?
1、減小競爭的方法
公務(wù)員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個(gè)人建議僅供參考)盡量不去報(bào)三不限的職位，盡量報(bào)有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。
報(bào)名開始后實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名比例不足1:8的職位，這會讓你減少壓力。
如果你是服務(wù)項(xiàng)目基層人員(大學(xué)生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因?yàn)槊磕甑墓珓?wù)員考試，大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、如何應(yīng)對考試題來不及做，沒有時(shí)間的問題。
雖說公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務(wù)員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識面
這就需要平時(shí)生活中多積累，多看看新聞報(bào)刊類的新聞評論，新聞?lì)惥W(wǎng)站的報(bào)道，領(lǐng)導(dǎo)人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯(cuò)的選擇。可以從中歸納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠(yuǎn)的結(jié)尾，強(qiáng)力的論據(jù)等等。
關(guān)于現(xiàn)在公務(wù)員考試沒有好職位到此分享完畢，希望能幫助到您，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。