大家好，今天給各位分享疫情常態(tài)化下的公務(wù)員考試的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員體檢時(shí)有紋身能用膏遮住嗎
- 本科應(yīng)屆生在報(bào)考公務(wù)員考試時(shí)有哪些優(yōu)勢(shì)
- 公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
- 大專能考公務(wù)員嗎
- 公務(wù)員事業(yè)單位值班是否是常態(tài)化
公務(wù)員體檢時(shí)有紋身能用膏遮住嗎
可以，,但是遮瑕膏不一定能遮蓋住，而且不是所有的公務(wù)員崗位都要求不能有紋身?！豆珓?wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》中沒(méi)有明確規(guī)定有紋身者不予錄用，但是《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》有明確規(guī)定，警察等特殊崗位有紋身者不予錄用。
《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定
第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。
第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條雙眼矯正視力均低于4.8（小數(shù)視力0.6），一眼失明另一眼矯正視力低于4.9（小數(shù)視力0.8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條雙耳均有聽(tīng)力障礙，在使用人工聽(tīng)覺(jué)裝置情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語(yǔ)仍聽(tīng)不見(jiàn)者，不合格。
第二十一條未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。
擴(kuò)展資料
為滿足天津市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，天津市公務(wù)員局將組織實(shí)施天津市2020年公開(kāi)招考公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）工作。為做好常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下的公務(wù)員考試錄用工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1、招考職位和條件。本次公開(kāi)招考職位為天津市實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）一級(jí)主任科員以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）18周歲以上、35周歲以下（1984年3月至2002年3月期間出生），2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1979年3月以后出生，不含法官助理、檢察官助理職位）；
（3）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有符合職位要求的工作能力；
（7）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（8）具備擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
人民網(wǎng)-天津公務(wù)員招考公告發(fā)布，擬錄用2242人(原創(chuàng)首發(fā))
本科應(yīng)屆生在報(bào)考公務(wù)員考試時(shí)有哪些優(yōu)勢(shì)
都說(shuō)應(yīng)屆生身份不論在考研還是考公甚至是找工作方面都有著妥妥地優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)實(shí)的確如此。在我看來(lái)，優(yōu)勢(shì)主要有三點(diǎn)：
1、職位選擇面寬泛，很多職位只向應(yīng)屆生開(kāi)放，讓往屆生們眼紅。國(guó)考大部分崗位僅招錄應(yīng)屆生，省考也有部分崗位僅招錄應(yīng)屆生。這樣就限制了非應(yīng)屆生的報(bào)考。如2021年國(guó)考招考公告上就有一處明顯的變化——市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)主要招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、時(shí)間精力充沛，備考效果很好。在校的學(xué)生往往只有學(xué)習(xí)這么一件事，不管是校內(nèi)的學(xué)習(xí)氛圍還是自己的意志力，都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)往屆生的；
3、年輕就是資本，比晚入職的同事更具先發(fā)優(yōu)勢(shì)。這一點(diǎn)就相對(duì)主觀了，但我依然認(rèn)為在任何一個(gè)場(chǎng)合里，年輕人所迸發(fā)出來(lái)的激情和熱烈都是一個(gè)三四十歲職場(chǎng)人所不能比的。
所以應(yīng)屆生們，如果自己的學(xué)歷牌子不是那么硬，或者工作能力不是那么出眾，考公考編其實(shí)確實(shí)是不錯(cuò)的道路。趁著年輕一把考上，就沒(méi)有后頭這么多麻煩事了，還提升了自己的婚嫁身價(jià)。而且哪怕是對(duì)于學(xué)校牌子足夠硬的學(xué)生們，考公也已成了大勢(shì)所趨了。如今到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的最佳時(shí)機(jī)已經(jīng)過(guò)去，有人這樣感慨——現(xiàn)在趕不上趟了，很少再有工作三五年就財(cái)務(wù)自由這樣性感的財(cái)富故事。相反，一些大型企業(yè)35歲之后被裁員的傳說(shuō)，越來(lái)越嚇唬到大家。穩(wěn)定又“高薪”，考公它不香嗎？
如果決定要備考，請(qǐng)從今天就記住這句話：消除焦慮的唯一辦法，就是行動(dòng)。把注意力集中到自己身上。其實(shí)備考這件事，道理很簡(jiǎn)單，選擇一條最明確最簡(jiǎn)單的路，制定好清晰的計(jì)劃，然后堅(jiān)決地執(zhí)行計(jì)劃，一條道走下去就行。沒(méi)必要過(guò)多的去關(guān)注其他人，了解別人的備考動(dòng)態(tài)、聽(tīng)取別人對(duì)難易度的評(píng)判對(duì)你沒(méi)有任何幫助?？荚嚊](méi)有捷徑可言，聚焦自身，減少外界干擾，把自己能做到的事情做到極致，剩下的，就看老天爺怎么給你安排。
不過(guò)我相信，天助自助者，只要自己把功夫下到位，這種安排不會(huì)差到哪里去的。
公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
按照1：3的比例進(jìn)入面試，如果招錄一人，會(huì)確定三個(gè)人進(jìn)入面試，如果第二名是并列兩人，那這兩人都可以進(jìn)入面試，第三名不能再進(jìn)入面試，因?yàn)橹荒苋诉M(jìn)入面試，如果是前兩名成績(jī)不同，第三名和第四名成績(jī)相同，那第三和第四都可以進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試注意事項(xiàng)：
請(qǐng)仔細(xì)檢查證件和文具?？忌鷳{準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、手機(jī)健康碼綠碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方能進(jìn)入考場(chǎng)。請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)健康碼，注意檢查并妥善保管好準(zhǔn)考證和身份證。如身份證遺失或過(guò)期，請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。建議入場(chǎng)前再次檢查需要攜帶的證件和文具，以免耽誤考試。
請(qǐng)?zhí)崆笆煜た键c(diǎn)地址、交通路線，提前了解考點(diǎn)周邊餐飲和考試當(dāng)天天氣情況。考點(diǎn)工作人員將在考前60分鐘開(kāi)展體溫檢測(cè)、手機(jī)健康碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明檢查等工作，建議在考試前一天實(shí)地察看考點(diǎn)，合理安排出行計(jì)劃，確保考試當(dāng)天按時(shí)到達(dá)。
本次考試正逢新冠肺炎常態(tài)化疫情防控和考點(diǎn)院校暑期，請(qǐng)充分研判考點(diǎn)及周邊餐飲情況，適當(dāng)自備午餐。請(qǐng)?zhí)崆安樵兲鞖忸A(yù)報(bào)，做好防雨防曬等準(zhǔn)備。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
大專能考公務(wù)員嗎
大專生可以考公務(wù)員，以國(guó)考為例，近年來(lái)國(guó)家公務(wù)員考試最低學(xué)歷要求均為大專學(xué)歷。2021國(guó)考要求考生學(xué)歷要求全部為大專及以上學(xué)歷，其中要求本科及以上學(xué)歷的招錄人數(shù)和職位數(shù)所占比例最大，2021國(guó)考招錄13172個(gè)職位，25726人。其中，?？粕蓤?bào)的一共有333個(gè)職位，共招錄544人。
10月14日，《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》在廣大考生的問(wèn)世，國(guó)考是考生們實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的階梯。國(guó)考為考生們提供了走出校門進(jìn)機(jī)關(guān)門、“直達(dá)”國(guó)家權(quán)力核心的機(jī)會(huì)，能夠到國(guó)家最高層次的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其下屬機(jī)構(gòu)工作，這不僅是有志從政者夢(mèng)寐以求的機(jī)遇和途徑，而且能為實(shí)現(xiàn)理想、服務(wù)國(guó)家人民提供舞臺(tái)與空間?？忌鷤兛捎?020年10月15日8:00至10月24日18:00期間通過(guò)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu) 2021年度考試錄用公務(wù)員專題提交報(bào)名申請(qǐng)，筆試時(shí)間定于11月28日、29日兩天舉行。
2021國(guó)家公務(wù)員考試共542個(gè)部門發(fā)布招錄計(jì)劃，涵蓋中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)(本級(jí))和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四大系統(tǒng)。共計(jì)招錄25726人，比去年增加了近一千六百人，提供13172個(gè)職位，其中不限制工作經(jīng)歷的人數(shù)有22253人，占總?cè)藬?shù)的，比去年的19850人增加了2403人，明確招錄應(yīng)屆生畢業(yè)生的招錄人數(shù)為14769人，比去年的11765人增加了3004人，由此可看出，2021國(guó)考向應(yīng)屆畢業(yè)生提供了三千多個(gè)名額，可謂拋出了“最具誠(chéng)意的橄欖枝”。
因此，從整體而言，國(guó)家公務(wù)員考試招錄規(guī)模自2019國(guó)考機(jī)構(gòu)改革后呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的趨勢(shì)，今年比去年增加將近一千六百人，各位考生們迎來(lái)了一次“小擴(kuò)招”。2020年突發(fā)的疫情增加了對(duì)公共服務(wù)序列人員的需求，隨著抗疫常態(tài)化，各級(jí)黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)為了應(yīng)對(duì)疫情、服務(wù)公眾的需要，會(huì)通過(guò)國(guó)考招錄相關(guān)人才，客觀上也為考生躋身“公門”提供了更多機(jī)遇。
一、市級(jí)招錄擴(kuò)招67%為應(yīng)屆生提供更多機(jī)遇
本次招錄中，中央機(jī)關(guān)招錄1105人，占總?cè)藬?shù)的4.3%，比去年下降1個(gè)百分點(diǎn);省(含副省)級(jí)機(jī)關(guān)招錄536人，占總?cè)藬?shù)的2.08%，比去年下降了1.3個(gè)百分點(diǎn);市(地)級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄5683人，占總?cè)藬?shù)的22.09%，比去年增加了2297人，在各層級(jí)職位中“擴(kuò)招”力度最大。招錄主力依然來(lái)自縣(區(qū))級(jí)及以下基層機(jī)關(guān)，計(jì)劃招錄18402人，占總?cè)藬?shù)的71.53%，占比與去年基本持平。由此可見(jiàn)，今年擴(kuò)招力量主要來(lái)自市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，
2021國(guó)考市(區(qū))級(jí)及以下的機(jī)關(guān)招錄中，87%的職位應(yīng)屆生可以報(bào)考，其中還有14763個(gè)名額僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，與2021國(guó)考公告中市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)主要招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生的政策精神相契合，鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生深入基層、建設(shè)基層，為基層一線補(bǔ)充鮮活力量。
近幾年來(lái)，國(guó)考招錄需求集中在市(區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)，招錄人數(shù)及所占比例均為可觀，此外，還采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，推動(dòng)工作力量向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。
二、本科學(xué)歷招錄需求提升大專生機(jī)遇“縮水”
2021國(guó)家公務(wù)員考試要求考生學(xué)歷要求全部為大專及以上學(xué)歷，對(duì)學(xué)歷要求比較細(xì)致，更為具體，比如大專(僅限大專)、本科(僅限本科)、研究生(僅限碩士)、研究生(僅限博士)，考生在報(bào)考時(shí)要看清楚，對(duì)號(hào)入座。其中要求本科學(xué)歷能報(bào)考的職位最多，所占比例最大，本科生可以報(bào)考的有12144個(gè)、24223人，總職位數(shù)的92%，比去年上升了4個(gè)百分點(diǎn)，總?cè)藬?shù)的94%，比去年上升了4.5個(gè)百分點(diǎn);大專生能報(bào)考的職位有362個(gè)、717人，分別比去年減少29個(gè)職位、173人。今年給大專生提供的機(jī)遇相對(duì)“縮水”，而本科學(xué)歷的招錄需求整體上升，由此可見(jiàn)，參加國(guó)考的學(xué)歷的門檻在抬升。
公務(wù)員事業(yè)單位值班是否是常態(tài)化
公務(wù)員事業(yè)單位值班加班已有明確規(guī)定：自2006年1月1日開(kāi)始施行的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員法》)，是建國(guó)50多年來(lái)，我國(guó)公務(wù)員管理歷史上的第一部成文法典，也是一部關(guān)于公務(wù)員管理的總章程。
一、工時(shí)制度簡(jiǎn)析
所謂工時(shí)制度，就是關(guān)于工作時(shí)間的具體規(guī)定。它的內(nèi)容包括每天工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)、額外勞動(dòng)的休息補(bǔ)救與報(bào)酬補(bǔ)償、工作人員可以享有的假類，如婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、公休假以及私假、病假等。就工時(shí)制度的來(lái)源來(lái)看，有法定工時(shí)制度――由法律明文規(guī)定;也有協(xié)定工時(shí)制度――由用人單位與員工就某項(xiàng)工作或某種工作進(jìn)行協(xié)商確定。必須承認(rèn)，法定工時(shí)制度具有優(yōu)位性，且法定工時(shí)制度有權(quán)涉問(wèn)協(xié)定工時(shí)制度。任何一個(gè)國(guó)家、任何一個(gè)行業(yè)、任何一個(gè)單位，都應(yīng)有明示的工時(shí)制度。工時(shí)制度的明示，是人權(quán)的基本要求;是員工勞動(dòng)合法權(quán)益保障的基礎(chǔ)要件。員工的工資給付、勞動(dòng)補(bǔ)償、工余休息、身心健康、甚至員工的生活規(guī)劃、繼續(xù)教育、繼續(xù)工作的選擇判斷都與工時(shí)制度密切相關(guān)。工時(shí)制度的制定，不僅要合法，同時(shí)更要合情合理。我國(guó)現(xiàn)行的基準(zhǔn)工時(shí)制度，是1995年國(guó)務(wù)院第174號(hào)令規(guī)定的，其中規(guī)定的工時(shí)是每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
二、公務(wù)員法規(guī)定的工時(shí)制度及其積極意義
我國(guó)《公務(wù)員法》將公務(wù)員工時(shí)制度納入工資福利保險(xiǎn)體系，視為公務(wù)員福利制度的一個(gè)部分?！豆珓?wù)員法》第七十六條第二款規(guī)定：“公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休”。這一規(guī)定，從積極的方面來(lái)看，第一，保障了國(guó)家公務(wù)員日常工作的基本工時(shí)，“給予相應(yīng)補(bǔ)休”的規(guī)定對(duì)超時(shí)工作起到一個(gè)制肘作用，使超時(shí)不能任意，必須付出代價(jià)。第二，用法律文字肯定表明了公務(wù)員享有法定休假的權(quán)利。第三，明文規(guī)定了公務(wù)員加班的法定補(bǔ)償方式是“給予相應(yīng)的補(bǔ)休”而不是其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或物質(zhì)補(bǔ)償。總體上講，這樣的工時(shí)制度，無(wú)論是不超時(shí)工作、還是休假、補(bǔ)休，對(duì)保障公務(wù)員的身心健康、愉悅性情、保持工作活力、都起到了一定的促進(jìn)作用。這也是《公務(wù)員法》在制定公務(wù)員工時(shí)制度時(shí)的立法出發(fā)點(diǎn)之一。
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