其實疾控中心公務員考試題的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解疾控中心招考一般考那些內(nèi)容，因此呢，今天小編就來為大家分享疾控中心公務員考試題的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
疾控中心招考一般考那些內(nèi)容
這個是由人事局統(tǒng)一招考還是疾控中心自主招考的，一般人事局的愿意考公務員類的內(nèi)容疾控中心自主招的一般就是考專業(yè)知識。中國疾病預防控制中心招聘考試考專業(yè)知識。網(wǎng)上有歷年的真題，本人需要根據(jù)自己所報考的職位進行確定題目。
科研成就：
根據(jù)2020年7月官網(wǎng)顯示，中國疾病預防控制中心共發(fā)表論文14892篇，其中中文11502篇，英文文章3390篇，年度發(fā)表數(shù)量增長25余倍。中心累計獲得省部級以上科技獎勵176項，其中國家科技進步特等獎1項，一等獎1項，二等獎2項。
擴展資料：
中心主要開展疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急、環(huán)境與職業(yè)健康、營養(yǎng)健康、老齡健康、婦幼健康、放射衛(wèi)生和學校衛(wèi)生等工作；組織制定國家公共衛(wèi)生技術方案和指南，承擔公共衛(wèi)生相關衛(wèi)生標準綜合管理工作。
開展傳染病、慢性病、職業(yè)病、地方病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疑似預防接種異常反應監(jiān)測及國民健康狀況監(jiān)測與評價；參與國家公共衛(wèi)生應急準備和應對，組織制定食品安全事故流行病學調(diào)查和衛(wèi)生處理相關技術規(guī)范。
開展疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急、公眾健康關鍵科學研究和技術開發(fā)；開展公共衛(wèi)生專業(yè)領域的研究生教育、繼續(xù)教育和相關專業(yè)技術培訓等工作。
參考資料來源：百度百科-中國疾病預防控制中心
女孩子上衛(wèi)生監(jiān)督還是疾控中心上班好
衛(wèi)生監(jiān)督所和疾控中心都是衛(wèi)健委的下屬事業(yè)單位，而且都是全額事業(yè)單位，穩(wěn)定是有保障的。衛(wèi)健委還有一個下屬事業(yè)單位是血站，也可以考慮。
業(yè)務方面。衛(wèi)生監(jiān)督所大部分業(yè)務是執(zhí)法或督導檢查，比如檢查飲用水達標情況，檢查醫(yī)療廢物處置情況，比如計劃外生育處罰情況等等，業(yè)務很繁雜，也很忙碌。執(zhí)法人員上崗要通過執(zhí)法考試，做上千道題才能通過考試，然后發(fā)給執(zhí)法證。而且每年年檢，每年考試，考試不及格就會收回執(zhí)法證。疾控中心主要負責疫苗這類的業(yè)務，業(yè)務人員的話也是很忙碌的。
待遇方面。這兩個單位人數(shù)不少（我們這里是比衛(wèi)健委機關人多），而且業(yè)務人員占大多數(shù)，專業(yè)性很強。專業(yè)對口的話，可以考職稱，工資比同級公務員高，建議一定要考職稱。但是職稱的話有比例限制，要排隊。比如100個人的單位，高級職稱只能有10個，中級只能有30個，剩下的60個人都只能是初級職稱。如果有職稱的人不退休或不升到更高的職稱級別，把職稱騰出來，后邊的人根本沒法評上。需勤向人事科打聽，不要錯過機會。
前景方面。都是衛(wèi)健委的下屬事業(yè)單位，科級單位都算不上。一把手也就是科級干部，當領導的話希望不大，除非關系特別硬，工作又做的特別好的能升職，絕大部分人員都是到退休都是一般人員。還是建議走職稱比較靠譜，隨著資歷和技術的提高，有職稱工資也會越來越高。
好了，就說這些吧，希望解開了你的疑惑，對你有用。
公務員疾病預防控制考試考哪幾科
考以下幾科：一、數(shù)據(jù)庫的建立、數(shù)據(jù)處理及算法。二、人工智能與機器學習的理論方法，自然語言處理，深度學習框架。三、控制理論，模式識別與智能系統(tǒng)在衛(wèi)生健康領域的應用。四、網(wǎng)絡信息安全。
2022廣東省疾病預防控制中心考試錄用公務員專業(yè)科目(技能)測試大綱：為便于考生充分了解2022年廣東省疾病預防控制中心考試錄用參照公務員法管理單位工作人員(以下簡稱“參公人員”)專業(yè)科目(技能)測試，特制定本大綱。
一、測試方式。2022年廣東省疾病預防控制中心考試錄用參公人員專業(yè)科目(技能)測試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，測試時間15分鐘，共3道題，滿分100分。
二、作答要求。參加測試的考生必須用普通話在規(guī)定時間內(nèi)回答問題，考題逐題問答，每道題目的答題時間由考生自由分配，測試時間結(jié)束終止作答。
三、測試內(nèi)容。2022年廣東省疾病預防控制中心考試錄用參公人員專業(yè)科目(技能)測試，主要測試考生的專業(yè)知識、信息挖掘能力和綜合分析能力(運用所學綜合剖析問題，提出科學合理的解決方法、建議與意見)。
縣級疾控中心工勤崗位晉升標準
事業(yè)編管理崗九級相當于是科員級別，管理崗八級就等同于公務員中的副科（這里說的是職級，不是薪資待遇等）。
正常情況下，事業(yè)單位管理崗最高級別比管理隸屬行政部門的低半級。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)最高領導是正科，那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位管理崗最高級別為八級（副科）。
一、工勤崗轉(zhuǎn)管理崗（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例）的硬性條件
1、學歷要求
對于需要從工勤崗位轉(zhuǎn)管理崗位的要求很低，只需要是教育部認口的大專以上學歷即可。成人高考、繼續(xù)教育、函授等等都是教育部認口的學歷。
需要注意的是，這個是最低標準，有些地方的人事部門可能會提拔學歷要求。
2、年齡要求
正常情況下，離退休時間只有10年的是無法再次完成轉(zhuǎn)崗的。男的不能超過55歲，女的不能超過45歲（不討論延遲退休情況）。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，時間還要提前幾年。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤崗轉(zhuǎn)管理崗，肯定只能是轉(zhuǎn)管理崗九級（科員），需要工作幾年才能晉升管理崗八級（副科），而現(xiàn)實中，一般男55歲再想管理八級基本不可能。
3、工作經(jīng)歷
需要轉(zhuǎn)崗的工勤人員必須在本單位連續(xù)工作5年，且每年考核必須是合格及以上。
有些單位、人事不認甚至要求有1至2個優(yōu)秀。要知道一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以100人（行政編加上事業(yè)編）計算，優(yōu)秀人員也只有10個，條件還是比較苛刻的。
4、有空額崗位
這個就不用多說了，沒有崗位一切都是空話。
二、工勤崗轉(zhuǎn)管理崗（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例）的軟性條件
1、單位同意，組織、人設核準
這個是個軟性條件，正常情況下只有一把手同意的話，基本就是沒有問題。反過來，硬性條件再優(yōu)秀，一把手不同意，連上報申請的機會都沒有。對于這個事，一把手擁有絕對的決定權(quán)。
2、通過考試
有些地方需要經(jīng)過一系列的考試才可以有資格申請轉(zhuǎn)崗。
三、晉升管理八級（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例）
工勤崗人員從工勤崗轉(zhuǎn)為管理崗九級只是第一步，重點是如何晉升為管理八級。
管理九級晉升管理八級在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是一道坎，理論上條件滿足即可晉升，但是實際上，不多說了看個人工作能力，也看人脈關系。
事業(yè)單位工勤崗轉(zhuǎn)公務員行政副科（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例）
有人說事業(yè)單位工勤崗不可能轉(zhuǎn)為公務員行政副科，其實是錯誤的。理論上是存在兩種方法的——公選、換屆選舉（不討論破格提拔）。
一、公選
很多人知道遴選，但是不知道公選，這是由于公選比遴選還要少見。
遴選：公務員遴選公務員，事業(yè)單位遴選事業(yè)單位。各級黨政領導機關、下屬機關有計劃地面向下級機關公務員、事業(yè)編進行公開遴選。
公選：公開選拔，各級黨政領導機關在公開選拔領導干部時，有一定比例的職位用于選拔基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部和人才。
公選也許五年八年才出現(xiàn)一次，加上各種條件限制等，只能說這是理論上的一種可能性。
二、換屆選舉
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每五年進行一次選舉（不要糾結(jié)時間，有時候由于各種因素影響，會延期一兩年也是正常的），在換屆選舉的時候，符合條件的“四類人員”是可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科選舉的。
“四類人員”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編（以管理崗、站所中心負責人為主）人員、村委會總支書記、優(yōu)秀村干部、大小寫村官。
因此事業(yè)編工勤人員第一步還是先轉(zhuǎn)為管理崗九級或者成為股級人員（負責人都是股級，很多地方取消了這個）。
說下現(xiàn)實中的比例，最近的一次整個區(qū)級一共是4個人。有2個是小編鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會書記選舉成功變成鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)長。目前一個在區(qū)局擔任局長，一個是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、政法委員。
醫(yī)學生如何報考公務員
醫(yī)學生可以報考公務員，但是崗位太少，基本只能報考專業(yè)不限的崗位。若想考警察的話，也是可以的，人民警察的崗位一般不限專業(yè)，但是需要加試和體能測試，體檢也是更為嚴格的。
醫(yī)學生可以考公安法醫(yī)。有一部分從事司法醫(yī)學勘驗工作的法醫(yī)是公安部門的編制內(nèi)成員，是有警銜的，也算是警察。
報考警察的流程跟公務員是一致的，均須通過報名、繳費、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，方可錄用。
拓展資料：人民警察身體條件
男性身高一般不低于170厘米，體重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，體重不低于45千克（南方部分地區(qū)，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市公安廳（局）商錄用主管機關同意，男性身高可放寬至168厘米，體重可放寬至 48千克；女性身高可放寬至158厘米，體重可放寬至43千克）。
單側(cè)裸眼視力低于4.8，不合格（國家安全機關專業(yè)技術職位除外）。法醫(yī)，物證檢驗與鑒定、信息通信、網(wǎng)絡安全管理、金融財會、外語與少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格。
參考資料：人民網(wǎng)：河南省統(tǒng)一考試錄用公安機關人民警察簡章
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