大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于省考公務(wù)員考試怎么面試，國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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省考面試形式是什么
大樹教育很高興為你做出解答！
公務(wù)員常見面試形式：一、結(jié)構(gòu)化面試，是一種標(biāo)準(zhǔn)化的面試方式。考官就事前準(zhǔn)備好的題目向考生提問，考生依次作答。二、結(jié)構(gòu)化小組，是面試者三人或四人一組，被分為若干小組進(jìn)行面試。重點(diǎn)考察了考生的互動(dòng)交流能力。三、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是一種采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試的面試考察方式。
面試禮儀
1、儀容儀表
儀容是一個(gè)人精神風(fēng)貌的直接展現(xiàn)，良好的儀容儀表是對(duì)考官和考試的尊重。無論男女生都要做的干凈得體，妝容不要過于厚重。著裝上女生一般是黑白搭，可以襯衫搭西裝褲，也可以搭配黑裙子。正式、簡(jiǎn)單、大方、得體均可。男生以西裝、正裝為主。
2、行走坐姿
行走坐姿要穩(wěn)重、自然，最大程度展現(xiàn)自己的自信風(fēng)采。而是否問好，怎么問好，是否鞠躬是不少考生糾結(jié)的問題。無論是否鞠躬，只要展現(xiàn)出對(duì)考官應(yīng)有的尊重即可。
3、肢體語言
肢體語言要得當(dāng)，不能在面試過程中小動(dòng)作不斷，例如抖腿，轉(zhuǎn)筆等，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅。在面試過程中，眼神要與考官要有交流。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
4、離場(chǎng)禮儀
很多考生在答完題后都會(huì)有種不盡人意的感覺，往往容易泄氣，在離場(chǎng)時(shí)會(huì)出現(xiàn)垂頭喪氣或者不自信的表情，尤其在離場(chǎng)禮儀方面容易忽視。其實(shí)，離場(chǎng)時(shí)氣場(chǎng)一定要和進(jìn)場(chǎng)時(shí)的保持一致，不要有太大落差。因?yàn)槊嬖囀蔷C合性的評(píng)價(jià)，有些甚至?xí)裢怅P(guān)注這些小細(xì)節(jié)，我們盡量要更加慎重一些，不讓自己留有遺憾。
國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
國(guó)考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式?？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國(guó)字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國(guó)考面試的題量和時(shí)長(zhǎng)一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè)，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度，比如，中央黨群機(jī)關(guān)崗位，以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國(guó)家公務(wù)員考試招錄專題
國(guó)考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁(yè)面將及時(shí)更新2020國(guó)考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
公務(wù)員面試是什么形式
公務(wù)員面試一般采用什么形式？
您好，中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。目前我國(guó)的公務(wù)員考試主要以結(jié)構(gòu)化面試的形式去進(jìn)去對(duì)考生進(jìn)行考核。小部分省市是以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。考生可以去中公網(wǎng)校了解公務(wù)員面試備考指導(dǎo)，詳情查看公務(wù)員考試網(wǎng)。
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公務(wù)員面試的形式是什么樣的
公務(wù)員面試流程，
早上自行到面試考點(diǎn)集中等待進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)入候考教室，先把手機(jī)交上去再交面試考試費(fèi)，然后開始按職位抽簽，抽好后就待考。
面試開始后，以面試考場(chǎng)數(shù)叫人進(jìn)行面試，除第一組直接進(jìn)面試考場(chǎng)，其他的還要在另外一個(gè)待考點(diǎn)等著，等前一人結(jié)束面試后再進(jìn)場(chǎng)面試。
面試考官坐在考生正面，一般3~5人，左側(cè)1~2人為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考和計(jì)時(shí)，右側(cè)2人為分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)人員。
進(jìn)場(chǎng)面試開始，考生的桌子有放有題目?？脊傧茸ＹR你，然后讓你閱題，計(jì)時(shí)開始。時(shí)間到，報(bào)告開始答題。在時(shí)間內(nèi)完成答題就結(jié)束面試過程。、
面試結(jié)束后出考場(chǎng)后，在等待區(qū)等面試分?jǐn)?shù)，拿到分?jǐn)?shù)后就可以走了。
國(guó)家公務(wù)員考試面試形式是什么樣子的呢
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國(guó)家公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。
結(jié)構(gòu)化面試：
（1）簽到。考生須按面試公告要求攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等資料，在規(guī)定的時(shí)間到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到，報(bào)到后實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室。
（2）核實(shí)身份。由考務(wù)人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份，同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。
（3）抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號(hào)，如果人數(shù)較多，則要分組進(jìn)行。
（4）面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。
（5）計(jì)分。考官根據(jù)面試題本的要求對(duì)考生的回答進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
（1）考生入場(chǎng)。由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)入場(chǎng)，考生按要求入座。
（2）閱讀材料?？忌喿x材料，進(jìn)行發(fā)言準(zhǔn)備。
（3）個(gè)人陳述。面試考官宣讀引導(dǎo)語，考生按照引導(dǎo)語的提示和要求，進(jìn)行思考和準(zhǔn)備，思考時(shí)間結(jié)束后，考生進(jìn)行個(gè)人陳述，闡述自己的觀點(diǎn)。
（4）自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發(fā)表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo)。
（5）總結(jié)陳述。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表，代表小組總結(jié)陳述觀點(diǎn)。
（6）考生退場(chǎng)。面試結(jié)束，考官宣布考生退場(chǎng)，考生按要求退場(chǎng)。
（7）計(jì)分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)單獨(dú)評(píng)分，主考官在成績(jī)單上簽字。
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國(guó)考面試形式是什么？
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（大部分單位）結(jié)構(gòu)化面試、（少部分單位）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
結(jié)構(gòu)化面試
所謂結(jié)構(gòu)化面試就是首先根據(jù)對(duì)職位的分析，確定面試的測(cè)評(píng)要素。
1．綜合分析能力（約占17％）：主要考察應(yīng)試者對(duì)考官所提出的問題（一般是社會(huì)熱點(diǎn)問題）能否抓住本質(zhì)，全面地進(jìn)行分析，有深度，有獨(dú)到見解，且論點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分，論證嚴(yán)密，條理清晰。
2．言語表達(dá)能力（約占20％）：主要考察應(yīng)試者用語言表達(dá)的方式將自己的觀點(diǎn)、思想，清晰透徹地闡述出來，并與聽眾進(jìn)行有效交流的能力。
3．計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力（約占10％）：主要考察應(yīng)試者對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織計(jì)劃、安排日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。
4．應(yīng)變能力（約占14％）：主要考察應(yīng)試者在有壓力的情況下，迅速思考問題、分析問題、解決問題的能力。
5．自我情緒控制（約占10％）：主要考察應(yīng)試者在較強(qiáng)刺***景中，表情和言語是否自然，在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場(chǎng)合能否保持冷靜，在遇到上級(jí)批評(píng)指責(zé)、工作壓力或是個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)能否克制、容忍、理智地對(duì)待，不致因情緒波動(dòng)而影響工作，工作是否有耐心、韌勁。
6．人際合作意識(shí)與技巧（約占14％）：主要考察應(yīng)試者有目的地建立自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，并在維持良性人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，有效拓展人際交往范圍的能力。
7．求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性（約占7％）：主要考察應(yīng)試者報(bào)考動(dòng)機(jī)是否明確，個(gè)人的條件、意愿與所報(bào)考的職位是否相一致，回答問題是否誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)。
8．舉止儀表（約占8％）：主要考察應(yīng)試者的外貌、氣質(zhì)、衣著舉止、精神狀態(tài)等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動(dòng)作。
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公務(wù)員面試是什么形式??？
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。
結(jié)構(gòu)化面試是我國(guó)公務(wù)員錄用考試中普遍采用的一種面試方法，其內(nèi)容、形式、程序、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分辦法及考官構(gòu)成等都是經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)的。在特定場(chǎng)景下，以考官與應(yīng)試者面對(duì)面地交流與觀察為主要手段，測(cè)評(píng)應(yīng)試者知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)及儀表氣質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組在無人組織的情況下，各自提出自己的見解，就給定的問題和材料進(jìn)行一定時(shí)間長(zhǎng)度的無領(lǐng)導(dǎo)討論?？脊僮诳忌竺婊?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一套預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各位考生的能力素質(zhì)作出評(píng)價(jià)。
公務(wù)員面試是什么形式的？
您好！
報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;
報(bào)考職位筆試為乙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。
報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。
公務(wù)員考試省考面試是什么形式？
公務(wù)員面試中常見的有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
結(jié)構(gòu)化面試中的“結(jié)構(gòu)化”也就是“標(biāo)準(zhǔn)化”的意思，對(duì)于面試考場(chǎng)、考官、考題、流程都有明確的規(guī)定，競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的求職者在同一個(gè)房間面對(duì)同樣的考官在同樣的時(shí)間內(nèi)回答同樣的問題，考官并不知道求職者的個(gè)人信息，目的在于確保面試的公平性。因此也成為公務(wù)員系統(tǒng)的面試最常采取的方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)通過給一定數(shù)目的考生(一般是5-7人為一組)和一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間長(zhǎng)度(一般為一小時(shí)左右)的討論，來檢查考生的各項(xiàng)能力。這種方式對(duì)考官的要求很高，組織難度較大，因此公務(wù)員面試中只有個(gè)別部門采取這種方式來進(jìn)行面試。與結(jié)構(gòu)化面試相比，雖然也很公正，但采用這種方式進(jìn)行面試的單位并不多。
結(jié)構(gòu)化面試在公務(wù)員面試中采用率最高，公平性最大。
公務(wù)員面試形式是怎樣的?一般會(huì)問什么問題?
結(jié)構(gòu)化五大類題型人際關(guān)系組織管理迎接應(yīng)變綜合分析自我認(rèn)知
現(xiàn)在公務(wù)員考試面試是什么形式？幾個(gè)考官？
在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。公務(wù)員面試一般是測(cè)試口頭表達(dá)能力、人際交往能力、自我控制能力等等
重慶市公務(wù)員考試面試一般采用什么形式？
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一般結(jié)構(gòu)化跟無領(lǐng)導(dǎo)都是有的哦。
都有可能抽中的
所謂結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。盡管結(jié)構(gòu)化面試也是通過考官與應(yīng)考者之間的交流來進(jìn)行的，但從形式到內(nèi)容上，它都突出了標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)，比如，結(jié)構(gòu)化面試要求面試題目對(duì)報(bào)考相同職位的所有應(yīng)考者應(yīng)該相同;面試考官的數(shù)量至少在2人以上;典型的結(jié)構(gòu)化面試還要求在對(duì)擬任職位進(jìn)行工作分析的基礎(chǔ)上編制面試題目。正因?yàn)槿绱?，結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施過程更為規(guī)范，面試結(jié)果也更為客觀、公平、有效。
人們對(duì)傳統(tǒng)面試的一個(gè)批評(píng)就是：考官的提問太隨意，想問什么就問什么;同時(shí)評(píng)價(jià)也缺少客觀依據(jù)，想怎么評(píng)就怎么評(píng)。正因?yàn)槿绱?，傳統(tǒng)面試的應(yīng)用效果不理想，面試結(jié)果通常也很難令人信服。而結(jié)構(gòu)化面試正是在克服傳統(tǒng)非結(jié)構(gòu)化面試上述缺陷的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行面試的時(shí)候一方面應(yīng)該保證選拔標(biāo)準(zhǔn)必須基于對(duì)職位申請(qǐng)者所需崗位勝任特征水平進(jìn)行評(píng)估，另一方面必須采用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的方法來評(píng)價(jià)受測(cè)者在這些勝任特征上的行為表現(xiàn)水平，以便確保選拔的公平性和科學(xué)性。而結(jié)構(gòu)化面試兩方面兼顧，因此便成為當(dāng)今最受青睞的面試方法。特別是在公務(wù)員錄用面試中，為了確保選拔工作的客觀公正，國(guó)家專門規(guī)定必須采用嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化面試形式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問題，并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會(huì)從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟切枰嬲哪芰εc信心還有十足的把握。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
省考公務(wù)員面試難度大嗎
您好！省考公務(wù)員面試難度肯定是有的，就看您怎么準(zhǔn)備呢，心態(tài)放端正。
考官厭煩的五種考生類型
誤區(qū)一：著裝特立獨(dú)行
對(duì)于面試而言，第一印象無疑是最重要的，如果考生第一眼就讓考官覺得面目可憎、形象不符，縱然答題內(nèi)容多么完美也會(huì)被考官判為“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意，從衣服到褲子再到鞋子，需要著裝得體、符合考場(chǎng)要求，建議考生以著正裝為宜;從頭發(fā)到化妝再到個(gè)人衛(wèi)生，都需要簡(jiǎn)單干練、符合準(zhǔn)公務(wù)員的氣質(zhì)，切忌以影視明星的著裝作為時(shí)尚標(biāo)準(zhǔn)。
誤區(qū)二：能力過度突出
有些個(gè)人能力比較突出的考生在面試考場(chǎng)當(dāng)中往往由于自身形成的習(xí)慣，容易表現(xiàn)出過于強(qiáng)勢(shì)的一面，把面試考場(chǎng)當(dāng)成是自我指揮的訓(xùn)練場(chǎng)，對(duì)在坐考官擺出一副“領(lǐng)導(dǎo)樣”，令考官極不舒服，這樣的考生縱然綜合能力再?gòu)?qiáng)，也無法讓考官判出高分。因此，建議一些個(gè)人能力突出、平素較為強(qiáng)勢(shì)的考生在面試考場(chǎng)中應(yīng)該控制情緒。
誤區(qū)三：要點(diǎn)答非所問
有些考生在準(zhǔn)備面試過程中，復(fù)習(xí)不充分，對(duì)每個(gè)題型的考察要素了解不足，進(jìn)入考場(chǎng)之后一通亂說，將綜合分析題答成人際情景題、將組織管理題達(dá)成情境應(yīng)變題等等，都會(huì)讓考官覺得考生水平有限，無需深入傾聽考生答題了。因此，建議這類考生千萬不要以“裸考”的狀態(tài)應(yīng)對(duì)面試，一定要加強(qiáng)對(duì)于每種題型作答技巧的復(fù)習(xí)，才能成竹在胸、侃侃而談，而不至于胸?zé)o點(diǎn)墨，遭致“原形畢露”。
誤區(qū)四：答題過于書面
經(jīng)過了申論考試的洗禮，很多考生對(duì)于一些熱點(diǎn)話題往往會(huì)形成比較書面化的作答內(nèi)容，比如突兀引用名言警句“古語有云”而不是“有一句古語曾說到”、比如用“其”而不是“他”等等，這些考生必須明白申論是文字化的面試，而面試是口語化的申論，通俗易懂的語言在面試當(dāng)中，才是考官挺著最輕松、最舒服的話語。
誤區(qū)五：聲音過于無力
對(duì)于面試而言最過分的莫過于讓考官聽不清考生說話，因此聲音太小必然會(huì)讓考官有想昏昏入睡的感覺，聲音綿柔無力必然在面試中喪失優(yōu)勢(shì)。因此，提醒各位考生千萬別以為發(fā)嗲賣萌就能取勝，面試的氣場(chǎng)是需要聲音洪亮要鋪墊的，對(duì)于聲音微弱的考生而言，“練聲”是必須經(jīng)歷的過程。
公務(wù)員面試的要說的話和具體流程怎么樣
公務(wù)員面試的要說的話和具體流程怎么樣？
您好，
省考面試流程
一、進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)大院，上交手機(jī)，排隊(duì)點(diǎn)名。在點(diǎn)名完畢后，由工作人員帶進(jìn)候考室。未到的按規(guī)定應(yīng)該是取消資格。
二、進(jìn)入候考室后，由工作人員組織抽簽，按抽簽順序排座位。工作人員此時(shí)宣讀考場(chǎng)紀(jì)律，如有違反，本次成績(jī)?nèi)∠?，其余的按?guī)定處理。
三、在工作人員確定開始面試后，由專人領(lǐng)考生進(jìn)入待考區(qū)(面試考場(chǎng)旁邊的一個(gè)地方，與候考室不同)，在上一個(gè)考生面試完畢后，由工作人員帶進(jìn)面試考場(chǎng)門口，進(jìn)場(chǎng)面試。
以上的幾個(gè)過程，可以利用空閑時(shí)間自己看書、與其他考生交流、有問題可以向考官詢問。進(jìn)場(chǎng)后，鞠躬問好，注意：先鞠躬后問好或者先問好后鞠躬，不同在鞠躬的同時(shí)問好，不符合禮節(jié)。問好內(nèi)容：尊敬的各位考官，大家上午/下午好。我是**號(hào)考生。不能報(bào)姓名，報(bào)自己姓名者取消成績(jī)。
四、問好完畢后，等待考官示意，然后坐下。有的考官有時(shí)不示意，可自行坐下?？忌恢梅乓粋€(gè)桌子，一把椅子，考題(一張A4紙)放在桌子上。坐姿要放松，不要表現(xiàn)出緊張。
五、考生做好后，主考官會(huì)讀導(dǎo)語。導(dǎo)語內(nèi)容：考生，你好!首先祝賀你順利通過筆試，歡迎你參加今天的面試。我們今天請(qǐng)你來，主要是通過交談，增進(jìn)對(duì)你的直接了解。我們會(huì)問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān)，有些需要你發(fā)表自己的見解。對(duì)我們提出的問題，希望你認(rèn)真和實(shí)事求是地回答，盡量反映你的實(shí)際情況和真實(shí)想法。在后面的考核階段，我們會(huì)核實(shí)你所談的情況，對(duì)你談的涉及到的個(gè)人資訊，我們會(huì)為你保密。
六、主考官在讀導(dǎo)語時(shí)，考生抬頭靜聽，與考官要有眼神交流，因主考官一直低頭讀導(dǎo)語，可能不會(huì)看考生，所以考生此時(shí)可以適當(dāng)環(huán)視，與其他考官由眼神交流。
七、主考官讀完導(dǎo)語，答題正式開始。10分鐘4道題，主考官讀一題，考生答一題。主考官讀第一題時(shí)，考生此時(shí)可以看題本，利用讀題的時(shí)間思考，在考官讀完之后，仍可以思考，暫不作答，但時(shí)間不宜太長(zhǎng)，20-30秒即可。作答完畢后，考生需要說一句：考生回答完畢或者回答完畢。讓各位考官明白作答完畢后，才算完畢。否則考官會(huì)一直等下去，這樣消耗的是考生的時(shí)間。
八、接下來的每道題的程式相同，考官讀一題，考生答一題，可以在讀題后利用短暫時(shí)間思考。時(shí)間共計(jì)10分鐘，在第9分鐘時(shí)，如果考生沒有作答完畢，主考官會(huì)提醒時(shí)間。建議：無論抽到幾號(hào)，最好都不要超過9分鐘，尤其是順序靠后之后，考官做一上午/下午，精力已經(jīng)消耗不少，不想再聽長(zhǎng)篇大論。全部題目回答完畢后，主考官會(huì)說：考生可以離場(chǎng)。考生離場(chǎng)時(shí)，不宜直接走出考場(chǎng)。應(yīng)該站到桌子旁邊，說：再次感謝各位考官。
九、答題過程中，最基本的要做到思路清晰、語言流暢。思路不清晰容易導(dǎo)致語言邏輯不連貫，東一句西一句，語言不流暢也會(huì)給考官造成不好印象。在此基礎(chǔ)上，最好有自己的答題亮點(diǎn)，這需要大量的積累和多次的模擬答題。
十、離場(chǎng)之后，拿好自己的提包和手機(jī)，離開考點(diǎn)，等待成績(jī)。6個(gè)人一個(gè)小組，成績(jī)是6個(gè)人一起出來。每位考生面試時(shí)，7個(gè)考官打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取5個(gè)人的平均分，分?jǐn)?shù)計(jì)算好之后都會(huì)當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)。6個(gè)人的統(tǒng)計(jì)完畢后，由紀(jì)委人員和考場(chǎng)組織人員簽字，貼到考點(diǎn)指定位置。
希望能幫到您，謝謝！
2014江蘇公務(wù)員面試中，具體的江蘇公務(wù)員面試時(shí)間和流程是怎么樣的呢你好，2014江蘇公務(wù)員面試時(shí)間預(yù)計(jì)在5月上旬。面試具體流程為電話通知面試。一般來講，公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。可及時(shí)關(guān)注我們網(wǎng)站檢視。
準(zhǔn)備證件：根據(jù)以往江蘇省公務(wù)員面試情況，得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。
憑證進(jìn)場(chǎng)：面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。
簽到：進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
抽簽：準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場(chǎng)號(hào)，這種作法多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。
面試候考：
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場(chǎng)門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
面試開始：面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官（根據(jù)考試型別的不同考官人數(shù)會(huì)有浮動(dòng)，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶?duì)面，保證雙方可以對(duì)視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。
待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問，不管你是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。
另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)資訊，任何涉及個(gè)人情況的資訊都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
計(jì)分：面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場(chǎng)。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場(chǎng)出具面試成績(jī)通知書，載明你的面試成績(jī)。
面試結(jié)束：面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。
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公務(wù)員面試的具體流程是什么？如果你筆試過關(guān)能到面試這個(gè)環(huán)節(jié)，建議你提早為面試做準(zhǔn)備，因?yàn)槟愕膶?duì)少也許比你更強(qiáng)，如果覺得自己練習(xí)找不到感覺或者感覺面試難度很大，建議報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班來學(xué)習(xí)，現(xiàn)在幾乎80%的考生都報(bào)班，有經(jīng)濟(jì)條件可以考慮一下，但是在班次的選擇上要慎重，不能因?yàn)閳D費(fèi)用低或者過關(guān)后付費(fèi)而忽視培訓(xùn)效果，你可以找一些全國(guó)性的大機(jī)構(gòu)來報(bào)班，推薦航博公考，他們采取的是反套路化教學(xué)，小班授課模式，面試一直做的口碑不錯(cuò)，你可以關(guān)注一下。
國(guó)家公務(wù)員面試具體怎么個(gè)流程啊一、電話通知面試
一般來講，公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。
二、準(zhǔn)備資格復(fù)審證件
得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。
三、面試日憑證進(jìn)入考場(chǎng)
面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。
四、簽到、上交通訊工具
進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
五、抽簽
準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場(chǎng)號(hào)，這種作法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。
六、候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。
在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。
候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場(chǎng)門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
七、面試開始
面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官，最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督。考生一般是正坐在主考官的對(duì)面，保證雙方可以對(duì)視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。
待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問，不管你是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。
另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)資訊，任何涉及個(gè)人情況的資訊都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
八、計(jì)分
面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布。考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場(chǎng)。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場(chǎng)出具面試成績(jī)通知書，載明你的面試成績(jī)。
九、面試結(jié)束
面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。
公務(wù)員面試的流程是怎么樣的您好，中公教育為您服務(wù)。
根據(jù)黃山中公教育網(wǎng)相關(guān)資訊顯示：面試流程一般是不一樣的?？匆扇∈裁礃拥拿嬖嚪绞?。
一般情況下都是采取的結(jié)構(gòu)化面試。
進(jìn)考點(diǎn)----核對(duì)、沒收通訊工具----進(jìn)入候考區(qū)-----抽簽------進(jìn)入面試-----面試結(jié)束-----到等候室----宣布分?jǐn)?shù)-----考生離場(chǎng)。
首先人事局會(huì)給你分一個(gè)小組。
然后考生按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入指定的考點(diǎn)，然后按照分好的小組依次登記、核對(duì)，沒收通訊工具等。
之后跟著帶隊(duì)老師，進(jìn)入指定的考場(chǎng)（候考區(qū)）。
接下來老師會(huì)給你講解考試的規(guī)則和紀(jì)律。待大家安定后，這時(shí)就要抽簽了，用抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。
面試時(shí)，老師會(huì)帶著學(xué)生進(jìn)入面試房間。然后由面試?yán)蠋熛蚩忌釂枴?/p>
面試完到候考區(qū)，等待其他考生全部考完。
最后一期回到面試室，宣布分?jǐn)?shù)。之后離場(chǎng)。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員面試流程是怎么樣的？結(jié)構(gòu)化面試的流程：
（1）簽到?？忌毎疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等資料，在規(guī)定的時(shí)間到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到，報(bào)到后實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室。
（2）核實(shí)身份。由考務(wù)人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份，同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。
（3）抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號(hào)，如果人數(shù)較多，則要分組進(jìn)行。
（4）面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。
（5）計(jì)分。考官根據(jù)面試題本的要求對(duì)考生的回答進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。
報(bào)名，核對(duì)身份，抽簽，候考，進(jìn)入考場(chǎng)，面試開始，退場(chǎng)，計(jì)分，公布成績(jī)，面試結(jié)束。以上是面試的基本流程，你對(duì)面試不了解的話可以參加個(gè)面試輔導(dǎo)班，航博的不錯(cuò)，注重實(shí)戰(zhàn)，模擬面試氣氛很濃，參加過的都說有收獲，祝你成功。
公務(wù)員面試考核啥，具體流程是啥？您好，華圖教育為您服務(wù)。
2015年國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試一般25分鐘左右。
推薦參考《《《2015年國(guó)考面試備考資料
面試流程：
（1）簽到?？忌毎疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等資料，在規(guī)定的時(shí)間到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到，報(bào)到后實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室。
（2）核實(shí)身份。由考務(wù)人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份，同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。
（3）抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號(hào)，如果人數(shù)較多，則要分組進(jìn)行。
（4）面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。
（5）計(jì)分?？脊俑鶕?jù)面試題本的要求對(duì)考生的回答進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。
更多公務(wù)員考試面試資料請(qǐng)參考：:hx.huatu./gwy/
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員面試流程報(bào)到，驗(yàn)證身份，抽簽，待考，進(jìn)場(chǎng)，考試，等待成績(jī)，公布分?jǐn)?shù)，離場(chǎng)
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電話通知面試
一般來講，公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。
準(zhǔn)備證件
得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。
憑證進(jìn)場(chǎng)
面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。
簽到
進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
抽簽
準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。
抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場(chǎng)號(hào)，這種作法多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。
候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。
在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。
候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場(chǎng)門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
面試開始
面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官（根據(jù)考試型別的不同考官人數(shù)會(huì)有浮動(dòng)，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶?duì)面，保證雙方可以對(duì)視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。
待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問，不管你是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。
另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)資訊，任何涉及個(gè)人情況的資訊都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
計(jì)分
面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場(chǎng)。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場(chǎng)出具面試成績(jī)通知書，載明你的面試成績(jī)。
面試結(jié)束
面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。
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