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本文目錄
- 2022年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
- 公務(wù)員公開(kāi)遴選是什么意思
- 國(guó)稅系統(tǒng)的公務(wù)員可以參加地方政府機(jī)關(guān)的公務(wù)員遴選嗎
- 省廳公務(wù)員能遴選到其他省直單位嗎
- 中央國(guó)家機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試什么內(nèi)容
2022年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)及以下職務(wù)和一級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)，計(jì)劃選拔401人。涉及主任科員及以下、聯(lián)絡(luò)督察處一級(jí)主任科員及以下、紀(jì)檢監(jiān)察室一級(jí)主任科員及以下、一級(jí)檢察官助理及以下、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督一處一級(jí)主任科員及以下等眾多崗位。
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2022年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
公務(wù)員公開(kāi)遴選是什么意思
公開(kāi)遴選，是指“市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。
公開(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。是深化干部人事制度改革、樹(shù)立重視基層導(dǎo)向的有益實(shí)踐，是從公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。因此，想要在公務(wù)員體質(zhì)中有所進(jìn)步，必須通過(guò)遴選才能獲得更好的晉升通道。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，遴選就是考生口中常說(shuō)的“從公務(wù)員隊(duì)伍中，繼續(xù)再晉升報(bào)考更好單位的公務(wù)員”。
遴選考試中，因?yàn)獒槍?duì)的是基層公務(wù)員群體，考慮到工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，遴選考試中涉及到的申論內(nèi)容，更傾向于考察考生的文字撰寫(xiě)能力。
國(guó)稅系統(tǒng)的公務(wù)員可以參加地方政府機(jī)關(guān)的公務(wù)員遴選嗎
還是要看招考通告了，如果招考條件允許應(yīng)該可以，但是我看了一下近些年的遴選大部分都是要地方的公務(wù)員，很少又要中央直屬一類(lèi)的。
必備資格條件：
(一)政治素質(zhì)良好，品行端正;
(二)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);
(三)具有公務(wù)員身份(含參公身份)
(四)大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度(省級(jí)部門(mén)要求本科以上文化程度);
(五)規(guī)定的年限以來(lái)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)符合擬遴選職位要求的其他資格條件，如政治面貌、性別、工齡、編制性質(zhì)、年齡、民族、特長(zhǎng)等。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
省廳公務(wù)員能遴選到其他省直單位嗎
不可以，遴選是由下至上的選拔性考試，只有遴選層級(jí)的下級(jí)單位可以參加。省直單位的遴選只有市級(jí)及以下單位工作人員可以報(bào)考。
中央國(guó)家機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試什么內(nèi)容
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。
面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但一般不低于3∶1。
（一）筆試
1．筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處級(jí)公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類(lèi)），主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科（B類(lèi)），滿分均為100分。
2．時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年6月25日（星期日）9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個(gè)城市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3．成績(jī)查詢(xún)。報(bào)名人員可于2017年7月14日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。
（二）面試
1．面試公告。報(bào)名人員可于2017年7月14日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。
2．資格復(fù)審。面試前，各部門(mén)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3．面試形式。面試由各部門(mén)組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
各部門(mén)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
擴(kuò)展資料：
中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作特點(diǎn)和創(chuàng)新舉措：
公開(kāi)遴選制度公信度高不高、生命力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵取決于公開(kāi)遴選公務(wù)員是否能夠勝任、是否能夠被公認(rèn)。
2013年是《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》頒布后的首個(gè)“落實(shí)年”。我們注重提前總結(jié)謀劃，創(chuàng)新工作思路，完善方法程序。
進(jìn)一步強(qiáng)化基層實(shí)干導(dǎo)向。為選拔出真正在基層踏實(shí)工作、作出實(shí)績(jī)的公務(wù)員，防止基層工作經(jīng)歷“徒有虛名”，公開(kāi)遴選更加注重基層工作表現(xiàn)，要求組織推薦報(bào)名。
除要求報(bào)考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷外，還要求“由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上”。一些地方反映，公開(kāi)遴選一方面為基層公務(wù)員搭建了上行通道，使更多優(yōu)秀人才愿意到基層工作，另一方面樹(shù)立了正確的政策導(dǎo)向，促進(jìn)基層公務(wù)員踏實(shí)肯干、用心工作。
進(jìn)一步強(qiáng)化重德重績(jī)導(dǎo)向。在筆試階段，根據(jù)報(bào)考職位和各職務(wù)層次需求，分別設(shè)置筆試科目；組成專(zhuān)家組開(kāi)展命題調(diào)研，到遴選部門(mén)深入了解職位需求；探索建立“閱卷專(zhuān)家+用人單位”的二維閱卷模式，邀請(qǐng)部分用人司局負(fù)責(zé)同志參與閱卷，既有效測(cè)查考生的綜合素質(zhì)，又充分體現(xiàn)用人單位需求，提高了科學(xué)性和針對(duì)性。
在面試階段，堅(jiān)持以用為本，由各遴選部門(mén)根據(jù)職位特點(diǎn)自主命題，實(shí)行“一職一卷”。在考察階段，實(shí)行差額考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德和績(jī)。根據(jù)考察情況和職位要求確定人選。通過(guò)這些改進(jìn)考試、考察方式方法的舉措，引導(dǎo)基層公務(wù)員干實(shí)事、出實(shí)績(jī)。
參考資料來(lái)源：中國(guó)政府網(wǎng)-2017年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
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