大家好，關(guān)于稅務(wù)局的公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
- 公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
- 想進稅務(wù)局是不是要考公務(wù)員考過公務(wù)員的來,謝謝了
- 公務(wù)員報考稅務(wù)局怎么樣
- 想考稅務(wù)局要參加國考還是省考
稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
稅務(wù)局公務(wù)員考試考公共科目和專業(yè)科目兩科。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務(wù)員工作應當具備的基本能力和基本素質(zhì)。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，所有報考者均需參加公共科目筆試。
稅務(wù)局公務(wù)員考試的全部試題為客觀題，采用選擇題的方式(單項選擇題)。報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
稅務(wù)局公務(wù)員考試的主要考察內(nèi)容如下：
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市（地）級及以下直屬機構(gòu)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務(wù)。
解決問題能力——對給定資料所反映的問題進行分析，并提出解決的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
公務(wù)員考稅務(wù)局筆試考行政職業(yè)能力測驗和申論，還有一個面試。
一、行政職業(yè)能力測驗
行政職業(yè)能力測驗，簡稱行測，題型都是客觀題，即選擇題。其考試內(nèi)容涵蓋地理、數(shù)學、法律、科技、管理等多個學科，此外還涉及了時政方面的知識，涉及范圍廣闊，需要多刷題。其主要考察考生的語言理解和表達能力、數(shù)量關(guān)系和判斷推理能力以及資料分析能力等。考試滿分為一百分，一般是50-60分為及格線。
二、申論
申論，主要考察考生的機關(guān)工作應變能力、材料分析能力、寫作能力等，題型與行測相反，都是主觀題，旨在考察考生的思想、表達能力。其考試滿分也是一百分，及格線一般是50-60分。
三、面試
面試，旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及人際交往意識等。問題通常有六種，即智能型問題、情境性問題、知識性問題等。公務(wù)員面試形式分為半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組面試、結(jié)構(gòu)化面試以及結(jié)構(gòu)化小組面試，主要面試形式采取結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導小組面試。
以上就是考稅務(wù)局公務(wù)員的考試內(nèi)容了。最后，在這里，祝愿大家都能順利上岸，謝謝。
想進稅務(wù)局是不是要考公務(wù)員考過公務(wù)員的來,謝謝了
1，稅務(wù)局在2018年中旬就完成了國地稅合并，里面包含公務(wù)員、事業(yè)編制人員（大部分屬于原地稅）、合同工。2019年開始，如果想成為稅務(wù)局的公務(wù)員，就必須通過“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)XX年度考試錄用公務(wù)員”（國考），省考已經(jīng)不招稅務(wù)局了。
2，除2019年國考公務(wù)員因機構(gòu)改革、全面縮招，導致競爭比例歷史最高以外，國考的競爭比還是比較穩(wěn)定（所以2019年國考上岸的，有資本吹噓一下自己了）。但國考很少?？茘徫?，基本要求全日制本科及以上，尤其是稅務(wù)局很多要求應屆畢業(yè)生。
3，國考稅務(wù)局筆試考試科目就是兩門，《行政職業(yè)能力測試》（行測）和《申論》；面試采取“結(jié)構(gòu)化小組”的形式。筆試面試各占50%，也就相當于面試1分等于筆試2分。
4，成人本科很難利用本科學歷報名，因為職位表中會限制“全日制”，或者限制“學士學位”，具體還是要關(guān)注每年的國考公告和職位表。如果是大專學歷，那基本也只有具備三支一扶等身份工作滿兩年才能報考國考。
5，現(xiàn)在是“稅務(wù)局”，所以工資收入構(gòu)成會與“原國稅”“原地稅”的有區(qū)別，也不是因為自己國考進入，就把自己當成“國稅局”的人。比如，原國稅的公務(wù)員每個月有房補，而2019年國考進入稅務(wù)局的就沒有房補，但預計以后會補發(fā)。原事業(yè)編也因為事業(yè)編改革提升了工資待遇。
6，稅務(wù)局在國考中還是比較難考的，低分運氣上岸的畢竟是少數(shù)，名副其實的“學霸單位”，大部分的人最終只能考省考、事業(yè)編考、三支一扶等公職類考試。
7，進入稅務(wù)局以后，還是需要扎實學好稅收理論知識與金三系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作，推薦考“稅務(wù)師”、“注冊會計師”、“司法A證”。
最后祝各位能夠在工作中心想事成，但不可考上后一事無成，一定要提升自己。
愿君多憂民疾苦，廟堂不忘報吾鄉(xiāng)。
公務(wù)員報考稅務(wù)局怎么樣
稅務(wù)部門對于大部分備考公務(wù)員考試的大學生來說都不陌生，在以前的國考和省考當中，都屬于招聘大戶，即使是國稅、地稅合并以后，其每年招聘人數(shù)仍然相當?shù)亩?，以前的國稅、地稅絕對是強勢的部門，特別是經(jīng)濟發(fā)展十分迅速的那些年，只要你說自己在稅務(wù)局工作，走到哪里別人都會高看你一眼，但是，隨著社會的不斷發(fā)展，在國稅、地稅合并以后，現(xiàn)在的稅務(wù)系統(tǒng)到底如何呢?#公務(wù)員事業(yè)單位知識#
對于稅務(wù)系統(tǒng)的情況，在這里只能說說區(qū)縣這一級，因為這是基層單位，也是人數(shù)最多的單位，至于地市級以上的稅務(wù)局，屬于行政機關(guān)，和基層稅務(wù)局還是有著比較大的差別，暫且不做過多贅述。首先，對于基層的稅務(wù)局，從待遇上來說，仍然屬于不錯的單位。現(xiàn)在公務(wù)員的待遇都很透明，在不考慮其它因素的情況之下，同職級的公務(wù)員收入基本雷同，但是，在將部門的特性考慮進去以后，稅務(wù)局的優(yōu)勢就凸顯，其總收入高于地方政府所屬的公務(wù)員，但是和公安等政法機關(guān)相比較，仍然有所差距，產(chǎn)生差距的主要原因是獎金和一些節(jié)日慰問金，因此，在個人工資收入方面來說，稅務(wù)局與其他區(qū)縣機關(guān)相比較，仍然有著很明顯的優(yōu)勢。除了工資收入，還有就是工作環(huán)境，稅務(wù)局也是相當優(yōu)越。稅務(wù)局的辦公環(huán)境，無論是基層的稅務(wù)所還是縣里的稅務(wù)局機關(guān)，其辦公條件都是其他部門難以比擬的，而且稅務(wù)局的工作餐可以說，沒有哪個機關(guān)可以與其媲美，當然，這些都是托前幾年經(jīng)濟發(fā)展迅速的時候積攢下來的，其他的機關(guān)也羨慕不來，而且部分稅務(wù)局還有自己的職工宿舍，這個對于剛考進去的新人來說十分便利，因此，稅務(wù)局在收入、工作環(huán)境上還是有著很大的優(yōu)勢。其次，對于基層稅務(wù)局來說，個人的發(fā)展是不能回避的”疼“。在基層的行政機關(guān)當中，當屬公安和稅務(wù)兩家單位人口最多，但是兩個部門的干部仕途發(fā)展卻是”天上地下“的差別。區(qū)縣的稅務(wù)局統(tǒng)一的正科級單位(直轄市、副省級城市不在之列)，科級領(lǐng)導職數(shù)一般都是5人(局長、副局長、稽查局長)，當然，有些地方的分局也有副科級崗位，但即便是這樣，區(qū)縣稅務(wù)局的科級實職干部也就是8至9個左右，而在國稅、地稅合并以后，稅務(wù)局在崗的實職科級干部多大20人左右，而整個區(qū)縣稅務(wù)系統(tǒng)的干部一般都是130人以上，但是崗位設(shè)置仍然就是這8至9個(或許還會減少)，想想看新人進來以后，多久才能有提拔的機會。對于稅務(wù)局的干部來說調(diào)動根本不存在，考的時候進入哪個單位，那么就只能在哪個單位一直工作，想要去上級主管稅務(wù)部門工作，只能通過內(nèi)部的遴選考試，通過了就有機會，沒通過就繼續(xù)在基層”熬“，因為現(xiàn)在每一級的稅務(wù)機關(guān)都是人滿為患，即使是遴選考試，也是通過各種做工作才”騰“出的崗位，目的就是讓基層干部有盼頭，而與其比較類似的區(qū)縣公安局，科級、副科級崗位是稅務(wù)局的好幾倍，還能有機會交流到其他單位任職，因此，對于考入稅務(wù)機關(guān)的干部，如果想要在仕途上有所作為，可能性非常小。最后，對于稅務(wù)局的業(yè)務(wù)工作，更是讓新人感到頭疼。在干部的成長上，稅務(wù)局屬于垂管單位，地方根本不過問，也不適合過問，但是在業(yè)務(wù)工作上，地方和稅務(wù)局的交流就十分多。一方面，稅務(wù)局最為服務(wù)型機關(guān)，參與地方的各種領(lǐng)導小組，業(yè)務(wù)上自然也要和地方產(chǎn)生很大的交集，各種調(diào)度、各種報表也不會少，服務(wù)態(tài)度也要接受地方的監(jiān)督，特別是在一些優(yōu)惠政策方面，為了經(jīng)濟發(fā)展，地方政府往往會和稅務(wù)局產(chǎn)生一些意見上的”相左“，這個時候就會十分難做，因此，工作壓力是相當大的。另一方面，稅務(wù)局的終極目標仍然是收稅，而且每年都有固定的任務(wù)。對于稅收而言，在經(jīng)濟發(fā)展好的時候當然會很輕松就完成，但是，現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展下行壓力大，越是經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)越明顯，也是因為這樣，稅務(wù)局就需要開辟稅源，需要不斷的增加稅收，而這才是最”燒腦“的，因為稅收的情況不但和稅務(wù)局自身的利益息息相關(guān)，也牽動著地方政府的”心“，因此，如果對于稅收有心得的，考入稅務(wù)局絕對是”如魚得水“。。想考稅務(wù)局要參加國考還是省考
稅務(wù)局是國考。
因為稅務(wù)局是中央垂直管理單位，招錄公務(wù)員由國家公務(wù)員局開考。國考和省考的區(qū)別有兩個:一是由誰組織考試。由國家公務(wù)員局組織招錄考試的即稱“國考”。
由省公務(wù)員局組織的稱“省考”。特殊情況下地市級公務(wù)員局也可以經(jīng)授權(quán)后招考，一般就說成“地方公務(wù)員考試”。二是公務(wù)員人事關(guān)系歸誰管理。歸中央直接管理的，稱“國考”；歸省公務(wù)員局管理的稱為“省考”。
公務(wù)員分國家公務(wù)員考試和省公務(wù)員考試。稅務(wù)局在機構(gòu)改革之前分為國稅和地稅。國家稅務(wù)局為中央直屬機構(gòu)，即國家稅務(wù)總局直屬單位。
地稅是地方政府和稅務(wù)總局聯(lián)合監(jiān)管。顧名思義，國稅局應該參加國考，地稅局參加省考。十九屆三中全會通過的關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定中明確，進一步理順統(tǒng)一稅制和分級財政關(guān)系，將國稅嗎、部門和地稅部門合并。
所以，今后地方上省考將可能不會出現(xiàn)稅務(wù)局職位，統(tǒng)一在國家公務(wù)員考試中招考。
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