大家好，關(guān)于紹興市公務(wù)員考試點很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于2019年浙江紹興市柯橋區(qū)公務(wù)員考試公告【59人】的知識，希望對各位有所幫助！
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[浙江]2017年紹興諸暨市考試錄用公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法和《浙江省公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，按照省、紹興市的統(tǒng)一安排，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2017年全市市級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)考試錄用主任科員以下公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃
2017年全市計劃考試錄用公務(wù)員84名，其中：市級機關(guān)招考58名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)招考26名。
具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，詳見計劃表，或于2017年3月3日起登錄下列網(wǎng)站查詢：
浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）
浙江省人力資源和社會保障廳（www.zjhrss.gov.cn）
浙江省公務(wù)員局（www.zjhrss.gov.cn/gwy）
浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjhrss.gov.cn）
浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）
紹興黨建網(wǎng)（www.sxdj.gov.cn）
紹興市政府門戶網(wǎng)站（www.sx.gov.cn）
紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjsxhrss.gov.cn）
紹興人才網(wǎng)（www.sxrc.com.cn）
諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjld.gov.cn)
二、招考的范圍、對象和條件
（一）招考的范圍和對象
1．符合下列情形之一的，可以報考：
（1）取得本科以上畢業(yè)證書的人員，全國戶籍不限；
（2）浙江生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和省外生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科以上學歷畢業(yè)生；
（3）具有浙江省常住戶口的大專學歷人員（以2017年3月11日的戶口所在地為準）。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。
上述人員中屬于2017年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2017年9月30日前提供相應(yīng)的學歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書）。
2．市級機關(guān)面向大學生“村官”考錄公務(wù)員的對象為：參加諸暨市“選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生”（簡稱大學生“村官”）項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加大學生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員的職位分為“職位1”和“職位2”?！奥毼?”面向大學生“村官”，其范圍和對象與市級機關(guān)面向大學生“村官”相同；“職位2”面向非大學生“村官”身份的村干部，其范圍和對象為：諸暨市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續(xù)任職時間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時間滿3年以上的人員（符合“職位1”報考范圍和對象的，不能報考“職位2”）。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。
4．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關(guān)公務(wù)員。村干部在任村“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對本村發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優(yōu)秀村干部招考的職位。
報考人員不得報考與招錄機關(guān)人員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。
（二）招考條件
報考人員除應(yīng)具備公務(wù)員法規(guī)定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1．年齡18至35周歲（1981年3月11日至1999年3月11日期間出生），2017年全日制普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）年齡18至40周歲（1976年3月11日至1999年3月11日期間出生）。
2．報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”職位的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲（1976年3月11日至1999年3月11日期間出生），具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡在18至35周歲（1981年3月11日至1999年3月11日期間出生），具有國家承認的大專以上學歷。
3．報考法院法警職位的，要求年齡18至30周歲（1986年3月11日至1999年3月11日期間出生），2017年全日制普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）報考法警職位的，年齡18至35周歲（1981年3月11日至1999年3月11日期間出生）。
報考法院法警職位的，要求體能測評達標。
4．部分招考職位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機關(guān)（含參公事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年以上的經(jīng)歷。大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員服務(wù)基層時間計入基層工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2017年3月11日。
5．報考法官、檢察官助理職位的，須通過國家司法考試，并取得A、B類法律職業(yè)資格證書；參加2016年國家司法考試成績達到合格分數(shù)線的人員，也可以報考。
在2017年2月28日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
三、報考程序
（一）注冊及報名
時間：2017年3月11日0時—3月16日17時。
網(wǎng)址：http://gwy.zjhrss.gov.cn（浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)）。
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招錄機關(guān)不作資格初審，報考人員可更改報考職位。
3月14日0時—3月16日17時，報考人員可在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)登錄后查詢報名不足1:8比例的職位。系統(tǒng)每30分鐘自動更新數(shù)據(jù)。
（二）資格初審
時間：3月16日17時—3月20日24時。
招錄機關(guān)對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：3月21日0時—3月25日17時。
已報名人員登錄公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為3月27日24時。
（四）繳費確認
時間：3月21日0時—3月30日24時。
通過資格初審的人員登錄公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
（五）下載并打印準考證
時間：4月17日9時—4月22日24時。
已完成繳費確認人員登錄公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)，下載打印準考證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員“職位2”的職位，采用組織推薦和網(wǎng)上報名方式。
符合條件的非大學生“村官”身份的村干部網(wǎng)上報名前，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）出具的《從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報名推薦表》和本人身份證、畢業(yè)證書、近期免冠1寸正照2張，到諸暨市委組織部公務(wù)員管理科（東一路19號市政府2號樓207室）接受資格審查。審核通過后，由個人在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名、繳費確認和下載打印準考證。
四、筆試的科目和時間
筆試時間為4月22日，每個科目滿分均為100分。
（一）報考除以下（二）款情形外職位的，考試類別為基層類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）
下午：14:00—16:30《申論》（B卷）
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”招考職位的，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（C卷）
下午：14:00—16:30《綜合應(yīng)用能力》（二）
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
本次考試范圍以《浙江省2017年各級機關(guān)單位招考公務(wù)員公共科目考試大綱》為準?！犊荚嚧缶V》可在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢下載。
五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線
筆試結(jié)束后，對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀村干部（含“職位1”和“職位2”）職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。
各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。
六、確定體（技）能測評、面試對象
招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體（技）能測評和面試對象。
（一）市級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)按1:3確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1:2確定）。法官、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀村干部和大學生“村官”招考的，按1:3確定面試對象。
（二）法院法警職位按1:4確定參加體能測評對象。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結(jié)束后，招錄機關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象。
上述（一）、（二）職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
七、資格復(fù)審
面試或體（技）能測評前，要進行資格復(fù)審。招錄機關(guān)在規(guī)定的時間、地點對入圍人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加體（技）能測評或面試。
資格復(fù)審時，2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；
參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供全國大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書”；
參加“大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應(yīng)提供浙江省大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務(wù)證》；
參加2016年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2016年度國家司法考試成績通知單。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的，由招錄機關(guān)在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。
本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（體能、技能測評），相關(guān)職位不再遞補。現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點另行通知。
八、體（技）能測評
體能測評工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。
體能（技能）測評時間、地點另行通知。
九、面試
紹興市實行面試考官異地執(zhí)考?？脊侔凑諏俚鼗乇艿脑瓌t，通過三次抽簽決定考官名單、執(zhí)考地點及面試小組。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
十、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2
招錄機關(guān)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢和考察時間、方式另行通知。
十一、體檢、考察
體檢工作由組織人社部門組織實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。
對報考法院法警職位的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十二、公示、錄用
體檢、考察結(jié)束后，招錄機關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。定向大學生“村官”和優(yōu)秀村干部考錄的職位，同時還將在諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)、擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
不能在2017年9月30日前向招錄機關(guān)提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機關(guān)上報前放棄錄用資格的，由招錄機關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
確定參加體（技）能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。
被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，不再遞補。
在次年全省公務(wù)員招考公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
十三、注意事項
（一）法官、檢察官助理的考錄工作按照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關(guān)于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》（浙組〔2016〕33號）執(zhí)行。
（二）截止到2017年3月11日戶口尚在遷移中的大專學歷人員，不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（三）資格復(fù)審前，中小學教師應(yīng)書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理錄用報到手續(xù)。
（四）報考人員在注冊時須先進行手機驗證，輸入身份證號碼、手機號碼后，點擊“獲取驗證碼”，系統(tǒng)自動發(fā)送驗證碼到相應(yīng)的手機，驗證成功后才能繼續(xù)進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，請務(wù)必認真核對，確保真實、準確。
（五）報考人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，否則不得進入考場。
（六）報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（七）貧困家庭的報考人員應(yīng)于2017年3月29日12時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至省人事考試辦公室（傳真號碼：0571-88396652），經(jīng)審核后免除其考試費。
（八）繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
（九）根據(jù)人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只測試1次。
（十）考試錄用違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十一）報考人員對在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向招錄機關(guān)反映。
（十二）我市公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對公務(wù)員考試的輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
（十三）根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，公務(wù)員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人*或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
（十四）招考公告中規(guī)定的體能測評、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。對專業(yè)審核有異議的，可向同級公務(wù)員主管部門反映。
（十五）報考選調(diào)生村官的，具體內(nèi)容詳見浙江組織工作網(wǎng)、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)、紹興黨建網(wǎng)、紹興市政府門戶網(wǎng)站、紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)、紹興人才網(wǎng)、諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布的招考公告。
政策咨詢電話：
0571-87059942（省公務(wù)員局考試錄用處）
0575-85133666（紹興市委組織部公務(wù)員管理處）
0575-85131636（紹興市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理處，資格初審期間咨詢電話：0575-81503318。）
0575-87106510（諸暨市委組織部公務(wù)員管理科）
0575-87261023（諸暨市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科）
附件： 2017年諸暨市考試錄用公務(wù)員計劃表
我國公務(wù)員激勵現(xiàn)狀及如何改進
經(jīng)過二十年的探索與總結(jié),我國公務(wù)員制度正在走向成熟,公務(wù)員激勵機制的設(shè)計和運行也在逐步完善。但是,由于我國推行公務(wù)員制度的時間短,社會又正處于體制轉(zhuǎn)型時期,公務(wù)員激勵機制在某些地方、某些領(lǐng)域還存在許多問題,或多或少地限制了激勵機制的效力,阻礙了激勵機制的運行,影響了激勵機制的創(chuàng)新。因此,探索完善公務(wù)員激勵機制的路徑和方法有著重大的理論意義和現(xiàn)實意義。
1我國現(xiàn)行公務(wù)員激勵機制存在問題
我國公務(wù)員制度的是上個世紀的90年代,因而在很多方面很不完善,作為激勵制度,在這方面我國與外國相比差距很大,在激勵制度這方面我國還需要一個漫長的過程。我國公務(wù)員激勵制度在經(jīng)過了二十多年的發(fā)展以后究竟如何呢?在現(xiàn)實運行過程中我國公務(wù)員激勵制度主要存在以下問題:
1.1薪酬激勵機制的缺陷:適當水平的薪酬能保障公務(wù)員的生活,體現(xiàn)公務(wù)員的地位,并在此基礎(chǔ)上提高公務(wù)員的工作效率。自1997年以來,我國對公務(wù)員主要采取普遍加薪的手段進行激勵,其薪酬水平已處于社會平均水平之上,使公務(wù)員的工作積極性得到了一定的提高。從我國公務(wù)員目前的薪酬體制來看,問題主要表現(xiàn)為當前薪酬設(shè)計過于死板,業(yè)績性薪酬在總薪酬中比重較低;不同級別公務(wù)員之間的薪酬差異小,不能反映各種級別、職位人員的勞動價值含量;公共部門內(nèi)部科技型人員與普通型人員、政務(wù)類與事務(wù)類人員的薪酬差距也未拉開。種種形式上的公平造成了實質(zhì)上的不公平,導(dǎo)致公務(wù)員的價值和社會地位得不到體現(xiàn),難以激發(fā)其工作積極性。
1.2考核激勵機制的缺陷:在我國對公務(wù)員的考核大多只是做作樣子,崗位目標設(shè)定不夠明確,職責分工的不夠詳細,考核指標的難以量化,政府部門與黨政部門之間、政府各部門之間、部門內(nèi)不同崗位之間的考核內(nèi)容和標準無法統(tǒng)一,考核結(jié)果的可比性并不強。同時,年終考核評比中精神激勵與物質(zhì)激勵不平衡,物質(zhì)激勵往往是象征性的,缺乏物質(zhì)的刺激性,因而,在一些地方和部門出現(xiàn)優(yōu)秀等次“輪流坐莊”的現(xiàn)象?，F(xiàn)實的考核評比結(jié)果大多比較溫和,不稱職或基本職稱的人幾乎沒有。如,紹興市二萬多名公務(wù)員在近兩年的考核中,被確定為基本稱職或不稱職的也就二十多位,約占總數(shù)的1‰?？梢?考核激勵機制對多數(shù)公務(wù)員而言并沒有多大的約束性和激勵性考核激勵是對公務(wù)員的工作業(yè)績通過量化方式進行全面的評價,涉及到公務(wù)員的薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放和職務(wù)升遷等諸多切身利益。
1.3晉升激勵機制的缺陷:職務(wù)晉升是公務(wù)員個人成就的集中體現(xiàn)。在輕視物質(zhì)激勵的年代,晉升激勵機制作為精神激勵的主要方式發(fā)揮過重要作用。在現(xiàn)實社會關(guān)系中,我國傳統(tǒng)的親緣、血緣關(guān)系構(gòu)成了晉升激勵機制的最大障礙,其破壞性主要表現(xiàn)在權(quán)力交接的集團壟斷性導(dǎo)致權(quán)力配置中的近親繁殖現(xiàn)象,影響公共管理效率的提高。在我國子襲父職、裙帶關(guān)系、幫派之分古已有之,因而在很大程度上晉升都是添加了人為的因素。
1.4競爭激勵機制的缺陷:在我國公務(wù)員的職業(yè)一方面穩(wěn)定性高,采用終身雇傭制,無外界勞動力市場的壓力,一旦進入公務(wù)員隊伍就無異于進了保險箱;另一方面競爭過程暗箱操作,人才選拔上論資排輩、任人唯親,缺乏公開、透明的競爭機制。并且鑒于公共部門的特殊性,對公務(wù)員的激勵必須按國家的統(tǒng)一條文執(zhí)行,激勵方式缺乏靈活性等,諸多因素都削弱了競爭激勵機制的有效性。
1.5監(jiān)督激勵機制的缺陷:雖然我國公共部門的權(quán)力監(jiān)督主體已相當全面,但監(jiān)督意識淡薄、監(jiān)督動力缺乏;各監(jiān)督機構(gòu)職責交叉;專門的監(jiān)督機關(guān)難以發(fā)揮監(jiān)督職能;法、檢兩院的監(jiān)督職權(quán)不能真正獨立行使等原因?qū)е卤O(jiān)督不力,這些因素應(yīng)該是不能有效遏制權(quán)力腐敗的根本原因。在我國監(jiān)督不是件容易的事,如“三鹿奶粉”事件,如江蘇省某市公安局長公然要挾監(jiān)督人等等,使得我國的監(jiān)督只是擺設(shè)。
2完善我國公務(wù)員激勵機制的路徑
2.1通過完善考核體系來完善激勵制度:首先,應(yīng)該制定出一個科學化、制度化、規(guī)范化的考核制度。對公務(wù)員的考核要從德、能、勤、績這四個方面進行考核的基礎(chǔ)上,把定量與定性結(jié)合起來,制定評估實施細則和測評表,把德、能、勤、績這四項細化,這樣的考核制度才可以管理者容易實施,對公務(wù)員的評價才能公平公正,才能使他們得到真正的激勵。其次,確立合理科學的評估標準,建立量化的指標體系。改變我國以前考核中之劃分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”的考核方法,對每一項每一個進行打分量化,進行區(qū)別,通過這樣才能使考核不流于形式,才能真正評定出一個公務(wù)員到底什么地方好,什么地方還不足,對不足的方面進行加強,考核制度也才能真正的發(fā)揮它的作用。再次,健全、完善評估方法。在我國考核主要是上級對下級的考核,評估方法單一,使得下級的升遷、嘉獎全掌握在上司手中,隨之而產(chǎn)生的便是行賄受賄。因而,在評估中我們應(yīng)該堅持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合,積極引進國外的先進評估方法,,如圖表示評估方法、排列式評估方法、強制性選擇的評估法、述職評估法、目標評估法等。同時我們還應(yīng)建立獨立的評估機構(gòu),比如英國它們成立了專門的評估部門-國家審計辦公室,同時還啟用大量的私人顧問在廣泛的公共服務(wù)領(lǐng)域深入市民中進行評估,我們可以以此為參考建立這樣的獨立機構(gòu),相信這樣的評估才會是公開、公正、有說服力的。
2.2優(yōu)化晉升制度,完善我國公務(wù)員激勵制度:首先,要增加公務(wù)員的職務(wù)晉升的競爭性。我國應(yīng)該建立競爭性考試考核制度,推行競爭上崗、公開選拔等方式,對于內(nèi)部低級職務(wù)的公務(wù)員如想升到高級職務(wù),應(yīng)該進行公務(wù)員考試考核來確定是否升遷,對于一個崗位通過對社會全面開放的競爭性考試來錄取,努力避免“少數(shù)人選人”和“在少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象,讓機關(guān)全員參與競爭上崗。其次,增加公務(wù)員的級別設(shè)置。在我國,高級職務(wù)是有限的,而公務(wù)員對高級職務(wù)的需求是無限的,對每一職務(wù)我們的公務(wù)員相對應(yīng)的級別設(shè)置比較少,這就使得很多公務(wù)員對晉升心灰意冷失去斗志。我們應(yīng)該在慎重考慮部門、崗位的特殊性之后,結(jié)合我國的國情適當?shù)脑黾幽骋宦殑?wù)的級別使受到客觀因素限制得不到晉升的公務(wù)員得到晉升,調(diào)動他們的工作積極性。再次,優(yōu)化公務(wù)員隊伍。我們應(yīng)該從公務(wù)員結(jié)構(gòu)上進行改變,首先,要對不同的崗位又不同的規(guī)定,不同的職務(wù)進行年齡、性別、專業(yè)和文化水平的限制,同時積極疏通與“下”的途徑,健全試用期制、免職、降職和引咎辭職等制度,實行最高任職年齡限制,強化領(lǐng)導(dǎo)責任追究制度,大膽提拔和選用那些成績突出的年輕公務(wù)員,使公務(wù)員不在受年齡的限制,以此來激發(fā)他們的工作積極性。
2.3從監(jiān)督制度入手,完善我國公務(wù)員激勵制度:首先,公務(wù)員的獎勵應(yīng)該公開,加強獎勵監(jiān)督。目前法律法規(guī)對公務(wù)員獎勵的事中監(jiān)督,即評獎過程的監(jiān)督?jīng)]有做出規(guī)定。雖然法律規(guī)定了獎勵撤銷制度,明確了撤銷情形,但是僅僅從受獎?wù)呖赡苓`法的角度進行規(guī)范,而對于授獎?wù)叩倪`法行為沒有進行法律規(guī)制。同時對于撤銷獎勵只規(guī)定了撤銷機關(guān)、撤銷后果,沒有進一步規(guī)定撤銷時限、撤銷方式、如何監(jiān)督撤銷權(quán)的行使過程等內(nèi)容。為了保證獎勵的公正性,我們應(yīng)該賦予其他競爭者和社會公眾異議權(quán),評獎中應(yīng)當條件公開,名額公開,程序公開,事跡公開來讓競爭者和公眾監(jiān)督,在評獎中,要有專人負責監(jiān)督,處理公眾的反饋信息,對于有決定權(quán)的人要嚴格監(jiān)督,讓他成為公眾和輿論監(jiān)督的焦點不敢貪污受賄,是公務(wù)員的公平感增加,從而增加公務(wù)吉利的效果。其次,調(diào)整監(jiān)督思路,深化競爭監(jiān)督制度。公務(wù)員的競爭是一個系統(tǒng)性的活動,在我國公務(wù)員的競爭監(jiān)督多是在競爭中進行,而對于競爭的前期控制,后期控制以及全程反饋很少甚至是不監(jiān)督,使得競爭監(jiān)督漏洞百出。因此,為了增加對公務(wù)員的競爭監(jiān)督,我們應(yīng)該做好競爭的前期控制、事中控制、后期控制和全程反饋這四個環(huán)節(jié)的任何一個環(huán)節(jié),在這些環(huán)節(jié)中,我們可以在競爭監(jiān)督中引入先進的儀器,保證監(jiān)督手段的科學,制度的透明、公開,同時充分發(fā)揮公眾和新聞輿論部門和競爭者的作用,賦予他們廣泛的監(jiān)督權(quán),對公開的內(nèi)容、方式、時間、程序以及接受監(jiān)督的方式也應(yīng)當明確,只有通過這些方法才能使公務(wù)員在公開、公正的環(huán)境里競爭,才能使他們得到真正的競爭激勵,調(diào)動他們工作的積極性。
2019年浙江紹興市柯橋區(qū)公務(wù)員考試公告【59人】
為滿足全區(qū)各級機關(guān)單位補充公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)、單位工作人員，下同)需要，根據(jù)公務(wù)員法和《浙江省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)公務(wù)員局將組織實施2019年全區(qū)各級機關(guān)單位考試錄用主任科員以下公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄計劃
2019年全區(qū)各級機關(guān)單位計劃考試錄用公務(wù)員59名，其中：區(qū)級機關(guān)單位招考53名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招考6名。
具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，詳見各級公務(wù)員主管部門發(fā)布的招考公告，或于2019年4月10日起登錄下列網(wǎng)站查詢：
浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjks.gov.cn)
紹興市政府門戶網(wǎng)站(www.sx.gov.cn)
紹興黨建網(wǎng)(www.sxdj.gov.cn)
柯橋區(qū)黨建網(wǎng)(zzb.kq.gov.cn)
二、招考的范圍、對象和條件
(一)招考的范圍和對象
1.符合下列情形之一的，可以報考區(qū)級機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)：
(1)取得本科以上畢業(yè)證書的人員;
(2)浙江生源全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和省外生源全日制普通高校2019年應(yīng)屆本科以上學歷畢業(yè)生;
(3)具有浙江省常住戶口的大專學歷人員(以2019年4月16日的戶口所在地為準)。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。
上述人員中屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書)。
2.區(qū)級機關(guān)單位面向服務(wù)基層項目人員考錄公務(wù)員的對象為：參加我區(qū)大學生“村官”項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加我區(qū)大學生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員的職位分為“職位1”和“職位2”?！奥毼?”面向大學生“村官”，其范圍和對象與區(qū)級機關(guān)面向服務(wù)基層項目人員相同;“職位2”面向非大學生“村官”身份的村干部，其范圍和對象為：本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時間滿3年以上的人員(符合“職位1”報考范圍和對象的，不能報考“職位2”)。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。
4.區(qū)級機關(guān)單位面向大學生退役士兵考錄公務(wù)員的對象為：全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵。全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：全日制普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學習并取得大專以上畢業(yè)證書的人員。
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關(guān)單位公務(wù)員。屬于《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)第十條、第十一條規(guī)定不宜錄用為人民警察情形之一的，不宜報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察;村干部在任村“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對本村發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優(yōu)秀村干部招考的職位。
報考人員不得報考與招錄機關(guān)單位人員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。
(二)招考條件
報考人員除應(yīng)具備公務(wù)員法規(guī)定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1.年齡18至35周歲(1983年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同)，2019年全日制普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)年齡18至40周歲(1978年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同)。
2.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
3.部分招考職位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員服務(wù)基層時間計入基層工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等時間的計算統(tǒng)一截止到2019年4月16日。
4.報考全區(qū)各級機關(guān)單位招考職位的學歷等條件，見《2019年紹興市柯橋區(qū)各級機關(guān)單位考試錄用公務(wù)員計劃一覽表》。
5.報考法院、檢察院機關(guān)法律職位的，應(yīng)具有國民教育序列法律本科以上學歷。報考柯橋區(qū)法官助理、司法局行政復(fù)議人員職位的，須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國家司法考試，并取得A、B類法律職業(yè)資格證書;參加2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績達到合格分數(shù)線的人員，也可以報考。
在2019年4月16日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
三、報考程序
報名、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡(luò)方式進行
(一)報名和資格初審
報名時間：2019年4月16日9時—4月22日17時。
資格初審時間：4月16日9時—4月23日17時。
網(wǎng)址：gwy.zjks.gov.cn(浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng))。
報考人員要仔細閱讀誠信書，按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
報考人員可在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢報考比例不足1：8或超過1:80比例的職位。每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招錄機關(guān)單位對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他職位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
專設(shè)殘疾人職位的報考人員在浙江人事考試網(wǎng)殘疾人公務(wù)員考錄系統(tǒng)注冊本人身份及殘疾證信息后，由各級殘聯(lián)進行身份審核確認。通過審核確認后再進行個人信息注冊，并選擇職位報名。具體資格條件在浙江人事考試網(wǎng)殘疾人公務(wù)員考錄系統(tǒng)中公布。
(二)繳費確認
時間：4月24日9時—4月26日17時。
通過資格初審的人員登錄浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
報考專設(shè)殘疾人職位的人員，免收考試費。
(三)下載并打印準考證
時間：5月13日9時—5月19日17時。
已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)，自行下載打印準考證。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，采用組織推薦和網(wǎng)上報名方式。
符合條件的非大學生村官身份的村干部網(wǎng)上報名前，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的《從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報名推薦表》(一式兩份)和本人身份證、畢業(yè)證書、近期免冠1寸正照2張，于2019年4月12日、15日到柯橋區(qū)委組織部公務(wù)員管理科進行現(xiàn)場資格審查。審核通過后，由個人在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名、繳費確認和下載打印準考證。
四、筆試科目和時間
公共科目筆試時間為2019年5月19日。每個科目滿分均為100分。
(一)報考區(qū)級以下機關(guān)職位的，考試類別為基層類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)
下午：14:00—16:30《申論》(B卷)
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”招考的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(C卷)
下午：14:00—16:30《綜合應(yīng)用能力》
專設(shè)殘疾人職位的報考人員，可在報名時選擇考試地點。
具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加考試。
本次考試范圍以《2019年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準?？荚嚧缶V可在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢下載。
五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線
筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉?。對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的，實行筆試總成績加10分。
筆試科目按規(guī)定做雷同甄別后，由省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線。
六、確定面試對象
招錄機關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。
區(qū)級機關(guān)單位按1:3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位按1:2確定)。法官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。上述職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
七、資格復(fù)審
面試前，要進行資格復(fù)審。區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織在規(guī)定的時間、地點對入圍人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。
資格復(fù)審時，2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生(定向生)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;
大學生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣級組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;
參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供全國大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書”;
參加“大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應(yīng)提供浙江省大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務(wù)證》;
報考區(qū)級機關(guān)面向大學生退役士兵職位的應(yīng)提供《退役士兵證》;
參加2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供設(shè)區(qū)市司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2018年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績通知單。
資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。
八、面試
除省里另有規(guī)定外，面試考官原則上實行異地執(zhí)考，通過多重抽簽決定考官名單、執(zhí)考地點及面試小組。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
九、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：
總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%
根據(jù)總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的則以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。)從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢和考察時間、方式另行通知。
十、體檢、考察
體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，區(qū)公務(wù)員主管部門實施。體檢工作按《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十一、公示、錄用
體檢、考察結(jié)束后，區(qū)公務(wù)員主管部門將擬錄用人員名單在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)定向服務(wù)基層項目人員和優(yōu)秀村干部考錄的職位，由區(qū)公務(wù)員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前向招錄機關(guān)單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消錄用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機關(guān)上報前放棄錄用資格的，由區(qū)公務(wù)員主管部門在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
確定參加面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。
被錄用人員收到錄用通知書后，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，不再遞補。
在次年全省公務(wù)員招考公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
十二、注意事項
(一)法官助理、檢察官助理的考錄工作按照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關(guān)于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》(浙組〔2016〕33號)執(zhí)行。
(二)截止到2019年4月16日戶口尚在遷移中的大專學歷人員，不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
(三)資格復(fù)審前，中小學教師應(yīng)書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理錄用報到手續(xù)。
(四)報考人員報名前須先進行注冊，完成后登錄系統(tǒng)進行報名。報考人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，否則不得進入考場。
(五)報考人員在初審、復(fù)審中等過程中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。
(六)貧困家庭的報考人員應(yīng)于2019年4月25日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至省人事考試院(電話：0571-88396652)，經(jīng)審核后免除其考試費。
(七)繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。專設(shè)殘疾人招錄職位和部分特殊職位可視情適當降低開考比例。
(八)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)報考人員對在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向公務(wù)員主管部門或招錄機關(guān)反映。
(十)公務(wù)員考試錄用相關(guān)職能部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對公務(wù)員考試的輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員考試錄用相關(guān)職能部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
(十一)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，公務(wù)員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人*或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
(十二)招考公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“報考須知”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關(guān)單位聯(lián)系。對專業(yè)審核有異議的，可向公務(wù)員主管部門反映。各招錄機關(guān)單位的咨詢電話見《2019年紹興市柯橋區(qū)各級機關(guān)單位考試錄用公務(wù)員計劃一覽表》。
政策咨詢電話：
中共紹興市柯橋區(qū)委組織部(柯橋區(qū)公務(wù)員局)：0575-84569236，84119134。
附件： 2019年浙江紹興市柯橋區(qū)各級機關(guān)單位考試錄用公務(wù)員計劃一覽表
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的紹興市公務(wù)員考試點和2019年浙江紹興市柯橋區(qū)公務(wù)員考試公告【59人】問題對您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點，還望關(guān)注下本站哦！