其實(shí)英國(guó)公務(wù)員線上考試的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解...英國(guó)一年本科畢業(yè) 回國(guó)之后可以報(bào)考公務(wù)員嗎，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享英國(guó)公務(wù)員線上考試的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
本文目錄
- ...英國(guó)一年本科畢業(yè) 回國(guó)之后可以報(bào)考公務(wù)員嗎
- 我國(guó)公務(wù)員制度和西方文官制度的異同
- 國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)分幾個(gè)模塊呢能詳細(xì)介紹下嗎
- 英國(guó)碩士還沒(méi)拿到畢業(yè)證和學(xué)位證能報(bào)考公務(wù)員考試嗎
- 英國(guó)一年制碩士Msc能報(bào)考國(guó)內(nèi)公務(wù)員考試嗎
...英國(guó)一年本科畢業(yè) 回國(guó)之后可以報(bào)考公務(wù)員嗎
有學(xué)位的前提下，也未必?。∧慊貋?lái)要做學(xué)位認(rèn)證的，認(rèn)證完了才能報(bào)考公務(wù)員！所以，確認(rèn)幾點(diǎn)，人家說(shuō)過(guò)的不贅述：
1.國(guó)外的學(xué)校不是野雞，是中國(guó)教育部承認(rèn)的公立大學(xué)
2.合作項(xiàng)目不是野雞！去教育部網(wǎng)站上查查看，有沒(méi)有你們這兩個(gè)學(xué)校的合作備案，有就okay，沒(méi)有。。。無(wú)法認(rèn)證學(xué)歷，無(wú)法考公務(wù)員！
3.畢業(yè)后是雙文憑，國(guó)內(nèi)的學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)都要拿到，國(guó)外的學(xué)位證書(shū)也要拿到！
我國(guó)公務(wù)員制度和西方文官制度的異同
西方文官制度和我國(guó)公務(wù)員制度比較的共同點(diǎn)
作為一種被大多數(shù)國(guó)家所采用的先進(jìn)的、科學(xué)的人事管理制度,我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員制度同西方資本主義國(guó)家的文官制度有共同之處,主要表現(xiàn)在:
(一)公開(kāi)考試,擇優(yōu)錄取。不論中西方,公務(wù)員的錄用都堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。“英國(guó)歐密院1870年規(guī)定,凡未經(jīng)考試并持有文官事務(wù)委員會(huì)及格證書(shū)的不得從事任何事務(wù)官職。美國(guó)也于1883年規(guī)定了競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,規(guī)定文職人員應(yīng)通過(guò)公開(kāi)考試,爭(zhēng)取首次任用的人員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性考試。”經(jīng)過(guò)百余年的發(fā)展,西方國(guó)家的開(kāi)始錄用制度,無(wú)論考試內(nèi)容還是考試形式和技術(shù),都已發(fā)展的十分完備,公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則已成為現(xiàn)代公務(wù)員制度的主要原則。同樣地,我國(guó)也吸收了西方國(guó)家公務(wù)員制度的有益經(jīng)驗(yàn)來(lái)完善本國(guó)的公務(wù)員制度建設(shè)。而這些科學(xué)成分和有益經(jīng)驗(yàn),最重要的是堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。這是國(guó)家公務(wù)員制度的靈魂和標(biāo)志,離開(kāi)這一原則,國(guó)家公務(wù)員制度就失去了科學(xué)的根基。
(二)對(duì)職位進(jìn)行分類。為了使人事管理科學(xué)化,西方各國(guó)大都實(shí)行了比較嚴(yán)格的職位分類。當(dāng)前西方各發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)文官的職位分類一般采用“品位分類”和“職位分類”兩種形式。前者以英國(guó)為其代表,其主要特征是“因人而分”,其分類依據(jù)是公務(wù)員個(gè)人所具備的條件(如資歷、學(xué)歷)和身份(如官職地位的高、低所得薪俸的多少)后者以美國(guó)為其典型,其主要特征是“因事而分”,其分類依據(jù)是職位的工作性質(zhì)、難易程度及所需資格條件。兩者難辯伯仲,各有千秋。目前,兩者有相互吸引,互相補(bǔ)充,逐漸融合的趨勢(shì)?！拔覈?guó)的職位分類制度,是在吸收和借鑒職位分類和品位分類優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)的國(guó)情制定的具有中國(guó)特色的人事分類制度。在職位設(shè)置職位調(diào)查職位評(píng)價(jià)類別劃分以及編制職位說(shuō)明書(shū)等方面,主要采取職位分類的原則,在列等歸級(jí)方面則主要采取品位分類的原則和方法”。
(三)“考績(jī)制”的廣泛應(yīng)用。西方各國(guó)一般都根據(jù)文官的工作能力、努力程度、工作成效來(lái)決定文官是否受到晉升、獎(jiǎng)懲等?？伎?jī)制的廣泛運(yùn)用,能健全人事制度,完善行政系統(tǒng),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo),鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),提高工作效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,做到知人善任,給予文官或公務(wù)員以公正的待遇;同時(shí)考績(jī)是衡量工作成績(jī)的主要手段,也是作為對(duì)文官的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)轉(zhuǎn)的依據(jù)。我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的考核以履行職位職責(zé)和完成年度工作目標(biāo)為主要依據(jù),考核的內(nèi)容包括德能勤績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī),通過(guò)考核公務(wù)員本人的實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)定等級(jí),給予晉升或降級(jí)。
西方文官制度和我國(guó)公務(wù)員制度比較的不同點(diǎn)
國(guó)家性質(zhì)的不同,決定了國(guó)家職能的不同。公務(wù)員制度作為國(guó)家管理制度的重要組成部分,必須服從、服務(wù)于國(guó)家管理的需要。由于各國(guó)的社會(huì)制度、政治體制及具體國(guó)情不同,公務(wù)員制度也存在差異。我國(guó)的公務(wù)員制度在不斷自我完善的基礎(chǔ)上,汲取了大量西方文官制度的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,但我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民,這也決定了我國(guó)的公務(wù)員制度與西方資本主義國(guó)家的文官制度相比,有本質(zhì)的區(qū)別,具體表現(xiàn)在:
（一）公務(wù)員制度產(chǎn)生的社會(huì)政治背景不同。西方資本主義國(guó)家由多黨或一黨多派相互競(jìng)爭(zhēng)、輪流執(zhí)政,在此條件下,為了保證政策的延續(xù)性,政局的穩(wěn)定性,提高行政效率,官吏被分為了與政黨共進(jìn)退、掌握決策大權(quán)的政務(wù)官和不與政黨共進(jìn)退、專門處理日常政務(wù)的事務(wù)官。政務(wù)官與事務(wù)官的劃分是西方文官制度形成的標(biāo)志之一。這種劃分是為了避免政黨政治中產(chǎn)生的政黨分贓制所造成的門閥政治、士族政治等腐敗現(xiàn)象,把政治與行政相對(duì)分離。而我國(guó)實(shí)行的是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制,不存在輪流執(zhí)政的問(wèn)題。我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度是在堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)前提下,在鄧小平同志關(guān)于改革干部人事制度的思想指導(dǎo)下,逐步總結(jié)深化干部人事制度改革的經(jīng)驗(yàn),并吸收借鑒了國(guó)外人事管理的一些科學(xué)合理的做法形成的。所以我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度,是對(duì)現(xiàn)行干部人事制度一些弊端的改革。它不是對(duì)我國(guó)干部人事制度的全盤否定,而是依據(jù)黨政分開(kāi)、政企分開(kāi)、對(duì)各類工作人員實(shí)行分類管理的原則,將政府工作人員從以前龐雜的干部隊(duì)伍中分解出來(lái),從而達(dá)到強(qiáng)化政府機(jī)關(guān)職能、提高效率的目的,是我國(guó)干部人事制度的自我完善和發(fā)展。
（二）對(duì)公務(wù)員的政治要求不同。西方文官制度實(shí)行所謂“兩官分途”。“兩官”即政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員,或稱政務(wù)官和事務(wù)官,他們是截然不同的兩個(gè)體系,相互之間不能互相轉(zhuǎn)任,強(qiáng)調(diào)政務(wù)官所謂“政治化”,事務(wù)官所謂“職業(yè)化”。政務(wù)官由選舉產(chǎn)生,代表執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)或參與政府的工作,對(duì)選民和執(zhí)政黨負(fù)責(zé)。他們實(shí)行嚴(yán)格的任期制,與政黨共進(jìn)退,一般不以官員為終生職業(yè)。而事務(wù)官則通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,實(shí)行職務(wù)常任,非因法定事由不被解職,他們對(duì)首長(zhǎng)負(fù)責(zé),要求“政治中立”,不得參加黨派活動(dòng),不與政黨共進(jìn)退,只能依據(jù)法律和政令執(zhí)行任務(wù),不得夾雜偏見(jiàn),也不得對(duì)決策的成敗負(fù)政治責(zé)任。而我國(guó)公務(wù)員法明確規(guī)定,公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,具有明確的政治要求,是黨的組織和干部制度的一個(gè)組成部分,是為政治路線服務(wù)的,并且接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民的監(jiān)督。我國(guó)的公務(wù)員可以參加中國(guó)共產(chǎn)黨和其他民主黨派,可以參加這些政黨的活動(dòng);公務(wù)員作為人民的一員,有選舉權(quán)和被選舉權(quán),可以而且應(yīng)當(dāng)積極參加國(guó)家政治生活,行使當(dāng)家作主、管理國(guó)家的權(quán)利。在我國(guó)政府機(jī)關(guān)中,政府組成人員和非政府組成人員雖然在方式上不同,但所有工作人員,不論職位高低,都是人民的公務(wù)員,黨和國(guó)家對(duì)他們的要求是一致的,他們必須既懂政治,又懂業(yè)務(wù)。
（三）對(duì)公務(wù)員的管理體制不同。西方國(guó)家強(qiáng)調(diào)文官管理是一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng),不受政黨干預(yù),與黨派脫鉤,黨派不得直接管理文官。而我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員制度貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針,堅(jiān)持黨管干部原則。主要表現(xiàn)在:黨制定干部工作的方針政策,指導(dǎo)干部人事制度的改革,做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督,同時(shí)推薦和管理好重要干部;各級(jí)政府組成人員和其他重要公務(wù)員,由黨的組織部門考察,黨委討論決定,依法由各級(jí)人大選舉產(chǎn)生或由各級(jí)政府任命。
（四）公務(wù)員的價(jià)值取向不同。西方國(guó)家的公務(wù)員是一個(gè)特殊的利益集團(tuán),他們相對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)是政府官員,而相對(duì)于政府來(lái)說(shuō)則是雇員。西方國(guó)家的文官制度特別強(qiáng)調(diào)維護(hù)公務(wù)員的特殊利益。其公務(wù)員系統(tǒng)是封閉的,其他行業(yè)的人難以進(jìn)入,而一旦進(jìn)入,便可以終身任職。西方國(guó)家的公務(wù)員為了維護(hù)自己的特殊利益,常常會(huì)有代表自己利益的組織、團(tuán)體向政府提出要求,與政府進(jìn)行談判,政府還設(shè)置了專門機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)與公務(wù)員的關(guān)系。而我國(guó)公務(wù)員法在規(guī)定公務(wù)員權(quán)利的同時(shí),也規(guī)定了公務(wù)員的義務(wù),要求公務(wù)員:全心全意為人民服務(wù),忠于職守,勤勉盡責(zé),遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德,接受人民監(jiān)督。這就從立法上確定了公務(wù)員制度必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公務(wù)員沒(méi)有自己的特殊利益,也不容許公務(wù)員搞特權(quán),而是代表人民執(zhí)行國(guó)家公務(wù)。我國(guó)的公務(wù)員系統(tǒng)不是封閉的,而是開(kāi)放的,其他行業(yè)的人只要考試合格,就可以進(jìn)入,因此不可能形成特殊的利益集團(tuán)。
（五）對(duì)公務(wù)員的淘汰管理不同。西方文官制度不強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的辭退問(wèn)題,有些國(guó)家的立法中甚至沒(méi)有辭退的規(guī)定。這主要是因?yàn)槲鞣絿?guó)家對(duì)業(yè)務(wù)類公務(wù)員實(shí)行職務(wù)常任制度。即使規(guī)定了辭退制度的國(guó)家,辭退公務(wù)員的情形也很少發(fā)生。而我國(guó)公務(wù)員法明確規(guī)定了公務(wù)員辭退條款,打破了干部“能進(jìn)不能出的”傳統(tǒng)做法。允許行政機(jī)關(guān)依法辭退少數(shù)不履行公務(wù)員義務(wù)、喪失公務(wù)員條件的人員,從而形成優(yōu)勝劣汰的良好機(jī)制,保證公務(wù)的有效執(zhí)行。
國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)分幾個(gè)模塊呢能詳細(xì)介紹下嗎
行測(cè)分為五個(gè)模塊：常識(shí)判斷,言語(yǔ)理解,判斷推理,數(shù)量關(guān)系,資料分析。具體如下：
1.常識(shí)判斷
主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。
2.言語(yǔ)理解與表達(dá)。
主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
3.判斷推理。
主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見(jiàn)的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4.數(shù)量關(guān)系。
主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
5.資料分析。
主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
英國(guó)碩士還沒(méi)拿到畢業(yè)證和學(xué)位證能報(bào)考公務(wù)員考試嗎
留學(xué)回來(lái)的一定要到留學(xué)中心進(jìn)行認(rèn)證,才能報(bào)考。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》和《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。
擴(kuò)展資料
從2002年起，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月末或12月初。
省以下國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間尚未固定，欲報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)機(jī)。
招考對(duì)象
國(guó)家公務(wù)員考試是面向全國(guó)進(jìn)行招考的，沒(méi)有戶籍限制，各地區(qū)參考人員可以自由報(bào)考。
報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(六)具有符合職位要求的工作能力；
(七)具有大專以上文化程度；
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
參考資料來(lái)源：百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
參考資料來(lái)源：百度百科-國(guó)家公務(wù)員
英國(guó)一年制碩士Msc能報(bào)考國(guó)內(nèi)公務(wù)員考試嗎
一般是可以報(bào)考的。
讀一年制碩士是否可以考編制的問(wèn)題。這個(gè)我可以直接回答，因?yàn)槲覀兊膶W(xué)員去考了事業(yè)編制。暫時(shí)沒(méi)有去考公務(wù)員的，但是看招簡(jiǎn)都是可以報(bào)考的。
考編制的那個(gè)學(xué)生，他說(shuō)就是正常報(bào)名，只是進(jìn)面試的審查要打印一份教育部留服認(rèn)證書(shū)，認(rèn)證書(shū)上寫明碩士，讓審查的工作人員看過(guò)，學(xué)歷正規(guī)能查到，就可以了。而且招崗信息上，會(huì)有專門一條些留學(xué)報(bào)考要有什么要求，一年制碩士就按照那個(gè)準(zhǔn)備就可以。如果還不放心的，崗位后面會(huì)有聯(lián)系方式，自己打電話去問(wèn)一下，留學(xué)學(xué)歷能不能報(bào)考。
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