襄陽市公務員考試人數(shù)查詢(湖北省襄陽市公務員考試錄用名單)


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襄陽市公務員考試人數(shù)查詢(湖北省襄陽市公務員考試錄用名單)

本文目錄

襄陽市公務員考試人數(shù)查詢(湖北省襄陽市公務員考試錄用名單)

  1. 襄陽市公務員考試時間
  2. 棗陽市檢察院2ol5年招錄多少個公務員錄用
  3. 2014年湖北省襄陽市糧食幼兒園招聘公告
  4. 湖北省襄陽市公務員考試錄用名單

襄陽市公務員考試時間

襄陽市公務員考試時間:7月9日-10日。

襄陽市公務員考試人數(shù)查詢(湖北省襄陽市公務員考試錄用名單)

公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

國務院根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,對于其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,截至2016年底,全國共有公務員719萬人。

公務員考試簡介:

公務員考試,公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時,依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織。

地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

棗陽市檢察院2ol5年招錄多少個公務員錄用

1、棗陽市檢察院2ol5年招錄5人。

2、2016年國家公務員報考條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1979年10月15日至1997年10月15日期間出生),2016年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年10月15日以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)10%左右的職位用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣(區(qū))級以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)采取措施適當降低進入門檻。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員,曾在市(地)直屬機關工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截止到2015年10月。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

2014年湖北省襄陽市糧食幼兒園招聘公告

2014年度襄陽市糧食幼兒園面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)將襄陽市糧食幼兒園面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘對象

招聘工作人員1名。崗位條件詳情見《2014年度襄陽市糧食幼兒園公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1、有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權利;

3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;

4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

6、具有應聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不受理應聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

(三)年齡計算截止時間為:2014年7月1日。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2014年6月24日至2014年7月2日,截止7月2日仍不申請的視為放棄。

上午9:00—12:00下午2:30—5:30

(二)報名地點:襄陽市糧食幼兒園二樓辦公室

(三)報名辦法

1、提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學位證、應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他相關材料。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(一式二份),資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試(含報名)費50元。

4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿2年且考核合格的,筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員,在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。截止7月2日仍不申請的,視為放棄加分。

5、報考人員必須持第二代身份證報名。

6、農村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章),本人身份證,報名時現(xiàn)場辦理免費手續(xù)。

四、考試辦法

采取筆試、面試、考核相結合的辦法。

(一)筆試

1、筆試按照考用一致的原則,測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。崗位的測試科目見《2014年度襄陽市糧食幼兒園公開招聘工作人員崗位一覽表》。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3,因達不到開考比例而取消崗位計劃的,退還報名筆試費。

2、筆試時間、地點:另行通知。

3、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

(二)面試

1、筆試結束后,劃定筆試合格分數(shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。達不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。

2、面試開始前,由我單位對外發(fā)布《面試公告》。負責通知考生并發(fā)放《襄陽市2014年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

3、面試主要考察應聘者應具備的綜合素質、綜合能力。

舞蹈教師崗位實行講課和舞蹈才藝表演的方式。面試總分為100分,其中講課占40分,舞蹈才藝表演占60分。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%,面試成績60%計算總成績。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:

襄陽市糧食局網(wǎng)站:http://www.xflsj.gov.cn

五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考核、體檢

我單位根據(jù)考試總成績,對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢??偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩痛_定。考核由我單位負責組織,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考核對象的資格條件進行復查。體檢在市衛(wèi)生和計生委所屬的有資質的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分依次遞補。

(二)擬聘用人員確定及公示

用人單位根據(jù)考核、體檢結果確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學位證和人事檔案等原件進行審核后,以招聘單位的名義在招聘單位、主管部門、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進行公示,公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的,取消聘用資格。

(三)辦理聘用及相關手續(xù)

公示期滿無異議的,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話:0710-3512207,監(jiān)督電話:0710-3511507。

附:

1、 2014年度襄陽市糧食幼兒園招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表.doc

襄陽市糧食幼兒園

2014年6月24日

湖北省襄陽市公務員考試錄用名單

湖北省襄陽市公務員考試錄用名單如下:

國家公務員考試是中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試,時間相對比較固定,一般集中在11月份左右,簡稱“國考”。

國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式,招考條件相對比較苛刻、嚴格,一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。

我們知道公務員考試的難度非常大,一點也不亞于高考,公務員考試主要考的內容包括行政職業(yè)能力測驗以及申論,一般分為兩科,只有在行政職業(yè)能力測驗以及申論當中得分高的考生,才能夠有機會進入第2輪的面試環(huán)節(jié)。

行政職業(yè)能力測驗主要是考察學生的知識廣度,一般會涉及常識知識、數(shù)量推理、圖形推理、語言表達與理解等考點,行政職業(yè)能力測驗都是選擇題,總共有100道題目,限定的考試時間為90分鐘。

在進行行政職業(yè)能力測驗的時候,一定要懂得分配好每一道題的答題時間,因為有許多考生就是因為沒有合理把控好答題的時間,導致最后有許多題目沒有答完,甚至連題目都沒有看,就沒有時間作答了。

考生們在備考行政職業(yè)能力測驗的時候,也應該學習和了解相關的時政,同時也應該理解每一類題型的出題規(guī)律,以及答題技巧,這樣才能夠讓自己用最短的時間選擇出正確的答案。

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