大家好，今天來(lái)為大家解答遼寧莊河公務(wù)員考試地點(diǎn)這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括大連如何報(bào)考公務(wù)員呀也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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2013年遼寧省莊河市招聘中小學(xué)教師
遼寧省莊河市2013招聘中小學(xué)教師
根據(jù)中小學(xué)教學(xué)工作需要，按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，莊河市決定面向社會(huì)公開招聘高中、職教中心教師63名、初中教師33名、小學(xué)教師87名、幼兒園教師11名。
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(三)2010年及以后普通高校全日制本科畢業(yè)生(小學(xué)音樂、幼兒園可招收全日制大專及以上學(xué)歷)。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有良好的品行，熱愛教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具備崗位所需要的其它條件;(詳見2013年莊河市教師招聘學(xué)科計(jì)劃)。
(六)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
2013年6月27日在莊河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.dlzh.gov.cn/zhldbz/)、莊河教育網(wǎng)(http://zh.foredu.com.cn/)、大連人才網(wǎng)站(http://www.dl-rc.com/)公開發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員須在2013年 6月 27日至 7月 3日期間登錄莊河市教育網(wǎng)站(http://zh.foredu.com.cn/)下載并填寫《莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年 7月4日— 7月6日。上午7：00—11：00，下午13：00—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：莊河市第三十初級(jí)中學(xué)
3、報(bào)名要求：
(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)往屆畢業(yè)生攜帶打印好的“莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表”(一式二份)和本人身份證、戶口本、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。教師資格證、畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可以用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)必須提供打印的網(wǎng)上確認(rèn)證件(中國(guó)教師資格網(wǎng)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))。近期免冠一寸正面彩照3張到莊河市第三十初級(jí)中學(xué)一樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。通過(guò)資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)50元、當(dāng)場(chǎng)填寫并取走準(zhǔn)考證。
未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/p>
(2)報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位(學(xué)科)，并應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名與考試使用的《居民身份證》必須一致。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
(3)同一崗位(學(xué)科)要形成1：3的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位(學(xué)科)的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位(學(xué)科)的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位(學(xué)科)的招聘計(jì)劃，并通知被取消崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，退還考務(wù)費(fèi)。
(三)考試
考試分為筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：
筆試科目為一科，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專業(yè)理論知識(shí)(70分)，試題全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間： 2013年 7月14日上午9：00—11：00
筆試地點(diǎn)：莊河市高級(jí)中學(xué)
(3)筆試要求：
報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，必須持本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加考試，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
在我市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，按照相關(guān)規(guī)定，即“在合同期內(nèi)連續(xù)2年考核合格的，合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分。
(4)筆試成績(jī)查詢：
報(bào)考人員于2013年 7月15日上午10:00登錄莊河市教育網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
(5)確定面試人員：
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均為面試入圍人員。
對(duì)筆試后未達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
2、面試(試講)
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：
面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在莊河市教育網(wǎng)發(fā)公告通知。
(2)面試內(nèi)容：
面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)。面試(試講)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
(3)面試要求：
面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
(四)總成績(jī)核定
總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。
依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員。
總成績(jī)查詢。登錄莊河市教育網(wǎng)查看面試成績(jī)、參加體檢人員名單。
(五)考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位主管部門教育局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員要在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢由莊河市教育局統(tǒng)一組織考生進(jìn)行。體檢醫(yī)院為大連市內(nèi)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)。體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選取的2家醫(yī)院中隨機(jī)抽取一家醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
分配原則：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，考生按照學(xué)科崗位要求，依次進(jìn)行選崗(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(六)公示和聘用
對(duì)考核和體檢合格的擬聘人選將在莊河市教育網(wǎng)、莊河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書的，不予聘用。在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同的相關(guān)證明。新招聘的事業(yè)單位人員原則上應(yīng)在招聘單位工作滿三年以上，方可以事業(yè)單位人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘教師工作全程由莊河市監(jiān)察局跟蹤監(jiān)督。
四、咨詢電話
0411—89703661(莊河市教育局人事科)
0411—89725683(莊河市人社局事業(yè)單位人事管理科)
五、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間(資格審查、筆試、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請(qǐng)留意莊河市教育局網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1： 2013莊河市招聘教師學(xué)科計(jì)劃.xls
附件2： 2013年莊河市教師招聘各學(xué)校需求計(jì)劃.xls
莊河市人力資源和社會(huì)保障局
二O一三年六月二十七日
大連如何報(bào)考公務(wù)員呀
如果招考的話，各個(gè)媒體都會(huì)發(fā)布信息的?？凑猩?jiǎn)章就行了。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，想考大連市級(jí)和市內(nèi)四區(qū)的公務(wù)員，要具有本科以上學(xué)歷。
把去年的公告貼給你做參考吧！
2005年大連市招考
國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公告
根據(jù)全省統(tǒng)一部署和我市各級(jí)機(jī)關(guān)的工作需要，市委組織部、市人事局決定面向社會(huì)公開招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員395名。
一、招考對(duì)象與條件
（一）招考對(duì)象
2006年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委托培養(yǎng)生）及社會(huì)在職（不含國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員）、非在職人員。
（二）招考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3、報(bào)考市及中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)（以下簡(jiǎn)稱市內(nèi)四區(qū)）機(jī)關(guān)應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；報(bào)考金州區(qū)、普蘭店市、瓦房店市、莊河市、長(zhǎng)?？h機(jī)關(guān)（含上述地區(qū)的市直垂管機(jī)構(gòu)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)應(yīng)具備大專以上學(xué)歷。具體招考職位的學(xué)歷要求見招考計(jì)劃。
4、身體健康，年齡為35周歲以下（1970年1月1日以后出生）。
5、具備報(bào)考職位所需其它條件。
符合上述條件的報(bào)考人員，其戶籍均不受限制。
二、報(bào)名和資格審查辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。大連地區(qū)的報(bào)考人員（含大連高等院校學(xué)生）均到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外省市的報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為 2005年9月24日-26日。每天上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。報(bào)名地點(diǎn)：大連市人民政府行政服務(wù)中心（西崗區(qū)迎春路2號(hào)，大連森林動(dòng)物園路口）。報(bào)考金州區(qū)、普蘭店市、瓦房店市、長(zhǎng)?？h機(jī)關(guān)的考生也可到報(bào)考機(jī)關(guān)的所在地區(qū)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名：金州區(qū)人才服務(wù)中心（金州區(qū)行政中心二樓）；普蘭店市人事局會(huì)議室（普蘭店市財(cái)政局附樓四樓）；瓦房店市勞動(dòng)和社會(huì)保障局四樓（瓦房店市新華書店旁）；莊河市人事局公務(wù)員科（莊河市政府大樓546房間）；長(zhǎng)海縣人事局公務(wù)員科（長(zhǎng)?？h政府大樓413房間）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2005年9月22日-26日。每天上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。報(bào)名網(wǎng)址：遼寧省人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。查詢答復(fù)時(shí)間截至2005年9月29日。
（三）每名考生限報(bào)一個(gè)職位。當(dāng)報(bào)考同一職位的人數(shù)不夠1：2比例時(shí)，將視情況調(diào)整招考計(jì)劃。
（四）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)職位要求的其他證件等原件和有關(guān)資料（留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明）、近期免冠一寸正面照片3張。2006年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持本人身份證和所在院校推薦表（式樣通過(guò)大連人事編制網(wǎng)下載）。用人單位、市委組織部、市人事局在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，并做出是否接受報(bào)名的答復(fù)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按規(guī)定交納報(bào)名、考試費(fèi)用，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員（見2005年大連市公務(wù)員考錄網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員名單），請(qǐng)于2005年10月10日前將報(bào)名和考務(wù)費(fèi)140元人民幣匯至大連市人才服務(wù)中心財(cái)政繳款專戶（開戶行：商業(yè)銀行西崗支行，賬號(hào)：800401213000271），同時(shí)將當(dāng)?shù)劂y行匯款單的回執(zhí)單電傳到大連市人才服務(wù)中心考評(píng)部（傳真電話：84352606。截止2005年10月10日仍未收到匯款單的回執(zhí)單傳真的，視為放棄報(bào)名），并于2005年10月27日——28日到大連市人才市場(chǎng)（沙河口區(qū)迎春街45號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需近期免冠一寸正面照片1張）。
（六）進(jìn)入面試的網(wǎng)上報(bào)名人員，請(qǐng)于面試前出具相關(guān)證件（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求相同，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），接受資格審查。缺少規(guī)定證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者及未按時(shí)參加資格審查者，取消面試資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試（含能力測(cè)試）。
（一）筆試科目、內(nèi)容和方法
我市各級(jí)機(jī)關(guān)的招考職位均為甲類，其考試科目為《行政職
業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為90分鐘。
《申論》主要通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者解決實(shí)際問題的能力、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達(dá)能力，全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。
（二）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為2005年 10月29日，具體安排為：
上午9:00-10:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14:00-16:30《申論》
（三）烈士子女報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分?！耙淮逡幻髮W(xué)生計(jì)劃”人員，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)并受過(guò)省政府表彰的，筆試成績(jī)加10分；受過(guò)市政府表彰的，筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的人員，由考生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)用人單位匯總后，報(bào)市委組織部、市人事局審定。
（四）筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，由市委組織部、市人事局劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以招考計(jì)劃1：2比例確定參加面試人選。筆試合格人數(shù)不夠1：2比例的，視情況調(diào)整招考計(jì)劃。按1:2比例確定的最后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者，均參加面試。
（五）面試：面試工作由市委組織部、市人事局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試與能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
其中，報(bào)考市及市內(nèi)四區(qū)機(jī)關(guān)的面試人員，在結(jié)構(gòu)化面試的同時(shí)，進(jìn)行外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩種測(cè)試，其能力測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的1/3，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試總成績(jī)的2/3。報(bào)考金州區(qū)、普蘭店市、瓦房店市、莊河市、長(zhǎng)?？h機(jī)關(guān)（含上述地區(qū)的市直垂管分局）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，不進(jìn)行能力測(cè)試。
能力測(cè)試中的外語(yǔ)測(cè)試主要考察考生基本的外語(yǔ)知識(shí)和技能，全部為客觀性試題，測(cè)試時(shí)限為 90分鐘；計(jì)算機(jī)測(cè)試主要考察考生計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況及實(shí)際應(yīng)用能力，用計(jì)算機(jī)作答，考試時(shí)限90分鐘。
（六）實(shí)行筆試和面試總成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為40%，面試總成績(jī)的權(quán)重比例為60%。權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)/2×40%＋面試總成績(jī)×60%。
根據(jù)考生的權(quán)重成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考核人選。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試總成績(jī)由高到低的排序，確定參加體檢和考核人選。
四、體檢和考核
體檢工作由市委組織部、市人事局按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織。考核工作由用人單位組織實(shí)施。
體檢和考核合格者，確定為擬錄用人選。由于體檢和考核不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)，可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)并列者，按面試總成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)。
五、公示及錄用
擬錄用人選確定后，由市委組織部、市人事局或用人單位以一定形式進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無(wú)問題的人員，由用人單位填寫《國(guó)家公務(wù)員錄用審批表》或《錄用機(jī)關(guān)工作人員審批表》，連同考核材料報(bào)市委組織部或市人事局辦理錄用審批手續(xù)。
新錄用人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
2006年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理錄用審批手續(xù)。2006年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位者，不予錄用。已就業(yè)的報(bào)考人員，在辦理錄用手續(xù)過(guò)程中與原工作單位出現(xiàn)的糾紛由其雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
六、其他招考事宜
省人事廳、省司法廳決定為大連市監(jiān)獄、大連市勞教所、大連南關(guān)嶺監(jiān)獄、瓦房店監(jiān)獄和遼南新入監(jiān)犯監(jiān)獄等5個(gè)單位招考人民警察95名。省人事廳決定為遼寧漁監(jiān)局、遼寧省大連漁政局招考6名公務(wù)員。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)同上。
具體招考計(jì)劃見今日新商報(bào)、中國(guó)大連（www.dl.gov.cn）、大連人事編制網(wǎng)（www.rsj.dl.gov.cn），其他具體事宜詳見報(bào)名地點(diǎn)公布的《招考簡(jiǎn)章》。
咨詢電話：
市委組織部：（0411）82758709
市人事局：（0411）83610808
金州區(qū)人事局：（0411）87692475
普蘭店市人事局：（0411）83115740
瓦房店市人事局：（0411）85615029
莊河市人事局：（0411）89706202
長(zhǎng)?？h人事局：（0411）89891038
大連市司法局：（0411）83766686
遼寧漁監(jiān)局：（0411）82893959
遼寧省大連漁政局：（0411）82400670
遼寧省大連南關(guān)嶺監(jiān)獄：（0411）86908961
遼寧省瓦房店監(jiān)獄：（0411）85676642
遼寧省遼南新入監(jiān)犯監(jiān)獄：（0411）85676799
中共大連市委組織部大連市人事局
二○○五年九月二十日
附：1、2005年大連市考試錄用國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員計(jì)劃
2、大連市考試錄用國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名推薦表
2011大連公務(wù)員面試名單查詢
大連市主要關(guān)注大連人設(shè)局網(wǎng)站的公告，現(xiàn)在還沒公布面試名單，資格審查還沒進(jìn)行呢。
省直機(jī)關(guān)今天（5月27日）進(jìn)行資格審查，大連還沒動(dòng)靜，估計(jì)是等事業(yè)編體檢結(jié)束的（5月30日體檢）。
2013遼寧省莊河市公開招聘中小學(xué)教師公告
根據(jù)中小學(xué)教學(xué)工作需要，按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，莊河市決定面向社會(huì)公開招聘高中、職教中心教師63名、初中教師33名、小學(xué)教師87名、幼兒園教師11名。
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（三）2010年及以后普通高校全日制本科畢業(yè)生（小學(xué)音樂、幼兒園可招收全日制大專及以上學(xué)歷）。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有良好的品行，熱愛教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具備崗位所需要的其它條件；(詳見2013年莊河市教師招聘學(xué)科計(jì)劃)。
（六）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
2013年6月27日在莊河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.dlzh.gov.cn/zhldbz/）、莊河教育網(wǎng)（http://zh.foredu.com.cn/）、大連人才網(wǎng)站（http://www.dl-rc.com/）公開發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員須在2013年 6月 27日至 7月 3日期間登錄莊河市教育網(wǎng)站（http://zh.foredu.com.cn/）下載并填寫《莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年 7月4日— 7月6日。上午7：00—11：00，下午13：00—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：莊河市第三十初級(jí)中學(xué)
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)往屆畢業(yè)生攜帶打印好的“莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表”（一式二份）和本人身份證、戶口本、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。教師資格證、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可以用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）必須提供打印的網(wǎng)上確認(rèn)證件（中國(guó)教師資格網(wǎng)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）。近期免冠一寸正面彩照3張到莊河市第三十初級(jí)中學(xué)一樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。通過(guò)資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)50元、當(dāng)場(chǎng)填寫并取走準(zhǔn)考證。
未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/p>
（2）報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位（學(xué)科），并應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名與考試使用的《居民身份證》必須一致。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
（3）同一崗位（學(xué)科）要形成1：3的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位（學(xué)科）的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位（學(xué)科）的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位（學(xué)科）的招聘計(jì)劃，并通知被取消崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，退還考務(wù)費(fèi)。
（三）考試
考試分為筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：
筆試科目為一科，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專業(yè)理論知識(shí)（70分），試題全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間： 2013年 7月14日上午9：00—11：00
筆試地點(diǎn)：莊河市高級(jí)中學(xué)
（3）筆試要求：
報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，必須持本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加考試，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
在我市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，按照相關(guān)規(guī)定，即“在合同期內(nèi)連續(xù)2年考核合格的，合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分。
（4）筆試成績(jī)查詢：
報(bào)考人員于2013年 7月15日上午10:00登錄莊河市教育網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
（5）確定面試人員：
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均為面試入圍人員。
對(duì)筆試后未達(dá)到 1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。 2、面試（試講）（ 1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在莊河市教育網(wǎng)發(fā)公告通知。（ 2）面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)。面試（試講）滿分為 100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。（ 3）面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。（四）總成績(jī)核定總成績(jī)按下列公式計(jì)算：筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%＝總成績(jī)。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù) 1：1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員?？偝煽?jī)查詢。登錄莊河市教育網(wǎng)查看面試成績(jī)、參加體檢人員名單。（五）考核和體檢考核和體檢工作由用人單位主管部門教育局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員要在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢由莊河市教育局統(tǒng)一組織考生進(jìn)行。體檢醫(yī)院為大連市內(nèi)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)。體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選取的 2家醫(yī)院中隨機(jī)抽取一家醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。分配原則：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，考生按照學(xué)科崗位要求，依次進(jìn)行選崗（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。（六）公示和聘用對(duì)考核和體檢合格的擬聘人選將在莊河市教育網(wǎng)、莊河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示 7天。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書的，不予聘用。在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同的相關(guān)證明。新招聘的事業(yè)單位人員原則上應(yīng)在招聘單位工作滿三年以上，方可以事業(yè)單位人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。三、紀(jì)律與監(jiān)督招聘教師工作全程由莊河市監(jiān)察局跟蹤監(jiān)督。四、咨詢電話 0411—89703661（莊河市教育局人事科） 0411—89725683（莊河市人社局事業(yè)單位人事管理科）五、特別提示報(bào)考人員在招聘期間（資格審查、筆試、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請(qǐng)留意莊河市教育局網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。附件 1： 2013莊河市招聘教師學(xué)科計(jì)劃.xls附件 2： 2013年莊河市教師招聘各學(xué)校需求計(jì)劃.xls莊河市人力資源和社會(huì)保障局二 O一三年六月二十七日
OK，關(guān)于遼寧莊河公務(wù)員考試地點(diǎn)和大連如何報(bào)考公務(wù)員呀的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。