大家好，關(guān)于重慶云陽(yáng)公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于2021年重慶云陽(yáng)縣公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示(第四批)的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 2020重慶公務(wù)員考試云陽(yáng)縣競(jìng)爭(zhēng)大不大
- 2021年重慶云陽(yáng)縣公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示(第四批)
- 云陽(yáng)和豐都公務(wù)員哪個(gè)好考
- 2015年重慶云陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘19人公告
- 云陽(yáng)縣公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線
2020重慶公務(wù)員考試云陽(yáng)縣競(jìng)爭(zhēng)大不大
您好，
2020重慶公務(wù)員考試公告尚未公布，參照云陽(yáng)縣前幾年的數(shù)據(jù)：
2020重慶公務(wù)員歷年招錄崗位平均進(jìn)面分和平均競(jìng)爭(zhēng)比（云陽(yáng)縣2017-2019）：
云陽(yáng)縣歷年平均進(jìn)面分&平均競(jìng)爭(zhēng)比
云陽(yáng)縣歷年平均進(jìn)面分&平均競(jìng)爭(zhēng)比
以上就是對(duì)問(wèn)題的解答，希望對(duì)您有所幫助!
2021年重慶云陽(yáng)縣公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示(第四批)
一、公示期
2022年6月2日至6月9日。
二、受理地點(diǎn)及電話
地點(diǎn)：中共云陽(yáng)縣委組織部公務(wù)員科
通訊地址（郵編）：云陽(yáng)縣雙江街道杏花路60號(hào)（404500）
電話：023-55128812
聯(lián)系人：唐x
三、公示要求
1．如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)以書面、署名形式反映。
2．反映人必須用真實(shí)姓名，反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體、敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
3．受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
附：云陽(yáng)縣2021年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表（第四批）
云陽(yáng)和豐都公務(wù)員哪個(gè)好考
云陽(yáng)。根據(jù)查詢2022年重慶市公務(wù)員最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線信息，豐都最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線是54.8分，而云陽(yáng)的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線53.25分，因此云陽(yáng)的公務(wù)員好考些。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
2015年重慶云陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘19人公告
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，面向 2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘工作人員19名，具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件1《云陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位及條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
(三)符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)附件1);
(四)年齡在30周歲及以下(即1984年4月24日及以后出生)，身體健康;
(五)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(六)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
四、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月24日(上午9:00—下午5:00)
2、報(bào)名地點(diǎn):重慶工商大學(xué)田家炳書院。
聯(lián)系人:周利華聯(lián)系電話:13594801546
3、具體報(bào)名方法及要求
凡符合招聘對(duì)象和條件的人員，根據(jù)招聘崗位要求，填寫并打印《云陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》),由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)名需提交的材料有：①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份，②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)和《報(bào)名登記表》各一份。
報(bào)名結(jié)束后，用人單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類情況，按照各招聘崗位指標(biāo)不低于1:2比例(特殊緊缺崗位可適當(dāng)放寬比例)擇優(yōu)比選后確定進(jìn)入筆試人員名單，報(bào)招聘工作組審核備案。
(二)考試考核
1、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生采取直接考核的方式進(jìn)行?？己朔种?00分，60分及以上為合格。在考核合格人員中，根據(jù)各招聘崗位指標(biāo)，按考核成績(jī)從高到低等額確定擬簽約人選，報(bào)招聘工作組審核備案(擬聘崗位末位成績(jī)相同者，以加試的方式確定)，由各聘用單位與確定的簽約人選簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
總成績(jī)=考核成績(jī)
2、應(yīng)屆?？坪捅究飘厴I(yè)生采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以2013年6月修訂版本為準(zhǔn))采取閉卷方式進(jìn)行，共一科，分值100分?？荚嚂r(shí)間90分鐘。參加筆試的人員憑身份證提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)(自帶必備的考試用品)。
(2)面試。進(jìn)入面試人選按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例(特殊緊缺崗位可適當(dāng)放寬比例)，根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行(廣播電視臺(tái)采取專業(yè)測(cè)試方式)，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。
總成績(jī)計(jì)算。考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)擬聘崗位指標(biāo)，按各崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽約人選，報(bào)招聘工作組審核備案。若考試考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低確定(筆試、面試成績(jī)均相同，以加試的方式確定)，由聘用單位與確定的簽約人選簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
(三)體檢及考察
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的所有人員于2015年7月15日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和所在院校出具的考察證明材料交云陽(yáng)縣人力社保局事管科審查，審查合格人員于2015年7月16日按體檢有關(guān)要求集中統(tǒng)一參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)云陽(yáng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。
體檢合格人員由云陽(yáng)縣人力社保局、招聘主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(四)公示
考試考核相關(guān)等有關(guān)事宜，可登陸云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審查同意并報(bào)云陽(yáng)縣人力社保局審批后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2015年7月15日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。
聘用人員須在云陽(yáng)縣服務(wù)滿5年及以上，未達(dá)到服務(wù)年限的解除聘用合同。
六、有關(guān)要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話：周利華13594801546
陳鋼煉55129700
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1、 2015年云陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘一覽表.xls
2、 2015年云陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc
3、重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
云陽(yáng)縣公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線
省級(jí)（含副省級(jí)）及以上機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。市（地）、縣（區(qū)）級(jí)機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）、縣（區(qū)）級(jí)機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
擴(kuò)展資料：
注意事項(xiàng)：
每年公務(wù)員考試都會(huì)確定一個(gè)總分線，還會(huì)確定專門的行測(cè)分?jǐn)?shù)線，這兩個(gè)線都達(dá)標(biāo)才能夠進(jìn)面試。否則，即便你成績(jī)是第一名，但是行測(cè)沒(méi)有達(dá)標(biāo)，也沒(méi)辦法進(jìn)面試。因此在備考時(shí)，考生千萬(wàn)要注重備考的均衡性。
實(shí)際上，申論考試對(duì)于每道題都有答題字?jǐn)?shù)要求，答滿規(guī)定的字?jǐn)?shù)也就夠了，沒(méi)有必要追求把格子填滿。很多人為了把申論考試的每一道題都填滿，導(dǎo)致時(shí)間不夠用，前面的題填滿了，后面的題沒(méi)寫完，最后影響了分?jǐn)?shù)。
OK，關(guān)于重慶云陽(yáng)公務(wù)員考試和2021年重慶云陽(yáng)縣公開(kāi)考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示(第四批)的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。