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本文目錄
- 2022年重慶公務(wù)員考試行測(cè)題型分布和分值
- 重慶省考行測(cè)分值構(gòu)成
- 重慶公務(wù)員考試要考哪些科目如何來(lái)準(zhǔn)備
- 公務(wù)員考試常識(shí)題一般拿幾分
- 重慶公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試內(nèi)容是一樣的嗎
2022年重慶公務(wù)員考試行測(cè)題型分布和分值
2022年重慶公務(wù)員行測(cè)主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。共計(jì)120道題，一共100分。言語(yǔ)理解和表達(dá)一共40題，總分36；數(shù)量關(guān)系一共10題，總分10；判斷推理包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷，一共30題，總分24；資料分析一共20題，總分20；常識(shí)判斷一共20題，總分10。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
以上是“2022年重慶公務(wù)員考試行測(cè)題型分布和分值”的全部解答。
重慶省考行測(cè)分值構(gòu)成
2021重慶公務(wù)員考試行測(cè)言語(yǔ)理解與表達(dá)40、數(shù)量關(guān)系10、判斷推理30、常識(shí)判斷20，資料分析20、總題量120題。
關(guān)于各題型的分值分布，目前普遍認(rèn)為常識(shí)每題0.5分左右，言語(yǔ)理解每題0.6至0.8分，判斷推理每題0.6至0.8分，數(shù)學(xué)運(yùn)算1分左右，資料分析1分左右。但由于沒(méi)有官方公布的分值分布，所以以上分值分布僅供參考，建議從自身實(shí)際基礎(chǔ)狀況出發(fā)，制定合理的備考方案，盡可能的培優(yōu)補(bǔ)差、增長(zhǎng)總分是上策!
重慶公務(wù)員考試要考哪些科目如何來(lái)準(zhǔn)備
重慶市2019年度面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。
（一）考試內(nèi)容——兩大科目：
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。
1、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：
（1）測(cè)試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
（2）題型介紹：
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。
言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷。
2、申論：
申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。
（1）閱讀理解能力--要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
（2）貫徹執(zhí)行能力--要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
（3）解決問(wèn)題能力--要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具體問(wèn)題作出正確的分析判斷，提出切實(shí)可行的措施或辦法。
（4）文字表達(dá)能力--要求熟練使用指定的語(yǔ)種，對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說(shuō)明、陳述或闡釋。
（二）考試準(zhǔn)備：
1、決心：
一定要給自己下定決心，不能半途而廢。
2、毅力：
公考許是一場(chǎng)持久的戰(zhàn)爭(zhēng)。一次又一次的考試，帶給你的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)的積累，更是臨陣不具，怡然自得的灑脫與豪放。當(dāng)你摒棄一切雜念，專心去面對(duì)試卷時(shí)，你就能成為別人口中的勁敵，將他人變成陪考。
3、時(shí)間：
玉不琢不成器，如果你真的是一塊美玉，那么仍然需要時(shí)間的打磨，方能成形成器。在職備考應(yīng)該充分利用業(yè)余時(shí)間，不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，半途而廢。學(xué)生的話，報(bào)個(gè)班根據(jù)老師的建議，制定符合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。跟著計(jì)劃一步一步的走。
4、資料：
（1）基礎(chǔ)階段。此階段主要是從知識(shí)上進(jìn)行準(zhǔn)備，此階段復(fù)習(xí)看《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》比較基礎(chǔ)的教材。
（2）強(qiáng)化提高階段。此階段主要是將第一階段學(xué)習(xí)的各知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用并融會(huì)貫通?？忌诖穗A段可多進(jìn)行模擬練習(xí)，主要是拿真題來(lái)訓(xùn)練，教材資料也是以真題為主。
5、規(guī)律作息：
需要制定一張符合自己的計(jì)劃表。這個(gè)表里，應(yīng)該包含短期，中期，長(zhǎng)期的具體計(jì)劃。甚至應(yīng)該為自己偷閑的時(shí)間做出規(guī)劃。但是，還是那句話，每天的學(xué)習(xí)任務(wù)一定要完成。
擴(kuò)展資料：
1、國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑原則：
（1）調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行；
（2）已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑；
（3）參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位；
（4）申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；
（5）申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；
（6）進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。
2、重慶公務(wù)員考試監(jiān)督與管理?xiàng)l例：
（1）第三十五條市、區(qū)縣（自治縣）的組織人事部門負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)員考核的監(jiān)督管理工作，指導(dǎo)本地區(qū)進(jìn)行年度考核工作。
（2）第三十六條各單位在年度考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將本單位年度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表、考核工作總結(jié)報(bào)政府人事部門備案。經(jīng)審查備案后，對(duì)合格的，列入考核結(jié)果的兌現(xiàn)工作；對(duì)不合格的，應(yīng)令其重新完善。
（3）第三十七條各部門負(fù)責(zé)人、考核委員會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核紀(jì)律，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
參考資料來(lái)源：百度百科-重慶市公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
參考資料來(lái)源：百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
公務(wù)員考試常識(shí)題一般拿幾分
1.國(guó)家公務(wù)員考試中常識(shí)判斷部分占多少分值
國(guó)家公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中常識(shí)部分，共計(jì)12.5分，總共25個(gè)題目，每個(gè)題目0.5分。
國(guó)家公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各部分分值滿分100
1、言語(yǔ)理解與表達(dá)部分，總共40個(gè)題目，每個(gè)題目0.6分，共計(jì)24分；
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分；
3、判斷推理部分，總共35個(gè)題目，圖形推理每個(gè)題目0.5分，定義判斷每個(gè)題目0.8分，類比推理每個(gè)題目0.5分，演繹推理每個(gè)題目0.8分，共計(jì)23.5分；
4、常識(shí)部分，總共25個(gè)題目，每個(gè)題目0.5分，共計(jì)12.5分；
5、資料分析部分，總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分。
申論滿分100
分值越高的題目得分難度越大。數(shù)學(xué)題不是很難但做起了很耗時(shí)，畢竟要1分鐘一題數(shù)列題和中學(xué)應(yīng)用題，這就有速度要求了。資料分析因?yàn)榉旁谧詈螅緵](méi)剩下多少時(shí)間，得分率通常比較低。
2.一般公務(wù)員考試一題多少分
對(duì)于試題分值的分布，官方并沒(méi)有具體抄的分布，根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)對(duì)分值估計(jì)和判斷，國(guó)考分值分布有三種情況：
1、平均分布。每個(gè)題的分值都是一樣的。
2、每個(gè)題型的分值不一樣。根據(jù)題目的難易程度來(lái)定，比如數(shù)學(xué)運(yùn)算普遍感覺(jué)難一些，分值就高一些，類比推理相對(duì)容易一些，分值就略低一些。這種情況通常是考前就已襲經(jīng)確定了的。
3、考后再定分值。先有個(gè)基礎(chǔ)的方案，然后根據(jù)大家的知做題情況適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，比如今年國(guó)考類比推理很奇葩，大家普遍做的很差，那么分值就略調(diào)高一點(diǎn)，數(shù)學(xué)大家都做的很好，分值就略調(diào)低一點(diǎn)。
相對(duì)來(lái)說(shuō)，第三種情況會(huì)更加合理一些。通常確定的行測(cè)分值安排如下：常識(shí)判斷0.5/個(gè)、言語(yǔ)理解0.6-0.8/個(gè)、判斷推理0.6-0.8/個(gè)、數(shù)學(xué)運(yùn)算1/個(gè)、資料分析1/個(gè)。你可以參道考這個(gè)分值。
3.公務(wù)員考試行測(cè)一般多少分算高分
一般70以上算高分，最高分甚至接近九十分。
行測(cè)，是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的簡(jiǎn)稱，它和智力測(cè)驗(yàn)一樣，屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來(lái)測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。行政能力測(cè)試是國(guó)家公務(wù)員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項(xiàng)。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱AAT）主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
4.公務(wù)員考試一般都多少分
考試分?jǐn)?shù)多少合格一般由招聘單位決定，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低排名進(jìn)行選擇！考試分?jǐn)?shù)多少滿分、考試項(xiàng)目、考試科類如下：
考試方式
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?**公布的招考簡(jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。
一、筆試
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
1、言語(yǔ)理解與表達(dá)部分，總共40個(gè)題目，每個(gè)題目0.6分，共計(jì)24分；
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分；
3、判斷推理部分，總共35個(gè)題目，圖形推理每個(gè)題目0.5分，定義判斷每個(gè)題目0.8分，類比推理每個(gè)題目0.5分，邏輯判斷每個(gè)題目0.8分，共計(jì)23.5分；
4、常識(shí)部分，總共25個(gè)題目，每個(gè)題目0.5分，共計(jì)12.5分；
5、資料分析部分，總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分。
申論為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開(kāi)始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。[5]
國(guó)家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
◆市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)
◆專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
二、面試
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種，只有通過(guò)筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
5.公務(wù)員考試的選擇題的每題多少分
行測(cè)中題型有好幾種，一般來(lái)說(shuō)
言語(yǔ)理解與表達(dá)：共計(jì)35題，每題0.8分，總分28分
數(shù)量關(guān)系：數(shù)字推理共計(jì)10題，每題1分，總分10分
數(shù)學(xué)運(yùn)算共計(jì)10題，每題1分，總分10分
判斷推理：
圖形推理共計(jì)05題，每題0.5分，總分2.5分
定義判斷共計(jì)10題，每題0.6分，總分6分
類比推理共計(jì)10題，每題0.5分，總分5分
邏輯判斷共計(jì)10題，每題0.6分，總分6分
資料分析：共計(jì)20題，每題1分，總分20分
常識(shí)判斷：共計(jì)25題，每題0.5分總分12.5分
6.行測(cè)考試一般有多少題多少分
你好
看什么級(jí)別的考試近幾年國(guó)考穩(wěn)定在135道題有的省考就是120道題不一樣的
至于分值：
1.公務(wù)員考試之后從來(lái)沒(méi)有官方公布正確答案或分值神馬的你所能看到的都是來(lái)自市面上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的總結(jié)和猜測(cè)
2.行測(cè)的每一道題分值都不同且不固定的計(jì)分方式很復(fù)雜簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)根據(jù)考后當(dāng)年考生的答題情況賦予分值一道題越少有人答對(duì)則分值越高反之同理一道理幾乎大家都能答對(duì)那么也就不值錢了
所以不能簡(jiǎn)單認(rèn)為答對(duì)多少道就等于得多少分僅供參考還是可以的
3.一般來(lái)說(shuō)言語(yǔ)資料分析常識(shí)占的分大一些
希望幫到你~~~~~~~
7.公務(wù)員考試一般多少分能入圍
2017國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線
類別分?jǐn)?shù)/行測(cè)
省級(jí)以上（含副省級(jí)）職位 105/60
市（地）、縣（區(qū)）級(jí)職位 95/50
西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、***、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）、縣（區(qū)）級(jí)職位 90/45
大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 90/45
非通用語(yǔ)職位 90/45
特殊專業(yè)職位 90/45
銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和公安機(jī)關(guān)人民警察職位不低于45分
重慶公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試內(nèi)容是一樣的嗎
重慶公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試內(nèi)容不一樣。二者的區(qū)別如下：
一、考試科目不同。
重慶是公務(wù)員錄用考試內(nèi)容和全國(guó)一樣，考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》；
重慶事業(yè)單位考試科目如下：
1、職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位（其他類）和工勤技能崗位的公共考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)技術(shù)崗位（教育類）的公共考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，專業(yè)技術(shù)崗位（衛(wèi)生類）的公共考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》；
2、職員崗位的專業(yè)考試科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，具體考試科目由主管部門會(huì)同用人單位確定內(nèi)容并組織實(shí)施。
二、考試內(nèi)容不同。
公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
公務(wù)員《申論》是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。
事業(yè)單位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，主要為客觀性試題。題型主要為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題等?？荚噧?nèi)容主要包括：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、道德、國(guó)情市情、時(shí)事常識(shí)以及事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)等方面的知識(shí)。
事業(yè)單位《管理基礎(chǔ)知識(shí)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，主要為客觀性試題。題型主要為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題等。
該科目主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)管理、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新、管理方法與管理工具、管理績(jī)效、戰(zhàn)略管理等各方面知識(shí)的理解和運(yùn)用。
三、考試題型不同。
公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，事業(yè)單位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》全為客觀題。
公務(wù)員《申論》為主觀題。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。
參考資料來(lái)源：
百度百科-公務(wù)員考試錄用公共科目
重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱
重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-公務(wù)員公共科目考試
關(guān)于本次重慶公務(wù)員考試行測(cè)常識(shí)題和2022年重慶公務(wù)員考試行測(cè)題型分布和分值的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。