大家好，今天給各位分享重慶質(zhì)監(jiān)局公務(wù)員考試的一些知識，其中也會對4月份公務(wù)員考試和12月份公務(wù)員考試的區(qū)別!進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 事業(yè)單位質(zhì)監(jiān)局 計(jì)量檢測 專業(yè)考試內(nèi)容是什么
- 4月份公務(wù)員考試和12月份公務(wù)員考試的區(qū)別!
- 2011年上半年重慶市璧山縣考試錄用哪些公務(wù)員
- 公務(wù)員各部門的待遇高低排名
- 2022年重慶巴南區(qū)當(dāng)5年兵退伍了可以考什么公務(wù)員
事業(yè)單位質(zhì)監(jiān)局 計(jì)量檢測 專業(yè)考試內(nèi)容是什么
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事業(yè)單位質(zhì)監(jiān)局筆試為綜合專業(yè)知識一門科目，應(yīng)聘計(jì)量檢測、食品檢驗(yàn)、質(zhì)量檢驗(yàn)和特種設(shè)備檢驗(yàn)類崗位，筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識，文字表達(dá)能力和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)；應(yīng)聘其他崗位歸納為綜合管理（含工勤技能）類崗位，筆試主要內(nèi)容為公共管理基礎(chǔ)知識、文字表達(dá)能力和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)。
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4月份公務(wù)員考試和12月份公務(wù)員考試的區(qū)別!
4月份的公務(wù)員考試簡稱省考，12月份的公務(wù)員考試簡稱國考。兩者區(qū)別如下：
一、組織單位不同
首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織，為中央、國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員，面向全國舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行。
二、考錄機(jī)關(guān)不同
按考錄機(jī)關(guān)層級和隸屬關(guān)系，公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職能，中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列又分為多個類別和系統(tǒng)：國考即中央公務(wù)員考錄序列，分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。省考即各省公務(wù)員考錄序列，機(jī)構(gòu)和職位分類實(shí)際與中央四大系統(tǒng)有對應(yīng)關(guān)系，也分為黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機(jī)構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中，部分省級行政機(jī)關(guān)直屬和派出機(jī)構(gòu)，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機(jī)構(gòu)，如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關(guān)系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。
三、招考對象范圍不同
公務(wù)員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報(bào)考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制。
四、考試科目相同但細(xì)節(jié)有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎(chǔ)從行測中分離出來，單獨(dú)列為一門公共基礎(chǔ)考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎(chǔ)三門，上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識和社區(qū)基礎(chǔ)知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。
2、面試：國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試，部分省份和國考職位采用無領(lǐng)導(dǎo)形式。
3、公共科目命題區(qū)別
1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨(dú)立命題和統(tǒng)一命題，獨(dú)立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關(guān)注報(bào)考地的考試大綱。
五、考試時間不同
國考報(bào)名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散，少數(shù)省份例如：四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務(wù)員考試，比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務(wù)員考試。除了省考，一些地市還會單獨(dú)舉行公務(wù)員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字?jǐn)?shù)要求也會更高。
七、錄用待遇有差距
中央和地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標(biāo)準(zhǔn)并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機(jī)會也存在差異。
從工資待遇上看，各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財(cái)力資源多少、財(cái)經(jīng)紀(jì)律約束力強(qiáng)弱的不同，呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松的地區(qū)機(jī)關(guān)獎金數(shù)額高于市地級以上機(jī)關(guān)。
從晉升空間和崗位交流的機(jī)會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強(qiáng)、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。如國家稅務(wù)局系統(tǒng)、海關(guān)、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動，從江蘇國稅局調(diào)到大連國稅局，不能從大連國稅局調(diào)到大連市政府，跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動、交流與升遷的機(jī)會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開放性較強(qiáng)，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導(dǎo)向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務(wù)員有更多的橫向流動、調(diào)出原部門的機(jī)會。由于部門多、平臺廣，其縱向晉升空間也遠(yuǎn)大于單一系通的垂直管理部門公務(wù)員。
2011年上半年重慶市璧山縣考試錄用哪些公務(wù)員
中共重慶市委組織部
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市公務(wù)員局
2011年上半年重慶市市級機(jī)關(guān)
面向基層公開遴選公務(wù)員公告
為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，不斷優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局研究決定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，組織實(shí)施2011年上半年市級機(jī)關(guān)(含市垂直管理部門、市級參照公務(wù)員法管理單位，下同)面向基層公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、人數(shù)和職位
本次市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選258人擔(dān)任主任科員及其以下層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含參照公務(wù)員法管理單位人員，下同），具體職位見《2011年上半年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、對象和資格條件
（一）公開遴選的對象
此次公開遴選采取逐級遴選的方式，具體的范圍和對象為：
1.市級機(jī)關(guān)遴選對象：區(qū)縣（自治縣）級機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)下屬單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。
2.市級機(jī)關(guān)下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣（自治縣）機(jī)關(guān)遴選對象：區(qū)縣（自治縣）級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員；2008年選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、建制村服務(wù)滿兩年的大學(xué)生（以下簡稱“選派大學(xué)生”）中，已辦理公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記手續(xù)，且還在區(qū)縣（自治縣）工作的人員。
（二）資格條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3.具有大學(xué)專科以上文化程度；
4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；
5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.在公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）試用期內(nèi)的；
2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名。僅限報(bào)考市工商、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的人員。凡報(bào)考市工商、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的人員，請自行下載《2011年上半年市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2），填寫完畢后加蓋本人所在單位公章。持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份，于2011年3月7日至3月16日，到本人工作所在地就近的區(qū)縣（自治縣）工商局、質(zhì)監(jiān)局辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。參加市工商局、市質(zhì)監(jiān)局“先面試后筆試”且面試成績合格的考生，以及報(bào)考其他機(jī)關(guān)遴選職位的考生，均須進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時間為2011年3月25日9：00至3月30日17：00。報(bào)考人員登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請。報(bào)名參加公開遴選的人員，根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。各位報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號（報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。如因個人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，5年內(nèi)不得再次參加遴選。
（二）資格審查
1.報(bào)考市工商系統(tǒng)、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)考生的資格審查，與現(xiàn)場報(bào)名同時進(jìn)行。
2.報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員的資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對照報(bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的次日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息，供資格復(fù)審和考察時使用。
3.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的次日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報(bào)信息錯誤未審核通過的，可在4月1日24:00前及時進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。
（三）報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)
報(bào)考人員應(yīng)在2011年4月3日前，登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行確認(rèn)和繳費(fèi)。按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定，《綜合知識測試》收費(fèi)50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)上報(bào)名后，未在規(guī)定時間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報(bào)名資格，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
一個職位遴選名額與報(bào)考該職位人數(shù)需達(dá)到《職位表》中規(guī)定的開考比例，達(dá)不到開考比例的，由市公務(wù)員局與遴選機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。若取消該職位遴選計(jì)劃，如報(bào)考該職位人員符合報(bào)考其他職位條件，經(jīng)市公務(wù)員局審核同意，可改報(bào)其他職位。
（四）打印準(zhǔn)考證
資格審查合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，于2011年4月18日9:00至4月22日24:00登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未按時打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。
四、公開遴選的程序
除市工商局和市質(zhì)監(jiān)局將面試放在筆試之前外，其余市級機(jī)關(guān)遴選工作按以下程序進(jìn)行：
（一）筆試
筆試分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務(wù)水平測試》?！毒C合知識測試》由市公務(wù)員局在2011年4月23日上午9：00—11：30統(tǒng)一組織。遴選機(jī)關(guān)要求進(jìn)行《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，由遴選機(jī)關(guān)在同日下午自行組織，具體時間、地點(diǎn)由所報(bào)考遴選機(jī)關(guān)另行通知。《綜合知識測試》主要測試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。考試不指定復(fù)習(xí)用書，考試范圍見《2011年上半年重慶市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試大綱》(附件3)。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。《綜合知識測試》成績可于2011年5月下旬通過“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測試》成績，可于2011年5月17日登錄所報(bào)考單位網(wǎng)站查詢。
對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員（含“選派大學(xué)生村官”）實(shí)行筆試加分制度。對因年度考核榮立三等功的加3分（有兩個以上三等功的不重復(fù)加分）；對近三年年度考核有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分，以上加分就高不就低，不重復(fù)累計(jì)。
筆試加分人員，需在2011年5月9日至5月12日，向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎通報(bào)（決定）、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。逾期未辦理者，不再享受加分政策。加分人員經(jīng)市公務(wù)員局匯總，對外公示無異議后方能加分。
筆試成績計(jì)算方法：無《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，筆試成績=《綜合知識測試》+加分項(xiàng)目分值；有《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，筆試成績=（《綜合知識測試》+《職位業(yè)務(wù)水平測試》）÷2+加分項(xiàng)目分值。
（二）面試
面試由市公務(wù)員主管部門和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施，主要測查報(bào)考者專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等與報(bào)考職位的適應(yīng)度和匹配度。
市工商、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的面試放在筆試之前，面試時間為：2011年3月19日上午8:00開始，地點(diǎn)分別為：渝北區(qū)龍山大道403號市工商局辦公樓；江北區(qū)五簡路9號市質(zhì)監(jiān)局綜合大樓。
其他遴選機(jī)關(guān)確定參加面試人選的方法為：依據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一單位同一職位人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。
各遴選職位參加面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。遴選機(jī)關(guān)在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，主要核查報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)信息的準(zhǔn)確性、是否符合資格條件等，進(jìn)入面試人員資格復(fù)審時，應(yīng)提交本人所在單位簽署“同意參加遴選”意見并蓋章確認(rèn)的《2011年上半年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）。進(jìn)入面試人員面試時須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
若達(dá)不到遴選職位面試比例的，由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行面試。
面試合格人員計(jì)算總成績的方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢和考察
1.體檢。每個職位按總成績從高分到低分次序，按與遴選人數(shù)等額比例（市紀(jì)委實(shí)行差額體檢和考察，遴選名額與參加體檢人數(shù)比例為1：1.5）確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察）。體檢嚴(yán)格按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）組織。體檢結(jié)束后，報(bào)考人員無故放棄遴選的，記入個人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。
2.考察。體檢合格人員列為考察人選，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位溝通?？疾斓闹攸c(diǎn)為德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，結(jié)果為合格及以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同商定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高到低的次序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
（四）確定擬遴選人員和公示
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬遴選人員。擬遴選人員要分別在原任職機(jī)關(guān)和遴選機(jī)關(guān)公示5個工作日。
（五）辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，遴選機(jī)關(guān)將無異議的擬遴選人員報(bào)市公務(wù)員局辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
有試用期的，試用期滿經(jīng)考核合格，按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、監(jiān)督與咨詢
市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對遴選機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
從事遴選工作的人員與報(bào)考人員有需要回避情形的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，市公務(wù)員主管部門和市級各遴選機(jī)關(guān)要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話，受理遴選工作中反映的問題，要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請向市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)咨詢。本公告未盡事宜由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：86867375
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837。
監(jiān)督電話：86868869
附件：1.2011年上半年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
2.2011年上半年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表
3.2011年上半年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試大綱
中共重慶市委組織部
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市公務(wù)員局
二O一一年三月七日
公務(wù)員各部門的待遇高低排名
市政法機(jī)關(guān)：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權(quán)偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
公安局：好單位，強(qiáng)權(quán)部門。
市政府委辦局：
市府辦：強(qiáng)勢部門，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實(shí)惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些重要的經(jīng)費(fèi)，但自己待遇一般。工作不累。
財(cái)政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計(jì)局：職權(quán)越來越大，政策性強(qiáng)，鍛煉人，待遇好，好單位！
質(zhì)監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強(qiáng)。
人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強(qiáng)很多。
發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)權(quán)畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣芾碇螅鳛槭聵I(yè)局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點(diǎn)也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小，不要去了。
城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識產(chǎn)權(quán)局：中國的知識產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。
林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
體育局：一般，小地方能干什么呢？
糧食局：都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強(qiáng)，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害啊！
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環(huán)保局：越來越好的地方。現(xiàn)在開個廠什么的都要求他，費(fèi)用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計(jì)生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團(tuán)、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì)，權(quán)力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎么清楚，待遇肯定是不錯的。
社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。
就業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事業(yè)單位，管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強(qiáng)，待遇好。
方志辦：不好，各方面都不好。
扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權(quán)力。
國資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，當(dāng)?shù)貨]有什么大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學(xué)校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！
建設(shè)局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。
交通局：好單位，去吧！
水務(wù)局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強(qiáng)。
農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯的。
行政服務(wù)中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項(xiàng)的單位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。
國稅局：好地方，不說了。
電業(yè)局：與人無爭的好單位之一，
廣電局：好地方，管有線電視和電視臺呢！
檢驗(yàn)檢疫局：省管部門，不清楚。
旅游局：一般般，其實(shí)沒有什么必要成立。
市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權(quán)力部門，尤其是黨委權(quán)力強(qiáng)大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責(zé)任大，進(jìn)步快，犯錯誤的機(jī)會也多，要多看多學(xué)多請示，小心謹(jǐn)慎，做好天天加班的準(zhǔn)備。
市委組織部：絕對的強(qiáng)勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當(dāng)在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內(nèi)容有交*重疊。
市紀(jì)委：實(shí)權(quán)部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權(quán)比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財(cái)政人事要給面子嘛，審計(jì)也……，和監(jiān)察局都是合署辦公。但是不怎么被的部門喜歡。
市委宣傳部：比較有實(shí)權(quán)，但身份尷尬，備受社會輿論的指責(zé)，其實(shí)都是體制的問題，跟部門有什么關(guān)系呢？管黨報(bào)黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負(fù)責(zé)，年輕人一般不是很喜歡，覺得難受。
臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。
文明辦：還是不錯的，比較大家都希望從此出政績，屬于東打一槍，西跑一趟的地方，繁而雜，對以后多部門的工作沒有什么益處。
市委政法委：身份尷尬的部門之一，強(qiáng)勢的把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠(yuǎn)離他吧！
市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學(xué)習(xí)，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。
共青團(tuán)委：團(tuán)委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補(bǔ)一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。
人民團(tuán)體：
總工會：經(jīng)費(fèi)有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對較窄。
科協(xié)：年年會費(fèi)收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。
婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不怎么看好。
殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費(fèi)還可以，有一定的管理權(quán)限（殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批）
工商聯(lián)：職能還在擴(kuò)大，比較容易接觸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)體部門，有志從商的可以去認(rèn)認(rèn)人
社科聯(lián)：二線部門
2022年重慶巴南區(qū)當(dāng)5年兵退伍了可以考什么公務(wù)員
可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的職位。區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的專職武裝干事職位面向退役軍人招考。部分行政執(zhí)法類職位面向入伍地或退伍地為重慶市轄區(qū)且在軍隊(duì)服役2年或5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役軍人招考。
2022省考已經(jīng)到來，重慶公務(wù)員考試職位中對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌等相關(guān)條件都有不同的要求，你可以根據(jù)自己條件進(jìn)入【重慶公務(wù)員可報(bào)崗位查詢系統(tǒng)】快速匹配職位，篩選出合適的崗位。
公務(wù)員的職業(yè)有很多，比如中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員、人大機(jī)關(guān)的工作人員、行政機(jī)關(guān)的工作人員、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員、審判機(jī)關(guān)的工作人員、檢察機(jī)關(guān)的工作人員以及民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員等。市政法機(jī)關(guān)：法院、檢察院、司法局、公安局。市政府委辦局：市府辦。房管局、科技局、財(cái)政局、審計(jì)局、質(zhì)監(jiān)局、人事局、發(fā)改委、檔案局、招商局、信訪辦、安全辦、文化局、食品藥監(jiān)局、信息產(chǎn)業(yè)局、城管辦、畜牧局等。
關(guān)于重慶質(zhì)監(jiān)局公務(wù)員考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。