這篇文章給大家聊聊關(guān)于金華公務員考試熱度高嗎，以及公務員考試熱度真的很大嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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為什么公務員考試熱度一直居高不下,競爭也越來越激烈
公務員考試現(xiàn)在是熱度一年比一年高，昨年攀升的現(xiàn)象為什么會發(fā)生？主要是因為公務員工作穩(wěn)定，壓力小，時間充足，很多人認可，所以讓我們一起來看一下公務員的好處
1、工作穩(wěn)定。不違法違紀，基本不會被開除。
2、壓力小。凡事有領(lǐng)導頂著，認真做事，即使不提拔，也不會有太大壓力。
3、工作時間早九晚五。比起普通企業(yè)，加班會非常少，你會有更多時間陪老婆和孩子，照顧家庭。
4、福利待遇好。工資按時發(fā)放，社保公積金都買全額的，買房幾乎沒有壓力。
5、升職空間大。沒有一種工作能有公務員的升職空間大，只要有能力，從基層干到部級也是可能的。
6.公務員工作時間寬裕
公務員的工作時間大多數(shù)都是早九晚五制的，比起普通的企業(yè)加班會非常的少，公務員的作息時間是有規(guī)律的，不會進行亂加班，平時也是有固定的雙休日的，國家的法定節(jié)假日也會正常休息，這是很多行業(yè)無法做到的。
7.在職業(yè)發(fā)展中后期是非常關(guān)鍵的還有前景人脈，不僅能幫助職業(yè)的發(fā)展，而還能抵抗生活的風險。公務員因為其職業(yè)的穩(wěn)定性，且在經(jīng)營人脈上有其他職業(yè)不具備的優(yōu)勢，它可能是你未來3年一直都干的工作，這對以后發(fā)展還是能起到一定作用。
公務員考試熱度真的很大嗎
公考熱度的確在逐年攀升，不過這得從兩個方面來看，一方面是確實的熱度在增長，另一方面，所謂的公考熱的確存在所謂的虛假繁榮。也就是說，根據(jù)我的觀察，公考熱，但也沒你看到的那么熱。
先說說公考熱度的確在增長的原因。
要是在前幾年，你問我公務員這份工作到底好不好，我可能會說不同的人有不同的特質(zhì)，不能一概而論，有人擅長在體制內(nèi)如魚得水，有人方便在商海搏擊風浪，當不當公務員要看你自己的選擇。不過站在2021年的這個時候，尤其是經(jīng)歷了新冠疫情之后，我還是特別提醒你一句，公務員還真就是一個當下最好的職業(yè)。
但是，另一方面來說很多人也就是跟風而已，壓根沒把公考作為一項必須完成的事業(yè)，只是報了一個名而已，去沒去考試都兩說，認不認真準備都不一定呢。
但凡是參加過幾次公務員考試的人，都會很清楚的知道一件事，那就是缺考是一種十分正常的現(xiàn)象。有時候上午一進考場，不少位置就已經(jīng)空了。等下午一進考場準備考申論的時候，更多的位置就沒人了。所以說，你看每年公考那么熱鬧，報名多么火熱，其實存在一定的虛假繁榮而已，真正能穩(wěn)坐考場，把筆試考完的人就已經(jīng)很不容易了。而且考筆試的人里面，湊熱鬧算一部分，沒認真準備算一部分，單純想憑運氣算一部分，僅僅想練手的更是很大一部分。真正想著一鼓作氣，破釜沉舟，拼死一搏的考生，頂多就能占報名人數(shù)的四分之一左右。
實際上，公考熱的背后，是公務員相對穩(wěn)定和良好的收入。所以我們要理性看待這個問題，不能盲目跟風，要結(jié)合自身實際情況進行選擇，要不要去進行公務員考試。
為什么近幾年公務員考試的熱度越來越高
公務員考試熱度逐年攀升的原因有以下幾點:
一、安全感十足
從大環(huán)境上來看，逆全球化暗流涌動、全球貿(mào)易摩擦加劇，新冠肺炎肆虐全球，導致世界經(jīng)濟形勢低迷，雪崩之下，沒有一片雪花能夠避免，雖然中國經(jīng)濟形勢依然穩(wěn)中向好，但不得不承認還是受些影響的，國內(nèi)部分企業(yè)發(fā)展是舉步維艱，甚至出現(xiàn)裁員、降薪等情況，更難受的是部分員工中年失業(yè)，面對高額的房貸、養(yǎng)老、育兒等重重問題，生活的幸福度還有么?怎么辦?考公吧!公務員的安全感何在?只要你遵守規(guī)章制度，自然也不能違法黨紀國法;在其位，履其職，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶飯碗”之類的窘境。
二、幸福感爆棚
首先就在于“朝九晚五”的工作，固定的“雙休”，這個對在私企的員工來說，本身就是一種奢侈。在這種規(guī)律的工作節(jié)奏之下，你可以很好的安排你下個周的計劃。私企的員工對孩子說：“寶貝兒子，下個周爸爸帶你去迪士尼”。下個周說：“寶貝兒子，迪士尼下個周再去吧。”失去了孩子對爸爸的信任。而公務員的生活就不一樣了，你可以每天下班之后，推開門，兒子幸福的張開雙臂擁抱你，周六周天可以一天帶孩子去游樂場，一天陪著妻子共享二人世界，想想都美!
其二就是很強的歸屬感，在體制內(nèi)，領(lǐng)導和下屬的目的一致，都是如何更好的做好分內(nèi)之職，為民謀利;而在企業(yè)里員工與領(lǐng)導/老板之間更多的是雇傭關(guān)系，簡單來講就是利益關(guān)系，不乏有些企業(yè)主非常能替員工著想，但是在成本面前、在經(jīng)濟利潤面前，很多時候做的都是選擇題，很難做到魚和熊掌兼得。
三、社會地位備受尊崇
有一個鮮明的親身經(jīng)歷：回到老家，一個親戚問我是做什么工作的，我說在私企，又問了一下我哥哥，我哥哥說公務員。頓時我親戚情不自禁的對我說：“你可就不如你哥了，加油啊，小伙子”。我呵呵一笑，頓時萬箭穿心、直想一口鮮血噴他。
其次，再說找對象，現(xiàn)在大齡剩女、剩男忒多，我的周邊就好多看著條件優(yōu)越，薪資優(yōu)厚，就是相親數(shù)次不成，令人委實著急。后來，我也是熱心多次幫朋友進入各個相親群，發(fā)現(xiàn)了一個共同特點，找對象的這些人的職業(yè)，沒一個是公務員的。這些公務員都去哪了?早都在享受二人世界了。
當然了，公務員確實是個“香餑餑”，但也不是人人都想吃這碗飯，能吃這碗飯的，公務員需要層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)的，不努力，靠空想，顯然是不行的。關(guān)鍵的是你得熱愛這個行業(yè)、熱愛這個工作性質(zhì)、熱愛你的服務對象，別到時候進入了“圍城”，卻在向往城外的“自由”。
2021年公務員考試熱度高嗎
公考熱度的確在逐年攀升，不過這得從兩個方面來看，一方面是確實的熱度在增長，另一方面，所謂的公考熱的確存在所謂的虛假繁榮。也就是說，根據(jù)我的觀察，公考熱，但也沒你看到的那么熱。
先說說公考熱度的確在增長的原因。
要是在前幾年，你問我公務員這份工作到底好不好，我可能會說不同的人有不同的特質(zhì)，不能一概而論，有人擅長在體制內(nèi)如魚得水，有人方便在商海搏擊風浪，當不當公務員要看你自己的選擇。不過站在2021年的這個時候，尤其是經(jīng)歷了新冠疫情之后，我還是特別提醒你一句，公務員還真就是一個當下最好的職業(yè)。
零八年之前的公務員考試可以說不是很熱，大家把考公當作一種普通的職業(yè)選擇而已，而且還是很鄙視的那種，因為當時中國正經(jīng)歷高速增長，創(chuàng)業(yè)投資也比較容易，進入體制內(nèi)在很大程度上被看作是沒出息的表現(xiàn)，當時考公十分簡單，你可以找一找當時的試題，可以說簡單的喪心病狂，報考條件的限制也不是很多。
金融危機以來，公考的熱度開始急劇上升，因為經(jīng)濟發(fā)展受阻，大批人員失業(yè)，很多大學畢業(yè)生畢業(yè)即失業(yè)。這時候，人們回過頭看，公務員穩(wěn)定，待遇較好，社會地位高，這些條件都吸引著被私企毒打的要死要活的年輕人，可以說那次危機開始，公考的熱度就開始一飛沖天。題也開始越來越難了。
20年的新冠疫情以來，多少中小企業(yè)倒閉破產(chǎn)，多少人因為疫情失業(yè)流離，這時候考公對于很多人來說，都不是好工作那么簡單，簡直是一顆救命稻草，是為生計而考，為生存而考，為活下去而考。而未來公考的競爭壓力、題的難度我簡直不敢想象。
公務員好不好，你可以不用看網(wǎng)上的評論，你就看線下有多少考生報班買書學習就知道了，這些用腳投票的人撐起了李永新的中公奇跡。
你問我對公務員怎么看，我就問一句，如果有一個工作機會擺在你面前，它穩(wěn)定不用擔心失業(yè)，它待遇好不用擔心吃不飽，它受尊重不用擔心受欺負，而你只要符合報考標準，通過筆試、面試、體檢、政審，不靠任何關(guān)系、不花任何愿望錢，就能入職，你會選嗎？而且未來的入職會越來越難，機會會越來越少，你會去選嗎？
但是，另一方面來說很多人也就是跟風而已，壓根沒把公考作為一項必須完成的事業(yè)，只是報了一個名而已，去沒去考試都兩說，認不認真準備都不一定呢。
但凡是參加過幾次公務員考試的人，都會很清楚的知道一件事，那就是缺考是一種十分正常的現(xiàn)象。有時候上午一進考場，不少位置就已經(jīng)空了。等下午一進考場準備考申論的時候，更多的位置就沒人了。所以說，你看每年公考那么熱鬧，報名多么火熱，其實存在一定的虛假繁榮而已，真正能穩(wěn)坐考場，把筆試考完的人就已經(jīng)很不容易了。而且考筆試的人里面，湊熱鬧算一部分，沒認真準備算一部分，單純想憑運氣算一部分，僅僅想練手的更是很大一部分。真正想著一鼓作氣，破釜沉舟，拼死一搏的考生，頂多就能占報名人數(shù)的四分之一左右。
我對現(xiàn)在這些媒體渲染的那些全民公考、大眾考編的言論嗤之以鼻，估計寫報道的那些記者沒幾個真正考過公務員的。凡是這么寫的媒體，就是單純的吸引眼球，渲染焦慮而已，壓根對公考的現(xiàn)狀和考生的心態(tài)毫不了解。
所以，大家一定要區(qū)分啥叫真的考公熱，啥叫虛假考公熱。比如去年國考報名人數(shù)超過200萬，有142.2萬人實際參加考試，參考率約為81.6%，在考試前接近有20％的人棄考，棄考人數(shù)達到有史以來最高70萬。
因此，很多人不要被那些所謂的報名人數(shù)嚇到了，真正想考、愿意考、努力準備公考的人所占的比例并不高，而且這些人里絕大多數(shù)都不是跟你競爭同一崗位的人。真正想考的人，一定要堅定信心，不畏浮云遮望眼，抱著必勝的信心，勝利的希望一定會隨之而來的。
為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試熱度居高不下呢
我覺得有以下原因：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報名門檻較低；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位競爭較?。?/p>
3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，物價水平低，從而生活成本低，壓力較小。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作，瑣碎是難免的，但還有一句話：“我很忙，但我很充實”。上面千條線，下面一根針，向下方能向上，固本方能求源。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，幾乎每個城區(qū)機關(guān)都能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達工作任務，所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，你能得到最全面的鍛煉，帶來的就是工作能力的提升。除此之外，身在基層，是需要直接面向社會、面向群眾的，對于危機處理、群眾工作、應急能力、工作思路等方面的提升是飛速提升的。
但同時，完成好工作也會擁有豐厚的獎金，相當優(yōu)越的補貼。
報考條件：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員對于區(qū)縣級以上公務員的報名條件限制較為嚴格，如在中央國家行政機關(guān)及省級直屬機構(gòu)的考試報名中“要具有兩年以上基層工作經(jīng)驗才能報考”、“崗位需要碩士以上學歷”等。在2010年，北京市市級和區(qū)縣黨政機關(guān)招錄公務員時，八成崗位就已經(jīng)要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷了。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位，其本身就身處在基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經(jīng)驗;在學歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
大部分地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試政策的差別，因此其招考對象也相對廣泛，除少部分職位屬于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
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