今天給各位分享金湖縣公務(wù)員怎么考試的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)金湖縣考公務(wù)員有什么要求啊進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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江蘇公務(wù)員工資待遇收入情況
交流下工資剛拿到手本人蘇州的大家都發(fā)工資了吧？都說實(shí)話吧又沒什么可保密的誰認(rèn)識(shí)誰？本人剛進(jìn)單位的單位陽光了兩個(gè)月去掉公積金醫(yī)療金等費(fèi)實(shí)際發(fā)了近九千轉(zhuǎn)正后每月多發(fā)一千多點(diǎn)聽說沒什么獎(jiǎng)金單位領(lǐng)導(dǎo)不敢發(fā)我權(quán)當(dāng)拋磚引玉吧呵呵，我兩月拿了九千五，南通的淮安市直機(jī)關(guān)工資職務(wù)工資410級(jí)別工資416佳通補(bǔ)貼7工作津貼1080生活補(bǔ)貼2000總計(jì)3913年終目標(biāo)獎(jiǎng)合格單位科員12000，優(yōu)秀單位科員14000平時(shí)也會(huì)有些福利，不是很多；有實(shí)權(quán)的單位比如建委、財(cái)政等工作會(huì)多些據(jù)了解，地稅待遇真是很好，本科轉(zhuǎn)正后年收入都在10萬以上宿遷下面的縣省垂3500左右飄過。我在無錫臨時(shí)上班一個(gè)月，快發(fā)工資了，因?yàn)檫€沒有正式編制，經(jīng)黨組研究決定，決定發(fā)3000元一個(gè)月，不知道在無錫這算什么工資水平，無錫新入公務(wù)員一般月收入多少？謝謝。就說這次招錄警察吧，拿連云港市來說，剛進(jìn)去如果是市局的話也就3000多，因?yàn)殛柟饬藳]有獎(jiǎng)金。但是縣里的就高點(diǎn)有4000多，派出所4000多肯定有，別小看派出所權(quán)利很大的。在市局還沒有派出所爬的快，因?yàn)殛P(guān)系網(wǎng)太復(fù)雜?？吹接H們都曬自己工資，俺也來曬曬~（蘇北市級(jí)單位）三個(gè)月工資13200元我知道馬上就有朋友急了，要出來舉證提出質(zhì)疑（比如說他的什么什么朋友在哪個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)里，根本拿不到那么多）呵呵，先別急，等我把話說完。。。都說蘇北窮、工資低，那是因?yàn)槭杖氲偷娜后w喊聲較大，而相對(duì)高收入群體沒出聲而已當(dāng)然了，蘇北的整體工資水平與蘇南那是確實(shí)沒法比的關(guān)于新錄用公務(wù)員工資的核定（給加分，加精?。┍救嗽趩挝婚L期從事公務(wù)員工資的核定工作，有感于論壇上對(duì)公務(wù)員工資的爆炒（大多數(shù)都是違背實(shí)際，就是無錫，年輕科員一年到手也就7w多，不排除少數(shù)單位收入是多，但大多數(shù)，其實(shí)是蠻辛苦的，收入也沒想象的那么多，至于所謂的灰色收入，更是可笑，一個(gè)個(gè)都以為進(jìn)入公務(wù)員就有灰色收入，其實(shí)大家不想想，別人又不是白癡，來個(gè)公務(wù)員他就塞了啊，必須得對(duì)他有利害關(guān)系的啊，換句話就是說，你要有權(quán)，去管他，可是實(shí)際上，大多數(shù)公務(wù)員都只是小科員，是干活的，有屁個(gè)權(quán)啊，你沒權(quán)收屁的灰色收入啊，人家當(dāng)你sb呢，更何況，灰色收入承擔(dān)著多么大的風(fēng)險(xiǎn)，你收了就要做好接受法律制裁的準(zhǔn)備。）下面正話關(guān)于新公務(wù)員錄用后工資的核定，公務(wù)員工資06年開始套改，08年開始陸續(xù)陽光，收入構(gòu)成主要是由有：國標(biāo)（職務(wù)工資+級(jí)別工資）+生活補(bǔ)貼+工作補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+特崗津貼。國標(biāo)，各地都一樣，生活補(bǔ)貼和工作補(bǔ)貼，各地都有，標(biāo)準(zhǔn)不一樣，后三項(xiàng)，看各地以及各職位，有的有，有的沒有，比如警察有警銜津貼等，標(biāo)準(zhǔn)也高低不一，一般高的兩三百，低的二三十；再如工齡補(bǔ)貼，無錫是一年工齡一個(gè)月40元。下面我主要說一下國標(biāo)工資核定及工作、生活補(bǔ)貼的發(fā)放，國標(biāo)工資全江蘇都一樣！1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生，試用期一年，國標(biāo)工資為685，發(fā)生活補(bǔ)貼、無工作津貼，試用期過后轉(zhuǎn)正定級(jí)，職務(wù)工資為科員，級(jí)別工資為25級(jí)2檔，職務(wù)工資380，級(jí)別工資380，發(fā)工資補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼以及其他的一些補(bǔ)貼2、有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生，試用期一年，根據(jù)之前的工齡直接定級(jí)定檔，但試用期內(nèi)低定一檔，發(fā)生活補(bǔ)貼，半年試用期后發(fā)一半工作補(bǔ)貼，試用期結(jié)束后國標(biāo)高定一檔，其他補(bǔ)貼全發(fā)。3、應(yīng)屆研究生，試用期一年，試用期國標(biāo)工資，770，發(fā)生活補(bǔ)貼、無工作津貼、試用期后轉(zhuǎn)正定級(jí)，職務(wù)工資為副主任科員（僅國標(biāo)享受副主任科員待遇、工作補(bǔ)貼不享受），級(jí)別工資24級(jí)3檔，職務(wù)工資410+級(jí)別工資446，發(fā)所有津貼。4、有工作經(jīng)驗(yàn)的研究生，這個(gè)分兩種情況：一、本科畢業(yè)后直接上研究生，研究生畢業(yè)后先工作（工齡承認(rèn)），再考上的公務(wù)員，算法跟有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生一樣，職務(wù)工資為副主任科員，級(jí)別工資根據(jù)之前的工齡轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期內(nèi)底定一檔，試用期后高定1檔，補(bǔ)貼同有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生，二、本科畢業(yè)后，先工作1年及以上，再考上全日制研究生，畢業(yè)后再考上公務(wù)員，這個(gè)是最劃算的，職務(wù)工資按研究生定，副主任科員，定級(jí)定檔的工齡從本科畢業(yè)后算起，研究生學(xué)齡也算工齡（但研究生學(xué)齡不再計(jì)入不計(jì)入工齡的學(xué)齡）試用期內(nèi)低定1檔，試用期后高定1檔，補(bǔ)貼同有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生。關(guān)于級(jí)檔的核定，畢業(yè)第一次轉(zhuǎn)正定級(jí)后，經(jīng)每年考核稱職（合格）以上者，兩年晉檔，五年晉級(jí)，具體工資表大家可以上網(wǎng)去查一下公務(wù)員06年套改的表。注：1、關(guān)于研究生定職定級(jí)，國家的規(guī)定是副主任科員，但無錫的做法是僅國標(biāo)享受副主任科員待遇，實(shí)際職位還是科員，補(bǔ)貼還是享受科員補(bǔ)貼，所以，可能有些地方不跟無錫一樣，是按照國家來算的，我這是寫的無錫的情況。2、鄙視一些素質(zhì)不高的研究生，尤其是一些外地、外省和窮地方的，我不是歧視外省和窮地方的研究生，本地人中也有很多素質(zhì)不行的，而外地的我碰到他們中的有些人也是很不錯(cuò)的，我一個(gè)最好的朋友就是一個(gè)外省貧困地方的研究生，但至少我發(fā)現(xiàn)我單位這幾年進(jìn)來的很多外省的研究生，素質(zhì)真不怎么樣（現(xiàn)在研究生學(xué)歷不受限制，所以進(jìn)來的外省研究生越來越多，而這些研究生素質(zhì)差的趨勢(shì)也越來越嚴(yán)重，單位很多領(lǐng)導(dǎo)都也很無奈，公務(wù)員考試在保證公開公正的同時(shí)卻無法考核實(shí)際能力與人品），一個(gè)個(gè)都把自己當(dāng)天子驕子，高人一等，以為一進(jìn)來就能拿拿十幾萬幾十萬，真把自己當(dāng)多牛比，別人都要奉承你，也不瞧瞧自己長的鳥樣，活不會(huì)干，還沒干多少就叫苦叫累，做人又自私自利！我只想奉勸這些人一句，請(qǐng)擺正心態(tài)，公務(wù)員單位是一個(gè)為人民辦事的單位，雖然現(xiàn)在有很多與實(shí)際不符，但這正說明需要我們這一代來扭正，可你們?cè)谥肛?zé)權(quán)力的同時(shí)，自己進(jìn)來反而變本加厲，心里更黑暗，這樣的你們只會(huì)受到大家唾棄，不僅是人民，也包括你們的同事，因此請(qǐng)尊重別人，尊重自己，也尊重公務(wù)員這份職業(yè)。新任蘇北某縣公務(wù)員真實(shí)工資今天去核工資，應(yīng)屆生今天剛上岸，蘇北某縣審計(jì)局，行政編。職務(wù)（見習(xí)期）工資685工作津貼260生活津貼1750合計(jì)2695再去掉公積金和醫(yī)保，哎，屈指可數(shù)?。』窗彩屑跋聦俑骺h區(qū)待遇（供您參考）市直、清河區(qū)、清浦區(qū)（稍差一點(diǎn)點(diǎn)）基本屬于一個(gè)檔次，也就是淮安最好的（條管單位除外），科員約3500左右，公積金1400，科級(jí)干部4000多些（市直已陽光，兩區(qū)參照比較）。洪澤縣、金湖縣基本一檔，科員2000多些（未陽光）。楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、盱眙縣基本一檔，科員1500－1800（未陽光）。我是09年考上蘇北某區(qū)（非市區(qū)）基層工商的應(yīng)屆生，在這爆一下工資，給學(xué)弟學(xué)妹們參考一下。職務(wù)工資：685，生活補(bǔ)貼：2265，工作津貼：775，交通費(fèi)：40，提租補(bǔ)貼：125，住房公積金（單位）：517，應(yīng)發(fā)小計(jì)：4407，扣除住房公積金1034。每月到手的工資3373，公積金每月1034?，F(xiàn)在陽光了，沒有別的收入。本人也爆一下工資。09考入蘇北某縣法檢。每月工資總額1700多，住房公積金（單位）160，去除保險(xiǎn)之外，每月到手工資1500.。。陽光工資后的水平，無其他任何收入。我的工資蘇中某縣級(jí)市685加1200加2500加120加10等于4515，減去500減去381減去25，總共到手3634，工作第一月蘇中縣。蘇州某縣級(jí)市（試用期）：職務(wù)工資685，工作津貼925，住房補(bǔ)貼139，醫(yī)改補(bǔ)貼6，生活型補(bǔ)貼3000，應(yīng)發(fā)合計(jì)4755，公積金扣款：370，醫(yī)療保險(xiǎn)扣款57，個(gè)人稅款9.7，大額醫(yī)保441.7,實(shí)發(fā)合計(jì)：4313.3說明下：個(gè)人稅的扣款一年還會(huì)有一次補(bǔ)扣，大概在4000左右，第十三個(gè)月的工資是基本工資，我拿到的是1200。關(guān)于工資以外的收入：工作一年，獎(jiǎng)金收入1000（鎮(zhèn)政府年終吃年夜飯時(shí)候發(fā)的），一本掛歷，一本臺(tái)歷，好像有過2包香煙（中華的），中秋沒有發(fā)月餅，端午沒有發(fā)粽子，其他現(xiàn)金和購物卡均沒有。另外我希望版友僅當(dāng)參考，我只是希望給很多考公務(wù)員的人提供點(diǎn)真實(shí)的數(shù)據(jù)，不存在其他炫耀的成分。徐州中級(jí)人民法院工資：3800+600（廉政金）+400（大約，獎(jiǎng)勵(lì)）+1240（住房公積金）}x12=7萬2+雙節(jié)費(fèi)1600+年終考核2000=一年收入七萬六實(shí)際拿到手的（減去住房公積金）：6萬2發(fā)個(gè)無錫市級(jí)機(jī)關(guān)工資單我看到一普通科員的工資條了，轉(zhuǎn)正后如下：職務(wù)工資380，級(jí)別工資408，工作性津貼968，生活性補(bǔ)貼1705，醫(yī)療補(bǔ)貼6，交通補(bǔ)貼300，工作補(bǔ)貼792，生活補(bǔ)貼1395;扣款：公積金678，醫(yī)療統(tǒng)籌69，工會(huì)費(fèi)6，兒童統(tǒng)籌3，所得稅76.4，其他扣款3，扣款合計(jì)835.4，實(shí)發(fā)金額5438.6元。很久沒來了爆下現(xiàn)在的工資（鹽城市的一個(gè)小縣城），去年考上的，剛轉(zhuǎn)正沒幾天，現(xiàn)在工資是2100多，去掉公積金等拿到手是1900多。我所了解的江蘇陽光工資公務(wù)員陽光工資（津補(bǔ)貼）各市標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，蘇州最高，淮安墊底。另外，縣市差異較大，蘇南和地級(jí)市相同，蘇中約為地級(jí)市的一半標(biāo)準(zhǔn)，蘇北為地級(jí)市的三分之一。蘇州：66000無錫：65800常州：63000南通：61600南京、省級(jí)機(jī)關(guān)：59000鎮(zhèn)江：49000泰州、揚(yáng)州：45000徐州、鹽城、連云港35000（其中徐州各縣約12000）淮安、宿遷33000垂直機(jī)構(gòu)：在高于省級(jí)機(jī)關(guān)的地方，執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn)；在低于省級(jí)機(jī)關(guān)的地方，執(zhí)行一半省級(jí)+一半當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。另外，警察比一般公務(wù)員多一點(diǎn)點(diǎn)津貼。注：這只是標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。PS：有錯(cuò)誤或者不完善的地方歡迎跟帖或者pm我，我會(huì)及時(shí)修改。本人碩士研究生，工作2年，蘇中某縣級(jí)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。試用期工資每月3600多一點(diǎn)，沒有扣的?？哿斯烙?jì)3000多一點(diǎn)。痛苦~~和前面那位兄弟沒法比，都是蘇中地區(qū)的，差距都這么大~！我們單位的工資表很珍貴啊真是參考我們單位行政編制的人的工資地點(diǎn)大家一看就知道按照級(jí)別的大小來的只是參考職務(wù)工資級(jí)別工資工作津貼生活補(bǔ)貼提租補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼辦案補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)合計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金個(gè)人所得稅扣款合計(jì)實(shí)發(fā)合830109128602000162.776950.751.150527.2583.36367.4640111824402000148.876353.847.548115.8544.35809.5640117524402000150.176412.148.648718.3553.95858.2760144427102000165.977086.957.353856.2651.56435.4640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7510821184020001247530237.5426463.54838.5510117518502000132.175674.144.44596.4509.85164.351094519002000128.575490.540.4440480.45010.151082118402000124.175302.137.5426463.54838.651073117802000120.575148.535.7416451.74696.851066812602000104.174549.131.7390421.74127.4510776184020001237525636.6421457.64798.451079817802000122.17605277.137.1400437.14840430455125020007414227.4362389.43752.641053511402000987419028.6375403.63786.4410476108020007397327.4365392.43580.6410488108020007398527.7365392.43592.63805541060200095.974096.927.7366393.73703.241053511402000987419028.6362390.63799.4410455108020007395227.4351378.43573.62701227167020001247529840.4435475.44822.6195108214402000113.274837.235.4407442.44394.851068617802000119.475102.434.8392426.84675.683094727902000157.67606791.648.249510.1553.36238.31417522835489905400029721891201432811035.211520167.612722.5130558.5
金湖教體局公務(wù)員工資待遇
金湖教體局公務(wù)員工資待遇在10-15萬。根據(jù)網(wǎng)上的信息，金湖教體局的公務(wù)員工資待遇與淮安市其他區(qū)縣的公務(wù)員工資待遇相近。一位網(wǎng)友分享了他父親在金湖某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員工資待遇，他說快三十年工齡的話，現(xiàn)在一年到手十幾萬，剛進(jìn)金湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科員也能拿到十萬。另一位網(wǎng)友說淮安市直公務(wù)員待遇一般全包13-15萬左右，縣直一年全包10-12萬左右。
金湖縣事業(yè)編一年收入
金湖縣事業(yè)編一年收入72000元。
根據(jù)查詢金湖縣公務(wù)員編制薪資得知，金湖縣公務(wù)員編制工資待遇一般，一年到手在50000左右，公積金2000左右，年底考核2萬多。
事業(yè)編是我們常說的事業(yè)單位編制，是供文化、教育、衛(wèi)生等一些公益性事業(yè)單位正式員工使用的人員編制。
金湖縣考公務(wù)員有什么要求啊
二、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、18周歲以上、35周歲以下（1976年2月7日至1994年2月13日期間出生）。全日制普通高校2012年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1971年2月7日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行；
4、具有大專以上學(xué)歷；定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、報(bào)考人民警察職位的人員還須具備招考人民警察簡章（詳見信息發(fā)布網(wǎng)站）規(guī)定的條件；
7、具備招考職位所要求的其他資格條件。有關(guān)具體問題詳見《江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》和《2012年淮安市考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員有關(guān)問題解釋》。
（二）招考對(duì)象
1、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、普通高校本科及以上學(xué)歷（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）的人員，報(bào)考不受戶籍或生源地限制。符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的職位。2012年普通高校?？茟?yīng)屆畢業(yè)生限本市生源。
其他取得國家教育部門承認(rèn)學(xué)歷的報(bào)考人員限本市戶籍。
2、定向招考省選聘大學(xué)生村官的職位，職位代碼“90”-“93”，招考對(duì)象為：本市聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官。
3、定向招考“選派到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生”的職位，職位代碼“94”-“96”，經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”志愿者）；經(jīng)我省市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)期滿且考核合格的人員；聘期滿考核合格未續(xù)聘的省選聘大學(xué)生村官。
4、定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任）的職位，職位代碼“98”，招考對(duì)象為：各縣（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職滿兩年的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任），不含省選聘的大學(xué)生村官。
2009年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。
關(guān)于金湖縣公務(wù)員怎么考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。