今天給各位分享順義公務(wù)員考試人數(shù)多嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2020年北京順義區(qū)考試錄用公務(wù)員面試公告進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄
2020年北京順義區(qū)考試錄用公務(wù)員面試公告
一、時(shí)間安排及人員名單
面試分兩批進(jìn)行，其中第一批于2020年6月6日開(kāi)展，第二批于2020年6月28日至7月1日開(kāi)展，分批及分組名單詳見(jiàn)http://zzb.bjshy.gov.cn/。
二、面試地點(diǎn)及報(bào)到要求
面試地點(diǎn)在北京市順義區(qū)委黨校(北京市順義區(qū)牛欄山地區(qū)恒華·湖公館東南角)，可乘坐856路公交車至西豐樂(lè)北口站下車，或地鐵15號(hào)線順義站下車換乘順21路、順34路至喬波滑雪場(chǎng)站下車。
參加上午面試的考生須于面試當(dāng)日上午8:00前報(bào)到;參加下午面試的考生須于面試當(dāng)日下午13:00前報(bào)到。請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)報(bào)到人員即視為自行放棄面試資格。
三、面試考場(chǎng)安排
第一考場(chǎng)：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓301室
第一考場(chǎng)候考室：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓303室
第二考場(chǎng)：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓306室
第二考場(chǎng)候考室：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓307室
第三考場(chǎng)：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓401室
第三考場(chǎng)候考室：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓402室
第四考場(chǎng)：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓405室
第四考場(chǎng)候考室：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓406室
四、面試所需材料
(一)考生本人身份證原件，其他證件無(wú)效;
(二)《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2020年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)通知書(shū)》;
(三)參加第二批面試的考生中，具有湖北及國(guó)內(nèi)其他中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的進(jìn)京人員還應(yīng)提供3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(以疫情響應(yīng)級(jí)別調(diào)整為準(zhǔn))。
五、注意事項(xiàng)
(一)參加面試考生應(yīng)登錄北京組工網(wǎng)站(http://www.bjdj.gov.cn/)認(rèn)真閱讀《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2020年度考試錄用公務(wù)員面試工作公告》和《北京市2020年度公務(wù)員錄用面試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》，并做好個(gè)人防護(hù)。
(二)面試考生根據(jù)面試分組，提前查看面試地點(diǎn)，規(guī)劃路線，合理安排出行時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到候考區(qū)候考;
(三)面試期間，對(duì)所有參加面試的考生實(shí)行封閉管理，進(jìn)入候考室的考生須關(guān)閉所有電子設(shè)備，并交由工作人員統(tǒng)一保管，候考過(guò)程中聽(tīng)從工作人員組織安排，遵守面試考場(chǎng)規(guī)則及候考室紀(jì)律，未經(jīng)允許不得隨便進(jìn)出候考室，考試期間，考生不得將通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等電子設(shè)備帶入面試考場(chǎng)，考生若有作弊行為，立即取消其錄用資格，面試結(jié)束后，考生須立即離開(kāi)考區(qū)，且不得對(duì)外泄露試題信息;
(四)個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分方可進(jìn)入體檢和考察;
(五)面試及綜合成績(jī)于面試結(jié)束2日內(nèi)在順義組工網(wǎng)站(http://zzb.bjshy.gov.cn/)公布(第一批不晚于6月8日，第二批不晚于7月3日)，綜合成績(jī)公布后，將對(duì)擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)核，通過(guò)資格復(fù)核人員將進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);
(六)根據(jù)前期線上資格審查有關(guān)規(guī)定，入圍體檢考察環(huán)節(jié)的考生應(yīng)主動(dòng)向報(bào)考單位提供相關(guān)資格條件證明材料原件及復(fù)印件，考察結(jié)束前仍未提供的，取消錄用資格;
(七)面試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化隨時(shí)調(diào)整，如因疫情防控要求無(wú)法組織面試，將視情況另行安排;
(八)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告事項(xiàng)，認(rèn)真做好有關(guān)準(zhǔn)備，如有疑問(wèn)，及時(shí)與招考單位取得聯(lián)系。
明年的公務(wù)員考試會(huì)有什么樣的變動(dòng)
2010年度上海市公務(wù)員考試錄用工作今天正式啟動(dòng)，市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例要達(dá)到70%以上。北京、廣東、甘肅等地今年的公務(wù)員招錄工作也要求報(bào)考人員具有基層工作經(jīng)驗(yàn)，相應(yīng)地，應(yīng)屆畢業(yè)生可選擇的公務(wù)員報(bào)考崗位越來(lái)越少。新規(guī)定的出臺(tái)引發(fā)了什么樣的熱議，各方人士又是怎么看待新政策？
一是在招考職位要求上，將兩年以上基層工作經(jīng)歷、非兩年以上基層工作經(jīng)歷作了明確區(qū)別，以進(jìn)一步加強(qiáng)從基層和企事業(yè)單位錄用公務(wù)員，提高錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，其中市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)等錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位及人員逾七成。
事實(shí)上，不少單位在招考公務(wù)員的時(shí)候，明確要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員是有自己的“小九九”。因?yàn)橹坝械牟块T(mén)規(guī)定，如果沒(méi)有一定的基層工作經(jīng)歷，新招入的公務(wù)員，必須到基層鍛煉半年到一年。這對(duì)于人手緊張的單位來(lái)說(shuō)，是件麻煩事。而且這樣的基層鍛煉，常常效果不佳，一方面時(shí)間往往會(huì)打折扣；另一方面單位往往會(huì)調(diào)回新招入的公務(wù)員救急，基層單位自然不敢不放，導(dǎo)致一些比較長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工作不能交給新公務(wù)員操作，這是質(zhì)的不高。
另外，在公務(wù)員體系內(nèi)的基層鍛煉，肯定能積累一些同市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)不一樣的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，但這畢竟都是“窗口”里邊的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，在“窗口”外邊的、作為普通市民的經(jīng)驗(yàn)更加重要，公務(wù)員還需要一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
二是在報(bào)名方式上，采取先職位報(bào)名后考試的方式，同往年筆試合格后再進(jìn)行職位報(bào)名的方式有所差別，可以說(shuō)是向國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考方式看齊。這樣的改革，有利有弊。有利的一面是減少報(bào)考人員盲目報(bào)考的可能性。不利的一面是，報(bào)考什么樣的職位其實(shí)本身就具有一定的盲目性，對(duì)于綜合崗位，特別是市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)綜合崗位，工作差異很大。更重要的是，往年筆試合格后再進(jìn)行職位報(bào)名，可以減少一個(gè)崗位有幾千人報(bào)考的壯觀場(chǎng)面，也避免出現(xiàn)使用他人身份證報(bào)考熱門(mén)崗位，希望用大量的報(bào)考人數(shù)嚇退競(jìng)爭(zhēng)者的伎倆。
另外，原來(lái)上海公務(wù)員招考采取一次筆試、兩輪面試的政策，第一輪的崗位筆試、面試之后，招錄一批公務(wù)員，如果出現(xiàn)部分單位沒(méi)有招錄滿額，可以公布第二批崗位，讓通過(guò)筆試但未被錄取的報(bào)考人員，有第二次面試的機(jī)會(huì)。
采訪記錄
主持人：北京、上海等地出臺(tái)的新規(guī)定，首先受到影響的就是哪些面臨畢業(yè)的大學(xué)生，那么他們對(duì)此有什么看法呢？認(rèn)為對(duì)自己的未來(lái)就業(yè)有影響嗎？
記者：目前采訪到的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他們的觀點(diǎn)分為兩種，一種就是認(rèn)為公務(wù)員考錄招的多數(shù)人都是有過(guò)基層經(jīng)驗(yàn)的人，他們應(yīng)屆畢業(yè)生就失去了一個(gè)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在就業(yè)的壓力很大，如此一來(lái)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)可謂是雪上加霜。
另外一種觀點(diǎn)就表示，可以理解公務(wù)員招考多招具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人。持這種觀點(diǎn)的大學(xué)生就認(rèn)為，一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)生，對(duì)國(guó)情民情的把握不會(huì)太到位，即便他考上了公務(wù)員，卻未必能勝任工作，反而搶了很多真正有工作能力，但應(yīng)試能力不足的人的飯碗。
另外，我還特地采訪了一位有過(guò)基層工作的大學(xué)生。這個(gè)小伙子叫馬千里，現(xiàn)在是北京順義區(qū)龍灣屯鎮(zhèn)宣傳部的一名工作人員。他在順義當(dāng)了3年村官，并在順義成了家。作為過(guò)來(lái)人，馬千里認(rèn)為在基層的工作經(jīng)歷對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)很有意義，不僅使他們能承受復(fù)雜環(huán)境壓力，還教會(huì)他們?nèi)绾卧谀婢持猩?。因此，小馬非常支持新的規(guī)定。
主持人：大學(xué)生中存在兩種觀點(diǎn)，那么一些專家怎么看，他們認(rèn)為會(huì)有什么樣的影響？
記者：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)力市場(chǎng)系主任丁大建認(rèn)為，公務(wù)員本身就是一個(gè)管理崗位，如果公務(wù)員缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)，處于管理崗位的公務(wù)員很難體味民情，并有效地為群眾服務(wù)。
而且，現(xiàn)在很多應(yīng)屆生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間工作后發(fā)現(xiàn)并不適合，但由于現(xiàn)在公務(wù)員隊(duì)伍缺少淘汰機(jī)制，所以這些人很難被淘汰，導(dǎo)致人員臃腫。各地新政策在某種程度上是把基層鍛煉前置，讓更多的大學(xué)生具備了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)后再進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，使他們更能適應(yīng)以后的工作，這對(duì)于公務(wù)員整體建設(shè)是有巨大益處的。
新政策一公布，引發(fā)了不少議論，有人擔(dān)心會(huì)影響大學(xué)生就業(yè)。對(duì)此一些專揀表示大可不必?fù)?dān)心。
中國(guó)人民大學(xué)丁大建教授說(shuō)，雖然說(shuō)公務(wù)員招考要求基層工作經(jīng)驗(yàn)從短期看，確實(shí)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生找工作不利，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)分析，公務(wù)員考試招收的人才數(shù)量不變，不會(huì)影響應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的總體數(shù)量。
中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)教授周孝正也認(rèn)為，新政策并不會(huì)影響大學(xué)生整體就業(yè)。因?yàn)楹芏啻髮W(xué)生瞧不上村官等基層工作，但新政策破迫使想報(bào)考公務(wù)員的大學(xué)生必須流向基層，僅僅是改變了應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)方向，不會(huì)影響整體數(shù)量。
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