企業(yè)合規(guī)師的工作內(nèi)容涉及很廣泛，主要聚焦于企業(yè)的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控方面，接下來(lái)請(qǐng)跟隨八角藤老師一起來(lái)看看企業(yè)合規(guī)師是做什么的。
企業(yè)合規(guī)師是做什么的
1.制定公司的合規(guī)計(jì)劃和策略，建立合規(guī)管理體系。2.掌握國(guó)內(nèi)、國(guó)際法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)所涉及合規(guī)規(guī)定。
3.針對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定針對(duì)性的合規(guī)措施和整改計(jì)劃。
4.針對(duì)企業(yè)的投資并購(gòu)、合作項(xiàng)目、廣告宣傳、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等方面，評(píng)估其合規(guī)性。
5.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，壓實(shí)管理責(zé)任。
6.參與財(cái)務(wù)、法律、信息、人力資源等部門的內(nèi)部審查，確保企業(yè)內(nèi)部合規(guī)。
7.監(jiān)控有關(guān)合規(guī)信息和趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
8.開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)和合規(guī)教育，增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
9.維護(hù)企業(yè)與各監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的關(guān)系，參與制定政策標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
總之，企業(yè)合規(guī)師的工作內(nèi)容涉及很廣泛，主要聚焦于企業(yè)的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控方面，通過(guò)建立合規(guī)責(zé)任體系、完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)部控制和教育培訓(xùn)等措施來(lái)確保企業(yè)的合規(guī)性和可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)合規(guī)師考什么
企業(yè)合規(guī)師考試需要考兩個(gè)科目，分別是企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)、企業(yè)合規(guī)師綜合技能。其中，企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)包括單選題、多選題，企業(yè)合規(guī)師綜合技能包括案例綜合題。企業(yè)合規(guī)師考試覆蓋的知識(shí)面比較廣泛，包括：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析以及合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。
高級(jí)企業(yè)合規(guī)師好考嗎
高級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試有一定難度。企業(yè)合規(guī)師是國(guó)家統(tǒng)一考試，是國(guó)家中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會(huì)舉辦的，含金量是比較高的。目前,企業(yè)合規(guī)師考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的要求不同,也意味著難度不同。
企業(yè)合規(guī)師可以幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防和管控問(wèn)題，包括實(shí)施合規(guī)管理機(jī)制、合規(guī)管理與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等。
