一、國(guó)際商務(wù)專業(yè)發(fā)展前景

國(guó)際商務(wù)專業(yè)其實(shí)是一個(gè) “萬(wàn)金油”的專業(yè) ，課程涉及的領(lǐng)域較雜。因此，小伙伴們的就業(yè)方向也可以涵蓋整個(gè)商務(wù)貿(mào)易的過(guò)程。咱們可以在專業(yè)外貿(mào)公司、跨國(guó)公司、各大中小型企業(yè)以及涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門及政府機(jī)構(gòu)，從事外貿(mào)單證員、文秘、助理、對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理、政策法規(guī)制定與實(shí)施等工作。

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，對(duì)國(guó)際商務(wù)專業(yè)小伙伴們需求最大的是進(jìn)出口貿(mào)易、新能源、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等領(lǐng)域，而這些領(lǐng)域的需求職位大多數(shù)都是涉及貿(mào)易往來(lái)的，和咱們專業(yè)對(duì)口性很高。因此，小伙伴們不必?fù)?dān)心就業(yè)問(wèn)題和工作對(duì)口問(wèn)題，只管放心大膽地去投簡(jiǎn)歷吧！

國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向

貿(mào)易、營(yíng)銷類崗位

咱們國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的對(duì)口職位離不開(kāi)貿(mào)易銷售領(lǐng)域，小伙伴們可以做外貿(mào)銷售和外貿(mào)跟單員等工作。

外貿(mào)銷售負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)；實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；客戶的拓展與維護(hù)；業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔等。

外貿(mào)跟單員主要工作內(nèi)容是配合銷售部人員處理訂單，整理保存數(shù)據(jù)；及時(shí)與工廠溝通，追蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)就訂單的各項(xiàng)情況與客戶溝通；制作出口單據(jù)、安排出貨事宜、尋求運(yùn)費(fèi)報(bào)價(jià)、跟蹤出貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的問(wèn)題以及協(xié)助業(yè)務(wù)員接待客戶等銷售輔助工作。

外貿(mào)類工作門檻較低，但小伙伴們需要具備一些基礎(chǔ)能力，至少要熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化軟件，有良好的獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。跟單員對(duì)英語(yǔ)的要求并不高，沒(méi)有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們可以多學(xué)多看，有一年就會(huì)熟悉外貿(mào)流程。對(duì)外貿(mào)銷售員來(lái)說(shuō)，良好的英語(yǔ)交流技能，報(bào)關(guān)證等相關(guān)證書(shū)是必要“裝備”，可以使工作進(jìn)展更加順利。除此之外，銷售員還要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)和勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

由于大型外貿(mào)公司的門檻較高，小伙伴們也可以考慮中小型企業(yè)，關(guān)鍵在于咱們的工作能夠得到多大的提升。小伙伴們可以先在工廠工作兩年，選擇容易上手的產(chǎn)品范疇，工作中主要擴(kuò)充和實(shí)踐自己學(xué)習(xí)到的東西，熟悉業(yè)務(wù)流程，建立自己的客戶群；然后去外貿(mào)公司，鍛煉溝通解決問(wèn)題的能力。工作三年后，小伙伴們既熟悉產(chǎn)品，又有在工廠和公司建立的客戶群，還具備了強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，就可以向著管理層發(fā)展，晉升到銷售主管、銷售總監(jiān)。

人力資源管理類崗位

人力資源管理是當(dāng)下被看好的領(lǐng)域之一，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)部人才管理的重要性，人力資源呈現(xiàn)出與行政管理分離并獨(dú)立發(fā)展的趨勢(shì)，人力資源領(lǐng)域的前景必然很光明。

人力資源管理工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置。通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)和調(diào)整，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效，給企業(yè)帶來(lái)效益。

小伙伴們可以從助理做起，然后升為人事專員、人事經(jīng)理，最高可以做到總監(jiān)的位子；也可以在積累豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)后向人力資源咨詢方向發(fā)展。

行政、秘書(shū)類崗位

秘書(shū)、行政等屬于通用型崗位，工作內(nèi)容相對(duì)公司其他崗位會(huì)簡(jiǎn)單一些，主要負(fù)責(zé)各部門日常事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)；內(nèi)部制度的協(xié)助擬定和監(jiān)督執(zhí)行；起草會(huì)議材料；撰寫(xiě)會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告；做好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；起草、打印、登記和備份，將信件及其他記錄及時(shí)歸檔。

這些崗位雖然起點(diǎn)低，但是也需要具備相應(yīng)的能力。小伙伴們首先要文筆優(yōu)秀，表述清晰準(zhǔn)確；能熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。其次，這些工作雖然細(xì)碎卻又聯(lián)系著各個(gè)部門，小伙伴們要足夠認(rèn)真細(xì)致，處事有條理、責(zé)任心強(qiáng)，并且善于溝通。在貿(mào)易行業(yè)工作，至少要掌握一門外語(yǔ)，良好的口譯和筆譯能力可以使你的職業(yè)發(fā)展更為順利。如果小伙伴們還掌握了分析與計(jì)算方法的、數(shù)學(xué)知識(shí)，就可以從事商務(wù)規(guī)劃及商務(wù)量化測(cè)算等崗位。

除此之外，國(guó)際商務(wù)專業(yè)的小伙伴們也可以參加公務(wù)員或者事業(yè)單位考試，進(jìn)入國(guó)家涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門，從事管理和政策法規(guī)實(shí)施工作。

除了以上工作，國(guó)際商務(wù)專業(yè)的小伙伴們還可以從專業(yè)課程涉及的其他領(lǐng)域入手，結(jié)合自身潛力和愛(ài)好，其他適合自己的工作。學(xué)校的專業(yè)課程學(xué)習(xí)只是增強(qiáng)了我們的綜合能力，落實(shí)到工作上，就需要咱們根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)適當(dāng)調(diào)整努力方向，有針對(duì)性地提高自己的工作能力。

二、國(guó)際商務(wù)專業(yè)開(kāi)設(shè)課程

主干學(xué)科：工商管理、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

核心課程：國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際營(yíng)銷學(xué)、跨國(guó)公司管理、國(guó)際金融、電子商務(wù)、國(guó)際 商法、國(guó)際商務(wù)談判等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：專業(yè)實(shí)習(xí)（含課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等）。

修業(yè)年限：四年。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。

三、國(guó)際商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具備經(jīng) 濟(jì)、管理、法律和國(guó)際商務(wù)等方面的知識(shí)和能力，能在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門及企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易和其他 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)及經(jīng)濟(jì)管理等方面的基本理論和基本 知識(shí)，掌握國(guó)際商務(wù)理論和實(shí)務(wù)，具有分析和處理國(guó)際商務(wù)活動(dòng)中具體問(wèn)題的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：

1．掌握國(guó)際商務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理的基本理論和基本知識(shí)；

2．掌握國(guó)際商務(wù)的定性、定量分析方法和實(shí)務(wù)操作的基本方法，具有分析解決國(guó)際商務(wù)活 動(dòng)中具體問(wèn)題的實(shí)際能力；

3．熟練地掌握一門外語(yǔ)并進(jìn)行商務(wù)溝通的能力；

4．了解涉外經(jīng)濟(jì)法規(guī)、國(guó)際商務(wù)的慣例與規(guī)則、主要國(guó)家地區(qū)的貿(mào)易政策；

5．具有較強(qiáng)的人際溝通和業(yè)務(wù)拓展能力；

6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。