企業(yè)人力資源管理師證書需要在線上的考證機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，考生個(gè)人沒有報(bào)名的通道。企業(yè)人力資源管理師證書考試分為理論和實(shí)操兩個(gè)部分，證書考試滿分為100分，達(dá)到60分或以上即為合格。

　　企業(yè)人力資源管理師證書職業(yè)介紹

　　企業(yè)人力資源經(jīng)理是指取得國(guó)家職業(yè)資格，從事人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法律事務(wù)等工作的管理人員。

　　值得一提的是，人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能崗位，任何行業(yè)的公司或機(jī)構(gòu)都需要人力資源管理人才。企業(yè)人力資源經(jīng)理證書對(duì)各行業(yè)的適應(yīng)性也很強(qiáng)，被稱為“萬能油證”。

　　企業(yè)人力資源管理師證書含金量高

　　企業(yè)人力資源管理者回報(bào)的形式是對(duì)職業(yè)技能水平的認(rèn)可。而且，人力資源和社會(huì)保障部多次強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)等級(jí)評(píng)價(jià)類技能人才職業(yè)資格退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，不是取消相應(yīng)的職業(yè)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不是取消對(duì)技能人才的評(píng)價(jià)。

　　但資質(zhì)評(píng)價(jià)改為技能水平鑒定，改變?cè)u(píng)價(jià)認(rèn)證主體和管理服務(wù)方式，實(shí)行“誰聘用、誰評(píng)價(jià)、誰認(rèn)證、誰負(fù)責(zé)”，真正發(fā)揮就業(yè)主體和社會(huì)組織的作用，為技能型人才的成長(zhǎng)提供更廣闊的天地。

　　企業(yè)人力資源管理師證書就業(yè)方向

　　咨詢公司

　　目前，市場(chǎng)上有很多專業(yè)的咨詢公司，提供人力資源管理咨詢，以及企業(yè)戰(zhàn)略制定、組織建設(shè)、人才管理等人力資源相關(guān)服務(wù)。

　　公司

　　除了咨詢公司，還可以選擇在企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。企業(yè)人力資源經(jīng)理不僅是進(jìn)入人力資源崗位的敲門磚，也是一種專業(yè)水平的認(rèn)證，有了證書有助于晉升和加薪。

　　獵頭

　　獵頭也是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是為甲方招聘各類人才。

　　綜上所述，人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能崗位，任何行業(yè)的公司或機(jī)構(gòu)都需要人力資源管理人才。