（1）不同的區(qū)域工資待遇會(huì)有所不同，不同的崗位工資待遇也會(huì)有區(qū)別。
（2）學(xué)生剛畢業(yè)，社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際工作能力等方面都有欠缺，需要經(jīng)歷試用和適應(yīng)的階段，所以我們建議大家在剛畢業(yè)的時(shí)候不要太在乎工資待遇，主要是利用這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行再學(xué)習(xí)和鍛煉。我們很多的畢業(yè)生在工作一兩年后，憑借自己的努力和好學(xué)，都做到了單位的骨干、領(lǐng)導(dǎo)，甚至還有很多學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)。
（3）在待遇方面，我們所安置的用人單位所提供的工資待遇不會(huì)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，基本在同行業(yè)中處于中等偏上的水平。
